Deze pagina is automatisch vertaald en de nauwkeurigheid van de vertaling kan niet worden gegarandeerd. Raadpleeg de Engelse versie voor een brontekst.

RISE RCT voor verpleegkundig leiders (RISE)

27 juni 2023 bijgewerkt door: AdventHealth

Een gerandomiseerde, gecontroleerde studie van RISE voor verpleegkundig leiders

Het doel van deze studie is om te bepalen of RISE for Nurse Leaders een significante impact heeft op de posttraumatische groei, veerkracht, inzicht, zelfcompassie en empowerment van verpleegkundig leiders, evenals op het mentale welzijn, in hun persoonlijke leven en hun werkomgeving.

Studie Overzicht

Toestand

Voltooid

Conditie

Interventie / Behandeling

Studietype

Ingrijpend

Inschrijving (Werkelijk)

80

Fase

  • Niet toepasbaar

Contacten en locaties

In dit gedeelte vindt u de contactgegevens van degenen die het onderzoek uitvoeren en informatie over waar dit onderzoek wordt uitgevoerd.

Studie Locaties

  • Verenigde Staten
    • Florida
      • Orlando, Florida, Verenigde Staten, 32804
        • AdventHealth Orlando

Deelname Criteria

Onderzoekers zoeken naar mensen die aan een bepaalde beschrijving voldoen, de zogenaamde geschiktheidscriteria. Enkele voorbeelden van deze criteria zijn iemands algemene gezondheidstoestand of eerdere behandelingen.

Geschiktheidscriteria

Leeftijden die in aanmerking komen voor studie

18 jaar en ouder (Volwassen, Oudere volwassene)

Accepteert gezonde vrijwilligers

Ja

Beschrijving

Inclusiecriteria:

  • Volwassene ≥ 18 jaar oud
  • Gelicentieerd als een RN
  • Unit-based verpleegkundig leider (d.w.z. assistent verpleegkundig manager, verpleegkundig manager) in dienst van AdventHealth in een ziekenhuisomgeving in Altamonte Springs, Apopka, Celebration, Daytona Beach, De Land, East Orlando, Fish Memorial, Kissimmee, New Smyrna Beach, De campus van Orlando, Palm Coast, Waterman of Winter Park
  • Vloeiend Engels kunnen spreken, lezen en begrijpen
  • In staat om geïnformeerde toestemming te geven
  • Bereid en in staat om te voldoen aan alle studieprocedures en vereisten voor de duur van de studie.

Uitsluitingscriteria:

  • Werkzaam als verpleegkundige in de directe zorg of op een ander niveau van verpleegkundig leiderschap (d.w.z. verpleegkundig directeur, uitvoerend leider)
  • Een studiedeelnemer van IRBNet #1504917 getiteld A Pilot Study of RISE for Nurse Managers

Studie plan

Dit gedeelte bevat details van het studieplan, inclusief hoe de studie is opgezet en wat de studie meet.

Hoe is de studie opgezet?

Ontwerpdetails

  • Primair doel: Ondersteunende zorg
  • Toewijzing: Gerandomiseerd
  • Interventioneel model: Parallelle opdracht
  • Masker: Geen (open label)

Wapens en interventies

Deelnemersgroep / Arm
Interventie / Behandeling
Experimenteel: Interventie groep
Interventiegroep zal het RISE for Nurse Leaders-programma bijwonen, dat bestaat uit negen wekelijkse psycho-educatieve groepssessies van 90 minuten, gefaciliteerd door een gediplomeerde geestelijke gezondheidsadviseur (LMHC)
Gedragsmatig: RISE voor Nurse Leaders-programma
Psycho-educatieve sessies ontworpen om veerkracht, inzicht, zelfcompassie en empowerment te beïnvloeden
Actieve vergelijker: Wachtlijst controlegroep
De controlegroep zal na de wachtlijstperiode van 3 maanden deelnemen aan het RISE for Nurse Leaders-programma
Gedragsmatig: RISE voor Nurse Leaders-programma
Psycho-educatieve sessies ontworpen om veerkracht, inzicht, zelfcompassie en empowerment te beïnvloeden

Wat meet het onderzoek?

