Denne side blev automatisk oversat, og nøjagtigheden af ​​oversættelsen er ikke garanteret. Der henvises til engelsk version for en kildetekst.

Brugen af ​​en mobilapplikation til at reducere arbejdsrelaterede stresssymptomer blandt sundhedspersonale (DIARY)

28. juni 2021 opdateret af: Aleksandra Sjöström-Bujacz, Karolinska Institutet

Dagbog for en pandemi: Brugen af ​​en mobilapplikation til at reducere arbejdsrelaterede stresssymptomer blandt sundhedsarbejdere

Den nuværende pandemi fremhævede et presserende behov for tidlige indgreb for at afbøde de psykologiske virkninger af ekstreme arbejdskrav, som sundhedspersonale oplever i øjeblikket. Dette projekt har til formål at udvikle et datadrevet overvågningssystem til effektivt at spore arbejdsrelaterede stressreaktioner over tid. Systemet vil også omfatte en selvbevidsthedsintervention baseret på evidensbaserede strategier for at forbedre arbejdernes helbredelse. Løsningen vil blive leveret gennem en mobilapplikation til hurtig implementering blandt sundhedspersonale og relaterede professioner. Mobilapplikationen vil blive udviklet gennem en indledende analyse af pilotdata, et faktoreksperiment og en brugeroplevelsesanalyse. Kvalitative brugeroplevelsesdata vil også blive brugt til at validere overvågningssystemets funktionalitet. Løsningen, der er udviklet i dette projekt, vil let kunne skaleres til relaterede erhverv, for eksempel arbejdere på ældreboliger og socialrådgivere. Efter pandemien kan den også bruges som en forebyggende indsats for arbejdstagere, der er i risiko for udbrændthed, og som støtte til patienter, der vender tilbage til arbejdet efter behandling for almindelige psykiske lidelser.

Studieoversigt

Detaljeret beskrivelse

Symptomer, der indikerer muligvis patologiske stressreaktioner blandt sundhedspersonale, er mere udbredte under den nuværende pandemi, end de var før. Mulige årsager til det omfatter højere niveauer af kendte risikofaktorer såsom kognitive, følelsesmæssige og fysiske krav på arbejdet; nye stressfaktorer såsom risiko for moralsk skade og bekymring for personlig sikkerhed; og formindskede beskyttelsesmekanismer, som omfatter genopretningsmuligheder og psykologisk løsrivelse. Sundhedspersonale i frontlinjen bør derfor prioriteres i adgangen til psykologisk støtte.

På trods af det presserende behov for det, har en hurtig implementering af psykologisk støtte til sundhedspersonale vist sig at være udfordrende under tidligere kriser og den nuværende pandemi. Retningslinjer, der hidtil er offentliggjort, understreger nødvendigheden af ​​tæt overvågning i realtid for tidligt at identificere risikopopulationer og enkeltpersoner, som bør henvises til at søge professionel støtte. Imidlertid mangler der i øjeblikket passende værktøjer til effektiv realtidsovervågning af stressreaktioner og tidlig screening for mulige patologiske reaktioner blandt sundhedspersonale. Tilgængelige værktøjer fokuserer enten på sporing af stressindikatorer f.eks. søvnforstyrrelser, eller på undervisningsstrategier til bedre at håndtere stress f.eks. mindfulness.

I denne undersøgelse vil efterforskerne teste, om en separat brug eller en kombination af disse forskellige funktioner kan være den mest effektive til at håndtere arbejdsrelaterede stresssymptomer blandt sundhedspersonale. Undersøgelsen har et faktorielt design for nøje at undersøge funktionaliteterne fokuseret på realtidsovervågning af følelsesmæssige reaktioner og funktionaliteterne baseret på evidensbaserede strategier til at forbedre arbejdernes restitution, såvel som de mulige interaktioner mellem dem.

Undersøgelsestype

Interventionel

Tilmelding (Faktiske)

330

Fase

  • Ikke anvendelig

Kontakter og lokationer

Dette afsnit indeholder kontaktoplysninger for dem, der udfører undersøgelsen, og oplysninger om, hvor denne undersøgelse udføres.

Studiesteder

      • Stockholm, Sverige, 17165
        • Aleksandra Sjostrom-Bujacz

Deltagelseskriterier

Forskere leder efter personer, der passer til en bestemt beskrivelse, kaldet berettigelseskriterier. Nogle eksempler på disse kriterier er en persons generelle helbredstilstand eller tidligere behandlinger.

