- ICH GCP
- Registro de ensaios clínicos dos EUA
- Ensaio Clínico NCT06903104
Aceitabilidade e viabilidade de um programa de prevenção de estresse baseado em meditação e aceitação e terapia de compromisso para a equipe em um centro de câncer (MAEva-pro)
O programa MAEVA parece enfrentar os desafios da implementação da meditação para os profissionais de atendimento ao câncer. Como parte de nossa iniciativa de qualidade de vida e condições de trabalho, o investigador decidiu oferecê -lo aos funcionários em nosso centro de câncer. O programa MAEVA é entregue em um formato fechado: os participantes se comprometem a seguir, na medida do possível, as três sessões do programa - uma sessão por semana durante 3 semanas. Durante as sessões, será proposto para treinar práticas meditativas e três temas diferentes serão abordados (um tema por sessão): meditação, aceitação e comprometimento com os valores.
Antes e depois do programa, os participantes concluirão uma avaliação da qualidade de vida, uma escala de estresse percebida e um questionário para avaliar a flexibilidade psicológica.
No final do programa, cada participante será solicitado a concluir um questionário de satisfação e uma entrevista semi-diretiva, por videoconferência ou por telefone em caso de impossibilidade digital com gravação de voz, para permitir uma análise qualitativa.
Visão geral do estudo
Status
Condições
Intervenção / Tratamento
Tipo de estudo
Inscrição (Real)
Estágio
- Não aplicável
Contactos e Locais
Locais de estudo
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-
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Vandœuvre-lès-Nancy, França, 54519
- Institut de Cancérologie de Lorraine
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Critérios de participação
Critérios de elegibilidade
Idades elegíveis para estudo
- Adulto
- Adulto mais velho
Aceita Voluntários Saudáveis
Descrição
Critérios de inclusão:
- Participante da idade legal
- Disposição de participar do programa - Registro voluntário
- Compromisso de participar de todas as três sessões do programa
- Agendar compatível com a participação nas 3 sessões do programa
- O participante entendeu, assinou e datado do formulário de consentimento
- Participante afiliado ao sistema de seguridade social
Critérios de exclusão:
- Nenhum desejo de participar do programa - não -registro
- Participação anterior no programa MAEVA
- Nenhum compromisso de participar das 3 sessões do programa
- Agenda incompatível com as 3 sessões do programa
Plano de estudo
Como o estudo é projetado?
Detalhes do projeto
- Finalidade Principal: Prevenção
- Alocação: N / D
- Modelo Intervencional: Atribuição de grupo único
- Mascaramento: Nenhum (rótulo aberto)
Armas e Intervenções
Grupo de Participantes / Braço |
Intervenção / Tratamento |
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Experimental: O programa Maeva é entregue em um formato fechado
O programa MAEVA é entregue em um formato fechado.
Uma sessão por semana durante 3 semanas.
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O programa MAEVA será proposto com práticas meditativas e três temas diferentes serão abordados (um tema por sessão): meditação, aceitação e comprometimento com os valores.
A avaliação será realizada na inclusão e após a conclusão do programa.
A avaliação será realizada na inclusão e após a conclusão do programa.
A avaliação será realizada na inclusão e após a conclusão do programa.
As avaliações serão realizadas após a conclusão do programa.
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O que o estudo está medindo?
Medidas de resultados primários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
|---|---|---|
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Avalie a viabilidade e a aceitabilidade do programa MAEVA entre os funcionários de um hospital (CLCC: Centro de Lutte Contree Cancer ou Cancer Center).
Prazo: 5 semanas
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Taxa de participação de funcionários em um hospital no programa MAEVA e número de sessões compareceu (número de participantes que concluíram o programa inteiro)
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5 semanas
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Avalie a viabilidade e a aceitabilidade do programa MAEVA entre os funcionários de um hospital (CLCC: Centro de Lutte Contree Cancer ou Cancer Center).
Prazo: 5 semanas
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Número de sessões participou (número de participantes que concluíram todo o programa)
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5 semanas
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Medidas de resultados secundários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
|---|---|---|
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Avalie a eficácia inicial do programa MAEVA no bem-estar dos funcionários de um hospital.
Prazo: 5 semanas
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Qualidade da avaliação da vida profissional (pontuação subjetiva entre 1 e 10 na qualidade da escala da vida profissional)
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5 semanas
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Avalie a eficácia inicial do programa MAEVA no bem-estar dos funcionários de um hospital.
Prazo: 5 semanas
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Avaliação de estresse (Escala de Estresse Percebida - PSS -10)
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5 semanas
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Avalie a eficácia inicial do programa MAEVA no bem-estar dos funcionários de um hospital.
Prazo: 5 semanas
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Avaliação da flexibilidade psicológica (inventário multidimensional da flexibilidade psicológica (MPFI-24))
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5 semanas
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Avalie a eficácia inicial do programa MAEVA no bem-estar dos funcionários de um hospital.
Prazo: 5 semanas
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Avaliação da satisfação do participante (pontuação subjetiva entre 1 e 10; perguntas abertas (análise qualitativa)))
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5 semanas
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Avalie a eficácia inicial do programa MAEVA no bem-estar dos funcionários de um hospital.
Prazo: 5 semanas
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Avaliação de processos em jogo durante a intervenção (entrevistas semiestruturadas (análise qualitativa))
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5 semanas
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Colaboradores e Investigadores
Patrocinador
Datas de registro do estudo
Datas Principais do Estudo
Início do estudo (Real)
Conclusão Primária (Real)
Conclusão do estudo (Real)
Datas de inscrição no estudo
Enviado pela primeira vez
Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ
Primeira postagem (Real)
Atualizações de registro de estudo
Última Atualização Postada (Real)
Última atualização enviada que atendeu aos critérios de controle de qualidade
Última verificação
Mais Informações
Termos relacionados a este estudo
Palavras-chave
Outros números de identificação do estudo
- 2024-A02765-42
Informações sobre medicamentos e dispositivos, documentos de estudo
Estuda um medicamento regulamentado pela FDA dos EUA
Estuda um produto de dispositivo regulamentado pela FDA dos EUA
produto fabricado e exportado dos EUA
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