Código de Respeito (X-CoRe): Julgamento de uma intervenção de prevenção de agressão sexual e assédio sexual em vários níveis para aviadores em serviço ativo

Experimental: Código de Respeito (X-CoRe) Programa Multinível de Prevenção de Violência Sexual (SA) e Assédio (SH)

Comportamental: Componente Alistado Júnior

Os aviadores alistados juniores (E4 e abaixo) completarão 10 módulos on-line projetados para treiná-los no reconhecimento de SH e SA, relacionamentos saudáveis ​​e não saudáveis ​​e situações que podem aumentar o risco de SH e SA. Os participantes adotarão e praticarão um paradigma de estilo de vida de selecionar-detectar-proteger, no qual os membros do serviço selecionam a sua regra pessoal para ter apenas relacionamentos saudáveis ​​(não abusivos) com os seus pares e parceiros românticos, detectam sinais e situações que possam ameaçar as suas regras, e proteger suas regras usando habilidades de comunicação, gerenciamento e evasão. Eles serão instruídos a adotar uma abordagem de tolerância zero para SH e SA e receberão treinamento em habilidades relacionadas à comunicação e resolução de conflitos para relacionamentos saudáveis, redução da perpetração de SH e SA, comunicação de consentimento, relato de incidentes de SH e SA e intervenção de espectadores. . Os participantes que experimentaram SH ou SA são incentivados a usar o recurso "Obter ajuda agora" para acessar suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Comportamental: Componente de Liderança

Líderes de nível médio e avançado (E5 e superior) completarão 10 módulos on-line projetados para treiná-los para reconhecer formas de SH e SA, como responder a um incidente de SH ou SA e como criar um ambiente de trabalho seguro e livre de SH e SA. Os líderes também adotarão e praticarão o paradigma selecionar-detectar-proteger. Os líderes selecionarão as suas regras pessoais para impor um ambiente de trabalho saudável (livre de SH e SA), detectar sinais e situações que possam ameaçar as suas regras (por exemplo, exibir imagens inadequadas no computador) e proteger as suas regras utilizando competências de comunicação e gestão. Os líderes também receberão material de base sobre SH e SA nas forças armadas (por exemplo, extensão do problema, definições e políticas do DoD) e recursos de instalação para relatar incidentes. Tal como acontece com o componente Junior Enlisted, os líderes que possam ter experiência em SH ou SA são incentivados a usar nosso recurso "Obter ajuda agora" para acessar suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Comportamental: Campanha de marketing social

Todos os aviadores participantes (incluindo aviadores juniores e líderes) serão expostos à campanha de marketing social da X-CoRe, que inclui pôsteres, folhetos, cartões postais e conteúdo digital para mídias sociais. As mensagens são projetadas para aumentar a conscientização sobre o consentimento e promover normas em toda a ala que apoiam relacionamentos saudáveis. Recursos para que os membros do Serviço recebam apoio caso tenham experiência com SH ou SA também serão fornecidos por meio de materiais de marketing social. Materiais de marketing social, tais como cartazes, serão distribuídos em “hot spots” para SA (por exemplo, dormitórios).

Outro: Condição de controle

Comportamental: Componente de Liderança

Líderes de nível médio e avançado (E5 e superior) completarão 10 módulos on-line projetados para treiná-los para reconhecer formas de SH e SA, como responder a um incidente de SH ou SA e como criar um ambiente de trabalho seguro e livre de SH e SA. Os líderes também adotarão e praticarão o paradigma selecionar-detectar-proteger. Os líderes selecionarão as suas regras pessoais para impor um ambiente de trabalho saudável (livre de SH e SA), detectar sinais e situações que possam ameaçar as suas regras (por exemplo, exibir imagens inadequadas no computador) e proteger as suas regras utilizando competências de comunicação e gestão. Os líderes também receberão material de base sobre SH e SA nas forças armadas (por exemplo, extensão do problema, definições e políticas do DoD) e recursos de instalação para relatar incidentes. Tal como acontece com o componente Junior Enlisted, os líderes que possam ter experiência em SH ou SA são incentivados a usar nosso recurso "Obter ajuda agora" para acessar suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Comportamental: Campanha de marketing social

