Deze pagina is automatisch vertaald en de nauwkeurigheid van de vertaling kan niet worden gegarandeerd. Raadpleeg de Engelse versie voor een brontekst.

Impact van het effectieve onderwijsmodel van Slavin op uitstelgedrag bij verpleegkundestudenten: een quasi-experimenteel onderzoek

4 november 2024 bijgewerkt door: Seda Tugba Baykara Mat, University of Beykent

Het effect van tijdmanagementtraining gebaseerd op het effectieve lesmodel van Slavin op uitstelgedrag bij verpleegkundestudenten: een quasi-experimenteel onderzoek

Het doel van deze klinische proef is om te bepalen of een trainingsprogramma voor timemanagement het uitstelgedrag onder stagiaires verpleegkunde effectief kan verminderen. Er wordt ook onderzocht welke impact deze training heeft op de academische prestaties en het welzijn van studenten. De belangrijkste vragen die het wil beantwoorden zijn:

Vermindert de training uitstelgedrag bij verpleegkundestudenten? Welke invloed heeft de training op tijdmanagementvaardigheden en academische resultaten? Onderzoekers zullen een trainingsprogramma voor tijdmanagement implementeren, gebaseerd op het Effective Teaching Model, om veranderingen in uitstelgedrag te analyseren.

Deelnemers zullen:

Volg een vijfdaags trainingsprogramma, met dagelijkse sessies over specifieke onderwerpen over timemanagement en uitstelgedrag. Voer een pre- en posttest uit om veranderingen in uitstelgedrag te meten. Geef feedback op het trainingsprogramma en neem deel aan praktische workshops. Het onderzoek zal worden uitgevoerd. aan een particuliere universiteit in Istanbul gedurende een periode van vier maanden van november 2024 tot maart 2025, gericht op alle stagiaires verpleegkundestudenten (N=70). Gegevens zullen worden verzameld met behulp van een algemene uitstelschaal en worden geanalyseerd op significante veranderingen in tijdmanagement en uitstelgedrag met behulp van SPSS-software.

Studie Overzicht

Toestand

Nog niet aan het werven

Gedetailleerde beschrijving

Tijdmanagement is een cruciale vaardigheid die rechtstreeks van invloed is op het succes en de efficiëntie van de onderwijsprocessen van verpleegkundestudenten. Uitstelgedrag kan een negatieve invloed hebben op zowel de academische prestaties als de kwaliteit van de klinische praktijk, waardoor het begrijpen en beheersen van dit gedrag van cruciaal belang is voor zowel studenten als de gezondheidszorg. Het doel van dit onderzoek is om de effecten van een timemanagementtraining op het uitstelgedrag van stagiaires verpleegkunde te onderzoeken. De trainingsinhoud, ontwikkeld op basis van het Effectief Onderwijsmodel, zal beoordelen hoe de tijdmanagementvaardigheden en de neiging tot uitstelgedrag van studenten veranderen. Het onderzoek zal worden uitgevoerd aan een particuliere universiteit in Istanbul van november 2024 tot maart 2025, waarbij de doelgroep bestaat uit alle stagiaires verpleegkundestudenten die tijdens de onderzoeksperiode aan de universiteit zijn ingeschreven (N=70). Er worden geen steekproeven genomen en het doel is om de gehele populatie te bereiken.

Het onderzoek heeft tot doel effectieve tijdmanagementtrainingen aan te bieden aan verpleegkundestudenten en door deze training uitstelgedrag te verminderen. Het trainingsprogramma duurt vijf dagen, waarbij elke dag een specifiek onderwerp centraal staat. Op de eerste dag komen de fundamenten van timemanagement en het begrijpen van uitstelgedrag aan bod. Op de tweede dag komen timemanagementstrategieën en -technieken aan de orde. De derde dag zal zich richten op het beheersen van uitstelgedrag en gerelateerde strategieën. Op de vierde dag worden praktische workshops gegeven om persoonlijke tijdmanagementplannen te maken. De vijfde dag omvat trainingsevaluatie, feedback van studenten en motiverende activiteiten. De training maakt gebruik van Slavins Effectief Onderwijsmodel en wordt verrijkt met presentaties, interactieve sessies, praktische workshops, feedback en motivatietechnieken. Het programma heeft tot doel de tijdmanagementvaardigheden van studenten te verbeteren, uitstelgedrag te verminderen en de academische prestaties te verbeteren. Tegen het einde van de training wordt een vermindering van de stress- en angstniveaus, een verhoogde motivatie en een algehele verbetering van de kwaliteit van leven verwacht.

