Zarządzanie depresją w miejscu pracy (DMW)
Wpływanie na zachowania zakupowe pracodawców
Randomizowane badania pokazują, że produkty do leczenia depresji mogą poprawić wyniki kliniczne i organizacyjne na tyle, aby wybrani pracodawcy mogli uzyskać zwrot z inwestycji. Zamiast zwykłego marketingu opieki, który wykorzystuje obietnice wzmocnionego napięcia do sprzedaży produktów o obniżonym napięciu, badacze opracowali interwencję opartą na dowodach (EB), aby zachęcić pracodawców do zakupu produktu do leczenia depresji, który oferuje rodzaj, intensywność i czas trwania opieki wykazanej zapewniają wartość kliniczną i organizacyjną. W RCT mającym na celu zbadanie zachowań zakupowych produktów depresyjnych w ramach korzyści pracodawcy u 360 członków pracodawców z ponad 20 regionalnych koalicji biznesowych, zespół badawczy proponuje: (a) porównanie wpływu prezentacji opartych na dowodach (EB) i zwykłej opieki (UC) na temat zachowań zakupowych pracodawców oraz (b) zidentyfikowanie mediatorów i moderatorów organizacyjnych wpływu interwencji na zachowania zakupowe pracodawców.
Niniejsze badanie dotyczy tego, co według analityków polityki jest jednym z najważniejszych problemów w przenoszeniu opieki opartej na dowodach do warunków „rzeczywistego świata”: czy można wpłynąć na nabywców, aby kupowali produkty opieki zdrowotnej na podstawie wartości, a nie kosztów. W prawdopodobnym przypadku, gdy EB > UC, badanie będzie stanowić zachętę do stosowania opartego na dowodach podejścia do wprowadzania na rynek nowych produktów opieki zdrowotnej wśród prywatnych płatników na podstawie wartości klinicznej i organizacyjnej produktu. UC może osiągnąć wyniki porównywalne z EB, jeśli czynnikami ograniczającymi w zakupie korzyści są ograniczenia organizacyjne, grupa zakupowa i dostawca, których żadna interwencja nie może znacząco zmodyfikować. Poparcie dla tego scenariusza zachęciłoby do ukierunkowanego marketingu nowych produktów do członków koalicji o empirycznie zidentyfikowanych cechach organizacyjnych, grup zakupowych i dostawców, przy użyciu zwykłych strategii ostrożności.
Przegląd badań
Status
Warunki
Interwencja / Leczenie
Typ studiów
Zapisy (Rzeczywisty)
Faza
- Nie dotyczy
Kontakty i lokalizacje
Lokalizacje studiów
-
-
Colorado
-
Denver, Colorado, Stany Zjednoczone, 80226
- Colorado Business Group on Health
-
-
Kryteria uczestnictwa
Kryteria kwalifikacji
Wiek uprawniający do nauki
Akceptuje zdrowych ochotników
Płeć kwalifikująca się do nauki
Opis
Kryteria przyjęcia:
Koalicje należące do National Business Coalition on Health kwalifikują się, jeśli:
- mają ponad 30 nabywców/stowarzyszonych pracodawców jako członków
- działają jako coś więcej niż agenci zakupów
- (3)nie uczestniczyli we wstępnych badaniach zespołu badawczego na ten temat.
Pracodawcy uczestniczących koalicji kwalifikują się, jeśli:
- są organizacją publiczną lub prywatną zapewniającą świadczenia zdrowotne ponad 100 pracownikom domowym
- w ciągu ostatnich dwóch lat nie kupili produktu do leczenia depresji.
Kryteria wyłączenia:
- Nic
Plan studiów
Jak projektuje się badanie?
Szczegóły projektu
- Główny cel: Badania usług zdrowotnych
- Przydział: Randomizowane
- Model interwencyjny: Przydział równoległy
- Maskowanie: Pojedynczy
Broń i interwencje
Grupa uczestników / Arm |
Interwencja / Leczenie |
|---|---|
|
Eksperymentalny: Szczegóły produktu Depresja
Pracodawcy otrzymują edukację, jak kupować wysokiej jakości produkty do leczenia depresji, aby poprawić jakość leczenia depresji, jakie otrzymują pracownicy z depresją.
Materiały dostarczone w ramach tej części badania są dostępne na stronie www.caremanagementfordepression.org
|
|
|
Komparator placebo: Detailing HEDIS Detailing
Pracodawcy otrzymują edukację, w jaki sposób uzyskać i wykorzystywać wskaźniki depresji HEDIS, aby zachęcić do planów zdrowotnych w celu poprawy jakości leczenia depresji pracownicy z depresją otrzymują
|
|
Co mierzy badanie?
Podstawowe miary wyniku
Miara wyniku |
Ramy czasowe |
|---|---|
|
zakup przez pracodawcę produktu do leczenia depresji
Ramy czasowe: dwa lata po interwencji
|
dwa lata po interwencji
|
Miary wyników drugorzędnych
Miara wyniku |
Ramy czasowe |
|---|---|
|
wierność zakupionego modelu zarządzania depresją do modeli opartych na dowodach
Ramy czasowe: dwa lata po interwencji
|
dwa lata po interwencji
|
Współpracownicy i badacze
Sponsor
Śledczy
- Główny śledczy: Kathryn Rost, PhD, Florida State University, College of Medicine
Publikacje i pomocne linki
Publikacje ogólne
- Rost KM, Meng H, Xu S. Work productivity loss from depression: evidence from an employer survey. BMC Health Serv Res. 2014 Dec 18;14:597. doi: 10.1186/s12913-014-0597-y.
- Rost KM, Marshall D, Xu S. Intervention impact on depression product appraisal and purchasing behavior by employers: a randomized trial. BMC Health Serv Res. 2014 Sep 24;14:426. doi: 10.1186/1472-6963-14-426.
Daty zapisu na studia
Główne daty studiów
Rozpoczęcie studiów
Zakończenie podstawowe (Rzeczywisty)
Ukończenie studiów (Rzeczywisty)
Daty rejestracji na studia
Pierwszy przesłany
Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości
Pierwszy wysłany (Oszacować)
Aktualizacje rekordów badań
Ostatnia wysłana aktualizacja (Oszacować)
Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości
Ostatnia weryfikacja
Więcej informacji
Terminy związane z tym badaniem
Słowa kluczowe
Dodatkowe istotne warunki MeSH
Inne numery identyfikacyjne badania
- R01MH076227 (Grant/umowa NIH USA)
Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .