Развитие терапии решения проблем, основанной на компенсации

Исследование было спроектировано как рандомизированное контролируемое исследование. Был использован простой метод рандомизации для случайного распределения людей на две группы (группы вмешательства и контрольную группу). Был использован простой метод рандомизации, при котором статьи интервенционной и контрольной групп отбирались из закрытого конверта. После первоначальной оценки каждого участника случайным образом выбиралась одна из бумаг с обозначением «вмешательство» или «контроль». Это решение определяло, будет ли человек включен в группу вмешательства или в контрольную группу. Исследование проводилось в отделении трудотерапии клиники физиотерапии и реабилитации городской больницы «Этлик». Исследование одобрено Этическим комитетом городской больницы «Этлик» 17 мая 2023 г. и ему присвоен код АЭШ-ЭК1-2023-176. После одобрения комитета по этике был разработан тренинг по решению проблем на основе вознаграждения (CBPST). Программа обучения разработана в соответствии с принципами Модели профессиональной адаптации. Все последующие этапы проводились в соответствии с вышеупомянутой моделью. Адаптивная реакция, как показано в модели, включает в себя профессиональную адаптацию, которая, как ожидается, произойдет по завершении программы обучения. Затем терапия была опробована на пилотной группе из пяти человек с целью уточнения содержания. Впоследствии была создана последняя версия программы обучения. Все лица, включенные в исследование, подписали форму согласия, подтверждающую их готовность участвовать. Это было завершено в самом начале исследования. Всем пациентам была предоставлена ​​стандартная программа реабилитации, включающая рутинную терапию пять дней в неделю (40 минут). В дополнение к этому группа вмешательства получала CBPST в виде сеансов пять дней в неделю (20 минут). Оценки, проведенные в начале тренинга, были повторены через месяц.