Dopuszczalność i wykonalność programu zapobiegania stresowi opartym na medytacji i akceptacji i terapii zaangażowania dla personelu w centrum raka (MAEva-pro)
Program Maeva wydaje się sprostać wyzwaniom związanym z wdrażaniem medytacji dla pracowników opieki nad rakiem. W ramach naszej inicjatywy jakości życia i warunków pracy badacz postanowił zaoferować jej personel w naszym centrum raka. Program MAEVA jest dostarczany w zamkniętym formacie: Uczestnicy zobowiązują się do tego, jak to możliwe, trzy sesje programu - jedna sesja tygodniowo przez 3 tygodnie. Podczas sesji zaproponowano szkolenie praktyk medytacyjnych i zostaną rozwiązane trzy różne tematy (jeden temat na sesję): medytacja, akceptacja i zaangażowanie w wartości.
Przed programem i po tym uczestnicy zakończą ocenę jakości życia, postrzeganą skalę stresu i kwestionariusz w celu oceny elastyczności psychologicznej.
Pod koniec programu każdy uczestnik zostanie poproszony o wypełnienie kwestionariusza satysfakcji i wywiadu pół-destiatowego, przez wideokonferencję lub telefonicznie w przypadku cyfrowej niemożliwości z nagrywaniem głosowym, aby umożliwić analizę jakościową.
Przegląd badań
Status
Warunki
Typ studiów
Zapisy (Rzeczywisty)
Faza
- Nie dotyczy
Kontakty i lokalizacje
Lokalizacje studiów
-
-
-
Vandœuvre-lès-Nancy, Francja, 54519
- Institut de Cancérologie de Lorraine
-
-
Kryteria uczestnictwa
Kryteria kwalifikacji
Wiek uprawniający do nauki
- Dorosły
- Starszy dorosły
Akceptuje zdrowych ochotników
Opis
Kryteria włączenia:
- Uczestnik w wieku prawnym
- Gotowość do uczestnictwa w programie - dobrowolna rejestracja
- Zobowiązanie do uczestnictwa we wszystkich 3 sesjach programowych
- Harmonogram zgodny z udziałem w 3 sesjach programowych
- Uczestnik zrozumiał, podpisał i umawiał z formularzem zgody
- Uczestnik powiązany z systemem zabezpieczenia społecznego
Kryteria wykluczenia:
- Brak chęci uczestnictwa w programie - nie rejestracja
- Poprzedni udział w programie Maeva
- Brak zobowiązania do uczestnictwa w 3 sesjach programowych
- Agenda niezgodna z 3 sesjami programowymi
Plan studiów
Jak projektuje się badanie?
Szczegóły projektu
- Główny cel: Zapobieganie
- Przydział: Nie dotyczy
- Model interwencyjny: Zadanie dla jednej grupy
- Maskowanie: Brak (otwarta etykieta)
Broń i interwencje
Grupa uczestników / Arm |
Interwencja / Leczenie |
|---|---|
|
Eksperymentalny: Program Maeva jest dostarczany w zamkniętym formacie
Program Maeva jest dostarczany w zamkniętym formacie.
Jedna sesja tygodniowo przez 3 tygodnie.
|
Program MAEVA zostanie zaproponowany z praktykami medytacyjnymi, a trzy różne tematy zostaną rozwiązane (jeden temat na sesję): medytacja, akceptacja i zaangażowanie w wartości.
Ocena zostanie przeprowadzona przy włączeniu i po zakończeniu programu.
Ocena zostanie przeprowadzona przy włączeniu i po zakończeniu programu.
Ocena zostanie przeprowadzona przy włączeniu i po zakończeniu programu.
Oceny zostaną przeprowadzone po zakończeniu programu.
|
Co mierzy badanie?
Podstawowe miary wyniku
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
Oceń wykonalność i akceptowalność programu MAEVA wśród pracowników w szpitalu (CLCC: Center de Lutte Contre le Cancer lub Cancer Center).
Ramy czasowe: 5 tygodni
|
Wskaźnik uczestnictwa pracowników w szpitalu w programie MAEVA i liczba sesji (liczba uczestników, którzy ukończyli cały program)
|
5 tygodni
|
|
Oceń wykonalność i akceptowalność programu MAEVA wśród pracowników w szpitalu (CLCC: Center de Lutte Contre le Cancer lub Cancer Center).
Ramy czasowe: 5 tygodni
|
Liczba sesji uczestniczył (liczba uczestników, którzy ukończyli cały program)
|
5 tygodni
|
Miary wyników drugorzędnych
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
Oceń wstępną skuteczność programu MAEVA w dobrostanie pracowników w szpitalu.
Ramy czasowe: 5 tygodni
|
Ocena jakości życia zawodowego (wynik subiektywny od 1 do 10 w skali jakości życia zawodowego)
|
5 tygodni
|
|
Oceń wstępną skuteczność programu MAEVA w dobrostanie pracowników w szpitalu.
Ramy czasowe: 5 tygodni
|
Ocena stresu (postrzegana skala stresu - PSS -10)
|
5 tygodni
|
|
Oceń wstępną skuteczność programu MAEVA w dobrostanie pracowników w szpitalu.
Ramy czasowe: 5 tygodni
|
Ocena elastyczności psychologicznej (wielowymiarowe zapasy elastyczności psychologicznej (MPFI-24))
|
5 tygodni
|
|
Oceń wstępną skuteczność programu MAEVA w dobrostanie pracowników w szpitalu.
Ramy czasowe: 5 tygodni
|
Ocena zadowolenia uczestnika (wynik subiektywny między 1 a 10; pytania otwarte (analiza jakościowa))
|
5 tygodni
|
|
Oceń wstępną skuteczność programu MAEVA w dobrostanie pracowników w szpitalu.
Ramy czasowe: 5 tygodni
|
Ocena procesów rozgrywanych podczas interwencji (wywiady częściowo ustrukturyzowane (analiza jakościowa))
|
5 tygodni
|
Współpracownicy i badacze
Daty zapisu na studia
Główne daty studiów
Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)
Zakończenie podstawowe (Rzeczywisty)
Ukończenie studiów (Rzeczywisty)
Daty rejestracji na studia
Pierwszy przesłany
Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości
Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)
Aktualizacje rekordów badań
Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)
Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości
Ostatnia weryfikacja
Więcej informacji
Terminy związane z tym badaniem
Słowa kluczowe
Inne numery identyfikacyjne badania
- 2024-A02765-42
Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze
Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA
Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA
produkt wyprodukowany i wyeksportowany z USA
Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .