Praca nie powinna cię skrzywdzić: redukcja niebezpiecznych narażeń w małych firmach poprzez interwencję pracownika służby zdrowia

Ten projekt ma na celu zmniejszenie negatywnych skutków zdrowotnych w małych firmach, które zatrudniają głównie pracowników latynoskich wysokiego ryzyka, poprzez scharakteryzowanie ich narażenia na niebezpieczne chemikalia i ocenę, czy interwencja pracownika służby zdrowia społeczności (CHW) jest skuteczna w zmniejszaniu tego narażenia. Chociaż z definicji można im zapobiegać, choroby zawodowe i urazy są głównymi przyczynami zgonów w Stanach Zjednoczonych, z nieproporcjonalnym obciążeniem, z jakim borykają się Latynosi. Małe firmy stwarzają szczególne ryzyko. Częściej zatrudniają nisko opłacanych Latynosów i często używają niebezpiecznych rozpuszczalników, w tym lotnych chemikaliów organicznych, które mogą powodować astmę, raka, choroby układu krążenia i neurologiczne; jednak ich pracownicy nie mają dostępu do kulturowo i językowo odpowiednich informacji na temat zdrowia w miejscu pracy i zapobiegania zanieczyszczeniom ze względu na bariery ekonomiczne, fizyczne i społeczne. Interwencje i działania informacyjne kierowane przez CHW w społecznościach latynoskich udokumentowały zwiększony dostęp do opieki zdrowotnej i edukacji zdrowotnej oraz zmniejszone narażenie w miejscu pracy wśród pracowników rolnych. CHW to innowacyjna metoda wypełniania luki między tymi małymi społecznościami biznesowymi a innymi zainteresowanymi stronami. Proponowany projekt będzie wykorzystywał ustanowione partnerstwa między Uniwersytetem Arizony, Sonora Environmental Research Institute, Inc. i El Rio Community Health Center. Ramy badań angażujących społeczność zostaną wykorzystane do osiągnięcia następujących celów szczegółowych: 1) oszacowanie i identyfikacja narażenia na niebezpieczne chemikalia w dwóch sektorach małych firm wysokiego ryzyka, powszechnych na naszym obszarze docelowym (tj. warsztatach samochodowych i salonach kosmetycznych); 2) współpracować z właścicielami firm, grupami handlowymi, pracownikami i CHW w celu zaprojektowania higieny przemysłowej - ulepszona interwencja CHW dostosowana do każdego sektora małych firm; oraz 3) przeprowadzić randomizowane badanie klastrowe w celu oceny skuteczności interwencji CHW w zmniejszaniu narażenia w miejscu pracy na lotne związki organiczne i ocenić, które czynniki doprowadziły do ​​pomyślnego wykorzystania strategii kontroli narażenia zarówno w przedsiębiorstwach zdominowanych przez mężczyzn, jak i kobiety. Firmy zostaną losowo przydzielone do grupy interwencyjnej lub opóźnionej interwencji, z których obie otrzymają zachęty do udziału, w tym badania przesiewowe stanu zdrowia w miejscu pracy. CHW będą ściśle współpracować z właścicielami firm i pracownikami, aby wybrać i wdrożyć strategie narażenia odpowiednie dla ich miejsca pracy, korzystając z menu uzupełniających się strategii o różnej złożoności i kosztach. Ten innowacyjny projekt może bezpośrednio zmniejszyć dysproporcje w zakresie zdrowia w miejscu pracy poprzez interwencję CHW, która wykracza poza zapewnienie edukacji w zakresie zdrowia w miejscu pracy. Interwencja pozwoli przezwyciężyć obecne bariery, pomagając zmarginalizowanym pracownikom latynoskim i właścicielom małych firm, którzy mogą mieć ograniczone wykształcenie, umiejętność czytania i pisania oraz umiejętności obsługi komputera, w zrozumieniu zagrożeń związanych z ich pracą, a także umożliwi im większą kontrolę nad narażeniem zawodowym, z ostateczny cel, jakim jest zapobieganie chorobom zawodowym i zmniejszanie dysproporcji zdrowotnych.