Berettigelseskriterier

Aldre berettiget til at studere

18 år og ældre (VOKSEN, OLDER_ADULT)

Tager imod sunde frivillige

Ingen

Køn, der er berettiget til at studere

Alle

Beskrivelse

Inklusionskriterier:

  • voksne deltagere
  • arbejde (aktiv beskæftigelse)

Ekskluderingskriterier:

- ingen aktiv beskæftigelse f.eks. sygeorlov, barsel i hele interventionsperioden (fire uger)

Studieplan

Dette afsnit indeholder detaljer om studieplanen, herunder hvordan undersøgelsen er designet, og hvad undersøgelsen måler.

Hvordan er undersøgelsen tilrettelagt?

Design detaljer

  • Primært formål: FOREBYGGELSE
  • Tildeling: TILFÆLDIGT
  • Interventionel model: FAKTORIELT
  • Maskning: INGEN

Våben og indgreb

Deltagergruppe / Arm
Intervention / Behandling
EKSPERIMENTEL: Tilstand 1: Positiv: nej; Arbejdsbyrde: nej; Styrbarhed: nej; Åben: nej; Spørgsmål: nej;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: ikke inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: ikke inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: ikke inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: ikke inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: ikke inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 2: Positiv: ja; Arbejdsbyrde: nej; Styrbarhed: nej; Åben: nej; Spørgsmål: nej;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: ikke inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: ikke inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: ikke inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: ikke inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 3: Positiv: nej; Arbejdsbyrde: ja; Styrbarhed: nej; Åben: nej; Spørgsmål: nej;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: ikke inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: ikke inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: ikke inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: ikke inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 4: Positiv: ja; Arbejdsbyrde: ja; Styrbarhed: nej; Åben: nej; Spørgsmål: nej;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: ikke inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: ikke inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: ikke inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 5: Positiv: nej; Arbejdsbyrde: nej; Styrbarhed: ja; Åben: nej; Spørgsmål: nej;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: ikke inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: ikke inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: ikke inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: ikke inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Betingelse 6: Positiv: ja; Arbejdsbyrde: nej; Styrbarhed: ja; Åben: nej; Spørgsmål: nej;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: ikke inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: ikke inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: ikke inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 7: Positiv: nej; Arbejdsbyrde: ja; Styrbarhed: ja; Åben: nej; Spørgsmål: nej;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: ikke inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: ikke inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: ikke inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 8: Positiv: ja; Arbejdsbyrde: ja; Styrbarhed: ja; Åben: nej; Spørgsmål: nej;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: ikke inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: ikke inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 9: Positiv: nej; Arbejdsbyrde: nej; Styrbarhed: nej; Åben: ja; Spørgsmål: nej;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: ikke inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: ikke inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: ikke inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: ikke inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 10: Positiv: ja; Arbejdsbyrde: nej; Styrbarhed: nej; Åben: ja; Spørgsmål: nej;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: ikke inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: ikke inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: ikke inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 11: Positiv: nej; Arbejdsbyrde: ja; Styrbarhed: nej; Åben: ja; Spørgsmål: nej;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: ikke inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: ikke inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: ikke inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 12: Positiv: ja; Arbejdsbyrde: ja; Styrbarhed: nej; Åben: ja; Spørgsmål: nej;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: ikke inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: ikke inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 13: Positiv: nej; Arbejdsbyrde: nej; Styrbarhed: ja; Åben: ja; Spørgsmål: nej;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: ikke inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: ikke inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: ikke inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 14: Positiv: ja; Arbejdsbyrde: nej; Styrbarhed: ja; Åben: ja; Spørgsmål: nej;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: ikke inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: ikke inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 15: Positiv: nej; Arbejdsbyrde: ja; Styrbarhed: ja; Åben: ja; Spørgsmål: nej;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: ikke inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: ikke inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 16: Positiv: ja; Arbejdsbyrde: ja; Styrbarhed: ja; Åben: ja; Spørgsmål: nej;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: ikke inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 17: Positiv: nej; Arbejdsbyrde: nej; Styrbarhed: nej; Åben: nej; Spørg: ja;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: ikke inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: ikke inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: ikke inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: ikke inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 18: Positiv: ja; Arbejdsbyrde: nej; Styrbarhed: nej; Åben: nej; Spørg: ja;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: ikke inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: ikke inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: ikke inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 19: Positiv: nej; Arbejdsbyrde: ja; Styrbarhed: nej; Åben: nej; Spørg: ja;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: ikke inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: ikke inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: ikke inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 20: Positiv: ja; Arbejdsbyrde: ja; Styrbarhed: nej; Åben: nej; Spørg: ja;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: ikke inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: ikke inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 21: Positiv: nej; Arbejdsbyrde: nej; Styrbarhed: ja; Åben: nej; Spørg: ja;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: ikke inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: ikke inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: ikke inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 22: Positiv: ja; Arbejdsbyrde: nej; Styrbarhed: ja; Åben: nej; Spørg: ja;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: ikke inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: ikke inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 23: Positiv: nej; Arbejdsbyrde: ja; Styrbarhed: ja; Åben: nej; Spørg: ja;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: ikke inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: ikke inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 24: Positiv: ja; Arbejdsbyrde: ja; Styrbarhed: ja; Åben: nej; Spørg: ja;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: ikke inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 25: Positiv: nej; Arbejdsbyrde: nej; Styrbarhed: nej; Åben: ja; Spørg: ja;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: ikke inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: ikke inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: ikke inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 26: Positiv: ja; Arbejdsbyrde: nej; Styrbarhed: nej; Åben: ja; Spørg: ja;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: ikke inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: ikke inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 27: Positiv: nej; Arbejdsbyrde: ja; Styrbarhed: nej; Åben: ja; Spørg: ja;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: ikke inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: ikke inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 28: Positiv: ja; Arbejdsbyrde: ja; Styrbarhed: nej; Åben: ja; Spørg: ja;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: ikke inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 29: Positiv: nej; Arbejdsbyrde: nej; Styrbarhed: ja; Åben: ja; Spørg: ja;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: ikke inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: ikke inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 30: Positiv: ja; Arbejdsbyrde: nej; Styrbarhed: ja; Åben: ja; Spørg: ja;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: ikke inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 31: Positiv: nej; Arbejdsbyrde: ja; Styrbarhed: ja; Åben: ja; Spørg: ja;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: ikke inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.
EKSPERIMENTEL: Tilstand 32: Positiv: ja; Arbejdsbyrde: ja; Styrbarhed: ja; Åben: ja; Spørg: ja;

