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La corrélation entre le capital psychologique, l'intention de partir, la satisfaction au travail et dans l'environnement et les compétences politiques parmi les infirmières de différentes générations

22 septembre 2025 mis à jour par: Mackay Memorial Hospital

But

  1. Comprendre l'état actuel des caractéristiques démographiques, de la propension à démissionner, du capital psychologique, de l'environnement de travail et de la satisfaction au travail, ainsi que des compétences politiques du personnel infirmier clinicien en poste à travers différentes générations.
  2. Comprendre la corrélation et l'interaction entre les caractéristiques démographiques, la propension à démissionner, le capital psychologique, l'environnement de travail et la satisfaction au travail, ainsi que les compétences politiques du personnel infirmier clinicien en poste à travers différentes générations.

Résultats attendus

  1. Cette étude fournira des données objectives et empiriques sur le capital psychologique, l'intention de roulement, l'environnement et la satisfaction de travail et les compétences politiques du personnel infirmier clinicien de différentes générations. En examinant les variables démographiques, une exploration plus approfondie des corrélations entre différents attributs tels que les unités, l'âge et les postes (par exemple, infirmières cliniciennes, infirmières surveillantes, infirmières spécialisées) peut être menée. Grâce aux résultats de la recherche, il est possible de comprendre l'état actuel et les besoins des soins infirmiers cliniques.
  2. Les résultats de cette étude permettront à l'avenir aux unités cliniques de soins de mettre en œuvre des mesures visant à améliorer le capital psychologique et à répondre aux intentions de rotation du personnel infirmier de différentes générations et de différents postes. Sur la base de ces données objectives et concrètes, des cours ou des programmes de formation pertinents peuvent être développés pour retenir un excellent personnel infirmier clinicien.

Aperçu de l'étude

Statut

Complété

Les conditions

Intervention / Traitement

Type d'étude

Observationnel

Inscription (Réel)

646

Contacts et emplacements

Cette section fournit les coordonnées de ceux qui mènent l'étude et des informations sur le lieu où cette étude est menée.

Lieux d'étude

  • Taïwan
      • Taipei, Taïwan, 104
        • Mackay Memorial Hospital

Critères de participation

Les chercheurs recherchent des personnes qui correspondent à une certaine description, appelée critères d'éligibilité. Certains exemples de ces critères sont l'état de santé général d'une personne ou des traitements antérieurs.

Critère d'éligibilité

Âges éligibles pour étudier

  • Adulte
  • Adulte plus âgé

Accepte les volontaires sains

Non

Méthode d'échantillonnage

Échantillon non probabiliste

Population étudiée

Personnel infirmier agréé.

La description

Critère d'intégration:

  • Âgé de 20 ans ou plus.
  • Actuellement employé dans un hôpital et possédant une licence d'infirmière.
  • Disposé à participer à cette étude.
  • Actuellement employé comme personnel infirmier à temps plein ou à temps partiel à l'hôpital.

Critère d'exclusion:

  • Personnel infirmier qui ne possède pas de permis d'infirmière.
  • Personnel infirmier qui ne souhaite pas participer à l'étude.
  • Personnel infirmier ayant déjà rempli le questionnaire de recherche connexe dans l'étude pilote.

Plan d'étude

Cette section fournit des détails sur le plan d'étude, y compris la façon dont l'étude est conçue et ce que l'étude mesure.

Comment l'étude est-elle conçue ?

Détails de conception

Cohortes et interventions

Groupe / Cohorte
Intervention / Traitement
Infirmière clinicienne (infirmière autorisée)
Autre: Aucune intervention (uniquement observation)
Aucune intervention
Infirmières praticiennes
Autre: Aucune intervention (uniquement observation)
Aucune intervention

Que mesure l'étude ?

Principaux critères de jugement

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
Capital psychologique
Délai: Référence

Cette étude a utilisé le questionnaire sur le capital psychologique (PCQ) développé par les chercheurs Luthans. Il permet de mesurer le niveau de capital psychologique des infirmières. Le PCQ est composé de 24 items destinés à évaluer le niveau de capital psychologique du personnel infirmier. Les sous-échelles comprennent : l’échelle d’auto-efficacité, l’échelle d’espoir, l’échelle de résilience et l’échelle d’optimisme.

