이 페이지는 자동 번역되었으며 번역의 정확성을 보장하지 않습니다. 참조하십시오 영문판 원본 텍스트의 경우.

세대별 간호사의 심리적 자본, 이직의도, 직업 및 환경 만족도, 정치적 능력의 상관관계

2025년 9월 22일 업데이트: Mackay Memorial Hospital

목적

  1. 다양한 세대에 걸친 현임 임상간호사들의 인구통계학적 특성, 퇴직의향, 심리적 자본, 업무환경 및 직무만족도, 정치적 능력의 현황을 이해한다.
  2. 여러 세대에 걸쳐 현직 임상 간호 직원의 인구통계학적 특성, 사임 성향, 심리적 자본, 작업 환경 및 직업 만족도, 정치적 기술 간의 상관 관계 및 상호 작용을 이해합니다.

기대되는 결과

  1. 본 연구는 다양한 세대의 임상간호인력의 심리적 자본, 이직의도, 업무환경 및 만족도, 정치적 능력에 대한 객관적이고 실증적인 자료를 제공할 것이다. 인구통계학적 변수를 조사함으로써 단위, 연령, 직위(예: 임상 간호사, 간호 감독자, 전문 간호사)와 같은 다양한 속성 간의 상관 관계에 대한 추가 탐색을 수행할 수 있습니다. 연구 결과를 통해 임상간호의 현황과 필요성을 이해할 수 있다.
  2. 본 연구의 결과는 향후 임상 간호 단위가 심리적 자본을 향상시키고 다양한 세대와 직위의 간호 인력의 이직 의도를 해결하기 위한 조치를 시행할 수 있게 해줄 것입니다. 이러한 객관적이고 구체적인 데이터를 바탕으로 우수한 임상간호인력을 확보하기 위한 관련 강좌나 훈련 프로그램을 개발할 수 있다.

연구 개요

상태

완전한

정황

개입 / 치료

연구 유형

관찰

등록 (실제)

646

연락처 및 위치

이 섹션에서는 연구를 수행하는 사람들의 연락처 정보와 이 연구가 수행되는 장소에 대한 정보를 제공합니다.

연구 장소

  • 대만
      • Taipei, 대만, 104
        • Mackay Memorial Hospital

참여기준

연구원은 적격성 기준이라는 특정 설명에 맞는 사람을 찾습니다. 이러한 기준의 몇 가지 예는 개인의 일반적인 건강 상태 또는 이전 치료입니다.

자격 기준

공부할 수 있는 나이

  • 성인
  • 고령자

건강한 자원 봉사자를 받아들입니다

아니

샘플링 방법

비확률 샘플

연구 인구

자격증을 갖춘 간호 직원.

설명

포함 기준:

  • 20세 이상.
  • 현재 병원에 근무하고 있으며 간호 자격증을 소지하고 있습니다.
  • 본 연구에 참여할 의향이 있습니다.
  • 현재 병원에서 풀타임 또는 파트타임 간호 직원으로 근무하고 있습니다.

제외 기준:

  • 간호조무사 자격증을 소지하지 않은 간호조무사.
  • 연구에 참여하기를 꺼리는 간호 직원.
  • 예비 연구에서 관련 연구 설문지를 이미 작성한 간호 직원.

공부 계획

이 섹션에서는 연구 설계 방법과 연구가 측정하는 내용을 포함하여 연구 계획에 대한 세부 정보를 제공합니다.

연구는 어떻게 설계됩니까?

디자인 세부사항

코호트 및 개입

그룹/코호트
개입 / 치료
임상간호사(공인간호사)
다른: 개입 없음(관찰만 가능)
개입 없음
간호 실무자
다른: 개입 없음(관찰만 가능)
개입 없음

연구는 무엇을 측정합니까?

주요 결과 측정

결과 측정
측정값 설명
기간
심리적 자본
기간: 기준선

본 연구에서는 Luthans라는 학자가 개발한 심리자본질문지(PCQ)를 활용하였다. 간호사의 심리적 자본 수준을 측정하는 데 사용됩니다. PCQ는 간호직원의 심리적 자본 수준을 평가하기 위해 고안된 24개 항목으로 구성되어 있습니다. 하위 척도에는 자기효능감 척도, 희망 척도, 탄력성 척도, 낙천주의 척도가 포함됩니다.

PCQ는 채점을 위해 6점 Likert 척도를 사용합니다.