Komponentliste:

  1. Spørgsmål om positive følelser: inkluderet;
  2. Spørgsmål om arbejdsbelastning/arbejdsmiljø: inkluderet;
  3. Spørgsmål om kontrollerbarhed: inkluderet;
  4. Spørgsmål med åbne svar: inkluderet;
  5. Adfærdsprompter: inkluderet;
Mobilapplikationen har to hovedfunktioner. For det første vil det minde brugeren om at rapportere i regelmæssige tidsperioder om deres mentale helbredsstatus (f.eks. søvnforstyrrelser, stress). Vurderingen foretages dagligt i fire uger. For det andet vil nogle gennemførte vurderinger blive kombineret med en adfærdsprompt, dvs. en kort besked, der opfordrer brugeren til at engagere sig i en af ​​de strategier, der kan hjælpe med at håndtere stress på arbejdet, f.eks. husk at holde korte pauser, dyrke motion i dagslys, opsummere en dag med en kollega efter afsluttet vagt.

Hvad måler undersøgelsen?

Primære resultatmål

Resultatmål
Foranstaltningsbeskrivelse
Tidsramme
Udbrændthedssymptomer med øjeblikkelig virkning
Tidsramme: Umiddelbart efter indgreb

Udbrændthed måles ved hjælp af Oldenburg Burnout Inventory (Olbi), et instrument designet til at måle udmattelse og frigørelse: (Demerouti, E, Bakker, A.B, Vardakou, I, & Kantas, A. [2003]. Den konvergerende validitet af to udbrændthedsinstrumenter: en multitrait-multimetode-analyse. European Journal of Psychological Assessment : Official Organ of the European Association of Psychological Assessment, 19(1), 12-23. https://doi.org/10.1027//1015-5759.19.1.12)

Den fulde Olbi-skala består af tolv elementer, og denne undersøgelse bruger en undergruppe af syv elementer. Undersøgelsen anvender en svensk version: Gustavsson, J. P., Hallsten, L., & Rudman, A. (2010). Tidlig karriereudbrændthed blandt sygeplejersker: modellering af en hypoteseproces ved hjælp af en vareresponstilgang. International Journal of Nursing Studies, 47(7), 864-875.

Elementerne scores på en 4-punkts Likert-skala (1 = Slet ikke, 4 = Præcis).

