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인터넷 제공 강점 사용 개입의 효능

2023년 10월 3일 업데이트: West University of Timisoara

인터넷을 통해 전달되는 강점의 효과 테스트 조직에서 중재 사용 대기자 명단 무작위 시험

이 연구의 목적은 작업장에서 강점을 식별, 개발 및 사용하기 위한 새로운 온라인 전달 게임화 기반 개입의 효능을 테스트하는 것입니다. 이 프로그램은 젊은 직원들을 대상으로 하며 이들의 웰빙과 성과 향상을 목표로 합니다.

연구 개요

상태

완전한

정황

개입 / 치료

연구 유형

중재적

등록 (실제)

167

단계

  • 해당 없음

연락처 및 위치

이 섹션에서는 연구를 수행하는 사람들의 연락처 정보와 이 연구가 수행되는 장소에 대한 정보를 제공합니다.

연구 장소

  • 루마니아
    • Timis
      • Timisoara, Timis, 루마니아, 300223
        • West University of Timișoara

참여기준

연구원은 적격성 기준이라는 특정 설명에 맞는 사람을 찾습니다. 이러한 기준의 몇 가지 예는 개인의 일반적인 건강 상태 또는 이전 치료입니다.

자격 기준

공부할 수 있는 나이

18년 (성인)

건강한 자원 봉사자를 받아들입니다

예

설명

포함 기준:

  • 참가자의 나이 외에는 없습니다.

제외 기준:

  • 프로그램 실행 기간 동안 인터넷 액세스 부족(등록 시 사전 심사).

제어 변수:

  • 참가자의 작업 참여 및 작업 경험 수준은 계층화된 무작위화에 의해 제어됩니다. 두 요인 각각에 대해 3개의 계층(낮은 수준: 최저 - 33번째 백분위수, 중간 수준: 34번째 - 66번째 백분위수, 높은 수준: 67번째 백분위수 - 최고)을 만들고 각 계층에 대해 무작위화를 적용합니다.

공부 계획

이 섹션에서는 연구 설계 방법과 연구가 측정하는 내용을 포함하여 연구 계획에 대한 세부 정보를 제공합니다.

연구는 어떻게 설계됩니까?

디자인 세부사항

  • 주 목적: 방지
  • 할당: 무작위
  • 중재 모델: 순차적 할당
  • 마스킹: 하나의

무기와 개입

참가자 그룹 / 팔
개입 / 치료
실험적: 개입 그룹
실험군은 LMS 소프트웨어 솔루션을 통해 4주 동안 온라인 강점 사용 중재 프로그램을 받게 됩니다.
행동: 인터넷 제공 강점 사용 개입

온라인 강점 사용 중재 프로그램은 강점 사용 중재의 이론화된 5단계((1) 준비 및 헌신, (2) 식별, (3) 통합, (4) 행동 및 (5) 평가)를 따릅니다. 참가자 참여 및 동기 부여를 높이기 위해 게임화 구성 요소는 여러 단계에 포함됩니다.

개입은 이전에 타당성 및 수용 가능성 시험(NCT05474807)을 통해 테스트되었습니다.

전체 개입은 LMS 소프트웨어 솔루션을 통해 온라인으로 제공됩니다.
다른: 대기자 통제 그룹
대기자 명단 컨트롤 암은 개입 그룹이 끝난 직후 동일한 개입을 받고 사후 테스트 결과 측정을 채웁니다.
행동: 대기자 명단

대기자 명단 팔은 중재 그룹 참가자와 동시에 결과 측정만 채우는 통제 그룹 역할을 합니다.

중재 그룹이 중재 참여를 마친 후 대기자 명단 참가자는 동일한 인터넷 제공 강점 사용 프로그램의 혜택을 받게 됩니다.

연구는 무엇을 측정합니까?

