Не меньшая эффективность вмешательств по сравнению с коллегами

Этот вторичный анализ включает всех поставщиков из исследования «Использование поведенческой экономики для улучшения лечения острых респираторных инфекций» (BEARI), которые завершили опрос после завершения 18-месячного исследования. Целью данного исследования является проверка гипотезы о том, что вмешательство по сравнению с коллегами в исследовании BEARI (Meeker et al. 2016), способствующее рациональному использованию антибиотиков, не оказало неблагоприятного влияния на удовлетворенность работой врачей. Пагубное влияние на удовлетворенность работой — это явление, которое наблюдалось в ходе рандомизированного контролируемого исследования с использованием вмешательства «Сравнение сверстников» с другими характеристиками из исследования BEARI. (Reiff et al. 2022) Размер пробной выборки BEARI, внутриклассовая корреляция и измерение удовлетворенности работой сопоставимы с Reiff et al. 2022.

Различия в вмешательствах по сравнению с коллегами между BEARI и Reiff et al. включая следующее:

1. Различия в контроле и влиянии врачей на соблюдение пациентом рекомендаций по скринингу по сравнению с их собственным назначением антибиотиков
2. Соответственно, в исследовании рационального использования антибиотиков были достижимые ориентиры для улучшения, включая систему обратной связи и ранжирования, позволяющую всем врачам достичь наивысшего статуса и, таким образом, получить положительные отзывы.
3. Различия в оформлении и представлении сообщений

Исследователи определяют клинически значимое пагубное влияние на удовлетворенность работой, когда 27% людей снижают оценку удовлетворенности работой на один балл по 5-балльной шкале Лайкерта. Этот сдвиг эквивалентен средней разнице 0,32 и коэффициенту Коэна 0,36. Эта разница соответствует примерно ⅓ снижению удовлетворенности работой по 5-балльной шкале Лайкерта.

H0: Вмешательство BEARI Peer Comparison оказало клинически и статистически значимое пагубное влияние на удовлетворенность работой врача. Контрольное сравнение>=0,32

HA: Вмешательство «Сравнение с коллегами» не оказало клинически значимого отрицательного влияния на удовлетворенность работой врача. Контрольное сравнение <0,32

Исследователи проведут традиционный тест гипотез Control-PeerComparison = 0,0 в качестве вторичного анализа.