学生ピアリーダーによるアルコール使用の減少

アルコール使用障害 (AUD) や大量飲酒 (HED) を含む問題のあるアルコール使用は、大学生、特に十分なサービスを受けていないマイノリティ グループの学生の間で依然として公衆衛生上の危機となっています。 アルコールの使用を開示する可能性は低く、十分なサービスを受けていないマイノリティの大学生は、人種/民族差別、経済的負担、近所の不利な立場など、複数の社会的要因に起因する、より危険な飲酒に参加しています. アルコールの健康関連の悪化に直面しており、この集団のアルコール使用を減らすための効果的な介入が非常に必要です。 アルコール関連の健康格差を減らすために、研究者は公衆衛生に基づいた包括的なプログラム (Alcohol Awareness Peer Leaders) を開発することを目指しています。このプログラムは、十分なサービスを受けていないマイノリティの非伝統的な医療専門家の学生を訓練して、アルコールのスクリーニング、簡単な介入、および治療への紹介を行うようにします。 (SBIRT) 文化的に敏感なアプローチとスクリーニング ツール (急速アルコール問題スクリーニング - RAPS4-QF) を使用して。 文化的に適応した SBIRT カリキュラムを利用することで、AAPL はアルコール教育とメッセージを提供して、サービスが行き届いていない地域のマイノリティが圧倒的に多い学術機関で勉強している非伝統的な大学生に、アルコール リスクの軽減と消費の減少を促すことができます。 Andersen Healthcare Utilization Model は、この介入を導くために利用されます。 この理論的および文化的に調整された提案されたプロジェクトは、十分なサービスを受けていないマイノリティの大学生にとって証拠に基づいており、有望であり、次の3つの目的を通じて進められます。アルコール使用に対する態度 c) 社会的および環境的要因 d) マイノリティの医療専門学生におけるアルコール関連の結果 2) アルコール認識ピア リーダー (AAPL) としてのマイノリティの医療専門学生のトレーニングを通じて、アルコールの受容性と妥当性を評価する目的 1 の調査結果に基づいて文化的に調整されたピアベースの SBIRT、および 3) AAPL による RAPS4-QF を使用して文化的に調整された SBIRT を提供することの実現可能性と有効性を、人種/民族、飲酒状況 (禁酒者と飲酒者) 別に比較する、および不利な人生経験。 これらの結果は、文化的に有能で証拠に基づいたアルコールスクリーニング、簡単な介入、および2000人を超える学生の治療紹介を実施する、十分なサービスを受けていない208人のマイノリティAAPLのトレーニングにつながります。 この革新的な提案の結果は、過小評価されているマイノリティ集団のアルコール健康格差を継続的に減少させ、持続可能性を誘導できるため、十分なサービスを受けていない地域にとって貴重なコミュニティ リソースとなる将来の医療専門家を生み出すことになります。