주요 결과 측정

결과 측정
측정값 설명
기간
업무 참여
기간: 기준선에서 개입 중간 및 개입 후(약 3주 및 6주)로 변경합니다.
작업 참여는 위트레흐트 작업 참여 척도(UWES-9)로 측정됩니다. 그것은 3차원을 형성하는 9개의 항목으로 구성되어 있으며, 각각의 항목은 활력(예: "일할 때 에너지가 넘칩니다"), 헌신(예: "나는 내 일에 열정적입니다") 및 몰두(예: "나는 내 일에 몰두하고 있습니다"). 이 척도는 7점 척도를 사용합니다(0 =전혀 없음, 6 = 항상). 점수가 높을수록 작업 몰입도가 높습니다.
기준선에서 개입 중간 및 개입 후(약 3주 및 6주)로 변경합니다.
심리적 자본(PsyCap)
기간: 기준선에서 개입 중간 및 개입 후(약 3주 및 6주)로 변경합니다.
심리적 자본은 12개 항목의 심리적 자본 설문지로 측정됩니다. 4개의 하위 척도가 있습니다: 희망("지금은 직장에서 상당히 성취감을 느낍니다."), 자기효능감("동료 그룹에게 정보를 발표하는 데 자신이 있습니다."), 회복탄력성("보통 직장에서 스트레스가 많은 측면을 쉽게 극복합니다."), 낙관주의("나는 내 직업과 관련하여 미래에 나에게 일어날 일에 대해 낙관적입니다."). 모든 12개 항목은 6점 리커트 척도(1 = 매우 동의하지 않음, 6 = 매우 동의함)로 보고됩니다. 더 높은 점수는 더 높은 PsyCap을 나타냅니다.
기준선에서 개입 중간 및 개입 후(약 3주 및 6주)로 변경합니다.
강점 사용
기간: 기준선에서 개입 중간 및 개입 후(약 3주 및 6주)로 변경합니다.
Strengths Use and Deficit Correction Questionnaires(SUDCO)의 강점 사용 하위 척도. 나는 0(거의 전혀)에서 6(거의 항상) 척도로 평가된 6개의 항목을 가지고 있습니다. 샘플 항목은 "나는 나의 강점에 가장 잘 맞는 방식으로 나의 일을 할 수 있는 기회를 찾는다"입니다. 더 높은 점수는 더 높은 수준의 강점 사용을 나타냅니다.
기준선에서 개입 중간 및 개입 후(약 3주 및 6주)로 변경합니다.
강점 식별, 사용 및 개발
기간: 기준선에서 개입 중간 및 개입 후(약 3주 및 6주)로 변경합니다.
이 연구에 참여한 전문가 팀은 0(거의 전혀 없음)에서 6(거의 항상) 척도로 평가된 18개 항목 세트를 개발했습니다. 점수가 높을수록 강점 사용, 식별 및 개발 수준이 높아집니다.
기준선에서 개입 중간 및 개입 후(약 3주 및 6주)로 변경합니다.

2차 결과 측정

결과 측정
측정값 설명
기간
탈진
기간: 기준선에서 개입 후(약 6주)로 변경합니다.
번아웃은 12개 항목의 번아웃 평가 도구(BAT)로 평가됩니다. 이 설문지는 4개의 하위 척도로 구성되어 있습니다. 정서 장애(3개 항목; "직장에서 나는 내 감정을 통제할 수 없다고 느낀다."), 인지 장애(3개 항목; "직장에서 집중하는 데 어려움이 있습니다.") 및 정신적 거리(3개 항목; "나는 내 일에 대한 열정을 찾기 위해 고군분투합니다."). 모든 항목은 1(전혀 없음)에서 5(항상)까지의 5점 척도로 점수가 매겨집니다. 점수가 높을수록 번아웃 증상이 높다는 것을 나타냅니다.
기준선에서 개입 후(약 6주)로 변경합니다.
직업 만족도
기간: 기준선에서 개입 후(약 6주)로 변경합니다.
업무 만족도는 Michigan Organizational Assessment Questionnaire로 측정됩니다. 이 척도에는 7점 리커트 척도(1 = 전적으로 동의하지 않음, 7 = 전적으로 동의함)에 응답하는 세 가지 항목이 있습니다. 샘플 항목은 "일반적으로 여기서 일하는 것을 좋아합니다."입니다. 점수가 높을수록 직업 만족도가 높다는 것을 나타냅니다.
기준선에서 개입 후(약 6주)로 변경합니다.
작업 성능
기간: 기준선에서 개입 후(약 6주)로 변경합니다.
업무 성과는 7개 항목 척도로 평가됩니다. 응답 옵션의 범위는 1(전적으로 동의하지 않음)에서 5(전적으로 동의함)까지의 리커트 척도입니다. 샘플 문항은 "나는 주어진 임무를 충분히 완수한다."입니다. 점수가 높을수록 더 높은 성과를 나타냅니다.
기준선에서 개입 후(약 6주)로 변경합니다.
고용 가능성
기간: 기준선에서 개입 후(약 6주)로 변경합니다.
고용 가능성은 4개 항목의 인지된 고용 가능성 척도로 측정됩니다. 각 항목은 5점 Likert 척도로 평가됩니다(1 = 전적으로 동의하지 않음, 5 = 전적으로 동의함). 점수가 높을수록 높은 수준의 고용 가능성을 나타냅니다.
기준선에서 개입 후(약 6주)로 변경합니다.

