L'uso di un'applicazione mobile per ridurre i sintomi di stress da lavoro tra gli operatori sanitari (DIARY)
Diario di una pandemia: l'uso di un'applicazione mobile per ridurre i sintomi di stress da lavoro tra gli operatori sanitari
Panoramica dello studio
Stato
Condizioni
Intervento / Trattamento
Descrizione dettagliata
I sintomi che indicano possibili reazioni patologiche allo stress tra gli operatori sanitari sono più diffusi durante l'attuale pandemia rispetto a prima. Le possibili ragioni includono livelli più elevati di fattori di rischio noti come esigenze cognitive, emotive e fisiche sul lavoro; nuovi fattori di stress come il rischio di lesioni morali e la preoccupazione per la sicurezza personale; e diminuiti meccanismi protettivi, che includono opportunità di recupero e distacco psicologico. Pertanto, gli operatori sanitari in prima linea dovrebbero avere la priorità nell'accesso al supporto psicologico.
Nonostante l'urgente necessità, una rapida implementazione del supporto psicologico per gli operatori sanitari si è rivelata impegnativa durante le crisi precedenti e l'attuale pandemia. Le linee guida pubblicate finora sottolineano la necessità di un attento monitoraggio in tempo reale al fine di identificare precocemente le popolazioni e gli individui a rischio, che dovrebbero essere indirizzati a cercare supporto professionale. Tuttavia, attualmente mancano strumenti adeguati per un monitoraggio efficiente in tempo reale delle risposte allo stress e uno screening precoce per possibili reazioni patologiche tra gli operatori sanitari. Gli strumenti disponibili si concentrano sul monitoraggio degli indicatori di stress, ad es. disturbi del sonno o sulle strategie di insegnamento per affrontare meglio lo stress, ad es. consapevolezza.
In questo studio, i ricercatori verificheranno se un uso separato o una combinazione di queste diverse funzioni può essere il più efficiente nella gestione dei sintomi di stress correlato al lavoro tra gli operatori sanitari. Lo studio ha un disegno fattoriale al fine di indagare da vicino le funzionalità incentrate sul monitoraggio in tempo reale delle risposte emotive e le funzionalità basate su strategie basate sull'evidenza per migliorare il recupero dei lavoratori, nonché le possibili interazioni tra di loro.
Tipo di studio
Iscrizione (Effettivo)
Fase
- Non applicabile
Contatti e Sedi
Luoghi di studio
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Stockholm, Svezia, 17165
- Aleksandra Sjostrom-Bujacz
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Criteri di partecipazione
Criteri di ammissibilità
Età idonea allo studio
Accetta volontari sani
Sessi ammissibili allo studio
Descrizione
Criterio di inclusione:
- partecipanti adulti
- lavoro (occupazione attiva)
Criteri di esclusione:
- nessun impiego attivo, ad es. congedo per malattia, congedo di maternità durante l'intero periodo di intervento (quattro settimane)
Piano di studio
Come è strutturato lo studio?
Dettagli di progettazione
- Scopo principale: PREVENZIONE
- Assegnazione: RANDOMIZZATO
- Modello interventistico: FATTORIALE
- Mascheramento: NESSUNO
Armi e interventi
Gruppo di partecipanti / Arm |
Intervento / Trattamento |
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SPERIMENTALE: Condizione 1: Positivo: no; Carico di lavoro: no; Controllabilità: no; Aperto: no; Richiesta: no;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 2: Positivo: sì; Carico di lavoro: no; Controllabilità: no; Aperto: no; Richiesta: no;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 3: Positivo: no; Carico di lavoro: sì; Controllabilità: no; Aperto: no; Richiesta: no;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 4: Positivo: sì; Carico di lavoro: sì; Controllabilità: no; Aperto: no; Richiesta: no;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 5: Positivo: no; Carico di lavoro: no; Controllabilità: sì; Aperto: no; Richiesta: no;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 6: Positivo: sì; Carico di lavoro: no; Controllabilità: sì; Aperto: no; Richiesta: no;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 7: Positivo: no; Carico di lavoro: sì; Controllabilità: sì; Aperto: no; Richiesta: no;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 8: Positivo: sì; Carico di lavoro: sì; Controllabilità: sì; Aperto: no; Richiesta: no;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 9: Positivo: no; Carico di lavoro: no; Controllabilità: no; Aperto: sì; Richiesta: no;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 10: Positivo: sì; Carico di lavoro: no; Controllabilità: no; Aperto: sì; Richiesta: no;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 11: Positivo: no; Carico di lavoro: sì; Controllabilità: no; Aperto: sì; Richiesta: no;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 12: Positivo: sì; Carico di lavoro: sì; Controllabilità: no; Aperto: sì; Richiesta: no;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 13: Positivo: no; Carico di lavoro: no; Controllabilità: sì; Aperto: sì; Richiesta: no;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 14: Positivo: sì; Carico di lavoro: no; Controllabilità: sì; Aperto: sì; Richiesta: no;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 15: Positivo: no; Carico di lavoro: sì; Controllabilità: sì; Aperto: sì; Richiesta: no;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 16: Positivo: sì; Carico di lavoro: sì; Controllabilità: sì; Aperto: sì; Richiesta: no;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 17: Positivo: no; Carico di lavoro: no; Controllabilità: no; Aperto: no; Richiesta: sì;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 18: Positivo: sì; Carico di lavoro: no; Controllabilità: no; Aperto: no; Richiesta: sì;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 19: Positivo: no; Carico di lavoro: sì; Controllabilità: no; Aperto: no; Richiesta: sì;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 20: Positivo: sì; Carico di lavoro: sì; Controllabilità: no; Aperto: no; Richiesta: sì;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 21: Positivo: no; Carico di lavoro: no; Controllabilità: sì; Aperto: no; Richiesta: sì;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 22: Positivo: sì; Carico di lavoro: no; Controllabilità: sì; Aperto: no; Richiesta: sì;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 23: Positivo: no; Carico di lavoro: sì; Controllabilità: sì; Aperto: no; Richiesta: sì;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 24: Positivo: sì; Carico di lavoro: sì; Controllabilità: sì; Aperto: no; Richiesta: sì;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 25: Positivo: no; Carico di lavoro: no; Controllabilità: no; Aperto: sì; Richiesta: sì;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 26: Positivo: sì; Carico di lavoro: no; Controllabilità: no; Aperto: sì; Richiesta: sì;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 27: Positivo: no; Carico di lavoro: sì; Controllabilità: no; Aperto: sì; Richiesta: sì;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 28: Positivo: sì; Carico di lavoro: sì; Controllabilità: no; Aperto: sì; Richiesta: sì;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 29: Positivo: no; Carico di lavoro: no; Controllabilità: sì; Aperto: sì; Richiesta: sì;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 30: Positivo: sì; Carico di lavoro: no; Controllabilità: sì; Aperto: sì; Richiesta: sì;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 31: Positivo: no; Carico di lavoro: sì; Controllabilità: sì; Aperto: sì; Richiesta: sì;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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SPERIMENTALE: Condizione 32: Positivo: sì; Carico di lavoro: sì; Controllabilità: sì; Aperto: sì; Richiesta: sì;
Elenco dei componenti:
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L'applicazione mobile ha due funzionalità principali.
In primo luogo, ricorderà all'utente di riferire in periodi di tempo regolari sul proprio stato di salute mentale (ad esempio, disturbi del sonno, stress).
La valutazione viene effettuata quotidianamente per quattro settimane.
In secondo luogo, alcune valutazioni completate saranno combinate con un suggerimento comportamentale, ovvero un breve messaggio che incoraggia l'utente a impegnarsi in una delle strategie che possono aiutare a far fronte allo stress sul lavoro, ad es.
ricordati di fare brevi pause, fare esercizio alla luce del giorno, riassumere una giornata con un collega dopo aver finito il turno.
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Cosa sta misurando lo studio?
Misure di risultato primarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
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Sintomi di burnout effetto immediato
Lasso di tempo: Subito dopo l'intervento
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Il burnout viene misurato utilizzando Oldenburg Burnout Inventory (Olbi), uno strumento progettato per misurare l'esaurimento e il disimpegno: (Demerouti, E, Bakker, A.B, Vardakou, I, & Kantas, A. [2003]. La validità convergente di due strumenti di burnout: un'analisi multitrait-multimethod. Giornale europeo di valutazione psicologica: Organo ufficiale dell'Associazione europea di valutazione psicologica, 19(1), 12-23. https://doi.org/10.1027//1015-5759.19.1.12) La scala Olbi completa è composta da dodici elementi e questo studio utilizza un sottoinsieme di sette elementi. Lo studio utilizza una versione svedese: Gustavsson, J. P., Hallsten, L. e Rudman, A. (2010). Burnout all'inizio della carriera tra gli infermieri: modellazione di un processo ipotizzato utilizzando un approccio di risposta agli elementi. Rivista internazionale di studi infermieristici, 47(7), 864-875. Gli item sono valutati su una scala Likert a 4 punti (1 = per niente, 4 = esattamente). |
Subito dopo l'intervento
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Sintomi di burnout effetto ritardato
Lasso di tempo: Un mese dopo l'intervento completato
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Il burnout viene misurato utilizzando Oldenburg Burnout Inventory (Olbi), uno strumento progettato per misurare l'esaurimento e il disimpegno: (Demerouti, E, Bakker, A.B, Vardakou, I, & Kantas, A. [2003]. La validità convergente di due strumenti di burnout: un'analisi multitrait-multimethod. Giornale europeo di valutazione psicologica: Organo ufficiale dell'Associazione europea di valutazione psicologica, 19(1), 12-23. https://doi.org/10.1027//1015-5759.19.1.12) La scala Olbi completa è composta da dodici elementi e questo studio utilizza un sottoinsieme di sette elementi. Lo studio utilizza una versione svedese: Gustavsson, J. P., Hallsten, L. e Rudman, A. (2010). Burnout all'inizio della carriera tra gli infermieri: modellazione di un processo ipotizzato utilizzando un approccio di risposta agli elementi. Rivista internazionale di studi infermieristici, 47(7), 864-875. Gli item sono valutati su una scala Likert a 4 punti (1 = per niente, 4 = esattamente). |
Un mese dopo l'intervento completato
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Esaurimento emotivo effetto immediato
Lasso di tempo: Subito dopo l'intervento
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L'esaurimento emotivo viene misurato utilizzando il questionario Shirom-Melamed Burnout (SMBQ), uno strumento di 22 voci progettato per valutare il burnout: Shirom, A. e Melamed, S. (2006). Un confronto della validità di costrutto di due misure di burnout in due gruppi di professionisti. Rivista internazionale di gestione dello stress, 13(2), 176. Questo studio utilizza l'SMBQ-6, un sottoinsieme di sei elementi, che misura specificamente l'esaurimento emotivo. Per questo studio viene utilizzata una versione svedese: Lundgren-Nilsson, Å., Jonsdottir, I. H., Pallant, J., & Ahlborg, G. (2012). Validità di costrutto interno del questionario Shirom-Melamed Burnout (SMBQ). BMC sanità pubblica, 12(1), 1. Gli item sono valutati su una scala Likert a 7 punti (1 = Molto raramente, 7 = Molto frequentemente). |
Subito dopo l'intervento
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Esaurimento emotivo effetto ritardato
Lasso di tempo: Un mese dopo l'intervento completato
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L'esaurimento emotivo viene misurato utilizzando il questionario Shirom-Melamed Burnout (SMBQ), uno strumento di 22 voci progettato per valutare il burnout: Shirom, A. e Melamed, S. (2006). Un confronto della validità di costrutto di due misure di burnout in due gruppi di professionisti. Rivista internazionale di gestione dello stress, 13(2), 176. Questo studio utilizza l'SMBQ-6, un sottoinsieme di sei elementi, che misura specificamente l'esaurimento emotivo. Per questo studio viene utilizzata una versione svedese: Lundgren-Nilsson, Å., Jonsdottir, I. H., Pallant, J., & Ahlborg, G. (2012). Validità di costrutto interno del questionario Shirom-Melamed Burnout (SMBQ). BMC sanità pubblica, 12(1), 1. Gli item sono valutati su una scala Likert a 7 punti (1 = Molto raramente, 7 = Molto frequentemente). |
