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의료 종사자의 업무 관련 스트레스 증상을 줄이기 위한 모바일 애플리케이션의 사용 (DIARY)

2021년 6월 28일 업데이트: Aleksandra Sjöström-Bujacz, Karolinska Institutet

팬데믹 일기: 의료 종사자들의 업무 관련 스트레스 증상을 줄이기 위한 모바일 애플리케이션의 사용

현재의 팬데믹은 의료 종사자들이 현재 경험하고 있는 극심한 업무 요구의 심리적 영향을 완화하기 위한 조기 개입의 긴급한 필요성을 강조했습니다. 이 프로젝트는 시간이 지남에 따라 작업 관련 스트레스 반응을 효율적으로 추적하기 위해 데이터 기반 모니터링 시스템을 개발하는 것을 목표로 합니다. 이 시스템에는 근로자의 회복을 개선하기 위한 증거 기반 전략에 기반한 자기 인식 개입도 포함됩니다. 이 솔루션은 의료 종사자와 관련 직종 사이에 신속한 구현을 위해 모바일 애플리케이션을 통해 제공됩니다. 모바일 애플리케이션은 파일럿 데이터의 초기 분석, 요인 실험 및 사용자 경험 분석을 통해 개발됩니다. 질적 사용자 경험 데이터는 모니터링 시스템의 기능을 검증하는 데에도 사용됩니다. 이 프로젝트에서 개발된 솔루션은 양로원 근로자 및 사회복지사와 같은 관련 직종으로 쉽게 확장할 수 있습니다. 팬데믹 이후에는 번아웃 위험에 처한 근로자를 위한 예방 개입과 일반적인 정신 장애 치료 후 직장으로 복귀하는 환자를 위한 지원으로도 사용할 수 있습니다.

연구 개요

상세 설명

의료 종사자들 사이에서 병리학적 스트레스 반응 가능성을 나타내는 증상은 이전보다 현재 팬데믹 기간 동안 더 널리 퍼집니다. 가능한 이유에는 직장에서의 인지적, 정서적, 신체적 요구와 같은 알려진 위험 요소의 높은 수준이 포함됩니다. 도덕적 상해 위험 및 개인 안전에 대한 걱정과 같은 새로운 스트레스 요인; 회복 기회 및 심리적 분리를 포함하는 보호 메커니즘 감소. 따라서 일선 의료 종사자들은 심리적 지원을 받는 데 우선순위를 두어야 합니다.

긴급한 필요성에도 불구하고 의료 종사자를 위한 심리적 지원의 신속한 구현은 이전의 위기와 현재의 팬데믹 동안 어려운 것으로 판명되었습니다. 지금까지 발표된 지침은 전문적인 지원을 요청해야 하는 위험 인구 및 개인을 조기에 식별하기 위해 면밀한 실시간 모니터링의 필요성을 강조합니다. 그러나 스트레스 반응을 실시간으로 효율적으로 모니터링하고 의료 종사자들 사이에서 가능한 병리학적 반응을 조기에 선별하기 위한 적절한 도구가 현재 부족합니다. 사용 가능한 도구는 스트레스 지표 추적에 중점을 둡니다. 수면 장애, 또는 스트레스에 더 잘 대처하기 위한 교육 전략(예: 주의.

이 연구에서 연구자들은 의료 종사자들 사이에서 업무 관련 스트레스 증상을 관리하는 데 있어 이러한 서로 다른 기능의 개별 사용 또는 조합이 가장 효율적인지 여부를 테스트할 것입니다. 본 연구는 감정 반응의 실시간 모니터링에 초점을 맞춘 기능과 근로자의 회복을 향상시키기 위한 근거 기반 전략에 기반한 기능 및 이들 간의 가능한 상호 작용을 면밀히 조사하기 위해 요인 설계를 했습니다.

연구 유형

중재적

등록 (실제)

330

단계

  • 해당 없음

연락처 및 위치

이 섹션에서는 연구를 수행하는 사람들의 연락처 정보와 이 연구가 수행되는 장소에 대한 정보를 제공합니다.

연구 장소

      • Stockholm, 스웨덴, 17165
        • Aleksandra Sjostrom-Bujacz

참여기준

연구원은 적격성 기준이라는 특정 설명에 맞는 사람을 찾습니다. 이러한 기준의 몇 가지 예는 개인의 일반적인 건강 상태 또는 이전 치료입니다.

자격 기준

공부할 수 있는 나이

18년 이상 (성인, OLDER_ADULT)

건강한 자원 봉사자를 받아들입니다

아니

연구 대상 성별

모두

설명

포함 기준:

  • 성인 참가자
  • 일하다(활동적 고용)

제외 기준:

- 활동적인 고용이 없습니다. 전체 개입 기간(4주) 동안 병가, 출산 휴가

공부 계획

이 섹션에서는 연구 설계 방법과 연구가 측정하는 내용을 포함하여 연구 계획에 대한 세부 정보를 제공합니다.

연구는 어떻게 설계됩니까?

디자인 세부사항

  • 주 목적: 방지
  • 할당: 무작위
  • 중재 모델: 계승
  • 마스킹: 없음

무기와 개입

참가자 그룹 / 팔
개입 / 치료
실험적: 조건 1: 긍정적: 아니오; 워크로드: 아니요. 제어 가능성: 아니오; 열기: 아니오; 프롬프트: 아니오;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함되지 않음;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함되지 않음;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함되지 않음;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함되지 않음;
  5. 행동 프롬프트: 포함되지 않음;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 2: 긍정적: 예; 워크로드: 아니요. 제어 가능성: 아니오; 열기: 아니오; 프롬프트: 아니오;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함되지 않음;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함되지 않음;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함되지 않음;
  5. 행동 프롬프트: 포함되지 않음;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 3: 긍정적: 아니오; 워크로드: 예; 제어 가능성: 아니오; 열기: 아니오; 프롬프트: 아니오;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함되지 않음;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함됨;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함되지 않음;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함되지 않음;
  5. 행동 프롬프트: 포함되지 않음;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 4: 긍정적: 예; 워크로드: 예; 제어 가능성: 아니오; 열기: 아니오; 프롬프트: 아니오;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함됨;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함되지 않음;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함되지 않음;
  5. 행동 프롬프트: 포함되지 않음;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 5: 긍정적: 아니오; 워크로드: 아니요. 제어 가능성: 예; 열기: 아니오; 프롬프트: 아니오;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함되지 않음;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함되지 않음;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함됨;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함되지 않음;
  5. 행동 프롬프트: 포함되지 않음;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 6: 긍정적: 예; 워크로드: 아니요. 제어 가능성: 예; 열기: 아니오; 프롬프트: 아니오;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함되지 않음;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함됨;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함되지 않음;
  5. 행동 프롬프트: 포함되지 않음;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 7: 긍정적: 아니오; 워크로드: 예; 제어 가능성: 예; 열기: 아니오; 프롬프트: 아니오;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함되지 않음;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함됨;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함됨;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함되지 않음;
  5. 행동 프롬프트: 포함되지 않음;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 8: 긍정적: 예; 워크로드: 예; 제어 가능성: 예; 열기: 아니오; 프롬프트: 아니오;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함됨;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함됨;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함되지 않음;
  5. 행동 프롬프트: 포함되지 않음;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 9: 양성: 아니오; 워크로드: 아니요. 제어 가능성: 아니오; 열기: 예; 프롬프트: 아니오;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함되지 않음;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함되지 않음;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함되지 않음;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함됨;
  5. 행동 프롬프트: 포함되지 않음;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 10: 긍정적: 예; 워크로드: 아니요. 제어 가능성: 아니오; 열기: 예; 프롬프트: 아니오;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함되지 않음;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함되지 않음;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함됨;
  5. 행동 프롬프트: 포함되지 않음;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 11: 양성: 아니오; 워크로드: 예; 제어 가능성: 아니오; 열기: 예; 프롬프트: 아니오;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함되지 않음;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함됨;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함되지 않음;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함됨;
  5. 행동 프롬프트: 포함되지 않음;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 12: 긍정적: 예; 워크로드: 예; 제어 가능성: 아니오; 열기: 예; 프롬프트: 아니오;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함됨;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함되지 않음;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함됨;
  5. 행동 프롬프트: 포함되지 않음;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 13: 양성: 아니오; 워크로드: 아니요. 제어 가능성: 예; 열기: 예; 프롬프트: 아니오;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함되지 않음;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함되지 않음;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함됨;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함됨;
  5. 행동 프롬프트: 포함되지 않음;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 14: 긍정적: 예; 워크로드: 아니요. 제어 가능성: 예; 열기: 예; 프롬프트: 아니오;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함되지 않음;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함됨;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함됨;
  5. 행동 프롬프트: 포함되지 않음;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 15: 양성: 아니오; 워크로드: 예; 제어 가능성: 예; 열기: 예; 프롬프트: 아니오;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함되지 않음;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함됨;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함됨;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함됨;
  5. 행동 프롬프트: 포함되지 않음;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 16: 긍정적: 예; 워크로드: 예; 제어 가능성: 예; 열기: 예; 프롬프트: 아니오;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함됨;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함됨;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함됨;
  5. 행동 프롬프트: 포함되지 않음;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 17: 양성: 아니오; 워크로드: 아니요. 제어 가능성: 아니오; 열기: 아니오; 프롬프트: 예;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함되지 않음;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함되지 않음;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함되지 않음;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함되지 않음;
  5. 행동 프롬프트: 포함;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 18: 긍정적: 예; 워크로드: 아니요. 제어 가능성: 아니오; 열기: 아니오; 프롬프트: 예;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함되지 않음;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함되지 않음;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함되지 않음;
  5. 행동 프롬프트: 포함;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 19: 양성: 아니오; 워크로드: 예; 제어 가능성: 아니오; 열기: 아니오; 프롬프트: 예;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함되지 않음;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함됨;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함되지 않음;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함되지 않음;
  5. 행동 프롬프트: 포함;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 20: 긍정적: 예; 워크로드: 예; 제어 가능성: 아니오; 열기: 아니오; 프롬프트: 예;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함됨;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함되지 않음;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함되지 않음;
  5. 행동 프롬프트: 포함;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 21: 양성: 아니오; 워크로드: 아니요. 제어 가능성: 예; 열기: 아니오; 프롬프트: 예;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함되지 않음;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함되지 않음;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함됨;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함되지 않음;
  5. 행동 프롬프트: 포함;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 22: 긍정적: 예; 워크로드: 아니요. 제어 가능성: 예; 열기: 아니오; 프롬프트: 예;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함되지 않음;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함됨;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함되지 않음;
  5. 행동 프롬프트: 포함;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 23: 양성: 아니오; 워크로드: 예; 제어 가능성: 예; 열기: 아니오; 프롬프트: 예;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함되지 않음;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함됨;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함됨;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함되지 않음;
  5. 행동 프롬프트: 포함;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 24: 긍정적: 예; 워크로드: 예; 제어 가능성: 예; 열기: 아니오; 프롬프트: 예;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함됨;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함됨;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함되지 않음;
  5. 행동 프롬프트: 포함;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 25: 양성: 아니오; 워크로드: 아니요. 제어 가능성: 아니오; 열기: 예; 프롬프트: 예;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함되지 않음;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함되지 않음;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함되지 않음;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함됨;
  5. 행동 프롬프트: 포함;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 26: 긍정적: 예; 워크로드: 아니요. 제어 가능성: 아니오; 열기: 예; 프롬프트: 예;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함되지 않음;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함되지 않음;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함됨;
  5. 행동 프롬프트: 포함;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 27: 양성: 아니오; 워크로드: 예; 제어 가능성: 아니오; 열기: 예; 프롬프트: 예;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함되지 않음;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함됨;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함되지 않음;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함됨;
  5. 행동 프롬프트: 포함;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 28: 긍정적: 예; 워크로드: 예; 제어 가능성: 아니오; 열기: 예; 프롬프트: 예;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함됨;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함되지 않음;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함됨;
  5. 행동 프롬프트: 포함;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 29: 양성: 아니오; 워크로드: 아니요. 제어 가능성: 예; 열기: 예; 프롬프트: 예;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함되지 않음;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함되지 않음;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함됨;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함됨;
  5. 행동 프롬프트: 포함;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 30: 긍정적: 예; 워크로드: 아니요. 제어 가능성: 예; 열기: 예; 프롬프트: 예;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함되지 않음;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함됨;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함됨;
  5. 행동 프롬프트: 포함;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 31: 양성: 아니오; 워크로드: 예; 제어 가능성: 예; 열기: 예; 프롬프트: 예;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함되지 않음;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함됨;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함됨;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함됨;
  5. 행동 프롬프트: 포함;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.
실험적: 조건 32: 긍정적: 예; 워크로드: 예; 제어 가능성: 예; 열기: 예; 프롬프트: 예;

구성 요소 목록:

  1. 긍정적인 감정에 대한 질문: 포함;
  2. 워크로드/작업 환경에 대한 질문: 포함됨;
  3. 제어 가능성에 대한 질문: 포함됨;
  4. 개방형 답변이 있는 질문: 포함됨;
  5. 행동 프롬프트: 포함;
모바일 애플리케이션에는 두 가지 주요 기능이 있습니다. 첫째, 사용자에게 정신 건강 상태(예: 수면 장애, 스트레스)에 대해 정기적으로 보고하도록 상기시킵니다. 평가는 4주 동안 매일 이루어집니다. 둘째, 일부 완료된 평가는 행동 프롬프트, 즉 사용자가 직장에서 스트레스에 대처하는 데 도움이 될 수 있는 전략 중 하나(예: 짧은 휴식을 취하고 낮에 운동하고 교대 근무가 끝난 후 동료와 함께 하루를 요약하십시오.