Umiddelbart efter indgreb
Udbrændthedssymptomer forsinket effekt
Tidsramme: En måned efter afsluttet intervention

Udbrændthed måles ved hjælp af Oldenburg Burnout Inventory (Olbi), et instrument designet til at måle udmattelse og frigørelse: (Demerouti, E, Bakker, A.B, Vardakou, I, & Kantas, A. [2003]. Den konvergerende validitet af to udbrændthedsinstrumenter: en multitrait-multimetode-analyse. European Journal of Psychological Assessment : Official Organ of the European Association of Psychological Assessment, 19(1), 12-23. https://doi.org/10.1027//1015-5759.19.1.12)

Den fulde Olbi-skala består af tolv elementer, og denne undersøgelse bruger en undergruppe af syv elementer. Undersøgelsen anvender en svensk version: Gustavsson, J. P., Hallsten, L., & Rudman, A. (2010). Tidlig karriereudbrændthed blandt sygeplejersker: modellering af en hypoteseproces ved hjælp af en vareresponstilgang. International Journal of Nursing Studies, 47(7), 864-875.

Elementerne scores på en 4-punkts Likert-skala (1 = Slet ikke, 4 = Præcis).

En måned efter afsluttet intervention
Følelsesmæssig udmattelse øjeblikkelig virkning
Tidsramme: Umiddelbart efter indgreb

Følelsesmæssig udmattelse måles ved hjælp af Shirom-Melamed Burnout-spørgeskema (SMBQ), et instrument med 22 elementer designet til at vurdere udbrændthed: Shirom, A., & Melamed, S. (2006). En sammenligning af konstruktionsvaliditeten af ​​to udbrændthedsmålinger i to grupper af professionelle. International journal of stress management, 13(2), 176.

Denne undersøgelse bruger SMBQ-6, en undergruppe af seks elementer, der specifikt måler følelsesmæssig udmattelse. En svensk version er brugt til denne undersøgelse: Lundgren-Nilsson, Å., Jonsdottir, I. H., Pallant, J., & Ahlborg, G. (2012). Intern konstruktionsvaliditet af Shirom-Melamed Burnout spørgeskemaet (SMBQ). BMC folkesundhed, 12(1), 1.

Elementer scores på en 7-punkts Likert-skala (1 = Meget sjældent, 7 = Meget ofte).

Umiddelbart efter indgreb
Følelsesmæssig udmattelse forsinket effekt
Tidsramme: En måned efter afsluttet intervention

Følelsesmæssig udmattelse måles ved hjælp af Shirom-Melamed Burnout-spørgeskema (SMBQ), et instrument med 22 elementer designet til at vurdere udbrændthed: Shirom, A., & Melamed, S. (2006). En sammenligning af konstruktionsvaliditeten af ​​to udbrændthedsmålinger i to grupper af professionelle. International journal of stress management, 13(2), 176.

Denne undersøgelse bruger SMBQ-6, en undergruppe af seks elementer, der specifikt måler følelsesmæssig udmattelse. En svensk version er brugt til denne undersøgelse: Lundgren-Nilsson, Å., Jonsdottir, I. H., Pallant, J., & Ahlborg, G. (2012). Intern konstruktionsvaliditet af Shirom-Melamed Burnout spørgeskemaet (SMBQ). BMC folkesundhed, 12(1), 1.

Elementer scores på en 7-punkts Likert-skala (1 = Meget sjældent, 7 = Meget ofte).

En måned efter afsluttet intervention
Stresssymptomer øjeblikkelig virkning
Tidsramme: Umiddelbart efter indgreb

Stress måles ved hjælp af Perceived Stress Scale (PSS), designet til at måle "i hvilken grad situationer i ens liv vurderes som stressende" (Cohen, S., Kamarck, T., & Mermelstein, R. [1983] . Et globalt mål for opfattet stress. Tidsskrift for sundhed og social adfærd, 385-396).

Den originale skala indeholder 14 genstande, og denne undersøgelse bruger PSS-10-versionen, som indeholder 10 genstande. Der anvendes en svensk oversættelse af skalaen: Nordin, M., & Nordin, S. (2013). Psykometrisk evaluering og normative data af den svenske version af 10-punkts skalaen for opfattet stress. Skandinavisk tidsskrift for psykologi, 54(6), 502-507.

Elementerne scores på en 5-punkts Likert-skala (1 = Aldrig, 5 = Meget ofte).

Umiddelbart efter indgreb
Stresssymptomer forsinket effekt
Tidsramme: En måned efter afsluttet intervention

Stress måles ved hjælp af Perceived Stress Scale (PSS), designet til at måle "i hvilken grad situationer i ens liv vurderes som stressende" (Cohen, S., Kamarck, T., & Mermelstein, R. [1983] . Et globalt mål for opfattet stress. Tidsskrift for sundhed og social adfærd, 385-396).

