Deze pagina is automatisch vertaald en de nauwkeurigheid van de vertaling kan niet worden gegarandeerd. Raadpleeg de Engelse versie voor een brontekst.

Werkzaamheid van door internet geleverde sterke punten Gebruik interventie

3 oktober 2023 bijgewerkt door: West University of Timisoara

Testen van de doeltreffendheid van een via internet geleverde krachtgebruiksinterventie in organisaties Een wachtlijst gerandomiseerde trial

Het doel van de studie zal zijn om de effectiviteit te testen van een nieuwe online geleverde op gamificatie gebaseerde interventie voor het identificeren, ontwikkelen en gebruiken van sterke punten op de werkplek. Het programma is gericht op jonge werknemers en heeft tot doel hun welzijn en prestaties te stimuleren.

Studie Overzicht

Toestand

Voltooid

Conditie

Interventie / Behandeling

Studietype

Ingrijpend

Inschrijving (Werkelijk)

167

Fase

  • Niet toepasbaar

Contacten en locaties

In dit gedeelte vindt u de contactgegevens van degenen die het onderzoek uitvoeren en informatie over waar dit onderzoek wordt uitgevoerd.

Studie Locaties

  • Roemenië
    • Timis
      • Timisoara, Timis, Roemenië, 300223
        • West University of Timișoara

Deelname Criteria

Onderzoekers zoeken naar mensen die aan een bepaalde beschrijving voldoen, de zogenaamde geschiktheidscriteria. Enkele voorbeelden van deze criteria zijn iemands algemene gezondheidstoestand of eerdere behandelingen.

Geschiktheidscriteria

Leeftijden die in aanmerking komen voor studie

18 jaar tot 39 jaar (Volwassen)

Accepteert gezonde vrijwilligers

Ja

Beschrijving

Inclusiecriteria:

  • Niet anders dan de leeftijd van de deelnemers.

Uitsluitingscriteria:

  • Gebrek aan internettoegang tijdens de uitvoering van het programma (vooraf gescreend bij inschrijving).

Gecontroleerde variabelen:

  • De niveaus van bevlogenheid en werkervaring van de deelnemers zullen worden gecontroleerd door middel van gestratificeerde randomisatie. Voor elk van de twee factoren zullen we drie strata creëren (laag niveau: laagste - 33e percentiel; gemiddeld niveau: 34e - 66e percentiel; hoog niveau: 67e percentiel - hoogste), en de randomisatie wordt toegepast voor elk stratum.

Studie plan

Dit gedeelte bevat details van het studieplan, inclusief hoe de studie is opgezet en wat de studie meet.

Hoe is de studie opgezet?

Ontwerpdetails

  • Primair doel: Preventie
  • Toewijzing: Gerandomiseerd
  • Interventioneel model: Sequentiële toewijzing
  • Masker: Enkel

Wapens en interventies

Deelnemersgroep / Arm
Interventie / Behandeling
Experimenteel: Interventie groep
De experimentele arm krijgt het online interventieprogramma voor krachtgebruik gedurende een periode van 4 weken, via een LMS-softwareoplossing.
Gedragsmatig: Door internet geleverde sterke punten maken gebruik van interventie

Het online interventieprogramma voor het gebruik van sterke punten volgt de theoretische vijf stadia van interventies voor het gebruik van sterke punten: (1) voorbereiding en inzet, (2) identificatie, (3) integratie, (4) actie en (5) evaluatie. Om de betrokkenheid en motivatie van deelnemers te vergroten, zijn gamification-componenten in verschillende fasen ingebed.

De interventie is eerder getest via een haalbaarheids- en aanvaardbaarheidsonderzoek (NCT05474807).

De volledige interventie wordt online geleverd via een LMS-softwareoplossing.
Ander: Wachtlijst controlegroep
De wachtlijstcontrole-arm krijgt direct na afloop van de interventiegroep dezelfde interventie en heeft de post-test uitkomstmaten ingevuld.
Gedragsmatig: Wachtlijst

De wachtlijstarm zal dienen als controlegroep en vult tegelijk met de deelnemers aan de interventiegroep alleen de uitkomstmaat in.

Nadat de interventiegroep klaar is met deelname aan de interventie, zullen de deelnemers op de wachtlijst profiteren van hetzelfde via internet geleverde programma voor het gebruik van sterke punten.

Wat meet het onderzoek?