Gegevens voor het onderzoek worden verzameld met behulp van een persoonlijk informatieformulier en een algemene uitstelschaal. Data-analyse zal worden uitgevoerd met behulp van SPSS (Statistical Package for Social Sciences) voor Windows 22.0. Om te bepalen of de onderzoeksgegevens een normale verdeling volgen, zal de Kolmogorov-Smirnov-test worden gebruikt. Als p>0,05 wordt de verdeling als normaal beschouwd. Als p<0,05 is de verdeling niet normaal en zullen scheefheids- en kurtosis-waarden worden onderzocht. Veranderingen in herhaalde metingen zullen worden geanalyseerd met behulp van de ANOVA-test met herhaalde metingen als de gegevens normaal verdeeld zijn, en de Friedman-test als de gegevens niet normaal verdeeld zijn. In eerste instantie zullen beschrijvende statistieken de algemene kenmerken van de gegevens samenvatten, en zullen de gemiddelden en verdelingen van pre-test- en post-testscores worden bepaald. De paired samples t-test zal worden gebruikt om verschillen tussen pre-test- en post-testscores binnen dezelfde groep te evalueren. Deze analyse zal de impact van het trainingsprogramma op timemanagement en uitstelgedrag beoordelen. Bovendien zal de effectgrootte (bijvoorbeeld Cohen's d) worden berekend om de omvang en het belang van de trainingsinterventie te evalueren. Variantieanalyse (ANOVA) kan worden gebruikt om te bepalen of er significante verschillen zijn tussen verschillende groepen, maar de noodzaak ervan zal worden bepaald op basis van de specifieke kenmerken van het onderzoek. Ten slotte zal er een poweranalyse worden uitgevoerd om er zeker van te zijn dat de steekproefomvang van het onderzoek voldoende is. Deze analyses zullen gezamenlijk een betekenisvolle en betrouwbare interpretatie van de onderzoeksresultaten mogelijk maken.

Studietype

Ingrijpend

Inschrijving (Geschat)

70

Fase

  • Niet toepasbaar

Contacten en locaties

In dit gedeelte vindt u de contactgegevens van degenen die het onderzoek uitvoeren en informatie over waar dit onderzoek wordt uitgevoerd.

Studiecontact

Studie Contact Back-up

Studie Locaties

    • Beylikduzu
      • İstanbul, Beylikduzu, Kalkoen, 34045
        • Istanbul Beykent University
        • Contact:

Deelname Criteria

Onderzoekers zoeken naar mensen die aan een bepaalde beschrijving voldoen, de zogenaamde geschiktheidscriteria. Enkele voorbeelden van deze criteria zijn iemands algemene gezondheidstoestand of eerdere behandelingen.

Geschiktheidscriteria

Leeftijden die in aanmerking komen voor studie

  • Kind
  • Volwassen
  • Oudere volwassene

Accepteert gezonde vrijwilligers

Ja

Beschrijving

Inclusiecriteria:

  • Moet ouder zijn dan 18 jaar.
  • Moet ingeschreven zijn als stagiair verpleegkundestudent aan de universiteit waar het onderzoek wordt uitgevoerd.
  • Moet een voltijdopleiding volgen.
  • Moet voldoende vaardigheid hebben in het begrijpen en spreken van Turks.
  • Moet bereid zijn om vrijwillig deel te nemen.

Uitsluitingscriteria:

  • Verandering van afdeling/school.
  • Verzoek om zich terug te trekken uit het onderzoek.

Studie plan

Dit gedeelte bevat details van het studieplan, inclusief hoe de studie is opgezet en wat de studie meet.

Hoe is de studie opgezet?

Ontwerpdetails

  • Primair doel: Onderzoek naar gezondheidsdiensten
  • Toewijzing: NVT
  • Interventioneel model: Opdracht voor een enkele groep
  • Masker: Geen (open label)

Wapens en interventies

Deelnemersgroep / Arm
Interventie / Behandeling
Experimenteel: Studenten verpleegkunde
Studie vóór en na de test in één groep

Interventie Inhoud

Naam trainingsprogramma: Time Management en Uitstelgedrag Management Training Duur: 3 sessies van elk 1 uur, 5-daags programma Doelgroep: Stagiair Verpleegkundigen

Trainingsinhoud:

Grondbeginselen van tijdmanagement:

Definitie en belang van timemanagement. Kernprincipes voor effectief tijdgebruik (prioriteren, tijdsblokkering, planning).

Uitstelgedrag begrijpen:

Definitie en redenen voor uitstelgedrag. Effecten van uitstelgedrag op het succes van studenten.

