임상 직원을 위한 가상 현실 휴식 개입

참가자: South London 및 Maudsley NHS Trust(SLaM) 소속 임상 직원과 입원 환자 및 외래 환자 정신 건강 환경에서 근무하는 직원을 모집합니다. 조사관은 연구에 20-25명의 참가자를 모집할 것으로 예상합니다. 이 숫자는 연구의 타당성과 사용 가능한 자원을 평가하기에 충분히 큰 표본 모집을 기반으로 합니다.

절차: 연구는 임상 팀 리더 및 이메일 회람을 통해 직원에게 일반 이메일을 통해 예상 참가자에게 광고됩니다. 참여에 관심이 있는 사람은 연구팀에 연락해 달라는 요청과 함께 직원실에 포스터가 게시될 것입니다. 연구에 관심을 보이는 직원은 연구 세부 정보가 포함된 참가자 정보 시트를 이메일로 받게 됩니다. 참가자가 참여에 대한 온라인 서면 동의서를 제공하면 기본 평가를 받아야 합니다. 기본 평가는 Qualtrics를 사용하여 온라인으로 수행되며 사회 인구학적 설문지(연령, 성별, 민족, 직업, 임상 환경, 경력 기간, 최고 교육 수준), 스트레스, 걱정, 수면 및 소진 정도를 측정합니다. 전체적으로 기본 평가를 완료하는 데 약 15분이 소요됩니다.

기준 측정을 완료한 후 참가자는 5주 과정의 20분 VR 휴식 세션을 거치게 됩니다. 사용되는 VR 장치는 2개의 핸드헬드 컨트롤러가 있는 Oculus Quest 무선 헤드 마운트 디스플레이(HMD)입니다. HMD와 소프트웨어는 독일에 본사를 둔 Magic Horizons라는 회사에서 제공했습니다. 참가자는 HMD를 착용해야 하며 오디오를 듣기 위해 헤드폰을 착용해야 합니다. 각 세션에는 휴식을 촉진하도록 설계된 두 개의 가상 환경을 경험하는 참가자가 포함되며, 그 중 적어도 하나에는 참여를 돕기 위한 작은 대화형 구성 요소가 있습니다. 환경은 자연에 초점을 맞추고 부드러운 음악이나 안내 명상과 짝을 이룹니다. 예를 들어 장면에는 물속에서 춤추는 돌고래, 바위 웅덩이가 있는 해변, 폭포, 열대 우림, 꽃이 만발한 푸른 초원, 호수가 있는 산 및/또는 모래 사막이 포함될 수 있습니다. 참가자는 모든 세션 동안 자리에 앉게 됩니다. 세션 및 평가는 참가자의 임상 업무를 중심으로 근무 시간에 일정이 잡힙니다.

각 세션 전후에 참가자는 심리적 웰빙 상태 측정을 완료하도록 요청받게 되며 세션 완료 시 각 세션에 대한 만족도를 평가하고 존재감 측정을 완료하라는 요청을 받게 됩니다. 5주간의 VR 휴식 과정을 마친 후 참가자는 스트레스, 걱정, 탈진 및 수면의 기본 측정을 ​​반복합니다. 개입을 중단한 참가자는 최소 하나의 VR 세션에 참석하는 경우 이러한 조치를 완료하도록 초대됩니다. 조사관은 첫 번째 VR 세션 전 1주일 이내에 사전 평가 조치를 완료하고 참가자가 VR 과정을 마친 후 1주일 이내에 개입 조치를 종료하기 위해 노력합니다. 연구 측정은 온라인 설문 조사 플랫폼 Qualtrics를 사용하여 제시됩니다. 참가자는 도움을 줄 연구 시간의 구성원과 독립적으로 데이터를 입력합니다.

후속 질적 인터뷰: 참가자는 후속 인터뷰에 참여하도록 초대되며 VR 휴식 개입 경험에 대한 피드백을 구합니다. 20명의 참가자가 후속 인터뷰에 참석할 것으로 예상됩니다. 각 인터뷰는 완료하는 데 약 30분이 소요됩니다. 일련의 간단한 개방형 질문을 하고 참가자는 구두로 대답합니다. 질문은 직장에서 VR 휴식 세션을 수행하는 수용 가능성 및 타당성, 그들이 즐겼던 측면 및 구현 장벽에 대한 직원의 의견을 다룰 것입니다. 오디오 녹음은 허가가 부여되면 이러한 질문에 대한 응답을 녹음합니다. 이러한 질문에서 얻은 질적 데이터는 주요 주제를 이해하기 위해 주제별 분석을 사용하여 분석됩니다.