Primaire uitkomstmaten

Uitkomstmaat
Maatregel Beschrijving
Tijdsspanne
Posttraumatische groei-inventarisatie
Tijdsspanne: Groepsvergelijking van baseline tot follow-up na 3 maanden
Vragenlijst met 21 items met een schaal van 0-5, waarbij 0 betekent dat ik deze verandering niet heb ervaren als gevolg van mijn crisis; en 5 betekent dat ik deze verandering in zeer hoge mate heb ervaren als gevolg van mijn crisis
Groepsvergelijking van baseline tot follow-up na 3 maanden

Secundaire uitkomstmaten

Uitkomstmaat
Maatregel Beschrijving
Tijdsspanne
Korte index van affectieve werktevredenheid
Tijdsspanne: Groepsvergelijking van baseline tot follow-up na 3 maanden
Vragenlijst met 4 items met een schaal van 1-5, waarbij 1 betekent helemaal mee oneens; en 5 betekent helemaal mee eens
Groepsvergelijking van baseline tot follow-up na 3 maanden
Korte veerkrachtschaal
Tijdsspanne: Groepsvergelijking van baseline tot follow-up na 3 maanden
Vragenlijst met 6 items met een schaal van 1-5, waarbij 1 betekent helemaal mee oneens; en 5 betekent helemaal mee eens
Groepsvergelijking van baseline tot follow-up na 3 maanden
Algemene zelfeffectiviteitsschaal
Tijdsspanne: Groepsvergelijking van baseline tot follow-up na 3 maanden
Vragenlijst met 10 items met een schaal van 1-4, waarbij 1 betekent helemaal niet waar; en 4 betekent precies waar
Groepsvergelijking van baseline tot follow-up na 3 maanden
Waargenomen stressschaal
Tijdsspanne: Groepsvergelijking van baseline tot follow-up na 3 maanden
Vragenlijst met 10 items met een schaal van 0-4, waarbij 0 betekent nooit; en 4 betekent heel vaak
Groepsvergelijking van baseline tot follow-up na 3 maanden
Professionele kwaliteit van leven (ProQOL) schaal
Tijdsspanne: Groepsvergelijking van baseline tot follow-up na 3 maanden
Vragenlijst met 30 items op een schaal van 1-5, waarbij 1 betekent nooit; en 5 betekent heel vaak
Groepsvergelijking van baseline tot follow-up na 3 maanden
Instrument voor psychologische empowerment
Tijdsspanne: Groepsvergelijking van baseline tot follow-up na 3 maanden
Vragenlijst met 12 items met een schaal van A-G, waarbij A staat voor zeer sterk mee oneens; en G betekent zeer sterk mee eens
Groepsvergelijking van baseline tot follow-up na 3 maanden
Zelfreflectie en Inzichtschaal
Tijdsspanne: Groepsvergelijking van baseline tot follow-up na 3 maanden
Vragenlijst met 20 items met een schaal van 1-6; waarbij 1 betekent helemaal mee oneens; en 6 betekent helemaal mee eens
Groepsvergelijking van baseline tot follow-up na 3 maanden

Medewerkers en onderzoekers

Hier vindt u mensen en organisaties die betrokken zijn bij dit onderzoek.

Sponsor

AdventHealth

Onderzoekers

  • Hoofdonderzoeker: Amanda T Sawyer, PhD, AdventHealth

Publicaties en nuttige links

De persoon die verantwoordelijk is voor het invoeren van informatie over het onderzoek stelt deze publicaties vrijwillig ter beschikking. Dit kan gaan over alles wat met het onderzoek te maken heeft.

Algemene publicaties

Studie record data

Deze datums volgen de voortgang van het onderzoeksdossier en de samenvatting van de ingediende resultaten bij ClinicalTrials.gov. Studieverslagen en gerapporteerde resultaten worden beoordeeld door de National Library of Medicine (NLM) om er zeker van te zijn dat ze voldoen aan specifieke kwaliteitscontrolenormen voordat ze op de openbare website worden geplaatst.

Bestudeer belangrijke data

Studie start (Werkelijk)

28 maart 2022

Primaire voltooiing (Werkelijk)

15 maart 2023

Studie voltooiing (Werkelijk)

15 mei 2023

Studieregistratiedata

Eerst ingediend

15 februari 2022

Eerst ingediend dat voldeed aan de QC-criteria

15 februari 2022

Eerst geplaatst (Werkelijk)

24 februari 2022

Updates van studierecords

Laatste update geplaatst (Werkelijk)

28 juni 2023

Laatste update ingediend die voldeed aan QC-criteria

27 juni 2023

Laatst geverifieerd

1 juni 2023

Meer informatie

Termen gerelateerd aan deze studie

Aanvullende relevante MeSH-voorwaarden

Andere studie-ID-nummers

  • 1839775

Plan Individuele Deelnemersgegevens (IPD)

Bent u van plan om gegevens van individuele deelnemers (IPD) te delen?

NEE

Informatie over medicijnen en apparaten, studiedocumenten

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd geneesmiddel

Nee

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd apparaatproduct

Nee

Deze informatie is zonder wijzigingen rechtstreeks van de website clinicaltrials.gov gehaald. Als u verzoeken heeft om uw onderzoeksgegevens te wijzigen, te verwijderen of bij te werken, neem dan contact op met register@clinicaltrials.gov. Zodra er een wijziging wordt doorgevoerd op clinicaltrials.gov, wordt deze ook automatisch bijgewerkt op onze website .

Abonneren