Un mese dopo l'intervento completato
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Sintomi di stress effetto immediato
Lasso di tempo: Subito dopo l'intervento
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Lo stress viene misurato utilizzando la scala dello stress percepito (PSS), progettata per misurare "il grado in cui le situazioni nella propria vita sono valutate come stressanti" (Cohen, S., Kamarck, T., & Mermelstein, R. [1983] . Una misura globale di stress percepito. Rivista di salute e comportamento sociale, 385-396). La scala originale contiene 14 elementi e questo studio utilizza la versione PSS-10 che contiene 10 elementi. Viene utilizzata una traduzione svedese della scala: Nordin, M. e Nordin, S. (2013). Valutazione psicometrica e dati normativi della versione svedese della scala dello stress percepito a 10 voci. Rivista scandinava di psicologia, 54(6), 502-507. Gli item sono valutati su una scala Likert a 5 punti (1 = Mai, 5 = Molto spesso). |
Subito dopo l'intervento
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Sintomi di stress effetto ritardato
Lasso di tempo: Un mese dopo l'intervento completato
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Lo stress viene misurato utilizzando la scala dello stress percepito (PSS), progettata per misurare "il grado in cui le situazioni nella propria vita sono valutate come stressanti" (Cohen, S., Kamarck, T., & Mermelstein, R. [1983] . Una misura globale di stress percepito. Rivista di salute e comportamento sociale, 385-396). La scala originale contiene 14 elementi e questo studio utilizza la versione PSS-10 che contiene 10 elementi. Viene utilizzata una traduzione svedese della scala: Nordin, M. e Nordin, S. (2013). Valutazione psicometrica e dati normativi della versione svedese della scala dello stress percepito a 10 voci. Rivista scandinava di psicologia, 54(6), 502-507. Gli item sono valutati su una scala Likert a 5 punti (1 = Mai, 5 = Molto spesso). |
Un mese dopo l'intervento completato
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Misure di risultato secondarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
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Sintomi di ansia effetto immediato
Lasso di tempo: Subito dopo l'intervento
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L'ansia viene misurata utilizzando la scala GAD-7, un questionario a 7 voci progettato per valutare il disturbo d'ansia generalizzato (Spitzer, R. L., Kroenke, K., Williams, J. B. e Löwe, B. [2006]. Una breve misura per valutare il disturbo d'ansia generalizzato: il GAD-7. Archivi di medicina interna, 166(10), 1092-1097). Verrà utilizzata una versione svedese della scala. Gli item sono valutati su una scala Likert a 4 punti (1 = per niente, 4 = quasi tutti i giorni). |
Subito dopo l'intervento
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Sintomi di ansia effetto ritardato
Lasso di tempo: Un mese dopo l'intervento completato
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L'ansia viene misurata utilizzando la scala GAD-7, un questionario a 7 voci progettato per valutare il disturbo d'ansia generalizzato (Spitzer, R. L., Kroenke, K., Williams, J. B. e Löwe, B. [2006]. Una breve misura per valutare il disturbo d'ansia generalizzato: il GAD-7. Archivi di medicina interna, 166(10), 1092-1097). Verrà utilizzata una versione svedese della scala. Gli item sono valutati su una scala Likert a 4 punti (1 = per niente, 4 = quasi tutti i giorni). |
Un mese dopo l'intervento completato
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Sintomi depressivi effetto immediato
Lasso di tempo: Subito dopo l'intervento
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I sintomi depressivi sono misurati utilizzando il Patient Health Questionnaire-2 (PHQ-2), uno strumento di screening a 2 voci per valutare la depressione (Kroenke, K., Spitzer, R. L., & Williams, J. B. [2003]. The Patient Health Questionnaire-2: validità di uno screening della depressione a due voci. Cure mediche, 1284-1292). Viene utilizzata una traduzione svedese. Gli item sono valutati su una scala Likert a 4 punti (1 = Per niente, 4 = Quasi ogni giorno) |
