아동복지 종사자와 동료지원가의 직원 유지율 향상을 위한 CrOss Systems Technical Assistance for Retaining Staff (COSTARS) 모델 검증 및 근거기반 중재의 실행 (COSTARS)
2026년 2월 23일 업데이트: Alicia Bunger
동료 멘토와의 교차 시스템 중재 구현을 위한 인력 및 지원
본 연구의 목적은 CrOss System Technical Assistance for Retaining Staff(COSTARS) 감독 리더십 연구소가 오하이오 START 아동 복지 프로그램 내에서 인력 안정성과 개선된 실행 결과를 촉진할 수 있는지 테스트하는 것입니다. 본 연구가 답하고자 하는 주요 질문은 다음과 같습니다:
- 감독관, 사례 담당자, 가족 동료 멘토 중에서 COSTARS가 직원 유지율과 작업 환경에 대한 인식에 미치는 영향은 무엇인가요?
- 오하이오 START 내에서 COSTARS가 서비스 적시성, 실행 충실도 및 부모 결과에 미치는 영향은 무엇인가요?
연구자들은 COSTARS를 실행하는 공공 아동 서비스 기관과 평소대로 감독 관행을 실행하는 기관을 비교하여 위에서 설명한 결과에서 그룹 간 차이가 있는지 확인할 것입니다.
참여하는 감독관은 다음과 같은 활동을 수행할 것입니다:
- FOCUS 감독 모델에 대한 6시간 교육 워크샵을 완료합니다.
- 약 1년 동안 다른 감독관들과 함께 월별 그룹 코칭 세션에 참여합니다.
- 코치로부터 자신의 감독 성과에 대한 개별화된 피드백을 받습니다.
연구 개요
연구 유형
중재적
등록 (추정된)
200
단계
- 해당 없음
참여기준
연구원은 적격성 기준이라는 특정 설명에 맞는 사람을 찾습니다. 이러한 기준의 몇 가지 예는 개인의 일반적인 건강 상태 또는 이전 치료입니다.
자격 기준
공부할 수 있는 나이
- 성인
- 고령자
건강한 자원 봉사자를 받아들입니다
예
설명
포함 기준:
- 오하이오 START 시행의 일환으로 사례 담당자 및 가족 동료 멘토 팀을 이끌고 있는 아동 복지 기관의 감독자로 근무하는 성인.
제외 기준:
- 오하이오 START에 참여하지 않은 경우
공부 계획
이 섹션에서는 연구 설계 방법과 연구가 측정하는 내용을 포함하여 연구 계획에 대한 세부 정보를 제공합니다.
연구는 어떻게 설계됩니까?
디자인 세부사항
- 주 목적: 건강 서비스 연구
- 할당: 무작위
- 중재 모델: 크로스오버 할당
- 마스킹: 없음(오픈 라벨)
무기와 개입
참가자 그룹 / 팔 |
개입 / 치료 |
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실험적: 코스타스
COSTARS 중재를 받기 위해
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CrOss System Technical Assistance for Retaining Staff (COSTARS)는 아동 복지 감독관이 팀 내 사례 담당자와 가족 동료 멘토를 지원하여 약물 사용 장애에 영향을 받는 가족들에게 Ohio START와 같은 프로그램을 제공할 수 있도록 돕기 위해 설계되었습니다.
COSTARS는 한 쌍의 코치(아동 복지 전문성을 가진 코치와 회복/아동 복지 경험을 가진 코치)가 아동 복지 감독관에게 맞춤형 코칭 지원을 제공합니다.
감독관은 지원적인 감독 관행을 강조하는 그룹 교육에 참여한 후, 월간 통화와 녹화된 감독 세션을 바탕으로 한 서면 피드백을 포함하는 최대 2년간의 지속적인 코칭 지원을 받게 됩니다.
일상적인 구현에는 모델에 대한 교육, 모델 충실도에 중점을 둔 월별 기술 지원 통화, 프로그램 데이터의 정기적인 감사, 그리고 전 주의 구현자들과의 월별 그룹 통화가 포함됩니다.
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활성 비교기: 일상적인 시행
일상적 구현
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일상적인 구현에는 모델에 대한 교육, 모델 충실도에 중점을 둔 월별 기술 지원 통화, 프로그램 데이터의 정기적인 감사, 그리고 전 주의 구현자들과의 월별 그룹 통화가 포함됩니다.
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연구는 무엇을 측정합니까?
주요 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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Turnover Intention Scale (TIS-6)을 통해 평가한 직원의 직위 이탈 의도 변화
기간: 기준선, 2년차, 3년차, 4년차 및 5년차에 수집됨
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Turnover Intention Scale (TIS-6)은 직원이 자신의 직장을 떠날 의향이 있는 정도를 측정합니다.
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기준선, 2년차, 3년차, 4년차 및 5년차에 수집됨
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시간 경과에 따른 직원 유지율 변화
기간: 기준 시점, 2년차, 3년차, 4년차, 5년차에 수집됨
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가족 동료 멘토와 사례 관리자가 해당 직책을 수행하는 개월 수.
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기준 시점, 2년차, 3년차, 4년차, 5년차에 수집됨
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2차 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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서비스 적시성의 시간 경과에 따른 변화
기간: 기준 시점, 2년차, 3년차, 4년차 및 5년차에 행정 기록에서 수집됨.
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받기까지의 일수:
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기준 시점, 2년차, 3년차, 4년차 및 5년차에 행정 기록에서 수집됨.
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실행 충실도의 시간 경과에 따른 변화
기간: Baseline, Year 2, Year 3, Year 4, Year 5의 행정 기록에서 수집됨.
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START 모델 구성 요소의 전달.
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Baseline, Year 2, Year 3, Year 4, Year 5의 행정 기록에서 수집됨.
