Korelacja między kapitałem psychologicznym, zamiarem odejścia, satysfakcją z pracy i otoczenia a umiejętnościami politycznymi wśród pielęgniarek różnych pokoleń

W badaniu tym wykorzystano Kwestionariusz Kapitału Psychologicznego (PCQ) opracowany przez uczonego Luthansa. Służy do pomiaru poziomu kapitału psychologicznego pielęgniarek. PCQ składa się z 24 pozycji, których zadaniem jest ocena poziomu kapitału psychologicznego personelu pielęgniarskiego. Do podskal zalicza się: Skalę Poczucia Własnej Skuteczności, Skalę Nadziei, Skalę Odporności i Skalę Optymizmu.

PCQ wykorzystuje 6-punktową skalę Likerta do punktacji:

1 = zdecydowanie się nie zgadzam, 2 = nie zgadzam się, 3 = raczej się nie zgadzam, 4 = raczej się zgadzam, 5 = zgadzam się, 6 = zdecydowanie się zgadzam.

Do pomiaru częstotliwości myśli personelu pielęgniarskiego o rezygnacji wykorzystano skalę zamiaru odejścia. W tym jednoelementowym badaniu oceniano subiektywne postrzeganie przez pielęgniarki onkologiczne częstotliwości występowania myśli o rzuceniu pracy w ciągu ostatniego tygodnia. Częstotliwość oceniano w skali od 1 do 5:

1 = nigdy, 2 = rzadko, 3 = czasami, 4 = często, 5 = zawsze.

Do pomiaru poziomu umiejętności społecznych personelu pielęgniarskiego wykorzystano Inwentarz Umiejętności Politycznych (PSI). Skala ta obejmuje cztery wymiary: bystrość społeczna, umiejętność nawiązywania kontaktów, wpływ interpersonalny, pozorna szczerość

Do punktacji PSI wykorzystuje 5-punktową skalę Likerta:

1 = zdecydowanie się nie zgadzam, 2 = raczej się nie zgadzam, 3 = neutralnie, 4 = raczej się zgadzam, 5 = zdecydowanie się zgadzam.

Do pomiaru poczucia samorealizacji wśród personelu pielęgniarskiego wykorzystano Skalę Środowiska Pracy i Satysfakcji z Pracy, opracowaną przez badaczy Rossberga i wsp. Skala ta składa się z 10 pozycji, których zadaniem jest ocena postrzegania przez personel pielęgniarski swojego środowiska pracy. Podskale obejmują: Samorealizację, Obciążenie pracą, Konflikt, Stres,

Skala wykorzystuje do punktacji 5-punktową skalę Likerta:

1 = wcale, 2 = rzadko, 3 = czasami, 4 = często, 5 = zawsze