Denne siden ble automatisk oversatt og nøyaktigheten av oversettelsen er ikke garantert. Vennligst referer til engelsk versjon for en kildetekst.

Mestring, oppfattet mening, glede, horisontal sivilitet på jobben

19. mars 2026 oppdatert av: Methodist Health System
Målet med denne studien er å vurdere og beskrive medarbeiderkarakteristikker knyttet til opplevd horisontal interkollegial usivil atferd på arbeidsplassen innenfor sykepleietjenester, og identifisere eventuelle sammenhenger med mening og arbeidsglede (MJW), og vurdere arbeidstilfredshet.

Studieoversikt

Status

Tilbaketrukket

Forhold

Detaljert beskrivelse

Uhøflighet på arbeidsplassen i sykepleieryrket forstyrrer etableringen av en sikkerhetskultur, setter pasientsikkerheten i fare, og uthuler arbeidsgleden og et positivt personalmiljø (Kile, Eaton, deValpine, & Gilbert, 2019). Samtidsforskning blant sykepleiere i Magnet og Pathway to Excellence-utpekte sykehus reflekterer at "sykepleierkollegaenes incivility er sporadisk i gjennomsnitt, men varierer betydelig mellom sykepleierne (Smith, Morin, & Lake, 2018). Det må imidlertid være mer administrativt fokus og oppmerksomhet på sykepleiernes arbeidsmiljøer for å støtte sivile arbeidsplasser der sykepleierne fokuserer på og yter pasientbehandling (Smith et al., 2018). Den foreslåtte studien tar derfor sikte på å undersøke intra-organisatorisk incivility, det vil si incivility "som kommer fra organisasjonen" (Cortina, Magley, Williams, & Langhout, 2001), og vil undersøke sykepleieres intrapersonlige ressurssterke for å støtte eller fremme proaktiv selv- ledelse på en selveffektiv måte, og dermed forbedre arbeidsplassens uhøflighet, misnøye og skadelige utfall. For denne studien vil pleiepersonell inkludere registrerte sykepleiere og andre para-profesjonelle ansatt under pleietjenester. De para-profesjonelle som er ansatt under sykepleietjenester er Mental Health Technicians (MHT), Patient Care Technicians (PCT), Surgical Technicians (ST) og Emergency Medical Services (EMS).

Studietype

Observasjonsmessig

Kontakter og plasseringer

Denne delen inneholder kontaktinformasjon for de som utfører studien, og informasjon om hvor denne studien blir utført.

Studiesteder

  • Forente stater
    • Texas
      • Dallas, Texas, Forente stater, 75203
        • Methodist Mansfield Medical Center
      • Dallas, Texas, Forente stater, 75237
        • Methodist Charlton Family Medicine
      • Dallas, Texas, Forente stater, 75201
        • Methodist Dallas Medical Center
      • Midlothian, Texas, Forente stater, 76065
        • Methodist Midlothian Medical Center

Deltakelseskriterier

Forskere ser etter personer som passer til en bestemt beskrivelse, kalt kvalifikasjonskriterier. Noen eksempler på disse kriteriene er en persons generelle helsetilstand eller tidligere behandlinger.

Kvalifikasjonskriterier

Alder som er kvalifisert for studier

  • Barn
  • Voksen
  • Eldre voksen

Tar imot friske frivillige

Nei

Prøvetakingsmetode

Sannsynlighetsprøve

Studiepopulasjon

En effektanalyse ved bruk av G*Power 3.1 [1] indikerte at en total prøve på 84 personer ville være nødvendig for å oppdage en middels effekt (Cohens ρ= 0,30) med 80 % kraft ved bruk av eksakt korrelasjonsforskjell fra konstant (ett eksempeltilfelle) med alfa på 0,05. Vi planlegger å melde inn 105 personer for å stå for 20 % avgang (Faul, Erdfelder, Buchner, & Lang, 2009). Deltakerne vil bli bedt om å svare online på et spørreskjema lansert via Survey Monkey® og gi demografisk informasjon og informasjon relatert til mestring, oppfattet mening, glede og horisontal høflighet på jobben.

Beskrivelse

Inklusjonskriterier:

  • Utvalget av deltakere vil inkludere alle villige individer som er registrerte sykepleiere (heltid, deltid og dagpenger) eller sykepleiere som er ansatt av MHS og som jobber ved MDMC-, MCMC-, MLMC- eller MMMC-campusene.
  • Gi direkte pasientbehandling i mer enn 50 % av arbeidstiden.
  • Alle deltakere må kunne lese og forstå engelsk.