Le PCQ utilise une échelle de Likert en 6 points pour la notation :

1 = Fortement en désaccord, 2 = En désaccord, 3 = Plutôt en désaccord, 4 = Plutôt d'accord, 5 = D'accord, 6 = Tout à fait d'accord.
Référence

Mesures de résultats secondaires

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
Intention de partir
Délai: Référence

L’échelle d’intention de quitter a été utilisée pour mesurer la fréquence des pensées du personnel infirmier concernant la démission. Cette mesure à un seul élément évaluait la perception subjective des infirmières en oncologie de la fréquence à laquelle elles avaient pensé à arrêter de fumer au cours de la semaine écoulée. La fréquence a été notée sur une échelle de 1 à 5 :

1 = Jamais, 2 = Rarement, 3 = Parfois, 4 = Souvent, 5 = Toujours.
Référence
Compétence politique
Délai: Référence

Le Political Skill Inventory (PSI) a été utilisé pour mesurer le niveau de compétences sociales du personnel soignant. Cette échelle comprend quatre dimensions : astuce sociale, capacité de réseautage, influence interpersonnelle, sincérité apparente.

Le PSI utilise une échelle de Likert en 5 points pour la notation :

1 = Fortement en désaccord, 2 = Plutôt en désaccord, 3 = Neutre, 4 = Plutôt d’accord, 5 = Tout à fait d’accord.
Référence
réalisation de soi (environnement de travail et échelle de satisfaction au travail)
Délai: Référence

L’échelle de l’environnement de travail et de la satisfaction au travail, développée par les chercheurs Rossberg et al., a été utilisée pour mesurer le sentiment de réalisation de soi du personnel infirmier. Cette échelle est composée de 10 items destinés à évaluer la perception du personnel soignant sur son environnement de travail. Les sous-échelles comprennent : la réalisation de soi, la charge de travail, les conflits, le stress,

L'échelle utilise une échelle de Likert en 5 points pour la notation :

1 = Pas du tout, 2 = Rarement, 3 = Parfois, 4 = Souvent, 5 = Toujours
Référence

Collaborateurs et enquêteurs

C'est ici que vous trouverez les personnes et les organisations impliquées dans cette étude.

Parrainer

Mackay Memorial Hospital

Publications et liens utiles

La personne responsable de la saisie des informations sur l'étude fournit volontairement ces publications. Il peut s'agir de tout ce qui concerne l'étude.

Publications générales

Dates d'enregistrement des études

Ces dates suivent la progression des dossiers d'étude et des soumissions de résultats sommaires à ClinicalTrials.gov. Les dossiers d'étude et les résultats rapportés sont examinés par la Bibliothèque nationale de médecine (NLM) pour s'assurer qu'ils répondent à des normes de contrôle de qualité spécifiques avant d'être publiés sur le site Web public.

Dates principales de l'étude

Début de l'étude (Réel)

9 août 2024

Achèvement primaire (Réel)

3 avril 2025

Achèvement de l'étude (Réel)

8 mai 2025

Dates d'inscription aux études

Première soumission

30 juin 2024

Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité

9 juillet 2024

Première publication (Réel)

10 juillet 2024

Mises à jour des dossiers d'étude

Dernière mise à jour publiée (Estimé)

25 septembre 2025

Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité

22 septembre 2025

Dernière vérification

1 juillet 2024

Plus d'information

Termes liés à cette étude

Mots clés

Autres numéros d'identification d'étude

  • 24MMHIS126e

Plan pour les données individuelles des participants (IPD)

Prévoyez-vous de partager les données individuelles des participants (DPI) ?

NON

Informations sur les médicaments et les dispositifs, documents d'étude

Étudie un produit pharmaceutique réglementé par la FDA américaine

Non

Étudie un produit d'appareil réglementé par la FDA américaine

Non

produit fabriqué et exporté des États-Unis.

Non

Ces informations ont été extraites directement du site Web clinicaltrials.gov sans aucune modification. Si vous avez des demandes de modification, de suppression ou de mise à jour des détails de votre étude, veuillez contacter register@clinicaltrials.gov. Dès qu'un changement est mis en œuvre sur clinicaltrials.gov, il sera également mis à jour automatiquement sur notre site Web .

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