Het effect van een onderwijsmodule om gewichtsbias bij zorgprofessionals in een privéziekenhuis te verminderen

Hoewel wetenschappelijke instanties obesitas als een ziekte hebben erkend, worden zwaarlijvige mensen vaak gestigmatiseerd, geconfronteerd met discriminatie en beschuldigingen dat ze verantwoordelijk zijn voor hun toestand vanwege hun gebrek aan wilskracht door beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg. Er ontbreekt echter experimenteel onderzoek om gewichtsbias onder beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg te verminderen, en gepubliceerde studies tot nu toe zijn methodologisch gebrekkig, waaronder een gebrek aan randomisatie, gebrek aan controlegroep en kleine steekproefomvang.

De studie is ontworpen om het effect te evalueren van een uitgebreide online onderwijsmodule op kennis over obesitas en gewichtsbias in een gemakssteekproef in een privéziekenhuisomgeving.

Dit is een interventionele studie die is uitgevoerd onder alle gezondheidsmedewerkers van Assuta Medical Centers, waaronder artsen, bariatrische chirurgen, verpleegkundigen, diëtisten, maatschappelijk werkers, fysiotherapeuten, apothekers, technici van de beeldvormingsafdeling, laboratoriummedewerkers, assistenten van patiëntendiensten en medische secretariaten. Deelnemers die hun toestemming voor deelname aan het onderzoek bevestigen, worden gerandomiseerd in twee armen: interventie vs. controle (zonder interventie). De studie-interventie omvat een online educatieve module van 15 minuten die gebaseerd zal zijn op relevante literatuur en de mening van deskundigen en die vier onderdelen omvat: a) Kennis over obesitas; b) Definitie en impact van gewichtsbias; c) Strategieën om gewichtsbias te verminderen; d) Een korte quiz. Bij baseline, een week en een maand na de interventie, zullen beide groepen reageren op een anonieme online-enquête over kennis over obesitas en gewichtsstigma. Bovendien zullen gegevens over demografische parameters van studiedeelnemers worden verzameld.