Denne side blev automatisk oversat, og nøjagtigheden af ​​oversættelsen er ikke garanteret. Der henvises til engelsk version for en kildetekst.

Test af CrOss Systems Technical Assistance for Retaining Staff (COSTARS)-modellen til at forbedre personalebeholdelsen blandt børne- og ungdomsmedarbejdere og peer-supporters samt implementering af evidensbaserede interventioner. (COSTARS)

23. februar 2026 opdateret af: Alicia Bunger

Bemanding og støtte til implementering af tværsystemiske interventioner med peer-mentorer

Formålet med denne undersøgelse er at teste, om CrOss System Technical Assistance for Retaining Staff (COSTARS) ledelsesinstitut for tilsyn kan fremme stabilitet i arbejdsstyrken og forbedrede implementeringsresultater inden for Ohio START-børneværnprogrammet. De vigtigste spørgsmål, den sigter mod at besvare, er:

  • Hvad er effekten af COSTARS på medarbejderfastholdelse og opfattelser af arbejdsmiljøet blandt ledere, sagsbehandlere og familie-peer-mentorer?
  • Hvad er effekten af COSTARS på servicetidlighed, implementeringsnøjagtighed og forældreresultater inden for Ohio START?

Forskere vil sammenligne offentlige børnetjenester, der implementerer COSTARS, med dem, der implementerer tilsynspraksis som sædvanligt, for at se, om der er forskelle mellem grupperne i de ovenfor beskrevne resultater.

Deltagende ledere vil:

  • Fuldføre en 6-timers træningsworkshop i FOCUS-modellen for tilsyn.
  • Deltage i månedlige gruppecoachingsessioner med andre ledere i cirka et år.
  • Modtage individuel feedback fra coach om deres tilsynspræstation.

Studieoversigt

Status

Ikke rekrutterer endnu

Betingelser

Intervention / Behandling

Undersøgelsestype

Interventionel

Tilmelding (Anslået)

200

Fase

  • Ikke anvendelig

Deltagelseskriterier

Forskere leder efter personer, der passer til en bestemt beskrivelse, kaldet berettigelseskriterier. Nogle eksempler på disse kriterier er en persons generelle helbredstilstand eller tidligere behandlinger.

Berettigelseskriterier

Aldre berettiget til at studere

  • Voksen
  • Ældre voksen

Tager imod sunde frivillige

Ja

Beskrivelse

Inklusionskriterier:

  • Voksne ansat som ledere i børneværnstjenester, der leder teams af sagsbehandlere og familie-peer-mentorer som del af implementeringen af Ohio START.

Eksklusionskriterier:

  • Ikke involveret i Ohio START

Studieplan

Dette afsnit indeholder detaljer om studieplanen, herunder hvordan undersøgelsen er designet, og hvad undersøgelsen måler.

Hvordan er undersøgelsen tilrettelagt?

Design detaljer

  • Primært formål: Sundhedstjenesteforskning
  • Tildeling: Randomiseret
  • Interventionel model: Crossover opgave
  • Maskning: Ingen (Åben etiket)

Våben og indgreb

Deltagergruppe / Arm
Intervention / Behandling
Eksperimentel: COSTARS
For at modtage COSTARS-interventionen
Andet: COSTARS
CrOss System Technical Assistance for Retaining Staff (COSTARS) er designet til at hjælpe børnevelfærdsledere med at støtte sagsbehandlerne og familie-peer-mentorerne på deres hold, så de kan levere programmer som Ohio START til familier berørt af stofmisbrugsforstyrrelse. COSTARS vil levere personlig coachingstøtte til børnevelfærdsledere af et par coaches: en med ekspertise i børnevelfærd og en med erfaring fra egen genopretning/børnevelfærd. Ledere vil deltage i en gruppetræning, der lægger vægt på støttende ledelsespraksis, og vil derefter modtage op til to års løbende coachingstøtte, der omfatter månedlige opkald og skriftlig feedback baseret på optagne ledelsessessioner.
Andet: Implementering som sædvanlig
Implementering som sædvanlig inkluderer træning i modellen, månedlige tekniske bistandssamtaler med fokus på modellens troskab, regelmæssige revisioner af programmatiske data og månedlige gruppesamtaler med implementatorer fra hele staten.
Aktiv komparator: Implementering som sædvanlig
Andet: Implementering som sædvanlig
Implementering som sædvanlig inkluderer træning i modellen, månedlige tekniske bistandssamtaler med fokus på modellens troskab, regelmæssige revisioner af programmatiske data og månedlige gruppesamtaler med implementatorer fra hele staten.

