A correlação entre capital psicológico, intenção de sair, satisfação no trabalho e no ambiente e habilidades políticas entre diferentes gerações de enfermeiros
22 de setembro de 2025 atualizado por: Mackay Memorial Hospital
Propósito
- Compreender a situação atual das características demográficas, inclinação para demitir-se, capital psicológico, ambiente de trabalho e satisfação no trabalho e competências políticas entre o pessoal de enfermagem clínica em exercício em diferentes gerações.
- Compreender a correlação e a interação entre características demográficas, inclinação para demitir-se, capital psicológico, ambiente de trabalho e satisfação no trabalho e competências políticas entre o pessoal de enfermagem clínica em exercício em diferentes gerações.
Resultados esperados
- Este estudo fornecerá dados objetivos e empíricos sobre o capital psicológico, intenção de rotatividade, ambiente e satisfação de trabalho e habilidades políticas do pessoal de enfermagem clínica de diferentes gerações. Ao examinar as variáveis demográficas, pode-se realizar uma exploração mais aprofundada das correlações entre diferentes atributos, como unidades, idade e cargos (por exemplo, enfermeiros clínicos, supervisores de enfermagem, enfermeiros especialistas). Através dos resultados da investigação, pode-se compreender a situação atual e as necessidades da enfermagem clínica.
- Os resultados deste estudo permitirão que as unidades clínicas de enfermagem no futuro implementem medidas para melhorar o capital psicológico e abordar as intenções de rotatividade do pessoal de enfermagem de diferentes gerações e posições. Com base neste objetivo e em dados concretos, cursos ou programas de treinamento relevantes podem ser desenvolvidos para reter excelentes profissionais de enfermagem clínica.
Visão geral do estudo
Status
Concluído
Condições
Intervenção / Tratamento
Tipo de estudo
Observacional
Inscrição (Real)
646
Contactos e Locais
Esta seção fornece os detalhes de contato para aqueles que conduzem o estudo e informações sobre onde este estudo está sendo realizado.
Locais de estudo
-
-
-
Taipei, Taiwan, 104
- Mackay Memorial Hospital
-
-
Critérios de participação
Os pesquisadores procuram pessoas que se encaixem em uma determinada descrição, chamada de critérios de elegibilidade. Alguns exemplos desses critérios são a condição geral de saúde de uma pessoa ou tratamentos anteriores.
Critérios de elegibilidade
Idades elegíveis para estudo
- Adulto
- Adulto mais velho
Aceita Voluntários Saudáveis
Não
Método de amostragem
Amostra Não Probabilística
População do estudo
Equipe de enfermagem licenciada.
Descrição
Critério de inclusão:
- Com 20 anos ou mais.
- Atualmente empregado em um hospital e possui licença de enfermagem.
- Disposto a participar deste estudo.
- Atualmente empregado como equipe de enfermagem em período integral ou parcial no hospital.
Critério de exclusão:
- Pessoal de enfermagem que não possua licença de enfermagem.
- Equipe de enfermagem que não deseja participar do estudo.
- Equipe de enfermagem que já preencheu o questionário de pesquisa relacionado no estudo piloto.
Plano de estudo
Esta seção fornece detalhes do plano de estudo, incluindo como o estudo é projetado e o que o estudo está medindo.
Como o estudo é projetado?
Detalhes do projeto
Coortes e Intervenções
Grupo / Coorte |
Intervenção / Tratamento |
|---|---|
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Enfermeira Clínica (Enfermeira Registrada)
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Sem intervenção
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Profissionais de enfermagem
|
Sem intervenção
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O que o estudo está medindo?
Medidas de resultados primários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
|---|---|---|
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Capital Psicológico
Prazo: Linha de base
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Este estudo utilizou o Questionário de Capital Psicológico (PCQ) desenvolvido pelos estudiosos Luthans. É usado para medir o nível de capital psicológico dos enfermeiros. O PCQ é composto por 24 itens destinados a avaliar o nível de capital psicológico dos trabalhadores de enfermagem. As subescalas incluem: Escala de Autoeficácia, Escala de Esperança, Escala de Resiliência e Escala de Otimismo. O PCQ usa uma escala Likert de 6 pontos para pontuação: 1 = Discordo totalmente, 2 = Discordo, 3 = Discordo parcialmente, 4 = Concordo parcialmente, 5 = Concordo, 6 = Concordo totalmente. |
Linha de base
|
Medidas de resultados secundários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
|---|---|---|
|
Intenção de sair
Prazo: Linha de base
|
A escala de intenção de sair foi utilizada para mensurar a frequência de pensamentos dos trabalhadores de enfermagem sobre a demissão. Esta medida de item único avaliou a percepção subjetiva dos enfermeiros oncológicos sobre a frequência com que pensaram em desistir na última semana. A frequência foi pontuada em uma escala de 1 a 5: 1 = Nunca, 2 = Raramente, 3 = Às vezes, 4 = Frequentemente, 5 = Sempre. |
Linha de base
|
|
Habilidade política
Prazo: Linha de base
|
O Inventário de Habilidades Políticas (ISP) foi utilizado para mensurar o nível de habilidades sociais dos trabalhadores de enfermagem. Esta escala inclui quatro dimensões: Astúcia Social, Capacidade de Networking, Influência Interpessoal, Sinceridade Aparente O PSI usa uma escala Likert de 5 pontos para pontuação: 1 = Discordo totalmente, 2 = Discordo totalmente, 3 = Neutro, 4 = Concordo totalmente, 5 = Concordo totalmente. |
Linha de base
|
|
autorrealização (Escala de Ambiente de Trabalho e Satisfação no Trabalho)
Prazo: Linha de base
|
A Escala de Ambiente de Trabalho e Satisfação no Trabalho, desenvolvida pelos estudiosos Rossberg et al., foi utilizada para mensurar o sentimento de autorrealização entre os trabalhadores de enfermagem. Essa escala é composta por 10 itens destinados a avaliar a percepção da equipe de enfermagem sobre seu ambiente de trabalho. As subescalas incluem: Autoatualização, Carga de Trabalho, Conflito, Estresse, A escala usa uma escala Likert de 5 pontos para pontuação: 1 = Nunca, 2 = Raramente, 3 = Às vezes, 4 = Frequentemente, 5 = Sempre |
Linha de base
|
Colaboradores e Investigadores
É aqui que você encontrará pessoas e organizações envolvidas com este estudo.
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Publicações e links úteis
A pessoa responsável por inserir informações sobre o estudo fornece voluntariamente essas publicações. Estes podem ser sobre qualquer coisa relacionada ao estudo.
Publicações Gerais
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Datas de registro do estudo
Essas datas acompanham o progresso do registro do estudo e os envios de resumo dos resultados para ClinicalTrials.gov. Os registros do estudo e os resultados relatados são revisados pela National Library of Medicine (NLM) para garantir que atendam aos padrões específicos de controle de qualidade antes de serem publicados no site público.
Datas Principais do Estudo
Início do estudo (Real)
9 de agosto de 2024
Conclusão Primária (Real)
3 de abril de 2025
Conclusão do estudo (Real)
8 de maio de 2025
Datas de inscrição no estudo
Enviado pela primeira vez
30 de junho de 2024
Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ
9 de julho de 2024
Primeira postagem (Real)
10 de julho de 2024
Atualizações de registro de estudo
Última Atualização Postada (Estimado)
25 de setembro de 2025
Última atualização enviada que atendeu aos critérios de controle de qualidade
22 de setembro de 2025
Última verificação
1 de julho de 2024
Mais Informações
Termos relacionados a este estudo
Palavras-chave
Outros números de identificação do estudo
- 24MMHIS126e
Plano para dados de participantes individuais (IPD)
Planeja compartilhar dados de participantes individuais (IPD)?
NÃO
Informações sobre medicamentos e dispositivos, documentos de estudo
Estuda um medicamento regulamentado pela FDA dos EUA
Não
Estuda um produto de dispositivo regulamentado pela FDA dos EUA
Não
produto fabricado e exportado dos EUA
Não
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