Eine randomisierte kontrollierte Evaluation eines Compassion-Kurses für medizinisches Fachpersonal (ICOP)

Reaktionen auf starken Stress sind eine der häufigsten Ursachen für Arbeitsunfähigkeit in Schweden. Frühere Untersuchungen haben gezeigt, dass Mitgefühlsinterventionen für Mitarbeiter arbeitsbedingten Stress durch erhöhte Selbstfürsorge, besseres Selbstbewusstsein und eine erhöhte gesunde Einstellung beeinflussen können, jedoch gibt es nur wenige schwedische Studien zu diesem Thema.

Mitgefühl ist eine Motivation, Leiden bei sich selbst und anderen zu verringern, die durch eine warme, verständnisvolle und respektvolle Haltung gekennzeichnet ist. Zusätzlich zu den positiven Effekten für das Personal hat sich gezeigt, dass ein mitgefühlsorientierter Ansatz die Beziehung zwischen Patient und Personal verbessert, die Patientenzufriedenheit mit der Pflege erhöht und die Angst und den Stress der Patienten reduziert. Infolge der Covid-19-Pandemie sind Angehörige der Gesundheitsberufe schwierigen körperlichen und geistigen Arbeitsbedingungen ausgesetzt, die ein Gefühl von Stress und Unzulänglichkeit verursachen. Auf Dauer kann erhöhter Stress zu Müdigkeit und vermehrtem Krankenstand führen. Dies kann wiederum zu erhöhtem Stress für die Mitarbeiter, die weiterhin arbeiten, und zu Schwierigkeiten bei der Einstellung neuer Mitarbeiter beitragen, was die Situation verschlimmert. Es fehlt an Interventionen für Mitarbeiter, die darauf abzielen, stressbedingten Gesundheitsproblemen vorzubeugen, Genesung zu ermöglichen und psychisches Leiden im Zusammenhang mit stressigen Arbeitssituationen zu reduzieren. Das Ziel dieser Studie ist es, eine Methode zu finden, die Gesundheitsdienstleistern hilft, Gewissensbisse in Bezug auf belastende Arbeitssituationen, insbesondere während der aktuellen Covid-19-Pandemie, zu bewältigen. Ein fünfwöchiger internetbasierter Mitgefühlskurs mit fünf Modulen wird durchgeführt und evaluiert mit dem Ziel zu untersuchen, ob der Kurs dazu beiträgt, Gewissens- und Arbeitsstress zu reduzieren und die berufliche Lebensqualität und das Selbstmitgefühl zu steigern medizinische Fachkräfte. Der internetbasierte Mitgefühlskurs wird verglichen mit: einer Gruppe, die zehn Wochen auf einer Warteliste steht und dann einen internetbasierten allgemeinen Stressbewältigungskurs erhält und einer Gruppe, die am allgemeinen Stressbewältigungskurs teilnimmt.