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Efficacia dei punti di forza forniti da Internet Utilizzare l'intervento

3 ottobre 2023 aggiornato da: West University of Timisoara

Testare l'efficacia di un Intervento sull'uso dei punti di forza fornito da Internet nelle organizzazioni Una prova randomizzata in lista d'attesa

Lo scopo dello studio sarà testare l'efficacia di un nuovo intervento basato sulla ludicizzazione fornito online per l'identificazione, lo sviluppo e l'uso dei punti di forza sul posto di lavoro. Il programma sarà rivolto ai giovani dipendenti e avrà l'obiettivo di aumentare il loro benessere e le loro prestazioni.

Panoramica dello studio

Tipo di studio

Interventistico

Iscrizione (Effettivo)

167

Fase

  • Non applicabile

Contatti e Sedi

Questa sezione fornisce i recapiti di coloro che conducono lo studio e informazioni su dove viene condotto lo studio.

Luoghi di studio

    • Timis
      • Timisoara, Timis, Romania, 300223
        • West University of Timișoara

Criteri di partecipazione

I ricercatori cercano persone che corrispondano a una certa descrizione, chiamata criteri di ammissibilità. Alcuni esempi di questi criteri sono le condizioni generali di salute di una persona o trattamenti precedenti.

Criteri di ammissibilità

Età idonea allo studio

Da 18 anni a 39 anni (Adulto)

Accetta volontari sani

Descrizione

Criterio di inclusione:

  • Non oltre l'età dei partecipanti.

Criteri di esclusione:

  • Mancanza di accesso a Internet durante il periodo di attuazione del programma (preselezionato durante l'iscrizione).

Variabili controllate:

  • I livelli di impegno lavorativo e di esperienza lavorativa dei partecipanti saranno controllati mediante randomizzazione stratificata. Per ciascuno dei due fattori verranno creati tre strati (livello basso: più basso - 33° percentile; livello moderato: 34° - 66° percentile; livello alto: 67° percentile - più alto), e la randomizzazione verrà applicata per ogni strato.

Piano di studio

Questa sezione fornisce i dettagli del piano di studio, compreso il modo in cui lo studio è progettato e ciò che lo studio sta misurando.

Come è strutturato lo studio?

Dettagli di progettazione

  • Scopo principale: Prevenzione
  • Assegnazione: Randomizzato
  • Modello interventistico: Assegnazione sequenziale
  • Mascheramento: Separare

Armi e interventi

Gruppo di partecipanti / Arm
Intervento / Trattamento
Sperimentale: Gruppo di intervento
Il braccio sperimentale riceverà il programma di intervento sull'uso dei punti di forza online per un periodo di 4 settimane, attraverso una soluzione software LMS.

Il programma online di intervento sull'uso dei punti di forza segue le cinque fasi teorizzate degli interventi sull'uso dei punti di forza: (1) preparazione e impegno, (2) identificazione, (3) integrazione, (4) azione e (5) valutazione. Per aumentare il coinvolgimento e la motivazione dei partecipanti, i componenti di ludicizzazione sono incorporati in diverse fasi.

L'intervento è stato precedentemente testato attraverso una prova di fattibilità e accettabilità (NCT05474807).

L'intero intervento sarà consegnato online tramite una soluzione software LMS.

Altro: Gruppo di controllo della lista d'attesa
Il braccio di controllo in lista d'attesa riceverà lo stesso intervento immediatamente dopo il termine del gruppo di intervento e avrà compilato le misure dei risultati post-test.

Il braccio della lista d'attesa fungerà da gruppo di controllo, compilando solo la misura dell'esito contemporaneamente ai partecipanti al gruppo di intervento.

Dopo che il gruppo di intervento ha terminato di partecipare all'intervento, i partecipanti alla lista d'attesa beneficeranno dello stesso programma di utilizzo dei punti di forza fornito da Internet.

Cosa sta misurando lo studio?

Misure di risultato primarie

Misura del risultato
Misura Descrizione
Lasso di tempo
Impegno lavorativo
Lasso di tempo: Variazione dal basale a metà intervento e post-intervento (circa 3 settimane e 6 settimane).
L'impegno lavorativo sarà misurato con la scala dell'impegno lavorativo di Utrecht (UWES-9). Ha 9 elementi che formano tre dimensioni, ciascuno con 3 elementi: vigore (ad es. "Al mio lavoro, mi sento scoppiare di energia"), dedizione (ad es. "Sono entusiasta del mio lavoro") e assorbimento (ad es. "Sono immerso nel mio lavoro"). Questa misura utilizza una scala a 7 punti (0 = mai, 6 = sempre). Punteggi più alti rappresentano un maggiore impegno lavorativo.
Variazione dal basale a metà intervento e post-intervento (circa 3 settimane e 6 settimane).
Capitale psicologico (PsyCap)
Lasso di tempo: Variazione dal basale a metà intervento e post-intervento (circa 3 settimane e 6 settimane).
Il capitale psicologico sarà misurato con il questionario sul capitale psicologico a 12 voci. Ha quattro sottoscale: speranza ("Al momento, mi sento abbastanza realizzato al lavoro."), autoefficacia ("Mi sento sicuro nel presentare informazioni a un gruppo di colleghi."), resilienza ("Di solito, al lavoro, supero facilmente gli aspetti stressanti."), e ottimismo ("Sono ottimista su ciò che mi accadrà in futuro riguardo al mio lavoro"). Tutti i 12 item sono riportati su una scala Likert a 6 punti (1 = fortemente in disaccordo, 6 = molto d'accordo). Punteggi più alti rappresentano PsyCap più alto.
Variazione dal basale a metà intervento e post-intervento (circa 3 settimane e 6 settimane).
Uso dei punti di forza
Lasso di tempo: Variazione dal basale a metà intervento e post-intervento (circa 3 settimane e 6 settimane).
La sottoscala Uso dei punti di forza del questionario Uso dei punti di forza e correzione del deficit (SUDCO). Ho 6 articoli, valutati su una scala da 0 (quasi mai) a 6 (quasi sempre). Un elemento di esempio è "Cerco opportunità per svolgere il mio lavoro nel modo che meglio si adatta ai miei punti di forza". Punteggi più alti rappresentano livelli più alti di utilizzo dei punti di forza.
Variazione dal basale a metà intervento e post-intervento (circa 3 settimane e 6 settimane).
Identificazione, uso e sviluppo dei punti di forza
Lasso di tempo: Variazione dal basale a metà intervento e post-intervento (circa 3 settimane e 6 settimane).
Una serie di 18 item, valutati su una scala da 0 (quasi mai) a 6 (quasi sempre), è stata sviluppata dal team di esperti coinvolti in questo studio. Punteggi più alti rappresentano livelli più alti di utilizzo, identificazione e sviluppo dei punti di forza.
Variazione dal basale a metà intervento e post-intervento (circa 3 settimane e 6 settimane).

Misure di risultato secondarie

Misura del risultato
Misura Descrizione
Lasso di tempo
Bruciato
Lasso di tempo: Passaggio dal basale al post-intervento (circa 6 settimane).
Il burnout sarà valutato con il Burnout Assessment Tool (BAT) a 12 voci. Questo questionario ha quattro sottoscale: esaurimento (3 item; "Al lavoro, mi sento mentalmente esausto."), compromissione emotiva (3 item; "Al lavoro, mi sento incapace di controllare le mie emozioni."), deterioramento cognitivo (3 item; "Al lavoro, ho difficoltà a rimanere concentrato.") e distanza mentale (3 item; "Faccio fatica a trovare entusiasmo per il mio lavoro."). Tutti gli item sono valutati su una scala a 5 punti che va da 1 (mai) a 5 (sempre). Punteggi più alti rappresentano sintomi elevati di burnout.
Passaggio dal basale al post-intervento (circa 6 settimane).
Soddisfazione lavorativa
Lasso di tempo: Passaggio dal basale al post-intervento (circa 6 settimane).
La soddisfazione sul lavoro sarà misurata con il Michigan Organizational Assessment Questionnaire. La scala ha tre item con una risposta su una scala Likert a 7 punti (1 = totale disaccordo, 7 = totale accordo). Un articolo di esempio recita: "In generale, mi piace lavorare qui.". Punteggi più alti rappresentano una maggiore soddisfazione sul lavoro.
Passaggio dal basale al post-intervento (circa 6 settimane).
Prestazioni di lavoro
Lasso di tempo: Passaggio dal basale al post-intervento (circa 6 settimane).
Le prestazioni lavorative saranno valutate con una scala di 7 elementi. Le opzioni di risposta variano su una scala Likert da 1 (fortemente in disaccordo) a 5 (fortemente d'accordo). Un elemento di esempio è "Completo adeguatamente i compiti assegnati". Punteggi più alti rappresentano prestazioni più elevate.
Passaggio dal basale al post-intervento (circa 6 settimane).
Occupabilità
Lasso di tempo: Passaggio dal basale al post-intervento (circa 6 settimane).
L'occupabilità sarà misurata con la scala di occupabilità percepita a quattro voci. Ogni item è valutato su una scala Likert a 5 punti (1 = totalmente in disaccordo; 5 = totalmente d'accordo). Punteggi più alti rappresentano livelli più elevati di occupabilità.
Passaggio dal basale al post-intervento (circa 6 settimane).

