Minska alkoholanvändning genom studieledare

Problematisk alkoholanvändning, inklusive alkoholmissbruk (AUD) och hög episodiskt drickande (HED), är fortfarande en folkhälsokris bland högskolestudenter, särskilt de från undertjänade minoritetsgrupper. Mindre benägna att avslöja alkoholanvändning, undertjänade minoritetsstudenter deltar i mer riskfyllt drickande, vilket tillskrivs flera sociala faktorer, inklusive ras-/etnisk diskriminering, ekonomisk påfrestning och nackdelar i grannskapet. Inför värre alkoholhälsorelaterade konsekvenser är det ytterst nödvändigt med effektiva åtgärder för att minska alkoholanvändningen bland denna befolkning. För att minska alkoholrelaterade hälsoskillnader strävar utredarna efter att utveckla ett folkhälsobaserat, omfattande program (Alcohol Awareness Peer Leaders) som kommer att utbilda undertjänade minoritetsstudenter från icke-traditionella vårdpersonal att utföra alkoholscreening, kort intervention och remiss till behandling (SBIRT) genom att använda ett kulturellt känsligt tillvägagångssätt och screeningverktyg (Rapid Alcohol Problems Screen - RAPS4-QF). Genom att använda en kulturellt anpassad SBIRT-läroplan kommer AAPL:er att kunna leverera alkoholutbildning och meddelanden för att motivera alkoholriskminskning och minska konsumtionen för icke-traditionella högskolestudenter som studerar vid en akademisk institution med övervägande minoritet i ett underbetjänat område. Andersen Healthcare Utilization Model kommer att användas för att styra denna intervention. Detta teoretiskt och kulturellt skräddarsydda föreslagna projekt är evidensinformerat och lovande för undertjänade minoritetsstudenter och kommer att avanceras genom följande tre mål: 1) Använd en förklarande-sekventiell blandad metoddesign, undersök a) alkoholkonsumtion och HED-mönster, b) attityder till alkoholanvändning, c) sociala och miljömässiga faktorer och d) alkoholrelaterade konsekvenser bland minoritetshälsovårdsstudenter, 2) Genom utbildning av minoritetshälsovårdsstudenter som Alcohol Awareness Peer Leaders (AAPLs), bedöma acceptansen och relevansen av en kamratbaserat SBIRT som var kulturellt anpassat baserat på mål 1-resultat, och 3) Att jämföra genomförbarheten och effektiviteten av att leverera en kulturellt anpassad SBIRT med RAPS4-QF av AAPLs efter ras/etnicitet, dricksstatus (avhållare vs. dricker) och negativa livserfarenheter. Dessa resultat kommer att resultera i utbildning av 208 underbetjänade minoritets-AAPLs som kommer att genomföra kulturellt kompetenta och evidensbaserad alkoholscreening, kort intervention och behandlingsremiss för över 2000 studenter. Resultatet av detta innovativa förslag kommer att producera framtida sjukvårdspersonal som kommer att vara en värdefull samhällsresurs för underbetjänade områden eftersom de kan fortsätta att minska skillnaderna i alkoholhälsan för underrepresenterade minoritetsbefolkningar, vilket inducerar hållbarhet.