Zdrowie psychiczne pracowników srebrnej gospodarki Nowej Akwitanii: Ankieta internetowa dotycząca obiektów noclegowych dla osób starszych i placówek pomocy domowej (SILVER NA)

Uczestnicy odpowiedzą na pytania socjodemograficzne, pytania dotyczące doświadczenia potencjalnie traumatycznych wydarzeń życiowych, obecności znanego zaburzenia psychicznego lub medycznego oraz przyjmowania leków.

Kwestionariusze te pozwolą wykryć główne zaburzenia psychiczne (zespół stresu pourazowego, depresję, lęk napadowy, zespół lęku uogólnionego), ocenić strategie radzenia sobie, występowanie wyczerpania zawodowego (wypalenia zawodowego), używania substancji psychoaktywnych oraz jakości życia.

Uczestnicy odpowiedzą na pytania socjodemograficzne, pytania dotyczące doświadczenia życiowego potencjalnie traumatycznych wydarzeń, obecności znanego zaburzenia psychicznego lub medycznego oraz przyjmowania leków, a także serię kwestionariuszy oceny psychologicznej.

Kwestionariusze wykonywane poza rutynową opieką są następujące:

Zespół stresu pourazowego Lista kontrolna do diagnostycznego i statystycznego podręcznika zaburzeń psychicznych-5 Inwentarz depresji Becka-Szybki ekran Ogólne zaburzenie lękowe-7 Inwentarz radzenia sobie w sytuacjach stresowych Inwentarz Maslach wypalenia zawodowego Badanie wyników medycznych Skrócona forma

Łączny czas wypełnienia ankiet szacowany jest na 20 minut

Pojawienie się objawów zaburzeń lękowych mierzone za pomocą kwestionariusza samoopisowego zespołu lęku napadowego. Kwestionariusz ten składa się z 24 pozycji i jest przeznaczony do diagnozowania lęku napadowego w oparciu o kryteria z Podręcznika diagnostyczno-statystycznego-IV oraz Podręcznika diagnostyczno-statystycznego-V.

Na większość pytań odpowiada się w prosty sposób Tak/Nie. Niemniej jednak istnieją również pytania, na przykład o dotkliwość, na które odpowiada się w 5-stopniowej skali Likerta. Nie każdy pacjent musi odpowiedzieć na wszystkie pytania. Jeśli zespół lęku napadowego można już wykluczyć, kwestionariusz zatrzymuje się.

Uczestnicy odpowiedzą na Listę kontrolną zespołu stresu pourazowego, która jest kwestionariuszem umożliwiającym przesiewowe badanie zespołu stresu pourazowego.

Min=0 max=80 Wyższy wynik oznacza gorszy wynik

Uczestnicy odpowiedzą na kwestionariusz radzenia sobie w sytuacjach stresowych, który jest skalą oceniającą 4 rodzaje strategii radzenia sobie (skoncentrowane na emocjach, skoncentrowane na wsparciu, skoncentrowane na problemie, skoncentrowane na unikaniu).

Istnieją trzy podskale:

Zorientowany na zadanie min=0 max=56 Zorientowany na emocje min=0 max =42 Zorientowany na unikanie min=0 max=51

Uczestnicy odpowiedzą na kwestionariusz Maslach Burnout Inventory, który jest kwestionariuszem pozwalającym na badanie przesiewowe wypalenia zawodowego.

Istnieją trzy podskale:

Wynik wypalenia min = 0 maks. = 54 Wynik depersonalizacji / Utrata empatii min = 0 maks. = 30 Dla tych dwóch podskal: Wyższe wyniki oznaczają gorszy wynik Wynik osobistych osiągnięć min = 0 maks. = 48 Dla tej podskali: Wyższy wynik oznacza lepszy wynik