Tijdmanagementstrategieën:

Taakprioriteit: onderscheid maken tussen urgente en belangrijke taken. Tijdblokkering: het voltooien van specifieke taken in aangewezen tijdvakken. Dagelijkse planning: het organiseren van dagelijkse taken en activiteiten.

Uitstelgedrag beheren:

Identificatie en analyse van uitstelgedrag. Copingstrategieën voor uitstelgedrag (bijvoorbeeld het stellen van doelen, het vergroten van de motivatie, zelfbeloning).

Effectieve lestechnieken:

Presentaties en informatie delen

Wat meet het onderzoek?

Primaire uitkomstmaten

Uitkomstmaat
Maatregel Beschrijving
Tijdsspanne
Verbetering van tijdmanagementvaardigheden
Tijdsspanne: Pre-test uitgevoerd één week voorafgaand aan de training en post-test onmiddellijk na de laatste trainingssessie.

Deze uitkomstmaat zal de effectiviteit van de "Time Management and Procrastination Behavior Management Training" op de tijdmanagementvaardigheden van de deelnemers evalueren. Deelnemers vullen een gestandaardiseerde vragenlijst in waarin hun zelfgerapporteerde tijdmanagementvaardigheden voor en na de training worden beoordeeld om eventuele significante veranderingen te identificeren.

Studenteninformatieformulier: Dit formulier bestaat uit 8 vragen over de sociaal-demografische informatie van immigrantenstudenten, inclusief hun land van herkomst, gezondheidsstatus en de zorginstellingen waartoe ze toegang hebben gehad.

Algemene schaal voor uitstelgedrag: De algemene schaal voor uitstelgedrag, ontwikkeld door Çakıcı (2003), meet de neiging van leerlingen om uitstelgedrag te vertonen. De schaal bestaat uit 18 items die worden beoordeeld op een 5-punts Likert-schaal, en omvat twee subschalen: 'Uitstelgedrag' (items 2, 5, 7, 9, 10, 11, 13, 14, 15, 16, 18) en "Timemanagement" (items 1, 3, 4, 6, 8, 12, 17). De Cronbach's alfa-betrouwbaarheidscoëfficiënt werd vastgesteld op 0,81

Pre-test uitgevoerd één week voorafgaand aan de training en post-test onmiddellijk na de laatste trainingssessie.

Medewerkers en onderzoekers

Hier vindt u mensen en organisaties die betrokken zijn bij dit onderzoek.

Studie record data

Deze datums volgen de voortgang van het onderzoeksdossier en de samenvatting van de ingediende resultaten bij ClinicalTrials.gov. Studieverslagen en gerapporteerde resultaten worden beoordeeld door de National Library of Medicine (NLM) om er zeker van te zijn dat ze voldoen aan specifieke kwaliteitscontrolenormen voordat ze op de openbare website worden geplaatst.

Bestudeer belangrijke data

Studie start (Geschat)

1 december 2024

Primaire voltooiing (Geschat)

1 januari 2025

Studie voltooiing (Geschat)

1 maart 2025

Studieregistratiedata

Eerst ingediend

31 oktober 2024

Eerst ingediend dat voldeed aan de QC-criteria

4 november 2024

Eerst geplaatst (Geschat)

5 november 2024

Updates van studierecords

Laatste update geplaatst (Geschat)

5 november 2024

Laatste update ingediend die voldeed aan QC-criteria

4 november 2024

Laatst geverifieerd

1 oktober 2024

Meer informatie

Termen gerelateerd aan deze studie

Andere studie-ID-nummers

  • The Effect of Time Management

Plan Individuele Deelnemersgegevens (IPD)

Bent u van plan om gegevens van individuele deelnemers (IPD) te delen?

NEE

Beschrijving IPD-plan

De onderzoekers zijn niet van plan individuele deelnemersgegevens (IPD) met andere onderzoekers te delen. Deze beslissing is genomen om de vertrouwelijkheid en privacy van de deelnemers te waarborgen, en om de integriteit van de voor dit specifieke onderzoek verzamelde gegevens te behouden.

Informatie over medicijnen en apparaten, studiedocumenten

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd geneesmiddel

Nee

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd apparaatproduct

Nee

product vervaardigd in en geëxporteerd uit de V.S.

Nee

Deze informatie is zonder wijzigingen rechtstreeks van de website clinicaltrials.gov gehaald. Als u verzoeken heeft om uw onderzoeksgegevens te wijzigen, te verwijderen of bij te werken, neem dan contact op met register@clinicaltrials.gov. Zodra er een wijziging wordt doorgevoerd op clinicaltrials.gov, wordt deze ook automatisch bijgewerkt op onze website .

Abonneren