Subito dopo l'intervento
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Sintomi depressivi effetto ritardato
Lasso di tempo: Un mese dopo l'intervento completato
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I sintomi depressivi sono misurati utilizzando il Patient Health Questionnaire-2 (PHQ-2), uno strumento di screening a 2 voci per valutare la depressione (Kroenke, K., Spitzer, R. L., & Williams, J. B. [2003]. The Patient Health Questionnaire-2: validità di uno screening della depressione a due voci. Cure mediche, 1284-1292). Viene utilizzata una traduzione svedese. Gli item sono valutati su una scala Likert a 4 punti (1 = Per niente, 4 = Quasi ogni giorno) |
Un mese dopo l'intervento completato
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Effetto immediato dello stress post-traumatico
Lasso di tempo: Subito dopo l'intervento
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Il disturbo da stress post-traumatico viene misurato utilizzando la lista di controllo del disturbo da stress post-traumatico (PCL-5), una misura di autovalutazione del disturbo da stress post-traumatico ampiamente utilizzata utilizzando i criteri del DSM-5 (Bovin, M. J., Marx, B. P., Weathers, F. W., Gallagher, M. W., Rodriguez, P., Schnurr, PP e Keane, TM [2015]. Proprietà psicometriche della lista di controllo PTSD per il manuale diagnostico e statistico dei disturbi mentali-quinta edizione (PCL-5) nei veterani. Valutazione psicologica, 28, 1379-1391. doi:10.1037/pas0000254). L'intera scala contiene 20 item e per questo studio viene utilizzato un sottoinsieme di tre item. Viene utilizzata una versione svedese. Gli elementi vengono valutati su una scala Likert a 5 elementi (1 = molto, 5 = per niente). |
Subito dopo l'intervento
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Effetto ritardato dello stress post-traumatico
Lasso di tempo: Un mese dopo l'intervento completato
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Il disturbo da stress post-traumatico viene misurato utilizzando la lista di controllo del disturbo da stress post-traumatico (PCL-5), una misura di autovalutazione del disturbo da stress post-traumatico ampiamente utilizzata utilizzando i criteri del DSM-5 (Bovin, M. J., Marx, B. P., Weathers, F. W., Gallagher, M. W., Rodriguez, P., Schnurr, PP e Keane, TM [2015]. Proprietà psicometriche della lista di controllo PTSD per il manuale diagnostico e statistico dei disturbi mentali-quinta edizione (PCL-5) nei veterani. Valutazione psicologica, 28, 1379-1391. doi:10.1037/pas0000254). L'intera scala contiene 20 item e per questo studio viene utilizzato un sottoinsieme di tre item. Viene utilizzata una versione svedese. Gli elementi vengono valutati su una scala Likert a 5 elementi (1 = molto, 5 = per niente). |
Un mese dopo l'intervento completato
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Consapevolezza emotiva effetto immediato
Lasso di tempo: Subito dopo l'intervento
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La consapevolezza delle emozioni viene misurata utilizzando la Mindful Attention Awareness Scale (MAAS) (Brown, K. W. e Ryan, R. M. [2009].
La scala di consapevolezza dell'attenzione Mindfulness (MAAS).
Terapia dell'accettazione e dell'impegno.
Pacchetto Misure, 82).
Questo studio utilizza un sottoinsieme di sei domande, concentrandosi sulla consapevolezza emotiva.
In questo studio viene utilizzata una versione svedese.
Gli item sono valutati su una scala Likert a 6 punti (1 = Molto frequentemente, 6 = Molto raramente).
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Subito dopo l'intervento
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Effetto ritardato della consapevolezza emotiva
Lasso di tempo: Un mese dopo l'intervento completato
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La consapevolezza delle emozioni viene misurata utilizzando la Mindful Attention Awareness Scale (MAAS) (Brown, K. W. e Ryan, R. M. [2009].
La scala di consapevolezza dell'attenzione Mindfulness (MAAS).
Terapia dell'accettazione e dell'impegno.
Pacchetto Misure, 82).
Questo studio utilizza un sottoinsieme di sei domande, concentrandosi sulla consapevolezza emotiva.
In questo studio viene utilizzata una versione svedese.
Gli item sono valutati su una scala Likert a 6 punti (1 = Molto frequentemente, 6 = Molto raramente).
