Coping, waargenomen betekenis, vreugde, horizontale beleefdheid op het werk
19 maart 2026 bijgewerkt door: Methodist Health System
Het doel van deze studie is het beoordelen en beschrijven van kenmerken van werknemers die verband houden met waargenomen horizontaal intercollegiaal onbeleefd gedrag op de werkplek binnen verpleegdiensten, en het identificeren van eventuele relaties met betekenis en plezier in het werk (MJW), en het beoordelen van werktevredenheid.
Studie Overzicht
Toestand
Ingetrokken
Gedetailleerde beschrijving
Onbeleefdheid op het werk in het verpleegkundig beroep belemmert de totstandkoming van een veiligheidscultuur, brengt de veiligheid van de patiënt in gevaar en ondermijnt de arbeidsvreugde en een positief personeelsklimaat (Kile, Eaton, deValpine, & Gilbert, 2019).
Hedendaags onderzoek onder verpleegkundigen in door Magnet en Pathway to Excellence aangewezen ziekenhuizen geeft aan dat 'onbeleefdheid van verpleegkundigen gemiddeld sporadisch is, maar aanzienlijk varieert tussen verpleegkundigen (Smith, Morin, & Lake, 2018).
Er moet echter meer administratieve aandacht en aandacht zijn voor de werkomgeving van verpleegkundigen om civiele werkplekken te ondersteunen waar de verpleegkundigen zich richten op en patiëntenzorg verlenen (Smith et al., 2018).
Daarom heeft de voorgestelde studie tot doel intra-organisatorische onbeleefdheid te onderzoeken, dat wil zeggen onbeleefdheid 'afkomstig van binnen de organisatie' (Cortina, Magley, Williams, & Langhout, 2001), en zal de intrapersoonlijke vindingrijkheid van verpleegkundigen onderzoeken om proactieve zelfredzaamheid te ondersteunen of te bevorderen. management op een zelfeffectieve manier, waardoor onbeleefdheid, ontevredenheid en nadelige gevolgen op de werkplek worden verbeterd.
Voor dit onderzoek zal het verplegend personeel bestaan uit geregistreerde verpleegkundigen en andere paraprofessionals die werkzaam zijn bij verpleegkundige diensten.
De paraprofessionals die werkzaam zijn bij de verpleegkundige diensten zijn technici voor geestelijke gezondheid (MHT), technici voor patiëntenzorg (PCT), chirurgisch technici (ST) en medische hulpdiensten (EMS).
Studietype
Observationeel
Contacten en locaties
In dit gedeelte vindt u de contactgegevens van degenen die het onderzoek uitvoeren en informatie over waar dit onderzoek wordt uitgevoerd.
Studie Locaties
-
-
Texas
-
Dallas, Texas, Verenigde Staten, 75203
- Methodist Mansfield Medical Center
-
Dallas, Texas, Verenigde Staten, 75237
- Methodist Charlton Family Medicine
-
Dallas, Texas, Verenigde Staten, 75201
- Methodist Dallas Medical Center
-
Midlothian, Texas, Verenigde Staten, 76065
- Methodist Midlothian Medical Center
-
-
Deelname Criteria
Onderzoekers zoeken naar mensen die aan een bepaalde beschrijving voldoen, de zogenaamde geschiktheidscriteria. Enkele voorbeelden van deze criteria zijn iemands algemene gezondheidstoestand of eerdere behandelingen.
Geschiktheidscriteria
Leeftijden die in aanmerking komen voor studie
- Kind
- Volwassen
- Oudere volwassene
Accepteert gezonde vrijwilligers
Nee
Bemonsteringsmethode
Kanssteekproef
Studie Bevolking
Een poweranalyse met behulp van de G*Power 3.1 [1] gaf aan dat een totale steekproef van 84 mensen nodig zou zijn om een gemiddeld effect (Cohen's ρ= 0,30) met 80% power te detecteren met behulp van een exact correlatieverschil met een constante (één voorbeeldgeval) met alfa op 0,05.
We zijn van plan om 105 mensen in te schrijven om rekening te houden met het uitvalpercentage van 20% (Faul, Erdfelder, Buchner, & Lang, 2009).
Deelnemers wordt gevraagd om online te reageren op een vragenlijst die via Survey Monkey® is gelanceerd en om demografische informatie en informatie te verstrekken met betrekking tot coping, waargenomen betekenis, vreugde en horizontale beleefdheid op het werk.
Beschrijving
Inclusiecriteria:
- De steekproef van deelnemers omvat alle gewillige personen die geregistreerde verpleegkundigen zijn (fulltime, parttime en per diem) of verpleegkundige para-professionals die in dienst zijn van MHS en werken op de MDMC-, MCMC-, MLMC- of MMMC-campussen.
- Zorg voor directe patiëntenzorg gedurende meer dan 50% van de werkuren.
- Alle deelnemers moeten Engels kunnen lezen en begrijpen.