Den originale skala indeholder 14 genstande, og denne undersøgelse bruger PSS-10-versionen, som indeholder 10 genstande. Der anvendes en svensk oversættelse af skalaen: Nordin, M., & Nordin, S. (2013). Psykometrisk evaluering og normative data af den svenske version af 10-punkts skalaen for opfattet stress. Skandinavisk tidsskrift for psykologi, 54(6), 502-507.

Elementerne scores på en 5-punkts Likert-skala (1 = Aldrig, 5 = Meget ofte).

En måned efter afsluttet intervention

Sekundære resultatmål

Resultatmål
Foranstaltningsbeskrivelse
Tidsramme
Angstsymptomer øjeblikkelig virkning
Tidsramme: Umiddelbart efter indgreb

Angst måles ved hjælp af GAD-7 skalaen, et spørgeskema med 7 punkter designet til at vurdere generaliseret angstlidelse (Spitzer, R. L., Kroenke, K., Williams, J. B., & Löwe, B. [2006]. En kort foranstaltning til vurdering af generaliseret angstlidelse: GAD-7. Arkiv for intern medicin, 166(10), 1092-1097). Der vil blive brugt en svensk version af skalaen.

Elementerne scores på en 4-punkts Likert-skala (1 = Slet ikke, 4 = Næsten hver dag).

Umiddelbart efter indgreb
Angst symptomer forsinket effekt
Tidsramme: En måned efter afsluttet intervention

Angst måles ved hjælp af GAD-7 skalaen, et spørgeskema med 7 punkter designet til at vurdere generaliseret angstlidelse (Spitzer, R. L., Kroenke, K., Williams, J. B., & Löwe, B. [2006]. En kort foranstaltning til vurdering af generaliseret angstlidelse: GAD-7. Arkiv for intern medicin, 166(10), 1092-1097). Der vil blive brugt en svensk version af skalaen.

Elementerne scores på en 4-punkts Likert-skala (1 = Slet ikke, 4 = Næsten hver dag).

En måned efter afsluttet intervention
Depressive symptomer øjeblikkelig virkning
Tidsramme: Umiddelbart efter indgreb

Depressive symptomer måles ved hjælp af Patient Health Questionnaire-2 (PHQ-2), et 2-element screeningsværktøj til vurdering af depression (Kroenke, K., Spitzer, R. L., & Williams, J. B. [2003]. The Patient Health Questionnaire-2: gyldigheden af ​​en to-element depression screener. Lægehjælp, 1284-1292). Der anvendes en svensk oversættelse.

Elementerne scores på en 4-punkts Likert-skala (1 = Slet ikke, 4 = Næsten hver dag)

Umiddelbart efter indgreb
Depressive symptomer forsinket effekt
Tidsramme: En måned efter afsluttet intervention

Depressive symptomer måles ved hjælp af Patient Health Questionnaire-2 (PHQ-2), et 2-element screeningsværktøj til vurdering af depression (Kroenke, K., Spitzer, R. L., & Williams, J. B. [2003]. The Patient Health Questionnaire-2: gyldigheden af ​​en to-element depression screener. Lægehjælp, 1284-1292). Der anvendes en svensk oversættelse.

Elementerne scores på en 4-punkts Likert-skala (1 = Slet ikke, 4 = Næsten hver dag)

En måned efter afsluttet intervention
Posttraumatisk stress øjeblikkelig virkning
Tidsramme: Umiddelbart efter indgreb

PTSD måles ved hjælp af Posttraumatic Stress Disorder tjeklisten (PCL-5), et meget brugt selvrapporteringsmål for PTSD ved hjælp af kriterier fra DSM-5 (Bovin, M. J., Marx, B. P., Weathers, F. W., Gallagher, M. W., Rodriguez, P., Schnurr, P.P., & Keane, T.M. [2015]. Psykometriske egenskaber af PTSD-tjeklisten for diagnostisk og statistisk manual for mentale lidelser - Femte udgave (PCL-5) hos veteraner. Psychological Assessment, 28, 1379-1391. doi:10.1037/pas0000254).

Hele skalaen indeholder 20 emner, og en delmængde af tre emner er brugt til denne undersøgelse. Der anvendes en svensk version.

Elementer scores på en Likert-skala med 5 elementer (1 = Meget, 5 = Slet ikke).