Todos os aviadores participantes (incluindo aviadores juniores e líderes) serão expostos à campanha de marketing social da X-CoRe, que inclui pôsteres, folhetos, cartões postais e conteúdo digital para mídias sociais. As mensagens são projetadas para aumentar a conscientização sobre o consentimento e promover normas em toda a ala que apoiam relacionamentos saudáveis. Recursos para que os membros do Serviço recebam apoio caso tenham experiência com SH ou SA também serão fornecidos por meio de materiais de marketing social. Materiais de marketing social, tais como cartazes, serão distribuídos em “hot spots” para SA (por exemplo, dormitórios).

Mudança na vitimização SA conforme avaliada pela Pesquisa de Experiências Sexuais

Este é um questionário de 10 itens e cada um é pontuado em uma escala de 4 pontos de 0 a 3 ou mais, indicando pior resultado.

Mudança na vitimização de SH conforme avaliada pelo (Questionário de Experiência Sexual (SEQ-DoD)

Este é um questionário de 23 itens e cada um é pontuado em uma escala de 5 pontos de 0, 1-2,3-5,6-9 ou mais, sendo que o número mais alto indica pior

Mudança no conhecimento sobre Assédio e Agressão Sexual, conforme avaliado pela Escala de Conhecimento sobre Assédio e Agressão Sexual

Este é um questionário de 6 itens e cada pergunta é respondida como verdadeira ou falsa

Mudança na aceitação do mito de estupro conforme avaliada pela escala de aceitação do mito de estupro de Illinois - formato resumido

Este é um questionário de 20 itens e cada um é pontuado em uma escala de 7 pontos, de não concordo a concordo totalmente, um número mais alto indicando pior resultado

Mudança nas crenças sobre os papéis de gênero avaliadas pela Escala de Ideologia de Hipergênero - Formato Abreviado

Este é um questionário de 19 itens e cada um é pontuado em uma escala de 6 pontos, de discordo totalmente a concordo totalmente, sendo que um número mais alto indica pior resultado.

Mudança nas atitudes em relação ao assédio sexual avaliada pela Escala de Atitudes de Assédio Sexual

Este é um questionário de 17 itens e cada um é pontuado em uma escala de 5 pontos, de discordo totalmente a concordo totalmente, número mais alto indicando pior resultado

Mudança nas atitudes em relação à violência no relacionamento avaliada pela Escala de Aceitação da Violência entre Casais

Este é um questionário de 17 itens e cada um é pontuado em uma escala de 4 pontos, de discordo totalmente a concordo totalmente, número mais alto indicando pior resultado

Mudança na autoeficácia das habilidades de relacionamento avaliada pelo Questionário de competência interpessoal - subescala de afirmação negativa

Este é um questionário de 8 itens e cada um é pontuado em uma escala de 5 pontos: Sou ruim nisso - sou extremamente bom nisso, número menor indicando pior resultado

Mudança nas atitudes em relação à prevenção do assédio e agressão sexual, conforme avaliado pela subescala Atitudes em relação à prevenção da violência no namoro

Este é um questionário de 3 itens e cada um é pontuado em uma escala de 4 pontos, de discordo totalmente a concordo totalmente, sendo que um número mais alto indica melhor resultado.

Mudança nas atitudes em relação ao cyberbullying avaliada pela escala de atitudes prejudiciais ao cyberbullying

Este é um questionário de 5 itens e cada um é pontuado em uma escala de 5 pontos, de discordo totalmente a concordo totalmente

, número maior indicando pior resultado

Mudança nas atitudes em relação ao uso de álcool avaliada pela Escala de Valores de Beber

Este é um questionário de 10 itens e cada um é pontuado em uma escala de 5 pontos, de discordo totalmente a concordo totalmente, sendo que um número mais alto indica pior resultado.