Uitsluitingscriteria:
- Uitgesloten van het onderzoek zijn werknemers die gedurende ten minste 50% van de tijd geen directe patiëntenzorg verlenen, opvoeders, managers, leiders, gevorderde praktijkverpleegkundigen en niet-verpleegkundig personeel.
Studie plan
Dit gedeelte bevat details van het studieplan, inclusief hoe de studie is opgezet en wat de studie meet.
Hoe is de studie opgezet?
Ontwerpdetails
Wat meet het onderzoek?
Primaire uitkomstmaten
Uitkomstmaat |
Maatregel Beschrijving |
Tijdsspanne |
|---|---|---|
|
Zelfeffectiviteit
Tijdsspanne: December 2021 - december 2022
|
Self-efficacy is direct gerelateerd aan jobtevredenheid
|
December 2021 - december 2022
|
|
Ervaren zelfredzaamheid
Tijdsspanne: December 2021 - december 2022
|
Waargenomen self-efficacy is omgekeerd evenredig met onbeleefdheid
|
December 2021 - december 2022
|
|
MJW
Tijdsspanne: December 2021 - december 2022
|
MJW is omgekeerd evenredig met waargenomen onbeleefdheid [Rutledge et al, 2018]
|
December 2021 - december 2022
|
|
Verpleegkundig personeel in klinische gebieden met hoge stressniveaus en een sterk gevoel van urgentie (bijv. Kritieke zorg en de afdeling spoedeisende hulp (ED))
Tijdsspanne: December 2021 - december 2022
|
Verpleegkundig personeel in klinische gebieden met hoge stressniveaus en een hoog urgentiegevoel (bijv. Kritieke zorg en de afdeling spoedeisende hulp (SEH)) lopen meer kans blootgesteld te worden aan onbeleefdheid
|
December 2021 - december 2022
|
|
Jarenlange ervaring in dit ziekenhuis voorspelt de perceptie van onbeleefdheid van het personeel
Tijdsspanne: December 2021 - december 2022
|
Jarenlange ervaring in dit ziekenhuis voorspelt de perceptie van onbeleefdheid van het personeel
|
December 2021 - december 2022
|
|
Jarenlange ervaring in verpleegkundige diensten in elke instelling voorspelt een rapport over zelfredzaamheid
Tijdsspanne: December 2021 - december 2022
|
Jarenlange ervaring in verpleegkundige diensten in elke instelling voorspelt een rapport over zelfredzaamheid
|
December 2021 - december 2022
|
Medewerkers en onderzoekers
Hier vindt u mensen en organisaties die betrokken zijn bij dit onderzoek.
Sponsor
Onderzoekers
- Hoofdonderzoeker: Anne-Gret Friedrich-Cuntz, EdD, Methodist Charlton Medical Center
- Hoofdonderzoeker: Laura Sweatt, MSN, Methodist Mansfield Medical Center
- Hoofdonderzoeker: Julie Vinson, BSN, Methodist Midlothian Medical Center
- Hoofdonderzoeker: Cheyenne Ruby, MSN, The Methodist Hospital Research Institute
Studie record data
Deze datums volgen de voortgang van het onderzoeksdossier en de samenvatting van de ingediende resultaten bij ClinicalTrials.gov. Studieverslagen en gerapporteerde resultaten worden beoordeeld door de National Library of Medicine (NLM) om er zeker van te zijn dat ze voldoen aan specifieke kwaliteitscontrolenormen voordat ze op de openbare website worden geplaatst.
Bestudeer belangrijke data
Studie start (Werkelijk)
15 december 2021
Primaire voltooiing (Werkelijk)
24 augustus 2023
Studie voltooiing (Werkelijk)
24 augustus 2023
Studieregistratiedata
Eerst ingediend
3 februari 2022
Eerst ingediend dat voldeed aan de QC-criteria
21 oktober 2022
Eerst geplaatst (Werkelijk)
26 oktober 2022
Updates van studierecords
Laatste update geplaatst (Werkelijk)
23 maart 2026
Laatste update ingediend die voldeed aan QC-criteria
19 maart 2026
Laatst geverifieerd
1 augustus 2023
Meer informatie
Termen gerelateerd aan deze studie
Aanvullende relevante MeSH-voorwaarden
Andere studie-ID-nummers
- 069.NUR.2021.A
Informatie over medicijnen en apparaten, studiedocumenten
Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd geneesmiddel
Nee
Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd apparaatproduct
Nee
product vervaardigd in en geëxporteerd uit de V.S.
Nee
Deze informatie is zonder wijzigingen rechtstreeks van de website clinicaltrials.gov gehaald. Als u verzoeken heeft om uw onderzoeksgegevens te wijzigen, te verwijderen of bij te werken, neem dan contact op met register@clinicaltrials.gov. Zodra er een wijziging wordt doorgevoerd op clinicaltrials.gov, wordt deze ook automatisch bijgewerkt op onze website .