연구는 무엇을 측정합니까?

주요 결과 측정

결과 측정
측정값 설명
기간
번아웃 증상 즉각 효과
기간: 개입 직후

소진은 소진과 이탈을 측정하도록 설계된 도구인 Oldenburg Burnout Inventory(Olbi)를 사용하여 측정됩니다(Demerouti, E, Bakker, A.B, Vardakou, I, & Kantas, A. [2003]). 두 가지 소진 도구의 수렴 타당성: 다특성-다중 방법 분석. 유럽 ​​심리 평가 저널: 유럽 심리 평가 협회 공식 기관, 19(1), 12-23. https://doi.org/10.1027//1015-5759.19.1.12)

전체 Olbi 척도는 12개 항목으로 구성되며 이 연구에서는 7개 항목의 하위 집합을 사용합니다. 이 연구는 스웨덴 버전을 사용합니다: Gustavsson, J. P., Hallsten, L., & Rudman, A. (2010). 간호사의 초기 경력 소진: 항목 응답 접근 방식을 사용하여 가설 프로세스를 모델링합니다. 국제 간호 연구 저널, 47(7), 864-875.

항목은 4점 리커트 척도(1=전혀 그렇지 않다, 4=그렇다)로 채점됩니다.

개입 직후
소진 증상 지연 효과
기간: 개입 완료 후 한 달

소진은 소진과 이탈을 측정하도록 설계된 도구인 Oldenburg Burnout Inventory(Olbi)를 사용하여 측정됩니다(Demerouti, E, Bakker, A.B, Vardakou, I, & Kantas, A. [2003]). 두 가지 소진 도구의 수렴 타당성: 다특성-다중 방법 분석. 유럽 ​​심리 평가 저널: 유럽 심리 평가 협회 공식 기관, 19(1), 12-23. https://doi.org/10.1027//1015-5759.19.1.12)

전체 Olbi 척도는 12개 항목으로 구성되며 이 연구에서는 7개 항목의 하위 집합을 사용합니다. 이 연구는 스웨덴 버전을 사용합니다: Gustavsson, J. P., Hallsten, L., & Rudman, A. (2010). 간호사의 초기 경력 소진: 항목 응답 접근 방식을 사용하여 가설 프로세스를 모델링합니다. 국제 간호 연구 저널, 47(7), 864-875.

항목은 4점 리커트 척도(1=전혀 그렇지 않다, 4=그렇다)로 채점됩니다.

개입 완료 후 한 달
정서적 피로 즉시 효과
기간: 개입 직후

감정적 소진은 소진을 평가하기 위해 설계된 22개 항목의 도구인 Shirom-Melamed 소진 설문지(SMBQ)를 사용하여 측정됩니다: Shirom, A., & Melamed, S. (2006). 두 그룹의 전문가에서 두 가지 소진 척도의 구성 타당도 비교. 국제 스트레스 관리 저널, 13(2), 176.

이 연구는 특히 정서적 피로를 측정하는 6개 항목의 하위 집합인 SMBQ-6을 사용합니다. 이 연구에는 스웨덴어 버전이 사용되었습니다: Lundgren-Nilsson, Å., Jonsdottir, I. H., Pallant, J., & Ahlborg, G. (2012). Shirom-Melamed Burnout 설문지(SMBQ)의 내부 구성 유효성. BMC 공중 보건, 12(1), 1.

항목은 7점 리커트 척도로 점수가 매겨집니다(1 = 매우 드물게, 7 = 매우 자주).

개입 직후
정서적 피로 지연 효과
기간: 개입 완료 후 한 달

감정적 소진은 소진을 평가하기 위해 설계된 22개 항목의 도구인 Shirom-Melamed 소진 설문지(SMBQ)를 사용하여 측정됩니다: Shirom, A., & Melamed, S. (2006). 두 그룹의 전문가에서 두 가지 소진 척도의 구성 타당도 비교. 국제 스트레스 관리 저널, 13(2), 176.

