医療従事者の仕事関連のストレス症状を軽減するためのモバイル アプリケーションの使用 (DIARY)

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1. 肯定的な感情に関する質問: 含まれています。
2. ワークロード/作業環境に関する質問: 含まれています。
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4. オープンな回答のある質問: 含まれています。
5. 行動プロンプト: 含まれています。

燃え尽き症候群は、疲労と離脱を測定するように設計された測定器であるオルデンバーグ バーンアウト インベントリ (Olbi) を使用して測定されます。 2 つのバーンアウト手段の収束的妥当性 : マルチトレイト マルチメソッド分析。 European Journal of Psychological Assessment : European Association of Psychological Assessment の公式機関、19(1)、12-23。 https://doi.org/10.1027//1015-5759.19.1.12)

フル オルビ スケールは 12 項目で構成され、この調査では 7 項目のサブセットを使用します。 この研究では、スウェーデン版を使用しています: Gustavsson, J. P., Hallsten, L., & Rudman, A. (2010). 看護師の早期キャリア バーンアウト: 項目応答アプローチを使用した仮説プロセスのモデル化。 国際看護研究ジャーナル、47(7)、864-875。

項目は 4 段階のリッカート スケール (1 = まったくそうではない、4 = まったくそう) で採点されます。

燃え尽き症候群は、疲労と離脱を測定するように設計された測定器であるオルデンバーグ バーンアウト インベントリ (Olbi) を使用して測定されます。 2 つのバーンアウト手段の収束的妥当性 : マルチトレイト マルチメソッド分析。 European Journal of Psychological Assessment : European Association of Psychological Assessment の公式機関、19(1)、12-23。 https://doi.org/10.1027//1015-5759.19.1.12)

フル オルビ スケールは 12 項目で構成され、この調査では 7 項目のサブセットを使用します。 この研究では、スウェーデン版を使用しています: Gustavsson, J. P., Hallsten, L., & Rudman, A. (2010). 看護師の早期キャリア バーンアウト: 項目応答アプローチを使用した仮説プロセスのモデル化。 国際看護研究ジャーナル、47(7)、864-875。

項目は 4 段階のリッカート スケール (1 = まったくそうではない、4 = まったくそう) で採点されます。

感情的な疲労は、燃え尽き症候群を評価するために設計された 22 項目の手段である Shirom-Melamed Burnout Question (SMBQ) を使用して測定されます: Shirom, A., & Melamed, S. (2006)。 専門家の 2 つのグループにおける 2 つの燃え尽き症候群対策の構成概念妥当性の比較。 ストレス管理の国際ジャーナル、13(2)、176。

この調査では、6 つの項目のサブセットである SMBQ-6 を使用し、特に感情的な疲労を測定します。 この研究には、スウェーデン語版が使用されています。 Shirom-Melamed Burnout アンケート (SMBQ) の内部構造妥当性。 BMC 公衆衛生、12(1)、1。

項目は、7 点のリッカート スケール (1 = 非常にまれ、7 = 非常に頻繁) で採点されます。

感情的な疲労は、燃え尽き症候群を評価するために設計された 22 項目の手段である Shirom-Melamed Burnout Question (SMBQ) を使用して測定されます: Shirom, A., & Melamed, S. (2006)。 専門家の 2 つのグループにおける 2 つの燃え尽き症候群対策の構成概念妥当性の比較。 ストレス管理の国際ジャーナル、13(2)、176。

この調査では、6 つの項目のサブセットである SMBQ-6 を使用し、特に感情的な疲労を測定します。 この研究には、スウェーデン語版が使用されています。 Shirom-Melamed Burnout アンケート (SMBQ) の内部構造妥当性。 BMC 公衆衛生、12(1)、1。

項目は、7 点のリッカート スケール (1 = 非常にまれ、7 = 非常に頻繁) で採点されます。

ストレスは、「人生における状況がストレスに満ちていると評価される程度」を測定するように設計された知覚ストレス尺度 (PSS) を使用して測定されます (Cohen, S., Kamarck, T., & Mermelstein, R. [1983] . 知覚されたストレスの世界的な尺度。 Journal of health and social behavior, 385-396)。

元の尺度には 14 項目が含まれており、この調査では 10 項目を含む PSS-10 バージョンを使用しています。 スケールのスウェーデン語訳が使用されています: Nordin, M., & Nordin, S. (2013). 10項目の知覚ストレススケールのスウェーデン版の心理測定評価と規範的データ。 スカンジナビア心理学ジャーナル、54(6)、502-507。

項目は 5 段階のリッカート スケール (1 = まったくない、5 = 非常によくある) で採点されます。

ストレスは、「人生における状況がストレスに満ちていると評価される程度」を測定するように設計された知覚ストレス尺度 (PSS) を使用して測定されます (Cohen, S., Kamarck, T., & Mermelstein, R. [1983] . 知覚されたストレスの世界的な尺度。 Journal of health and social behavior, 385-396)。

元の尺度には 14 項目が含まれており、この調査では 10 項目を含む PSS-10 バージョンを使用しています。 スケールのスウェーデン語訳が使用されています: Nordin, M., & Nordin, S. (2013). 10項目の知覚ストレススケールのスウェーデン版の心理測定評価と規範的データ。 スカンジナビア心理学ジャーナル、54(6)、502-507。

項目は 5 段階のリッカート スケール (1 = まったくない、5 = 非常によくある) で採点されます。

不安は、全般性不安障害を評価するために設計された 7 項目のアンケートである GAD-7 スケールを使用して測定されます (Spitzer, R. L., Kroenke, K., Williams, J. B., & Löwe, B. [2006]. 全般性不安障害を評価するための簡単な尺度: GAD-7。 内科のアーカイブ、166（10）、1092-1097）。 スケールのスウェーデン語版が使用されます。