Umiddelbart efter indgreb
Posttraumatisk stress forsinket effekt
Tidsramme: En måned efter afsluttet intervention

PTSD måles ved hjælp af Posttraumatic Stress Disorder tjeklisten (PCL-5), et meget brugt selvrapporteringsmål for PTSD ved hjælp af kriterier fra DSM-5 (Bovin, M. J., Marx, B. P., Weathers, F. W., Gallagher, M. W., Rodriguez, P., Schnurr, P.P., & Keane, T.M. [2015]. Psykometriske egenskaber af PTSD-tjeklisten for diagnostisk og statistisk manual for mentale lidelser - Femte udgave (PCL-5) hos veteraner. Psychological Assessment, 28, 1379-1391. doi:10.1037/pas0000254).

Hele skalaen indeholder 20 emner, og en delmængde af tre emner er brugt til denne undersøgelse. Der anvendes en svensk version.

Elementer scores på en Likert-skala med 5 elementer (1 = Meget, 5 = Slet ikke).

En måned efter afsluttet intervention
Følelsesmæssig bevidsthed øjeblikkelig virkning
Tidsramme: Umiddelbart efter indgreb
Bevidsthed om følelser måles ved hjælp af Mindful Attention Awareness Scale (MAAS) (Brown, K.W., & Ryan, R.M. [2009]. Mindfulness Attention Awareness Scale (MAAS). Accept- og forpligtelsesterapi. Foranstaltningspakke, 82). Denne undersøgelse bruger en undergruppe af seks spørgsmål, der fokuserer på følelsesmæssig bevidsthed. En svensk version er brugt i denne undersøgelse. Elementer vurderes på en 6-punkts Likert-skala (1 = Meget hyppigt, 6 = Meget sjældent).
Umiddelbart efter indgreb
Følelsesmæssig bevidsthed forsinket effekt
Tidsramme: En måned efter afsluttet intervention
Bevidsthed om følelser måles ved hjælp af Mindful Attention Awareness Scale (MAAS) (Brown, K.W., & Ryan, R.M. [2009]. Mindfulness Attention Awareness Scale (MAAS). Accept- og forpligtelsesterapi. Foranstaltningspakke, 82). Denne undersøgelse bruger en undergruppe af seks spørgsmål, der fokuserer på følelsesmæssig bevidsthed. En svensk version er brugt i denne undersøgelse. Elementer vurderes på en 6-punkts Likert-skala (1 = Meget hyppigt, 6 = Meget sjældent).
En måned efter afsluttet intervention
Styrbarhed øjeblikkelig virkning
Tidsramme: Umiddelbart efter indgreb

Styrbarhed måles ved hjælp af "kontrol"-underskalaen fra Recovery Experience Questionnaire (REQ) (Sonnentag, S., & Fritz, C. [2007]. The Recovery Experience Questionnaire: udvikling og validering af en foranstaltning til vurdering af rekreation og afslapning fra arbejde. Journal of Occupational Health Psychology, 12(3), 204). Denne underskala omfatter 4 punkter, der scores på en 5-punkts Likert-skala (1 = Slet ikke, 5 = Meget). Der anvendes en svensk version.

For at måle kontrollerbarhed i arbejdssammenhæng, bruger undersøgelsen også Task Crafting-underskalaen fra Job Crafting Questionnaire (Slemp, G. R., & Vella-Brodrick, D. A. [2013]. The Job Crafting Questionnaire: En ny skala til at måle i hvilket omfang medarbejderne engagerer sig i job crafting. International Journal of wellbeing, 3(2)). Der anvendes en svensk version. Denne underskala omfatter 7 punkter, der scores på en 5-punkts Likert-skala (1 = Næsten aldrig, 5 = Meget ofte).

Umiddelbart efter indgreb
Styrbarhed forsinket effekt
Tidsramme: En måned efter afsluttet intervention

Styrbarhed måles ved hjælp af "kontrol"-underskalaen fra Recovery Experience Questionnaire (REQ) (Sonnentag, S., & Fritz, C. [2007]. The Recovery Experience Questionnaire: udvikling og validering af en foranstaltning til vurdering af rekreation og afslapning fra arbejde. Journal of Occupational Health Psychology, 12(3), 204). Denne underskala omfatter 4 punkter, der scores på en 5-punkts Likert-skala (1 = Slet ikke, 5 = Meget). Der anvendes en svensk version.