이 연구는 특히 정서적 피로를 측정하는 6개 항목의 하위 집합인 SMBQ-6을 사용합니다. 이 연구에는 스웨덴어 버전이 사용되었습니다: Lundgren-Nilsson, Å., Jonsdottir, I. H., Pallant, J., & Ahlborg, G. (2012). Shirom-Melamed Burnout 설문지(SMBQ)의 내부 구성 유효성. BMC 공중 보건, 12(1), 1.

항목은 7점 리커트 척도로 점수가 매겨집니다(1 = 매우 드물게, 7 = 매우 자주).

개입 완료 후 한 달
스트레스 증상 즉시 효과
기간: 개입 직후

스트레스는 "인생의 상황이 스트레스로 평가되는 정도"를 측정하도록 설계된 PSS(Perceived Stress Scale)를 사용하여 측정됩니다(Cohen, S., Kamarck, T., & Mermelstein, R. [1983] . 인지된 스트레스의 글로벌 척도. 건강 및 사회적 행동 저널, 385-396).

원래 척도는 14개 항목으로 구성되어 있으며 본 연구에서는 10개 항목이 포함된 PSS-10 버전을 사용합니다. 척도의 스웨덴어 번역이 사용되었습니다: Nordin, M., & Nordin, S. (2013). 10개 항목으로 구성된 인지 스트레스 척도의 스웨덴어 버전에 대한 심리 측정 평가 및 규범 데이터. 스칸디나비아 심리학 저널, 54(6), 502-507.

항목은 5점 리커트 척도(1 = 전혀 그렇지 않음, 5 = 매우 자주)로 점수가 매겨집니다.

개입 직후
스트레스 증상 지연 효과
기간: 개입 완료 후 한 달

스트레스는 "인생의 상황이 스트레스로 평가되는 정도"를 측정하도록 설계된 PSS(Perceived Stress Scale)를 사용하여 측정됩니다(Cohen, S., Kamarck, T., & Mermelstein, R. [1983] . 인지된 스트레스의 글로벌 척도. 건강 및 사회적 행동 저널, 385-396).

원래 척도는 14개 항목으로 구성되어 있으며 본 연구에서는 10개 항목이 포함된 PSS-10 버전을 사용합니다. 척도의 스웨덴어 번역이 사용되었습니다: Nordin, M., & Nordin, S. (2013). 10개 항목으로 구성된 인지 스트레스 척도의 스웨덴어 버전에 대한 심리 측정 평가 및 규범 데이터. 스칸디나비아 심리학 저널, 54(6), 502-507.

항목은 5점 리커트 척도(1 = 전혀 그렇지 않음, 5 = 매우 자주)로 점수가 매겨집니다.

개입 완료 후 한 달

2차 결과 측정

결과 측정
측정값 설명
기간
불안 증상 즉각 효과
기간: 개입 직후

불안은 범불안 장애를 평가하기 위해 고안된 7개 항목 설문지인 GAD-7 척도를 사용하여 측정됩니다(Spitzer, R. L., Kroenke, K., Williams, J. B., & Löwe, B. [2006]). 일반화된 불안 장애를 평가하기 위한 간략한 측정: GAD-7. 내과기록원, 166(10), 1092-1097). 스웨덴어 버전의 저울이 사용됩니다.

항목은 4점 Likert 척도(1 = 전혀 그렇지 않음, 4 = 거의 매일)로 점수가 매겨집니다.

개입 직후
불안 증상 지연 효과
기간: 개입 완료 후 한 달

불안은 범불안 장애를 평가하기 위해 고안된 7개 항목 설문지인 GAD-7 척도를 사용하여 측정됩니다(Spitzer, R. L., Kroenke, K., Williams, J. B., & Löwe, B. [2006]). 일반화된 불안 장애를 평가하기 위한 간략한 측정: GAD-7. 내과기록원, 166(10), 1092-1097). 스웨덴어 버전의 저울이 사용됩니다.

항목은 4점 Likert 척도(1 = 전혀 그렇지 않음, 4 = 거의 매일)로 점수가 매겨집니다.

개입 완료 후 한 달
우울 증상 즉각적인 효과
기간: 개입 직후

우울 증상은 우울증 평가를 위한 2개 항목 선별 도구인 Patient Health Questionnaire-2(PHQ-2)를 사용하여 측정됩니다(Kroenke, K., Spitzer, R. L., & Williams, J. B. [2003]). 환자 건강 설문지-2: 2항목 우울증 스크리너의 타당성. 의료, 1284-1292). 스웨덴어 번역이 사용됩니다.

항목은 4점 Likert 척도(1 = 전혀 그렇지 않음, 4 = 거의 매일)로 점수가 매겨집니다.