項目は 4 段階のリッカート尺度 (1 = まったくない、4 = ほぼ毎日) で採点されます。

不安は、全般性不安障害を評価するために設計された 7 項目のアンケートである GAD-7 スケールを使用して測定されます (Spitzer, R. L., Kroenke, K., Williams, J. B., & Löwe, B. [2006]. 全般性不安障害を評価するための簡単な尺度: GAD-7。 内科のアーカイブ、166（10）、1092-1097）。 スケールのスウェーデン語版が使用されます。

項目は 4 段階のリッカート尺度 (1 = まったくない、4 = ほぼ毎日) で採点されます。

うつ病の症状は、うつ病を評価するための 2 項目のスクリーニング ツールである患者健康質問票-2 (PHQ-2) を使用して測定されます (Kroenke, K., Spitzer, R. L., & Williams, J. B. [2003]. 患者健康アンケート-2: 2 項目のうつ病スクリーナーの妥当性。 医療、1284-1292）。 スウェーデン語の翻訳が使用されます。

アイテムは、リッカート 4 点スケール (1 = まったくない、4 = ほぼ毎日) で採点されます。

うつ病の症状は、うつ病を評価するための 2 項目のスクリーニング ツールである患者健康質問票-2 (PHQ-2) を使用して測定されます (Kroenke, K., Spitzer, R. L., & Williams, J. B. [2003]. 患者健康アンケート-2: 2 項目のうつ病スクリーナーの妥当性。 医療、1284-1292）。 スウェーデン語の翻訳が使用されます。

アイテムは、リッカート 4 点スケール (1 = まったくない、4 = ほぼ毎日) で採点されます。

PTSD は、DSM-5 (Bovin, M. J., Marx, B. P., Weathers, F. W., Gallagher, M. W., Rodriguez, P.、Schnurr、P. P.、および Keane、T. M. [2015]。 退役軍人の精神障害の診断および統計マニュアル第 5 版 (PCL-5) の PTSD チェックリストの心理測定特性。 心理的評価、28、1379-1391。 doi:10.1037/pas0000254)。

スケール全体には 20 項目が含まれており、この研究では 3 項目のサブセットが使用されています。 スウェーデン語バージョンが使用されます。

アイテムは、5 アイテムのリッカート スケール (1 = 多く、5 = まったくそうではない) で採点されます。

PTSD は、DSM-5 (Bovin, M. J., Marx, B. P., Weathers, F. W., Gallagher, M. W., Rodriguez, P.、Schnurr、P. P.、および Keane、T. M. [2015]。 退役軍人の精神障害の診断および統計マニュアル第 5 版 (PCL-5) の PTSD チェックリストの心理測定特性。 心理的評価、28、1379-1391。 doi:10.1037/pas0000254)。

スケール全体には 20 項目が含まれており、この研究では 3 項目のサブセットが使用されています。 スウェーデン語バージョンが使用されます。

アイテムは、5 アイテムのリッカート スケール (1 = 多く、5 = まったくそうではない) で採点されます。

制御可能性は、Recovery Experience Questionnaire (REQ) (Sonntag, S., & Fritz, C. [2007]) の「制御」サブスケールを使用して測定されます。 回復経験アンケート: 回復と仕事からの解放を評価するための測定法の開発と検証。 産業保健心理学ジャーナル、12(3)、204)。 このサブスケールには、5 段階のリッカート スケール (1 = まったくない、5 = 非常に多い) で採点される 4 つの項目が含まれます。 スウェーデン語バージョンが使用されます。

仕事のコンテキストで制御可能性を測定するために、この調査では、Job Crafting Questionnaire (Slemp, G. R., & Vella-Brodrick, D. A. [2013]) のタスク クラフティング サブスケールも使用します。 ジョブ クラフティング アンケート: 従業員がジョブ クラフティングにどの程度関与しているかを測定するための新しい尺度。 International Journal of wellbeing、3(2))。 スウェーデン語バージョンが使用されます。 このサブスケールには、5 段階のリッカート スケール (1 = ほとんどない、5 = 非常に頻繁) で採点された 7 つの項目が含まれます。

制御可能性は、Recovery Experience Questionnaire (REQ) (Sonntag, S., & Fritz, C. [2007]) の「制御」サブスケールを使用して測定されます。 回復経験アンケート: 回復と仕事からの解放を評価するための測定法の開発と検証。 産業保健心理学ジャーナル、12(3)、204)。 このサブスケールには、5 段階のリッカート スケール (1 = まったくない、5 = 非常に多い) で採点される 4 つの項目が含まれます。 スウェーデン語バージョンが使用されます。

仕事のコンテキストで制御可能性を測定するために、この調査では、Job Crafting Questionnaire (Slemp, G. R., & Vella-Brodrick, D. A. [2013]) のタスク クラフティング サブスケールも使用します。 ジョブ クラフティング アンケート: 従業員がジョブ クラフティングにどの程度関与しているかを測定するための新しい尺度。 International Journal of wellbeing、3(2))。 スウェーデン語バージョンが使用されます。 このサブスケールには、5 段階のリッカート スケール (1 = ほとんどない、5 = 非常に頻繁) で採点された 7 つの項目が含まれます。

介入後のアンケートで基本的なユーザビリティに関する質問を調査します。 ユーザーがモバイル アプリケーションを使用した経験、介入が適切であると感じた場合、およびコンテンツが有用であると感じた場合についての質問が含まれます。

調査の質問は、この調査で使用されたモバイル アプリケーションの特定の側面に焦点を当てています。 この調査には、4 段階のリッカート スケールで採点された 10 項目が含まれます。 高いスコアは、ユーザビリティ、関連性、およびコンテンツの評価が高いことを示します。