For at måle kontrollerbarhed i arbejdssammenhæng, bruger undersøgelsen også Task Crafting-underskalaen fra Job Crafting Questionnaire (Slemp, G. R., & Vella-Brodrick, D. A. [2013]. The Job Crafting Questionnaire: En ny skala til at måle i hvilket omfang medarbejderne engagerer sig i job crafting. International Journal of wellbeing, 3(2)). Der anvendes en svensk version. Denne underskala omfatter 7 punkter, der scores på en 5-punkts Likert-skala (1 = Næsten aldrig, 5 = Meget ofte).

En måned efter afsluttet intervention
Restitution oplever øjeblikkelig virkning
Tidsramme: Umiddelbart efter indgreb
Spørgsmål om, i hvilken grad deltagerne engagerer sig i adfærdsmæssige recovery-strategier, for eksempel at bruge tid på en hobby eller give slip på arbejdsrelaterede tanker. Dette måles ved hjælp af Recovery Experience Questionnaire (REQ) (Sonnentag, S., & Fritz, C. [2007]. The Recovery Experience Questionnaire: udvikling og validering af en foranstaltning til vurdering af rekreation og afslapning fra arbejde. Journal of Occupational Health Psychology, 12(3), 204). Undersøgelsen bruger to underskalaer - psykologisk løsrivelse og afspænding, hvilket resulterer i 8 punkter. Elementer scores på en 5-punkts Likert-skala (1 = Slet ikke, 5 = Meget). Der anvendes en svensk version.
Umiddelbart efter indgreb
Restitution oplever forsinket effekt
Tidsramme: En måned efter afsluttet intervention
Spørgsmål om, i hvilken grad deltagerne engagerer sig i adfærdsmæssige recovery-strategier, for eksempel at bruge tid på en hobby eller give slip på arbejdsrelaterede tanker. Dette måles ved hjælp af Recovery Experience Questionnaire (REQ) (Sonnentag, S., & Fritz, C. [2007]. The Recovery Experience Questionnaire: udvikling og validering af en foranstaltning til vurdering af rekreation og afslapning fra arbejde. Journal of Occupational Health Psychology, 12(3), 204). Undersøgelsen bruger to underskalaer - psykologisk løsrivelse og afspænding, hvilket resulterer i 8 punkter. Elementer scores på en 5-punkts Likert-skala (1 = Slet ikke, 5 = Meget). Der anvendes en svensk version.
En måned efter afsluttet intervention
Social støtte øjeblikkelig virkning
Tidsramme: Umiddelbart efter indgreb
Spørgsmål om, i hvilken grad deltagerne engagerer sig i deres sociale kontekst for at få følelsesmæssig støtte. Vi bruger underskalaen Relation Crafting fra Job Crafting Questionnaire: (Slemp, G. R., & Vella-Brodrick, D. A. (2013). The Job Crafting Questionnaire: En ny skala til at måle i hvilket omfang medarbejderne engagerer sig i job crafting. International Journal of wellbeing, 3(2)). Underskalaen omfatter 7 punkter, der scores på en 5-punkts Likert-skala (1 = Næsten aldrig, 5 = Meget ofte).
Umiddelbart efter indgreb
Social støtte forsinket effekt
Tidsramme: En måned efter afsluttet intervention
Spørgsmål om, i hvilken grad deltagerne engagerer sig i deres sociale kontekst for at få følelsesmæssig støtte. Vi bruger underskalaen Relation Crafting fra Job Crafting Questionnaire: (Slemp, G. R., & Vella-Brodrick, D. A. (2013). The Job Crafting Questionnaire: En ny skala til at måle i hvilket omfang medarbejderne engagerer sig i job crafting. International Journal of wellbeing, 3(2)). Underskalaen omfatter 7 punkter, der scores på en 5-punkts Likert-skala (1 = Næsten aldrig, 5 = Meget ofte).
En måned efter afsluttet intervention

Andre resultatmål

Resultatmål
Foranstaltningsbeskrivelse
Tidsramme
Frafaldsprocent
Tidsramme: Umiddelbart efter indgreb
Undersøger frafaldsprocenten i de fire uger, interventionen varer.
Umiddelbart efter indgreb
Protokoloverholdelse
Tidsramme: Umiddelbart efter indgreb
Undersøger hvor ofte (dvs. hvor mange dage) deltagerne engagerer sig i interventionen.
Umiddelbart efter indgreb
Deltagerengagement
Tidsramme: Umiddelbart efter indgreb
Undersøger i hvilket omfang deltagerne engagerer sig i interventionen, målt med de metadata, der er tilgængelige via mobilapplikationen, f.eks. tid brugt på at engagere sig i indholdet af mobilapplikationen.
Umiddelbart efter indgreb
Brugervenlighed: Brugeroplevelse, relevans og påskønnelse af indhold
Tidsramme: Umiddelbart efter indgreb

Undersøger grundlæggende brugervenlighedsspørgsmål i en undersøgelse efter intervention. Indeholder spørgsmål om den oplevelse, brugerne havde med at bruge mobilapplikationen, om de fandt interventionen relevant, og om de fandt indholdet nyttigt.