개입 직후
우울 증상 지연 효과
기간: 개입 완료 후 한 달

우울 증상은 우울증 평가를 위한 2개 항목 선별 도구인 Patient Health Questionnaire-2(PHQ-2)를 사용하여 측정됩니다(Kroenke, K., Spitzer, R. L., & Williams, J. B. [2003]). 환자 건강 설문지-2: 2항목 우울증 스크리너의 타당성. 의료, 1284-1292). 스웨덴어 번역이 사용됩니다.

항목은 4점 Likert 척도(1 = 전혀 그렇지 않음, 4 = 거의 매일)로 점수가 매겨집니다.

개입 완료 후 한 달
외상 후 스트레스 즉시 효과
기간: 개입 직후

PTSD는 DSM-5(Bovin, M. J., Marx, B. P., Weathers, F. W., Gallagher, M. W., Rodriguez, P., Schnurr, P.P., & Keane, T.M. [2015]. 재향 군인의 정신 장애-제5판(PCL-5) 진단 및 통계 매뉴얼을 위한 PTSD 체크리스트의 정신측정학적 특성. 심리 평가, 28, 1379-1391. doi:10.1037/pas0000254).

전체 척도에는 20개의 항목이 포함되어 있으며 이 연구에는 세 항목의 하위 집합이 사용됩니다. 스웨덴어 버전이 사용됩니다.

항목은 5개 항목 리커트 척도(1 = 많이, 5 = 전혀 아님)로 채점됩니다.

개입 직후
외상 후 스트레스 지연 효과
기간: 개입 완료 후 한 달

PTSD는 DSM-5(Bovin, M. J., Marx, B. P., Weathers, F. W., Gallagher, M. W., Rodriguez, P., Schnurr, P.P., & Keane, T.M. [2015]. 재향 군인의 정신 장애-제5판(PCL-5) 진단 및 통계 매뉴얼을 위한 PTSD 체크리스트의 정신측정학적 특성. 심리 평가, 28, 1379-1391. doi:10.1037/pas0000254).

전체 척도에는 20개의 항목이 포함되어 있으며 이 연구에는 세 항목의 하위 집합이 사용됩니다. 스웨덴어 버전이 사용됩니다.

항목은 5개 항목 리커트 척도(1 = 많이, 5 = 전혀 아님)로 채점됩니다.

개입 완료 후 한 달
감정 인식 즉시 효과
기간: 개입 직후
감정 인식은 MAAS(Mindful Attention Awareness Scale)를 사용하여 측정됩니다(Brown, K. W., & Ryan, R. M. [2009]). 마음챙김 주의력 인식 척도(MAAS). 수용전념치료. 조치 패키지, 82). 이 연구는 정서적 인식에 초점을 맞춘 6가지 질문의 하위 집합을 사용합니다. 이 연구에서는 스웨덴어 버전이 사용됩니다. 항목은 6점 Likert 척도로 평가됩니다(1 = 매우 자주, 6 = 매우 드물게).
개입 직후
정서적 인식 지연 효과
기간: 개입 완료 후 한 달
감정 인식은 MAAS(Mindful Attention Awareness Scale)를 사용하여 측정됩니다(Brown, K. W., & Ryan, R. M. [2009]). 마음챙김 주의력 인식 척도(MAAS). 수용전념치료. 조치 패키지, 82). 이 연구는 정서적 인식에 초점을 맞춘 6가지 질문의 하위 집합을 사용합니다. 이 연구에서는 스웨덴어 버전이 사용됩니다. 항목은 6점 Likert 척도로 평가됩니다(1 = 매우 자주, 6 = 매우 드물게).
개입 완료 후 한 달
제어성 즉시 효과
기간: 개입 직후

제어 가능성은 REQ(Recovery Experience Questionnaire)의 "제어" 하위 척도를 사용하여 측정됩니다(Sonnentag, S., & Fritz, C. [2007]). 회복 경험 설문지: 회복 및 업무로부터의 휴식을 평가하기 위한 측정의 개발 및 검증. 직업건강심리학회지, 12(3), 204). 이 하위 척도에는 5점 리커트 척도(1 = 전혀 그렇지 않다, 5 = 매우 그렇다)로 채점되는 4개의 항목이 포함됩니다. 스웨덴어 버전이 사용됩니다.