Altre misure di risultato

Misura del risultato
Misura Descrizione
Lasso di tempo
Soddisfazione della vita
Lasso di tempo: Passaggio dal basale al post-intervento (circa 6 settimane).
La soddisfazione della vita sarà misurata con i cinque elementi della scala della soddisfazione per la vita. Tutte le risposte sono riportate su una scala Likert a 7 punti (1 = totalmente in disaccordo; 7 = totalmente d'accordo); un esempio di oggetto è "Sono soddisfatto della mia vita". Punteggi più alti rappresentano una maggiore soddisfazione per la vita.
Passaggio dal basale al post-intervento (circa 6 settimane).
Soddisfazione per l'intervento
Lasso di tempo: Al completamento dello studio (post-intervento), una media di 6 settimane.
La soddisfazione per l'intervento sarà misurata utilizzando 38 item. Un punteggio più alto significa un risultato migliore (maggiore soddisfazione per l'intervento).
Al completamento dello studio (post-intervento), una media di 6 settimane.
Soddisfazione per l'intervento
Lasso di tempo: Al completamento dello studio (post-intervento), una media di 6 settimane.
7 domande a risposta aperta che esplorano l'esperienza soggettiva dei partecipanti con il programma di intervento.
Al completamento dello studio (post-intervento), una media di 6 settimane.

Collaboratori e investigatori

Qui è dove troverai le persone e le organizzazioni coinvolte in questo studio.

Pubblicazioni e link utili

La persona responsabile dell'inserimento delle informazioni sullo studio fornisce volontariamente queste pubblicazioni. Questi possono riguardare qualsiasi cosa relativa allo studio.

Pubblicazioni generali

Studiare le date dei record

Queste date tengono traccia dell'avanzamento della registrazione dello studio e dell'invio dei risultati di sintesi a ClinicalTrials.gov. I record degli studi e i risultati riportati vengono esaminati dalla National Library of Medicine (NLM) per assicurarsi che soddisfino specifici standard di controllo della qualità prima di essere pubblicati sul sito Web pubblico.

Studia le date principali

Inizio studio (Effettivo)

15 febbraio 2023

Completamento primario (Effettivo)

15 agosto 2023

Completamento dello studio (Effettivo)

15 agosto 2023

Date di iscrizione allo studio

Primo inviato

27 febbraio 2023

Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità

21 marzo 2023

Primo Inserito (Effettivo)

22 marzo 2023

Aggiornamenti dei record di studio

Ultimo aggiornamento pubblicato (Effettivo)

5 ottobre 2023

Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC

3 ottobre 2023

Ultimo verificato

1 febbraio 2023

Maggiori informazioni

Termini relativi a questo studio

Altri numeri di identificazione dello studio

  • MEGSIS S3 RCT

Piano per i dati dei singoli partecipanti (IPD)

Hai intenzione di condividere i dati dei singoli partecipanti (IPD)?

INDECISO

Informazioni su farmaci e dispositivi, documenti di studio

Studia un prodotto farmaceutico regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti

No

Studia un dispositivo regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti

No

Queste informazioni sono state recuperate direttamente dal sito web clinicaltrials.gov senza alcuna modifica. In caso di richieste di modifica, rimozione o aggiornamento dei dettagli dello studio, contattare register@clinicaltrials.gov. Non appena verrà implementata una modifica su clinicaltrials.gov, questa verrà aggiornata automaticamente anche sul nostro sito web .

Prove cliniche su Salute Mentale Benessere

Prove cliniche su I punti di forza forniti da Internet utilizzano l'intervento

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