Jakościowe badanie różnic w śnie czarno-białych

CEL:

Wcześniejsze badania udokumentowały różnice rasowe w zdrowiu snu według klas zawodowych. Podczas gdy rosnąca odpowiedzialność zawodowa wiązała się z krótszym czasem snu wśród czarnych nie-Latynosów, rosnąca odpowiedzialność zawodowa wydaje się być związana z mniejszą częstością krótkiego czasu snu wśród białych nie-Latynosów. Celem niniejszego badania jest zbadanie przyczyn tych różnic rasowych w relacji między pracą a snem.

BADANA POPULACJA:

Badana populacja będzie się składać z około 340 uczestników grup fokusowych. Wszystkie czarno-białe osoby dorosłe niebędące Latynosami w wieku 25 lat lub starsze, które obecnie pracują co najmniej 38 godzin tygodniowo, będą kwalifikować się do włączenia do badania. Aby złagodzić wpływ znanych różnic kulturowych na zachowania związane ze snem, udział będzie ograniczony do anglojęzycznych osób urodzonych w kontynentalnej części Stanów Zjednoczonych.

PROJEKT:

Przeprowadzimy 34 jednorodne demograficznie grupy fokusowe, po 7-12 uczestników każda. Grupy fokusowe będą podzielone na warstwy w oparciu o rasę, płeć i klasę zawodową i będą prowadzone zarówno w Północnej Karolinie, jak iw obszarze metropolitalnym DC. Grupy fokusowe będą odbywać się osobiście i będą prowadzone przez wyszkolonego facylitatora zgodnie ze scenariuszem, częściowo ustrukturyzowanym przewodnikiem grupy fokusowej. Nagrania audio grup fokusowych zostaną dosłownie przepisane przez profesjonalną usługę transkrypcji. Odsłonięte transkrypcje zostaną sprawdzone przez zespół badawczy w celu zidentyfikowania jakościowych motywów w danych, które zostaną zakodowane w odpowiednim oprogramowaniu przy użyciu procesu podwójnego kodowania. Przeprowadzona zostanie jakościowa analiza danych w celu zidentyfikowania potencjalnych przyczyn różnic rasowych w zdrowiu snu według klas zawodowych. Dodatkowo ocenimy zróżnicowanie według innych czynników socjodemograficznych, w tym płci, wykształcenia, dochodów i regionu geograficznego.

MIERNIKI REZULTATÓW:

Miary wyników obejmują motywy/wzorce dotyczące potencjalnych wpływów, przekonań i zachowań na poziomie systemu, które mogą wyjaśniać różnice rasowe w związku między klasą zawodową a zdrowiem snu.