작업 맥락에서 제어 가능성을 측정하기 위해 이 연구는 Job Crafting Questionnaire(Slemp, G. R., & Vella-Brodrick, D. A. [2013])의 Task Crafting 하위 척도도 사용합니다. 잡 크래프팅 설문지: 직원들이 잡 크래프팅에 참여하는 정도를 측정하는 새로운 척도입니다. 국제 웰빙 저널, 3(2)). 스웨덴어 버전이 사용됩니다. 이 하위 척도는 5점 리커트 척도(1 = 거의 안함, 5 = 매우 자주)로 채점된 7개 항목을 포함합니다.

개입 직후
제어성 지연 효과
기간: 개입 완료 후 한 달

제어 가능성은 REQ(Recovery Experience Questionnaire)의 "제어" 하위 척도를 사용하여 측정됩니다(Sonnentag, S., & Fritz, C. [2007]). 회복 경험 설문지: 회복 및 업무로부터의 휴식을 평가하기 위한 측정의 개발 및 검증. 직업건강심리학회지, 12(3), 204). 이 하위 척도에는 5점 리커트 척도(1 = 전혀 그렇지 않다, 5 = 매우 그렇다)로 채점되는 4개의 항목이 포함됩니다. 스웨덴어 버전이 사용됩니다.

작업 맥락에서 제어 가능성을 측정하기 위해 이 연구는 Job Crafting Questionnaire(Slemp, G. R., & Vella-Brodrick, D. A. [2013])의 Task Crafting 하위 척도도 사용합니다. 잡 크래프팅 설문지: 직원이 잡 크래프팅에 참여하는 정도를 측정하는 새로운 척도입니다. 국제 웰빙 저널, 3(2)). 스웨덴어 버전이 사용됩니다. 이 하위 척도는 5점 리커트 척도(1 = 거의 안함, 5 = 매우 자주)로 채점된 7개 항목을 포함합니다.

개입 완료 후 한 달
회복 경험치 즉시 효과
기간: 개입 직후
참여자가 행동 회복 전략에 참여하는 정도에 관한 질문(예: 취미에 시간을 보내거나 업무 관련 생각을 버리는 것). 이는 REQ(Recovery Experience Questionnaire)를 사용하여 측정됩니다(Sonnentag, S., & Fritz, C. [2007]). 회복 경험 설문지: 회복 및 업무로부터의 휴식을 평가하기 위한 측정의 개발 및 검증. 직업건강심리학회지, 12(3), 204). 이 연구는 심리적 분리와 이완이라는 두 가지 하위 척도를 사용하여 8개의 항목을 제공합니다. 항목은 5점 리커트 척도(1=전혀 그렇지 않다, 5=매우 그렇다)로 점수가 매겨집니다. 스웨덴어 버전이 사용됩니다.
개입 직후
회복 경험치 지연 효과
기간: 개입 완료 후 한 달
참여자가 행동 회복 전략에 참여하는 정도에 관한 질문, 예를 들어 취미에 시간을 보내거나 업무 관련 생각을 버리는 것. 이는 REQ(Recovery Experience Questionnaire)를 사용하여 측정됩니다(Sonnentag, S., & Fritz, C. [2007]). 회복 경험 설문지: 회복 및 업무로부터의 휴식을 평가하기 위한 측정의 개발 및 검증. 직업건강심리학회지, 12(3), 204). 이 연구는 심리적 분리와 이완이라는 두 가지 하위 척도를 사용하여 8개의 항목을 제공합니다. 항목은 5점 리커트 척도(1=전혀 그렇지 않다, 5=매우 그렇다)로 점수가 매겨집니다. 스웨덴어 버전이 사용됩니다.
개입 완료 후 한 달
사회적 지원 즉각 효과
기간: 개입 직후
참가자가 정서적 지원을 위해 사회적 맥락에 참여하는 정도에 관한 질문. Job Crafting Questionnaire: (Slemp, G. R., & Vella-Brodrick, D. A. (2013))의 Relation Crafting 하위 척도를 사용합니다. 잡 크래프팅 설문지: 직원들이 잡 크래프팅에 참여하는 정도를 측정하는 새로운 척도입니다. 국제 웰빙 저널, 3(2)). 하위 척도에는 5점 리커트 척도(1 = 거의 안함, 5 = 매우 자주)로 채점된 7개 항목이 포함됩니다.
개입 직후
사회적 지원 지연 효과
기간: 개입 완료 후 한 달
참가자가 정서적 지원을 위해 사회적 맥락에 참여하는 정도에 관한 질문. Job Crafting Questionnaire: (Slemp, G. R., & Vella-Brodrick, D. A. (2013))의 Relation Crafting 하위 척도를 사용합니다. 잡 크래프팅 설문지: 직원들이 잡 크래프팅에 참여하는 정도를 측정하는 새로운 척도입니다. 국제 웰빙 저널, 3(2)). 하위 척도에는 5점 리커트 척도(1 = 거의 안함, 5 = 매우 자주)로 채점된 7개 항목이 포함됩니다.
개입 완료 후 한 달