Ekskluderingskriterier:

  • Ekskludert fra studien vil være ansatte som ikke gir direkte pasientbehandling i minst 50 % av tiden, lærere, ledere, ledere, avanserte sykepleiere og ikke-sykepleietjenestepersonell.

Studieplan

Denne delen gir detaljer om studieplanen, inkludert hvordan studien er utformet og hva studien måler.

Hvordan er studiet utformet?

Designdetaljer

Hva måler studien?

Primære resultatmål

Resultatmål
Tiltaksbeskrivelse
Tidsramme
Følelse av mestringsevne
Tidsramme: Desember 2021 – desember 2022
Self-efficacy er direkte relatert til jobbtilfredshet
Desember 2021 – desember 2022
Opplevd self-efficacy
Tidsramme: Desember 2021 – desember 2022
Opplevd self-efficacy er omvendt relatert til incivility
Desember 2021 – desember 2022
MJW
Tidsramme: Desember 2021 – desember 2022
MJW er omvendt relatert til opplevd incivility [Rutledge et al, 2018]
Desember 2021 – desember 2022
Pleiepersonell i kliniske områder med høye stressnivåer og høy følelse av at det haster (f.eks. kritisk pleie og akuttmottaket (ED))
Tidsramme: Desember 2021 – desember 2022
Pleiepersonell i kliniske områder med høye stressnivåer og høy følelse av at det haster (f.eks. kritisk pleie og akuttmottaket (ED)) er mer sannsynlig å bli utsatt for incivility
Desember 2021 – desember 2022
Mange års erfaring på dette sykehuset forutsier personalets oppfatning av incivility
Tidsramme: Desember 2021 – desember 2022
Mange års erfaring på dette sykehuset forutsier personalets oppfatning av incivility
Desember 2021 – desember 2022
Mange års erfaring i sykepleietjenester på ethvert anlegg forutsier rapport om mestring av selveffektivitet
Tidsramme: Desember 2021 – desember 2022
Mange års erfaring i sykepleietjenester på ethvert anlegg forutsier rapport om mestring av selveffektivitet
Desember 2021 – desember 2022

Samarbeidspartnere og etterforskere

Det er her du vil finne personer og organisasjoner som er involvert i denne studien.

Sponsor

Methodist Health System

Etterforskere

  • Hovedetterforsker: Anne-Gret Friedrich-Cuntz, EdD, Methodist Charlton Medical Center
  • Hovedetterforsker: Laura Sweatt, MSN, Methodist Mansfield Medical Center
  • Hovedetterforsker: Julie Vinson, BSN, Methodist Midlothian Medical Center
  • Hovedetterforsker: Cheyenne Ruby, MSN, The Methodist Hospital Research Institute

Studierekorddatoer

Disse datoene sporer fremdriften for innsending av studieposter og sammendragsresultater til ClinicalTrials.gov. Studieposter og rapporterte resultater gjennomgås av National Library of Medicine (NLM) for å sikre at de oppfyller spesifikke kvalitetskontrollstandarder før de legges ut på det offentlige nettstedet.

Studer hoveddatoer

Studiestart (Faktiske)

15. desember 2021

Primær fullføring (Faktiske)

24. august 2023

Studiet fullført (Faktiske)

24. august 2023

Datoer for studieregistrering

Først innsendt

3. februar 2022

Først innsendt som oppfylte QC-kriteriene

21. oktober 2022

Først lagt ut (Faktiske)

26. oktober 2022

Oppdateringer av studieposter

Sist oppdatering lagt ut (Faktiske)

23. mars 2026

Siste oppdatering sendt inn som oppfylte QC-kriteriene

19. mars 2026

Sist bekreftet

1. august 2023

Mer informasjon

Begreper knyttet til denne studien

Ytterligere relevante MeSH-vilkår

Andre studie-ID-numre

  • 069.NUR.2021.A

Legemiddel- og utstyrsinformasjon, studiedokumenter

Studerer et amerikansk FDA-regulert medikamentprodukt

Nei

Studerer et amerikansk FDA-regulert enhetsprodukt

Nei

produkt produsert i og eksportert fra USA

Nei

Denne informasjonen ble hentet direkte fra nettstedet clinicaltrials.gov uten noen endringer. Hvis du har noen forespørsler om å endre, fjerne eller oppdatere studiedetaljene dine, vennligst kontakt register@clinicaltrials.gov. Så snart en endring er implementert på clinicaltrials.gov, vil denne også bli oppdatert automatisk på nettstedet vårt. .

Abonnere