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Un mese dopo l'intervento completato
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Controllabilità effetto immediato
Lasso di tempo: Subito dopo l'intervento
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La controllabilità viene misurata utilizzando la sottoscala "controllo" del Recovery Experience Questionnaire (REQ) (Sonnentag, S., & Fritz, C. [2007]. The Recovery Experience Questionnaire: sviluppo e validazione di una misura per la valutazione del recupero e dell'uscita dal lavoro. Rivista di psicologia della salute sul lavoro, 12(3), 204). Questa sottoscala include 4 item che vengono valutati su una scala Likert a 5 punti (1 = per niente, 5 = molto). Viene utilizzata una versione svedese. Per misurare la controllabilità nel contesto lavorativo, lo studio utilizza anche la sottoscala Task Crafting del Job Crafting Questionnaire (Slemp, G. R., & Vella-Brodrick, D. A. [2013]. The Job Crafting Questionnaire: una nuova scala per misurare la misura in cui i dipendenti si impegnano nel job crafting. Giornale internazionale del benessere, 3(2)). Viene utilizzata una versione svedese. Questa sottoscala include 7 item valutati su una scala Likert a 5 punti (1 = Quasi mai, 5 = Molto spesso). |
Subito dopo l'intervento
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Effetto ritardato di controllabilità
Lasso di tempo: Un mese dopo l'intervento completato
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La controllabilità viene misurata utilizzando la sottoscala "controllo" del Recovery Experience Questionnaire (REQ) (Sonnentag, S., & Fritz, C. [2007]. The Recovery Experience Questionnaire: sviluppo e validazione di una misura per la valutazione del recupero e dell'uscita dal lavoro. Rivista di psicologia della salute sul lavoro, 12(3), 204). Questa sottoscala include 4 item che vengono valutati su una scala Likert a 5 punti (1 = per niente, 5 = molto). Viene utilizzata una versione svedese. Per misurare la controllabilità nel contesto lavorativo, lo studio utilizza anche la sottoscala Task Crafting del Job Crafting Questionnaire (Slemp, G. R., & Vella-Brodrick, D. A. [2013]. The Job Crafting Questionnaire: una nuova scala per misurare la misura in cui i dipendenti si impegnano nel job crafting. Giornale internazionale del benessere, 3(2)). Viene utilizzata una versione svedese. Questa sottoscala include 7 item valutati su una scala Likert a 5 punti (1 = Quasi mai, 5 = Molto spesso). |
Un mese dopo l'intervento completato
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Esperienza di recupero effetto immediato
Lasso di tempo: Subito dopo l'intervento
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Domande riguardanti il grado in cui i partecipanti si impegnano in strategie di recupero comportamentale, ad esempio dedicando tempo a un hobby o lasciando andare i pensieri legati al lavoro.
Questo viene misurato utilizzando il Recovery Experience Questionnaire (REQ) (Sonnentag, S., & Fritz, C. [2007].
The Recovery Experience Questionnaire: sviluppo e validazione di una misura per la valutazione del recupero e dell'uscita dal lavoro.
Rivista di psicologia della salute sul lavoro, 12(3), 204).
Lo studio utilizza due sottoscale: distacco psicologico e rilassamento, risultando in 8 item.
Gli elementi sono valutati su una scala Likert a 5 punti (1 = per niente, 5 = molto).
Viene utilizzata una versione svedese.
|
Subito dopo l'intervento
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Esperienza di recupero effetto ritardato
Lasso di tempo: Un mese dopo l'intervento completato
|
Domande riguardanti il grado in cui i partecipanti si impegnano in strategie di recupero comportamentale, ad esempio dedicando tempo a un hobby o lasciando andare i pensieri legati al lavoro.
Questo viene misurato utilizzando il Recovery Experience Questionnaire (REQ) (Sonnentag, S., & Fritz, C. [2007].
The Recovery Experience Questionnaire: sviluppo e validazione di una misura per la valutazione del recupero e dell'uscita dal lavoro.
Rivista di psicologia della salute sul lavoro, 12(3), 204).
Lo studio utilizza due sottoscale: distacco psicologico e rilassamento, risultando in 8 item.
Gli elementi sono valutati su una scala Likert a 5 punti (1 = per niente, 5 = molto).
Viene utilizzata una versione svedese.
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Un mese dopo l'intervento completato
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Sostegno sociale effetto immediato
Lasso di tempo: Subito dopo l'intervento
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Domande riguardanti il grado in cui i partecipanti interagiscono con il loro contesto sociale per il supporto emotivo.
Usiamo la sottoscala Relation Crafting dal Job Crafting Questionnaire: (Slemp, G. R., & Vella-Brodrick, D. A. (2013).
The Job Crafting Questionnaire: una nuova scala per misurare la misura in cui i dipendenti si impegnano nel job crafting.
