Eerste evaluatie van gezichtstraining in tribale gemeenschappen

Voor het First Face Training Evaluation-onderzoek zullen de onderzoekers voortbouwen op ons eerdere werk door het evalueren van een cultureel gefundeerd community-trainingscurriculum voor geestelijke gezondheid, First Face for Mental Health. De onderzoekers ontwikkelden First Face in samenwerking met belanghebbenden uit zeven stamlanden om de culturele tradities en waarden van deze gemeenschappen te weerspiegelen. First Face is een cultureel passende community-based training voor geestelijke gezondheid voor leken en anderen die in tribale gemeenschappen wonen en werken, die leerlingen voorbereidt om hulp te bieden aan iemand met een mentale gezondheidscrisis. Door meer individuen in een gemeenschap te trainen om worstelende individuen te identificeren, tussenbeide te komen en hen te verbinden met de ondersteuning die ze nodig hebben, kan de gemeenschapscultuur worden getransformeerd om crises op het gebied van geestelijke gezondheid te herkennen en aan te pakken.

Het algemene doel van deze First Face Training Evaluation Study (de Research Core component van de Assessing Cultures of Recovery in Tribal Communities Native American Research Centers for Health [NARCH] Center subsidie ​​uitgegeven door NIH) is het evalueren van de impact van First Face training zowel op de stagiairs en binnen de tribale gemeenschappen als geheel. Deze Registratie betreft de evaluatie van stage-effecten.

De Training Evaluation-studie zal First Face-training evalueren met behulp van een gerandomiseerd wachtlijstcontroleontwerp, geïmplementeerd in zeven stammen, die vijf beoordelingstijdstippen omvat voor zowel de eerste cursisten (n=350) als wachtlijstcontroles (n=350). Deze beoordelingen meten de kennis over geestelijke gezondheid en verslaving, evenals het vermogen en het vertrouwen van individuen om adequaat te reageren op crises in de geestelijke gezondheid.

De onderzoekers zullen deelnemers uit de zeven stammen rekruteren via gemeenschapsbrede aankondigingen en informatie die wordt verstrekt via meerdere afdelingen en organisaties binnen elke stam. Het onderzoeksteam en de werkgroepleden van de Healing Lodge zullen rechtstreeks en persoonlijk met de stammen samenwerken om deze rekrutering te vergemakkelijken. De onderzoekers zullen de steekproef rekruteren in verhouding tot de grootte van elke stam (bijvoorbeeld 30 van de kleinste stam; 280 van de grootste). Ze zullen de deelnemers binnen elke stam, wanneer ze zich aanmelden voor het onderzoek, willekeurig verdelen over ofwel de initiële trainingsgroep ofwel de controlegroep op de wachtlijst, waarbij ze een blokgrootte van 4 gebruiken. onderzoekers zullen in eerste instantie proberen 1.000 te rekruteren, waardoor een uitvalpercentage van 30% mogelijk is voor personen die geen van de aangeboden trainingsdata kunnen bijwonen.

Binnen elke stam zullen meerdere trainingen van 15-30 personen afzonderlijk plaatsvinden. Zoals te zien is in de tijdlijn, zullen 350 personen in de initiële trainingsgroep training krijgen en een baseline- en post-trainingsenquête invullen op het moment van de training. Tegelijkertijd zullen de 350 personen in de controlegroep op de wachtlijst een online pre-baseline-enquête invullen. Zes maanden later zal de controlegroep op de wachtlijst een training ondergaan (wederom zullen meerdere trainingen van 15-30 personen afzonderlijk plaatsvinden binnen elke stam) en zullen ze basis- en post-trainingsenquêtes invullen. Tegelijkertijd zullen de 350 personen in de initiële trainingsgroep een online follow-up-enquête van 6 maanden invullen. Zes maanden later zullen beide groepen online enquêtes invullen - de initiële trainingsgroep voltooit hun follow-up na 12 maanden en de controlegroep op de wachtlijst voltooit hun follow-up na zes maanden. Twaalf maanden later zullen beide groepen opnieuw online enquêtes invullen -- de initiële trainingsgroep zal een follow-up van 24 maanden voltooien en de controlegroep op de wachtlijst zal een follow-up van 18 maanden voltooien.