Hvad måler undersøgelsen?

Primære resultatmål

Resultatmål
Foranstaltningsbeskrivelse
Tidsramme
Ændring over tid i medarbejdernes hensigt om at forlade stillingen, vurderet ved Turnover Intention Scale (TIS-6)
Tidsramme: Indsamlet ved baseline, år 2, år 3, år 4 og år 5
Turnover Intention Scale (TIS-6) måler i hvilken grad en medarbejder har til hensigt at forlade deres arbejde.
Indsamlet ved baseline, år 2, år 3, år 4 og år 5
Ændring over tid i personalebevarelse
Tidsramme: Indsamlet ved baseline, år 2, år 3, år 4, år 5
Antal måneder familie peer-mentorer og sagsbehandlere fungerer i deres stilling.
Indsamlet ved baseline, år 2, år 3, år 4, år 5

Sekundære resultatmål

Resultatmål
Foranstaltningsbeskrivelse
Tidsramme
Ændring over tid i servicetidspunkter
Tidsramme: Indsamlet fra administrative registre ved baseline, år 2, år 3, år 4 og år 5.

Antal dage til modtagelse:

  • Familie peer mentor besøg
  • Stofmisbrug vurdering
  • Første stofmisbrug behandling
Indsamlet fra administrative registre ved baseline, år 2, år 3, år 4 og år 5.
Ændring over tid i implementeringsfidelitet
Tidsramme: Indsamlet fra administrative optegnelser ved Baseline, År 2, År 3, År 4 og År 5.

Levering af START-modelkomponenter.

  • Familie-peer-mentor-besøg, enhver stofmisbrugsbehandling, medicinsk assisteret behandling (binær)
  • Samlet antal stofmisbrugsbehandlingssessioner modtaget (antal)
Indsamlet fra administrative optegnelser ved Baseline, År 2, År 3, År 4 og År 5.
Ændring over tid i programafslutningsraten
Tidsramme: Indsamlet fra administrative optegnelser ved Baseline, År 2, År 3, År 4 og År 5.
Administrative optegnelser angiver forældrens udskrivelsesgrund som "gennemført familiehandlingsplanen" (binær)
Indsamlet fra administrative optegnelser ved Baseline, År 2, År 3, År 4 og År 5.
Ændring over tid i familiegendannelsesrater
Tidsramme: Indsamlet fra administrative optegnelser ved baseline, år 2, år 3, år 4 og år 5.
På tidspunktet for lukning af barnets sag, andelen af barn/børn, der bor hos familien.
Indsamlet fra administrative optegnelser ved baseline, år 2, år 3, år 4 og år 5.
Ændring over tid i oplevet stigma vurderet via Child Welfare Worker Attitudes about Addiction Scale
Tidsramme: Indsamlet ved baseline, år 2, år 3, år 4 og år 5
Denne skala indeholder 13 punkter vurderet på en 6-punkts skala fra 0 = meget uenig til 6 = meget enig
Indsamlet ved baseline, år 2, år 3, år 4 og år 5
Ændring over tid i rolleklarhed vurderet ved Role Conflict-Role Ambiguity-skalaen
Tidsramme: Indsamlet ved baseline, år 2, år 3, år 4 og år 5
Denne skala indeholder 14 elementer, der måler i hvilken grad respondenterne oplever, at der er konflikt eller inkongruens (8 elementer; rollekonflikt) og usikkerhed i forventningerne til dem i deres rolle (6 elementer; rolleusikkerhed). Deltagerne vurderer hver udsagn på en 7-punkts skala (1=Meget falsk, 7=Meget sand)
Indsamlet ved baseline, år 2, år 3, år 4 og år 5
Ændring over tid i implementeringslederskab som vurderet med Implementation Leadership Scale (ILS)
Tidsramme: Indsamlet ved baseline, år 2, år 3, år 4 og år 5
Implementation Leadership Scale (ILS) måler i hvilket omfang personer i ledelsespositioner støtter eller hindrer implementeringsprocessen. Denne skala indeholder fire underskalaer (proaktiv, videnbaseret, støttende og udholdende ledelse) målt med 12 punkter, der vurderes på en 5-punkts skala fra 0=slet ikke til 4=i meget høj grad.
Indsamlet ved baseline, år 2, år 3, år 4 og år 5
Ændring over tid i implementeringsklimaet vurderet ved hjælp af en 9-punkts skala
Tidsramme: Indsamlet ved baseline, år 2, år 3, år 4 og år 5
I hvilken grad START opfattes som forventet, støttet og belønnet inden for systemerne, vil blive vurderet ved hjælp af en 9-punkts skala, der vurderer innovationsstøtte, forventninger og belønninger. Punkterne vurderes på en 5-punkts skala fra 1=uenig til 5=enig.
Indsamlet ved baseline, år 2, år 3, år 4 og år 5
Ændring over tid i jobtilfredshed vurderet ved Job Satisfaction Survey (JSS)
Tidsramme: Indsamlet ved baseline, år 2, år 3, år 4 og år 5
Denne undersøgelse blev udviklet til brug i human service- og offentlige organisationer og indeholder 36 emner, der afspejler tilfredshed med 9 arbejdsdimensioner: løn, fordele, betingede belønninger, forfremmelsesmuligheder, ledelse, arbejdets art, kommunikation, kolleger og arbejdsforhold. Emnerne vurderes på en 6-punkts skala fra 1=meget uenig til 6=meget enig. JSS er en af de få jobtilfredshedsskalaer med dokumenteret validitet og pålidelighed.
Indsamlet ved baseline, år 2, år 3, år 4 og år 5