Undersøgelsesspørgsmål fokuserer på specifikke aspekter af den mobile applikation, der bruges i denne undersøgelse. Undersøgelsen omfatter 10 punkter, der er scoret på en 4-punkts Likert-skala. Høje score refererer til højere brugervenlighed, relevans og indholdsvurdering.

Umiddelbart efter indgreb

Samarbejdspartnere og efterforskere

Det er her, du vil finde personer og organisationer, der er involveret i denne undersøgelse.

Samarbejdspartnere

Efterforskere

  • Ledende efterforsker: Aleksandra Sjöström-Bujacz, PhD, Karolinska Institutet

Datoer for undersøgelser

Disse datoer sporer fremskridtene for indsendelser af undersøgelsesrekord og resumeresultater til ClinicalTrials.gov. Studieregistreringer og rapporterede resultater gennemgås af National Library of Medicine (NLM) for at sikre, at de opfylder specifikke kvalitetskontrolstandarder, før de offentliggøres på den offentlige hjemmeside.

Studer store datoer

Studiestart (FAKTISKE)

22. februar 2021

Primær færdiggørelse (FAKTISKE)

14. juni 2021

Studieafslutning (FAKTISKE)

14. juni 2021

Datoer for studieregistrering

Først indsendt

12. januar 2021

Først indsendt, der opfyldte QC-kriterier

18. januar 2021

Først opslået (FAKTISKE)

22. januar 2021

Opdateringer af undersøgelsesjournaler

Sidste opdatering sendt (FAKTISKE)

1. juli 2021

Sidste opdatering indsendt, der opfyldte kvalitetskontrolkriterier

28. juni 2021

Sidst verificeret

1. juni 2021

Mere information

Begreber relateret til denne undersøgelse

Andre undersøgelses-id-numre

  • 4-2092/2020
  • 2020-05800 (ANDET: The Swedish Research Council (VR))

Plan for individuelle deltagerdata (IPD)

Planlægger du at dele individuelle deltagerdata (IPD)?

JA

IPD-planbeskrivelse

En anonymiseret delmængde af de data, der er relevante for en bestemt publikation (inklusive metadata og kode for de udførte analyser) vil blive registreret på OSF-depotet og forsynet med DOI-nummeret. Hverken kvalitative data (dvs. svar på åbne spørgsmål) eller nogen personlige data (dvs. køn, alder, erhverv) vil blive delt for at sikre fuldstændig anonymitet for undersøgelsesdeltagerne. Data vedrørende hver publikation vil blive tilgængelige allerede på pre-print-stadiet af hver publikation (dvs. manuskript indsendt til offentliggørelse) under CC-BY-licensen. Data vil blive gemt i .csv format og vil omfatte rådata samt dataanalysefiler (analysekode). Offentliggørelsen af ​​data kan blive udskudt og begrænset i tilfælde af, at en patentansøgning vil blive indsendt til gennemgang.

IPD-delingstidsramme

Data vil blive tilgængelige ved hver videnskabelig publikation, på preprint-stadiet. Komplet anonymiseret datasæt vil blive delt senest fire år efter den første dataindsamling fandt sted.

IPD-delingsadgangskriterier

Alle kan se.

IPD-deling Understøttende informationstype

  • STUDY_PROTOCOL
  • ANALYTIC_CODE

Studiedata/dokumenter

Lægemiddel- og udstyrsoplysninger, undersøgelsesdokumenter

Studerer et amerikansk FDA-reguleret lægemiddelprodukt

Ingen

Studerer et amerikansk FDA-reguleret enhedsprodukt

Ingen

Disse oplysninger blev hentet direkte fra webstedet clinicaltrials.gov uden ændringer. Hvis du har nogen anmodninger om at ændre, fjerne eller opdatere dine undersøgelsesoplysninger, bedes du kontakte register@clinicaltrials.gov. Så snart en ændring er implementeret på clinicaltrials.gov, vil denne også blive opdateret automatisk på vores hjemmeside .

Kliniske forsøg med Udbrændthed, professionel

Kliniske forsøg med DIARY mobilapplikationen

Abonner