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동료 비교 중재의 비열등성

2022년 10월 7일 업데이트: Jason Doctor, University of Southern California

BEARI 임상시험에서 동료 비교 개입 대 통제 조건의 비열등성

이 연구의 목적은 급성 호흡기 감염 치료 개선을 위한 행동 경제학의 사용(BEARI) 시험(Meeker et al. 2016)에서 동료 비교 개입이 항생제 관리를 촉진하는 데 부정적인 영향을 미치지 않았다는 가설을 테스트하는 것입니다. 시험 완료 시 연구 종료 설문조사에서 측정됨. 직업 만족도에 미치는 해로운 영향은 BEARI 시험과는 다른 특성을 가진 Peer Comparison 개입을 사용한 무작위 통제 시험에서 관찰된 현상입니다. (Reiff et al. 2022) BEARI 시험 샘플 크기, 클래스 내 상관 관계 및 작업 만족도 측정은 Reiff et al.과 비슷합니다. 2022.

연구 개요

상태

완전한

개입 / 치료

상세 설명

이 2차 분석에는 급성 호흡기 감염 치료 개선을 위한 행동 경제학 사용(BEARI) 시험에서 18개월 시험 완료 후 종료 설문 조사를 완료한 모든 제공자가 포함됩니다. 이 연구의 목적은 항생제 관리를 촉진하는 BEARI 시험(Meeker et al. 2016)의 피어 비교 개입이 의사의 직업 만족도에 부정적인 영향을 미치지 않았다는 가설을 테스트하는 것입니다. 직업 만족도에 미치는 해로운 영향은 BEARI 시험과는 다른 특성을 가진 Peer Comparison 개입을 사용한 무작위 통제 시험에서 관찰된 현상입니다. (Reiff et al. 2022) BEARI 시험 샘플 크기, 클래스 내 상관 관계 및 작업 만족도 측정은 Reiff et al.과 비슷합니다. 2022.

BEARI와 Reiff et al. 사이의 동료 비교 개입의 차이점. 다음을 포함합니다.

  1. 스크리닝 권장사항에 대한 환자의 순응도와 자신의 항생제 처방에 대한 의사의 통제 및 기관의 차이
  2. 이와 관련하여 항생제 관리 연구에서는 모든 의사가 최고의 지위에 도달하여 긍정적인 피드백을 얻을 수 있도록 하는 피드백 및 순위 프레임워크를 포함하여 개선을 위한 달성 가능한 벤치마크가 있었습니다.
  3. 메시지 프레이밍 및 프레젠테이션의 차이점

연구자들은 27%의 개인이 직업 만족도 등급을 5점 리커트 척도에서 1점 낮추는 것으로 직업 만족도에 임상적으로 유의미한 해로운 영향을 미친다고 정의합니다. 이 이동은 0.32의 평균 차이와 0.36의 Cohen's d에 해당합니다. 이 차이는 5점 리커트 척도에서 직업 만족도의 약 1/3 감소에 해당합니다.

H0: BEARI Peer Comparison 중재는 의사의 직업 만족도에 임상적으로나 통계적으로 유의미한 해로운 영향을 미쳤습니다. Control-PeerComparison>=0.32

HA: Peer Comparison 중재는 의사의 직업 만족도에 임상적으로 유의미한 부정적인 영향을 미치지 않았습니다. Control-PeerComparison<0.32

조사관은 2차 분석으로 전통적인 가설 테스트 Control-PeerComparison= 0.0을 수행합니다.

연구 유형

관찰

등록 (실제)

201

참여기준

연구원은 적격성 기준이라는 특정 설명에 맞는 사람을 찾습니다. 이러한 기준의 몇 가지 예는 개인의 일반적인 건강 상태 또는 이전 치료입니다.