Primaire uitkomstmaten

Uitkomstmaat
Maatregel Beschrijving
Tijdsspanne
Betrokkenheid bij het werk
Tijdsspanne: Verandering van baseline naar mid-interventie en post-interventie (ongeveer 3 weken en 6 weken).
Bevlogenheid wordt gemeten met de Utrecht Work Engagement Scale (UWES-9). Het heeft 9 items die drie dimensies vormen, elk met 3 items: vitaliteit (bijv. "Op mijn werk barst ik van de energie"), toewijding (bijv. "Ik ben enthousiast over mijn werk") en absorptie (bijv. "Ik ben ondergedompeld in mijn werk"). Deze meting maakt gebruik van een 7-puntsschaal (0=nooit, 6=altijd). Hogere scores staan ​​voor meer bevlogenheid.
Verandering van baseline naar mid-interventie en post-interventie (ongeveer 3 weken en 6 weken).
Psychologisch kapitaal (PsyCap)
Tijdsspanne: Verandering van baseline naar mid-interventie en post-interventie (ongeveer 3 weken en 6 weken).
Psychologisch kapitaal wordt gemeten met de 12-item Psychological Capital Questionnaire. Het heeft vier subschalen: hoop ("Op dit moment voel ik me behoorlijk vervuld op het werk."), Zelfeffectiviteit ("Ik heb er vertrouwen in om informatie te presenteren aan een groep collega's."), veerkracht ("Meestal kom ik op het werk gemakkelijk over de stressvolle aspecten heen."), en optimisme ("Ik ben optimistisch over wat er in de toekomst met mij zal gebeuren met betrekking tot mijn werk."). Alle 12 items worden gerapporteerd op een 6-punts Likertschaal (1 = helemaal mee oneens, 6 = helemaal mee eens). Hogere scores vertegenwoordigen hogere PsyCap.
Verandering van baseline naar mid-interventie en post-interventie (ongeveer 3 weken en 6 weken).
Sterke punten gebruiken
Tijdsspanne: Verandering van baseline naar mid-interventie en post-interventie (ongeveer 3 weken en 6 weken).
De subschaal Strengths Use uit de Strengths Use and Deficit Correction-vragenlijst (SUDCO). I heeft 6 items, beoordeeld op een schaal van 0 (bijna nooit) tot 6 (bijna altijd). Een voorbeelditem is: "Ik zoek naar mogelijkheden om mijn werk te doen op een manier die het beste bij mijn sterke punten past". Hogere scores vertegenwoordigen hogere niveaus van gebruik van sterke punten.
Verandering van baseline naar mid-interventie en post-interventie (ongeveer 3 weken en 6 weken).
Identificatie, gebruik en ontwikkeling van sterke punten
Tijdsspanne: Verandering van baseline naar mid-interventie en post-interventie (ongeveer 3 weken en 6 weken).
Een set van 18 items, gescoord op een schaal van 0 (bijna nooit) tot 6 (bijna altijd), werd ontwikkeld door het team van experts dat betrokken was bij dit onderzoek. Hogere scores vertegenwoordigen hogere niveaus van gebruik, identificatie en ontwikkeling van sterke punten.
Verandering van baseline naar mid-interventie en post-interventie (ongeveer 3 weken en 6 weken).

Secundaire uitkomstmaten

Uitkomstmaat
Maatregel Beschrijving
Tijdsspanne
Burn-out
Tijdsspanne: Verandering van baseline naar post-interventie (ongeveer 6 weken).
Burnout wordt beoordeeld met de 12-item Burnout Assessment Tool (BAT). Deze vragenlijst heeft vier subschalen: uitputting (3 items; "Op het werk voel ik me mentaal uitgeput."), emotionele stoornis (3 items; "Op het werk heb ik het gevoel dat ik mijn emoties niet kan beheersen."), cognitieve stoornissen (3 items; "Op het werk heb ik moeite om gefocust te blijven.") en mentale distantie (3 items; "Ik heb moeite om enig enthousiasme voor mijn werk te vinden."). Alle items worden gescoord op een 5-puntsschaal gaande van 1 (nooit) tot 5 (altijd). Hogere scores staan ​​voor verhoogde symptomen van burn-out.
Verandering van baseline naar post-interventie (ongeveer 6 weken).
Werktevredenheid
Tijdsspanne: Verandering van baseline naar post-interventie (ongeveer 6 weken).
De tevredenheid over het werk wordt gemeten met de Michigan Organizational Assessment Questionnaire. De schaal heeft drie items met een antwoord op een 7-punts Likertschaal (1 = helemaal niet mee eens, 7 = helemaal mee eens). Een voorbeelditem luidt: "Over het algemeen vind ik het leuk om hier te werken.". Hogere scores staan ​​voor meer werkplezier.
Verandering van baseline naar post-interventie (ongeveer 6 weken).
Prestaties van het werk
Tijdsspanne: Verandering van baseline naar post-interventie (ongeveer 6 weken).
De prestaties op het werk worden beoordeeld met een schaal van 7 items. De antwoordmogelijkheden lopen op een Likert-schaal van 1 (helemaal niet mee eens) tot 5 (helemaal mee eens). Een voorbeelditem is: "Ik voer mijn toegewezen taken naar behoren uit". Hogere scores vertegenwoordigen hogere prestaties.
Verandering van baseline naar post-interventie (ongeveer 6 weken).
Inzetbaarheid
Tijdsspanne: Verandering van baseline naar post-interventie (ongeveer 6 weken).
Employability wordt gemeten met de vier-item Perceived Employability Scale. Elk item wordt gescoord op een 5-punts Likertschaal (1 = helemaal mee oneens; 5 = helemaal mee eens). Hogere scores vertegenwoordigen hogere niveaus van inzetbaarheid.
Verandering van baseline naar post-interventie (ongeveer 6 weken).