Mudança na autoeficácia do espectador avaliada pela escala de eficácia do espectador

Este é um questionário de 18 itens e cada um é pontuado de 0 (não consigo) a 100 (muito certo) um número maior que indica melhor resultado

Mudança nas Barreiras à Intervenção de Violência Sexual, conforme avaliada pela Escala de Intervenção de Barreiras à Violência Sexual

Este é um questionário de 23 itens e cada um é pontuado em uma escala de 7 pontos, desde discordo totalmente-concordo totalmente até um número mais alto indicando pior resultado.

Mudança nas habilidades de comunicação de conflitos avaliadas pela Escala de Comunicação de Conflitos - Subescala de Confronto

Este é um questionário de 15 itens e cada um é pontuado em uma escala de 6 pontos, desde discordo totalmente-concordo totalmente até um número mais alto indicando pior resultado.

Mudança no Comportamento do Espectador conforme avaliado pela Escala de Comportamento do Espectador - Subescala Situações de Risco e Segurança da Festa

Este é um questionário de 25 itens e cada um é pontuado em uma escala de 4 pontos categoricamente de 0, 1, 2,3 ou mais vezes um número maior indicando melhor resultado

Mudança na Coesão da Unidade Horizontal avaliada pela Escala de Coesão Horizontal

Este é um questionário de 6 itens e cada um é pontuado em uma escala de 5 pontos, desde discordo totalmente-concordo totalmente até um número mais alto indicando melhor resultado.

Mudança na Coesão da Unidade Vertical avaliada pela Escala de Coesão Vertical

Este é um questionário de 11 itens e cada um é pontuado em uma escala de 5 pontos, desde discordo totalmente-concordo totalmente até um número mais alto indicando melhor resultado.

Mudança na violência entre parceiros íntimos avaliada pela Escala Composta de Abuso (Revisada) - Versão Resumida

Este é um questionário de 15 itens e cada um é pontuado em uma escala de 5 pontos, desde não nos últimos 12 meses até diariamente/quase diariamente, um número mais alto indicando pior resultado

Mudança no uso de álcool conforme avaliado pela quantidade e frequência de álcool em 30 dias

São feitas duas perguntas aos participantes: uma sobre a frequência de consumo (número de dias) e uma segunda sobre a quantidade habitual de consumo (número de bebidas) nos dias de consumo, número maior indicando maior uso de álcool

Mudança na Ideação Suicida conforme avaliada pela Escala de Avaliação de Gravidade de Suicídio Columbia - Subescala de Gravidade de Ideação Suicida

Este é um questionário de 5 itens e cada um é pontuado em uma escala de 5 pontos, desde desejo de morte até intenção suicida, com plano de um número mais alto indicando pior resultado

Mudança na ansiedade avaliada pelo rastreador de transtorno de ansiedade generalizada

Este é um questionário de 7 itens e cada um é pontuado em uma escala de 4 pontos, de nada a quase todos os dias, um número mais alto indicando pior resultado

Mudança na Depressão avaliada pelo Questionário de Saúde do Paciente 9 (PHQ-9)

Este é um questionário de 9 itens e cada um é pontuado em uma escala de 4 pontos, de nada a quase todos os dias, um número mais alto indicando pior resultado

Mudança no TEPT conforme avaliado pelo Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais, Quinta Edição (DSM-5) Medida Transversal de Sintomas

Este é um questionário de 23 itens e cada um é pontuado em uma escala de 5 pontos, de nada a quase todos os dias, um número mais alto indicando pior resultado

Mudança no funcionamento geral da saúde conforme avaliado pelo Cronograma de Avaliação de Incapacidade da Organização Mundial da Saúde (WHODAS) 2.0) - Formulário resumido

Este é um questionário de 12 itens e cada um é pontuado em uma escala de 5 pontos de nenhum extremo ou não pode fazer um número maior indicando pior resultado