자격 기준

공부할 수 있는 나이

18년 이상 (성인, 고령자)

건강한 자원 봉사자를 받아들입니다

아니

연구 대상 성별

모두

샘플링 방법

비확률 샘플

연구 인구

연구 모집단에는 BEARI 시험의 모든 제공자가 포함됩니다. BEARI 임상시험의 목적은 지침에서 항생제를 요구하지 않는 급성 호흡기 진단에 대한 항생제 처방률을 줄이기 위해 행동경제학 이론을 적용하는 것이었습니다.

설명

포함 기준:

  • BEARI 시험에 포함된 모든 공급자

제외 기준:

  • 해당 없음

공부 계획

이 섹션에서는 연구 설계 방법과 연구가 측정하는 내용을 포함하여 연구 계획에 대한 세부 정보를 제공합니다.

연구는 어떻게 설계됩니까?

디자인 세부사항

  • 관찰 모델: 보병대
  • 시간 관점: 유망한

코호트 및 개입

그룹/코호트
개입 / 치료
동료 비교
피어 비교 중재를 받은 BEARI 임상시험 제공자.
피어 비교는 이메일 기반 개입이었습니다. 임상의는 EHR 데이터를 사용하여 각 지역 내에서 가장 높은 부적절한 처방율에서 가장 낮은 순서로 순위를 매겼습니다. 부적절한 처방 비율이 가장 낮은 임상의(최상위 십분위수)는 월별 이메일을 통해 "최고 수행자"라는 알림을 받았습니다. 나머지 임상의는 항생제가 부적절한 급성 호흡기 감염에 대해 작성한 항생제 처방의 수와 비율이 포함된 이메일에서 최고 수행자가 작성한 비율과 비교하여 "최고 수행자가 아님"이라고 들었습니다.
제어
피어 비교 개입을 받지 않은 BEARI 임상시험 제공자.

연구는 무엇을 측정합니까?

주요 결과 측정

결과 측정
측정값 설명
기간
직업 만족도
기간: 18개월
BEARI 시험 종료 설문 조사의 일부로 완료된 다음 질문으로 측정된 직무 만족도에 대한 BEARI 동료 비교 개입의 영향: "다음 진술에 얼마나 동의하는지 또는 동의하지 않는지 표시하십시오. 전반적으로 현재 직업에 만족합니다."
18개월

공동 작업자 및 조사자

여기에서 이 연구와 관련된 사람과 조직을 찾을 수 있습니다.

간행물 및 유용한 링크

연구에 대한 정보 입력을 담당하는 사람이 자발적으로 이러한 간행물을 제공합니다. 이것은 연구와 관련된 모든 것에 관한 것일 수 있습니다.

연구 기록 날짜

이 날짜는 ClinicalTrials.gov에 대한 연구 기록 및 요약 결과 제출의 진행 상황을 추적합니다. 연구 기록 및 보고된 결과는 공개 웹사이트에 게시되기 전에 특정 품질 관리 기준을 충족하는지 확인하기 위해 국립 의학 도서관(NLM)에서 검토합니다.

연구 주요 날짜

연구 시작 (실제)

2011년 11월 1일

기본 완료 (실제)

2014년 4월 1일

연구 완료 (실제)

2014년 9월 1일

연구 등록 날짜

최초 제출

2022년 10월 5일

QC 기준을 충족하는 최초 제출

2022년 10월 7일

처음 게시됨 (실제)

2022년 10월 12일

연구 기록 업데이트

마지막 업데이트 게시됨 (실제)

2022년 10월 12일

QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출

2022년 10월 7일

마지막으로 확인됨

2022년 10월 1일

추가 정보

이 연구와 관련된 용어

추가 관련 MeSH 약관

기타 연구 ID 번호

  • HS-11-00249
  • 1RC4AG039115 (미국 NIH 보조금/계약)

약물 및 장치 정보, 연구 문서

미국 FDA 규제 의약품 연구

아니

미국 FDA 규제 기기 제품 연구

아니

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동료 비교에 대한 임상 시험

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