기타 결과 측정

결과 측정
측정값 설명
기간
삶의 만족
기간: 기준선에서 개입 후(약 6주)로 변경합니다.
삶의 만족도는 삶의 만족도 척도의 5개 항목으로 측정됩니다. 모든 답변은 7점 리커트 척도(1 = 전적으로 동의하지 않음, 7 = 전적으로 동의함)로 보고됩니다. 하나의 항목 예는 "나는 내 삶에 만족합니다"입니다. 점수가 높을수록 삶에 대한 만족도가 높다는 것을 나타냅니다.
기준선에서 개입 후(약 6주)로 변경합니다.
개입에 대한 만족도
기간: 연구가 완료되면(중재 후), 평균 6주가 소요됩니다.
중재에 대한 만족도는 38개 항목을 사용하여 측정됩니다. 점수가 높을수록 더 나은 결과(개입에 대한 만족도 증가)를 의미합니다.
연구가 완료되면(중재 후), 평균 6주가 소요됩니다.
개입에 대한 만족도
기간: 연구가 완료되면(중재 후), 평균 6주가 소요됩니다.
개입 프로그램에 대한 참가자의 주관적 경험을 탐구하는 7개의 개방형 질문.
연구가 완료되면(중재 후), 평균 6주가 소요됩니다.

공동 작업자 및 조사자

여기에서 이 연구와 관련된 사람과 조직을 찾을 수 있습니다.

스폰서

West University of Timisoara

간행물 및 유용한 링크

연구에 대한 정보 입력을 담당하는 사람이 자발적으로 이러한 간행물을 제공합니다. 이것은 연구와 관련된 모든 것에 관한 것일 수 있습니다.

일반 간행물

연구 기록 날짜

이 날짜는 ClinicalTrials.gov에 대한 연구 기록 및 요약 결과 제출의 진행 상황을 추적합니다. 연구 기록 및 보고된 결과는 공개 웹사이트에 게시되기 전에 특정 품질 관리 기준을 충족하는지 확인하기 위해 국립 의학 도서관(NLM)에서 검토합니다.

연구 주요 날짜

연구 시작 (실제)

2023년 2월 15일

기본 완료 (실제)

2023년 8월 15일

연구 완료 (실제)

2023년 8월 15일

연구 등록 날짜

최초 제출

2023년 2월 27일

QC 기준을 충족하는 최초 제출

2023년 3월 21일

처음 게시됨 (실제)

2023년 3월 22일

연구 기록 업데이트

마지막 업데이트 게시됨 (실제)

2023년 10월 5일

QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출

2023년 10월 3일

마지막으로 확인됨

2023년 2월 1일

추가 정보

이 연구와 관련된 용어

추가 관련 MeSH 약관

기타 연구 ID 번호

  • MEGSIS S3 RCT

개별 참가자 데이터(IPD) 계획

개별 참가자 데이터(IPD)를 공유할 계획입니까?

미정

약물 및 장치 정보, 연구 문서

미국 FDA 규제 의약품 연구

아니

미국 FDA 규제 기기 제품 연구

아니

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