Samarbejdspartnere og efterforskere

Det er her, du vil finde personer og organisationer, der er involveret i denne undersøgelse.

Sponsor

Alicia Bunger

Datoer for undersøgelser

Disse datoer sporer fremskridtene for indsendelser af undersøgelsesrekord og resumeresultater til ClinicalTrials.gov. Studieregistreringer og rapporterede resultater gennemgås af National Library of Medicine (NLM) for at sikre, at de opfylder specifikke kvalitetskontrolstandarder, før de offentliggøres på den offentlige hjemmeside.

Studer store datoer

Studiestart (Anslået)

30. marts 2026

Primær færdiggørelse (Anslået)

31. august 2030

Studieafslutning (Anslået)

31. august 2030

Datoer for studieregistrering

Først indsendt

17. september 2025

Først indsendt, der opfyldte QC-kriterier

23. februar 2026

Først opslået (Faktiske)

27. februar 2026

Opdateringer af undersøgelsesjournaler

Sidste opdatering sendt (Faktiske)

27. februar 2026

Sidste opdatering indsendt, der opfyldte kvalitetskontrolkriterier

23. februar 2026

Sidst verificeret

1. september 2025

Mere information

Begreber relateret til denne undersøgelse

Yderligere relevante MeSH-vilkår

Andre undersøgelses-id-numre

  • R33DA059893 (U.S. NIH-bevilling/kontrakt)

Plan for individuelle deltagerdata (IPD)

Planlægger du at dele individuelle deltagerdata (IPD)?

JA

IPD-delingstidsramme

31. august 2030

IPD-deling Understøttende informationstype

  • STUDY_PROTOCOL
  • SAP
  • ICF
  • ANALYTIC_CODE
  • CSR

Lægemiddel- og udstyrsoplysninger, undersøgelsesdokumenter

Studerer et amerikansk FDA-reguleret lægemiddelprodukt

Ingen

Studerer et amerikansk FDA-reguleret enhedsprodukt

Ingen

Disse oplysninger blev hentet direkte fra webstedet clinicaltrials.gov uden ændringer. Hvis du har nogen anmodninger om at ændre, fjerne eller opdatere dine undersøgelsesoplysninger, bedes du kontakte register@clinicaltrials.gov. Så snart en ændring er implementeret på clinicaltrials.gov, vil denne også blive opdateret automatisk på vores hjemmeside .

Kliniske forsøg med COSTARS

Søg i lignende forsøg

Sponsorer og samarbejdspartnere

Medicinske tilstande

Narkotikainterventioner

CROs by country

CROs in Hong Kong

Betingelser

Sjældne sygdomme

Narkotikainterventioner

Kosttilskud

Sponsor / samarbejdspartnere

Placeringer

Abonner