1 = 전혀 동의하지 않음, 2 = 동의하지 않음, 3 = 다소 동의하지 않음, 4 = 다소 동의함, 5 = 동의함, 6 = 전적으로 동의함.
기준선

2차 결과 측정

결과 측정
측정값 설명
기간
떠나려는 의도
기간: 기준선

이직의도 척도는 간호직원이 이직에 대해 생각하는 빈도를 측정하는데 사용되었다. 이 단일 항목 측정은 지난 주 동안 얼마나 자주 그만두려고 생각했는지에 대한 종양학 간호사의 주관적인 인식을 평가했습니다. 빈도는 1~5점 척도로 점수가 매겨졌습니다.

1 = 전혀 없음, 2 = 거의 없음, 3 = 가끔, 4 = 자주, 5 = 항상.
기준선
정치적 능력
기간: 기준선

PSI(Political Skill Inventory)는 간호 직원의 사회적 기술 수준을 측정하는 데 사용되었습니다. 이 척도에는 사회적 예민함, 네트워킹 능력, 대인 관계 영향, 명백한 성실성의 네 가지 차원이 포함됩니다.

PSI는 채점을 위해 5점 Likert 척도를 사용합니다.

1 = 매우 동의하지 않음, 2 = 대체로 동의하지 않음, 3 = 중립, 4 = 대체로 동의함, 5 = 전적으로 동의함.
기준선
자아실현(근무환경 및 직업만족도 척도)
기간: 기준선

학자 Rossberg 등이 개발한 작업 환경 및 직업 만족도 척도는 간호 직원의 자아실현 감각을 측정하는 데 사용되었습니다. 이 척도는 간호 직원의 업무 환경에 대한 인식을 평가하기 위해 고안된 10개 항목으로 구성됩니다. 하위 척도에는 자아 실현, 작업 부하, 갈등, 스트레스,

이 척도는 채점을 위해 5점 Likert 척도를 사용합니다.

1=전혀 그렇지 않음, 2=드물게, 3=가끔, 4=자주, 5=항상
기준선

공동 작업자 및 조사자

여기에서 이 연구와 관련된 사람과 조직을 찾을 수 있습니다.

스폰서

Mackay Memorial Hospital

간행물 및 유용한 링크

연구에 대한 정보 입력을 담당하는 사람이 자발적으로 이러한 간행물을 제공합니다. 이것은 연구와 관련된 모든 것에 관한 것일 수 있습니다.

일반 간행물

연구 기록 날짜

이 날짜는 ClinicalTrials.gov에 대한 연구 기록 및 요약 결과 제출의 진행 상황을 추적합니다. 연구 기록 및 보고된 결과는 공개 웹사이트에 게시되기 전에 특정 품질 관리 기준을 충족하는지 확인하기 위해 국립 의학 도서관(NLM)에서 검토합니다.

연구 주요 날짜

연구 시작 (실제)

2024년 8월 9일

기본 완료 (실제)

2025년 4월 3일

연구 완료 (실제)

2025년 5월 8일

연구 등록 날짜

최초 제출

2024년 6월 30일

QC 기준을 충족하는 최초 제출

2024년 7월 9일

처음 게시됨 (실제)

2024년 7월 10일

연구 기록 업데이트

마지막 업데이트 게시됨 (추정된)

2025년 9월 25일

QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출

2025년 9월 22일

마지막으로 확인됨

2024년 7월 1일

추가 정보

이 연구와 관련된 용어

키워드

기타 연구 ID 번호

  • 24MMHIS126e

개별 참가자 데이터(IPD) 계획

개별 참가자 데이터(IPD)를 공유할 계획입니까?

아니요

약물 및 장치 정보, 연구 문서

미국 FDA 규제 의약품 연구

아니

미국 FDA 규제 기기 제품 연구

아니

미국에서 제조되어 미국에서 수출되는 제품

아니

이 정보는 변경 없이 clinicaltrials.gov 웹사이트에서 직접 가져온 것입니다. 귀하의 연구 세부 정보를 변경, 제거 또는 업데이트하도록 요청하는 경우 register@clinicaltrials.gov. 문의하십시오. 변경 사항이 clinicaltrials.gov에 구현되는 즉시 저희 웹사이트에도 자동으로 업데이트됩니다. .

세대 차이에 대한 임상 시험

개입 없음(관찰만 가능)에 대한 임상 시험

유사한 임상시험 검색

스폰서 및 공동 작업자

건강 상태

약물 개입

CROs by country

CROs in Benin

정황

희귀 질병

약물 개입

식이 보충제

스폰서 / 협력자

위치

구독하다