기타 결과 측정

결과 측정
측정값 설명
기간
중퇴율
기간: 개입 직후
개입 4주 동안 탈락률을 조사합니다.
개입 직후
프로토콜 준수
기간: 개입 직후
얼마나 자주(즉, 며칠) 참가자가 개입에 참여합니다.
개입 직후
참가자 참여
기간: 개입 직후
모바일 애플리케이션을 통해 사용할 수 있는 메타 데이터로 측정된 대로 참가자가 개입에 어느 정도 관여하는지 조사합니다. 모바일 애플리케이션의 콘텐츠에 참여하는 데 소요된 시간.
개입 직후
사용성: 사용자 경험, 관련성 및 콘텐츠 감상
기간: 개입 직후

개입 후 설문조사에서 기본적인 사용성 질문을 조사합니다. 사용자가 모바일 애플리케이션을 사용한 경험, 개입이 관련성이 있는지, 콘텐츠가 유용하다고 생각하는지에 대한 질문을 포함합니다.

설문 조사 질문은 이 연구에 사용된 모바일 애플리케이션의 특정 측면에 중점을 둡니다. 설문 조사에는 4점 리커트 척도로 점수를 매긴 10개의 항목이 포함됩니다. 높은 점수는 더 높은 유용성, 관련성 및 콘텐츠 감상을 나타냅니다.

개입 직후

공동 작업자 및 조사자

여기에서 이 연구와 관련된 사람과 조직을 찾을 수 있습니다.

수사관

  • 수석 연구원: Aleksandra Sjöström-Bujacz, PhD, Karolinska Institutet

연구 기록 날짜

이 날짜는 ClinicalTrials.gov에 대한 연구 기록 및 요약 결과 제출의 진행 상황을 추적합니다. 연구 기록 및 보고된 결과는 공개 웹사이트에 게시되기 전에 특정 품질 관리 기준을 충족하는지 확인하기 위해 국립 의학 도서관(NLM)에서 검토합니다.

연구 주요 날짜

연구 시작 (실제)

2021년 2월 22일

기본 완료 (실제)

2021년 6월 14일

연구 완료 (실제)

2021년 6월 14일

연구 등록 날짜

최초 제출

2021년 1월 12일

QC 기준을 충족하는 최초 제출

2021년 1월 18일

처음 게시됨 (실제)

2021년 1월 22일

연구 기록 업데이트

마지막 업데이트 게시됨 (실제)

2021년 7월 1일

QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출

2021년 6월 28일

마지막으로 확인됨

2021년 6월 1일

추가 정보

이 연구와 관련된 용어

기타 연구 ID 번호

  • 4-2092/2020
  • 2020-05800 (다른: The Swedish Research Council (VR))

개별 참가자 데이터(IPD) 계획

개별 참가자 데이터(IPD)를 공유할 계획입니까?

IPD 계획 설명

특정 간행물과 관련된 데이터의 익명화된 하위 집합(수행된 분석을 위한 메타데이터 및 코드 포함)은 OSF 저장소에 등록되고 DOI 번호와 함께 제공됩니다. 질적 데이터(즉, 열린 질문에 대한 답변) 또는 개인 데이터(예: 성별, 나이, 직업)은 연구 참여자의 완전한 익명성을 보장하기 위해 공유됩니다. 각 간행물에 관한 데이터는 각 간행물의 인쇄 전 단계(즉, 출판을 위해 제출된 원고), CC-BY 라이선스에 따라. 데이터는 .csv에 저장됩니다. 형식이며 원시 데이터와 데이터 분석 파일(분석 코드)이 포함됩니다. 심사를 위해 특허 출원이 제출될 경우 데이터 공개가 연기 및 제한될 수 있습니다.

IPD 공유 기간

인쇄 전 단계에서 각 과학 간행물에서 데이터를 사용할 수 있습니다. 완전한 익명 데이터 세트는 초기 데이터 수집이 발생한 후 4년 이내에 공유됩니다.

IPD 공유 액세스 기준

누구나 볼 수 있습니다.

IPD 공유 지원 정보 유형

  • 연구_프로토콜
  • ANALYTIC_CODE

연구 데이터/문서

약물 및 장치 정보, 연구 문서

미국 FDA 규제 의약품 연구

아니

미국 FDA 규제 기기 제품 연구

아니

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