Andere uitkomstmaten

Uitkomstmaat
Maatregel Beschrijving
Tijdsspanne
Levensvoldoening
Tijdsspanne: Verandering van baseline naar post-interventie (ongeveer 6 weken).
Levenstevredenheid wordt gemeten met de vijf items van de Satisfaction with Life Scale. Alle antwoorden worden gerapporteerd op een 7-punts Likertschaal (1 = helemaal mee oneens; 7 = helemaal mee eens); een voorbeelditem is: "Ik ben tevreden met mijn leven". Hogere scores vertegenwoordigen een hogere tevredenheid met het leven.
Verandering van baseline naar post-interventie (ongeveer 6 weken).
Tevredenheid over de tussenkomst
Tijdsspanne: Bij voltooiing van de studie (na de interventie), gemiddeld 6 weken.
De tevredenheid over de interventie wordt gemeten aan de hand van 38 items. Een hogere score betekent een betere uitkomst (toegenomen tevredenheid over de interventie).
Bij voltooiing van de studie (na de interventie), gemiddeld 6 weken.
Tevredenheid over de tussenkomst
Tijdsspanne: Bij voltooiing van de studie (na de interventie), gemiddeld 6 weken.
7 open vragen die de subjectieve ervaring van deelnemers met het interventieprogramma onderzoeken.
Bij voltooiing van de studie (na de interventie), gemiddeld 6 weken.

Medewerkers en onderzoekers

Hier vindt u mensen en organisaties die betrokken zijn bij dit onderzoek.

Sponsor

West University of Timisoara

Publicaties en nuttige links

De persoon die verantwoordelijk is voor het invoeren van informatie over het onderzoek stelt deze publicaties vrijwillig ter beschikking. Dit kan gaan over alles wat met het onderzoek te maken heeft.

Algemene publicaties

Studie record data

Deze datums volgen de voortgang van het onderzoeksdossier en de samenvatting van de ingediende resultaten bij ClinicalTrials.gov. Studieverslagen en gerapporteerde resultaten worden beoordeeld door de National Library of Medicine (NLM) om er zeker van te zijn dat ze voldoen aan specifieke kwaliteitscontrolenormen voordat ze op de openbare website worden geplaatst.

Bestudeer belangrijke data

Studie start (Werkelijk)

15 februari 2023

Primaire voltooiing (Werkelijk)

15 augustus 2023

Studie voltooiing (Werkelijk)

15 augustus 2023

Studieregistratiedata

Eerst ingediend

27 februari 2023

Eerst ingediend dat voldeed aan de QC-criteria

21 maart 2023

Eerst geplaatst (Werkelijk)

22 maart 2023

Updates van studierecords

Laatste update geplaatst (Werkelijk)

5 oktober 2023

Laatste update ingediend die voldeed aan QC-criteria

3 oktober 2023

Laatst geverifieerd

1 februari 2023

Meer informatie

Termen gerelateerd aan deze studie

Aanvullende relevante MeSH-voorwaarden

Andere studie-ID-nummers

  • MEGSIS S3 RCT

Plan Individuele Deelnemersgegevens (IPD)

Bent u van plan om gegevens van individuele deelnemers (IPD) te delen?

ONBESLIST

Informatie over medicijnen en apparaten, studiedocumenten

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd geneesmiddel

Nee

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd apparaatproduct

Nee

Deze informatie is zonder wijzigingen rechtstreeks van de website clinicaltrials.gov gehaald. Als u verzoeken heeft om uw onderzoeksgegevens te wijzigen, te verwijderen of bij te werken, neem dan contact op met register@clinicaltrials.gov. Zodra er een wijziging wordt doorgevoerd op clinicaltrials.gov, wordt deze ook automatisch bijgewerkt op onze website .

Abonneren