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프로그램 완료율의 시간 경과에 따른 변화
기간: 기준 시점, 2년차, 3년차, 4년차, 5년차에 행정 기록으로부터 수집됨.
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행정 기록에 따르면 부모 퇴원 사유는 "가족 사례 계획을 완료함"(이진)으로 표시됩니다.
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기준 시점, 2년차, 3년차, 4년차, 5년차에 행정 기록으로부터 수집됨.
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시간 경과에 따른 가족 재결합률 변화
기간: 기준 시점, 2년차, 3년차, 4년차 및 5년차의 행정 기록에서 수집됨.
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아동 복지 사례 종료 시점에 가족과 함께 생활하고 있는 아동(들)의 비율.
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기준 시점, 2년차, 3년차, 4년차 및 5년차의 행정 기록에서 수집됨.
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아동 복지 종사자 중독 척도로 평가된 인지된 낙인감의 시간에 따른 변화
기간: 기준선, 2년차, 3년차, 4년차, 5년차에 수집
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이 척도는 0 = 매우 동의하지 않음에서 6 = 매우 동의함까지의 6점 척도로 평가되는 13개 항목을 포함합니다.
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기준선, 2년차, 3년차, 4년차, 5년차에 수집
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역할 갈등-역할 모호성 척도로 평가한 역할 명확성의 시간 경과에 따른 변화
기간: 기준선, 2년차, 3년차, 4년차 및 5년차에 수집됨
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이 척도는 응답자가 자신의 역할에서 갈등이나 불일치(8문항, 역할 갈등)와 역할에서 기대되는 것에 대한 불확실성(6문항, 역할 모호성)을 인지하는 정도를 측정하는 14개의 문항으로 구성되어 있습니다.
참가자는 각 문항을 7점 척도(1=매우 거짓, 7=매우 참)로 평가합니다. |
기준선, 2년차, 3년차, 4년차 및 5년차에 수집됨
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구현 리더십 척도(ILS)로 평가된 구현 리더십의 시간 경과에 따른 변화
기간: 기준선, 2년차, 3년차, 4년차 및 5년차에 수집
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구현 리더십 척도(ILS)는 리더십 직책에 있는 사람들이 구현 과정을 지원하거나 방해하는 정도를 측정합니다.
이 척도에는 4개의 하위 척도(적극적, 지식적, 지원적, 끈기 있는 리더십)가 포함되며, 0=전혀 그렇지 않다에서 4=매우 큰 정도까지 5점 척도로 평가되는 12개 항목을 사용하여 측정됩니다.
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기준선, 2년차, 3년차, 4년차 및 5년차에 수집
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9항목 척도로 평가된 시행 기후의 시간 경과에 따른 변화
기간: 기준선, 2년차, 3년차, 4년차 및 5년차에 수집
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시스템 내에서 START가 기대되고, 지원되며, 보상받는 것으로 인식되는 정도는 혁신 지원, 기대 및 보상을 평가하는 9항목 척도를 사용하여 평가됩니다.
항목은 1=동의하지 않음에서 5=동의함까지의 5점 척도로 평가됩니다.
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기준선, 2년차, 3년차, 4년차 및 5년차에 수집
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직무 만족도 조사(JSS)를 통해 평가된 직무 만족도의 시간에 따른 변화
기간: 기준선, 2년차, 3년차, 4년차 및 5년차에 수집
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이 설문조사는 인간 서비스 및 공공 기관에서 사용하기 위해 개발되었으며, 급여, 복리후생, 성과에 따른 보상, 승진 기회, 감독, 업무의 성격, 의사소통, 동료, 근무 조건 등 9가지 직무 차원에 대한 만족도를 반영하는 36개의 항목으로 구성되어 있습니다.
항목은 1=매우 동의하지 않음에서 6=매우 동의함까지의 6점 척도로 평가됩니다.
JSS는 타당도와 신뢰도에 대한 증거가 있는 소수의 직무 만족도 척도 중 하나입니다.
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기준선, 2년차, 3년차, 4년차 및 5년차에 수집
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공동 작업자 및 조사자
여기에서 이 연구와 관련된 사람과 조직을 찾을 수 있습니다.
스폰서
연구 기록 날짜
이 날짜는 ClinicalTrials.gov에 대한 연구 기록 및 요약 결과 제출의 진행 상황을 추적합니다. 연구 기록 및 보고된 결과는 공개 웹사이트에 게시되기 전에 특정 품질 관리 기준을 충족하는지 확인하기 위해 국립 의학 도서관(NLM)에서 검토합니다.
연구 주요 날짜
연구 시작 (추정된)
2026년 3월 30일
기본 완료 (추정된)
2030년 8월 31일
연구 완료 (추정된)
2030년 8월 31일
연구 등록 날짜
최초 제출
2025년 9월 17일
QC 기준을 충족하는 최초 제출
2026년 2월 23일
처음 게시됨 (실제)
2026년 2월 27일
연구 기록 업데이트
마지막 업데이트 게시됨 (실제)
2026년 2월 27일
QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출
2026년 2월 23일
마지막으로 확인됨
2025년 9월 1일
추가 정보
이 연구와 관련된 용어
추가 관련 MeSH 약관
기타 연구 ID 번호
- R33DA059893 (미국 NIH 보조금/계약)
개별 참가자 데이터(IPD) 계획
개별 참가자 데이터(IPD)를 공유할 계획입니까?
예
IPD 공유 기간
2030년 8월 31일
IPD 공유 지원 정보 유형
- 연구_프로토콜
- 수액
- ICF
- ANALYTIC_CODE
- CSR
약물 및 장치 정보, 연구 문서
미국 FDA 규제 의약품 연구
아니
미국 FDA 규제 기기 제품 연구
아니
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