Giornale internazionale del benessere, 3(2)).
La sottoscala include 7 item valutati su una scala Likert a 5 punti (1 = Quasi mai, 5 = Molto spesso).
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Subito dopo l'intervento
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Supporto sociale effetto ritardato
Lasso di tempo: Un mese dopo l'intervento completato
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Domande riguardanti il grado in cui i partecipanti interagiscono con il loro contesto sociale per il supporto emotivo.
Usiamo la sottoscala Relation Crafting dal Job Crafting Questionnaire: (Slemp, G. R., & Vella-Brodrick, D. A. (2013).
The Job Crafting Questionnaire: una nuova scala per misurare la misura in cui i dipendenti si impegnano nel job crafting.
Giornale internazionale del benessere, 3(2)).
La sottoscala include 7 item valutati su una scala Likert a 5 punti (1 = Quasi mai, 5 = Molto spesso).
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Un mese dopo l'intervento completato
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Altre misure di risultato
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
|---|---|---|
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Percentuale di abbandono
Lasso di tempo: Subito dopo l'intervento
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Indaga sul tasso di abbandono durante le quattro settimane dell'intervento.
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Subito dopo l'intervento
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Adesione al protocollo
Lasso di tempo: Subito dopo l'intervento
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Indaga con quale frequenza (ad es.
quanti giorni) i partecipanti si impegnano con l'intervento.
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Subito dopo l'intervento
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Coinvolgimento dei partecipanti
Lasso di tempo: Subito dopo l'intervento
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Indaga in che misura i partecipanti si impegnano con l'intervento, misurato con i metadati disponibili attraverso l'applicazione mobile, ad es.
tempo trascorso a interagire con il contenuto dell'applicazione mobile.
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Subito dopo l'intervento
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Usabilità: esperienza dell'utente, pertinenza e apprezzamento dei contenuti
Lasso di tempo: Subito dopo l'intervento
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Esamina le domande di base sull'usabilità in un sondaggio post-intervento. Include domande sull'esperienza che gli utenti hanno avuto nell'utilizzo dell'applicazione mobile, se hanno trovato l'intervento rilevante e se hanno trovato utile il contenuto. Le domande del sondaggio si concentrano su aspetti specifici dell'applicazione mobile utilizzata in questo studio. Il sondaggio include 10 elementi valutati su una scala Likert a 4 punti. I punteggi più alti si riferiscono a maggiore usabilità, pertinenza e apprezzamento dei contenuti. |
Subito dopo l'intervento
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Collaboratori e investigatori
Sponsor
Collaboratori
Investigatori
- Investigatore principale: Aleksandra Sjöström-Bujacz, PhD, Karolinska Institutet
Studiare le date dei record
Studia le date principali
Inizio studio (EFFETTIVO)
Completamento primario (EFFETTIVO)
Completamento dello studio (EFFETTIVO)
Date di iscrizione allo studio
Primo inviato
Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità
Primo Inserito (EFFETTIVO)
Aggiornamenti dei record di studio
Ultimo aggiornamento pubblicato (EFFETTIVO)
Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC
Ultimo verificato
Maggiori informazioni
Termini relativi a questo studio
Parole chiave
Termini MeSH pertinenti aggiuntivi
Altri numeri di identificazione dello studio
- 4-2092/2020
- 2020-05800 (ALTRO: The Swedish Research Council (VR))
Piano per i dati dei singoli partecipanti (IPD)
Hai intenzione di condividere i dati dei singoli partecipanti (IPD)?
Descrizione del piano IPD
Periodo di condivisione IPD
Criteri di accesso alla condivisione IPD
Tipo di informazioni di supporto alla condivisione IPD
- STUDIO_PROTOCOLLO
- CODICE_ANALITICO
Dati/documenti di studio
Informazioni su farmaci e dispositivi, documenti di studio
Studia un prodotto farmaceutico regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti
Studia un dispositivo regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti
Queste informazioni sono state recuperate direttamente dal sito web clinicaltrials.gov senza alcuna modifica. In caso di richieste di modifica, rimozione o aggiornamento dei dettagli dello studio, contattare register@clinicaltrials.gov. Non appena verrà implementata una modifica su clinicaltrials.gov, questa verrà aggiornata automaticamente anche sul nostro sito web .
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