Vermindering van alcoholgebruik door peer-leiders van studenten

Problematisch alcoholgebruik, waaronder alcoholgebruiksstoornissen (AUD) en hoog episodisch drinken (HED), blijft een volksgezondheidscrisis onder universiteitsstudenten, met name die van achtergestelde minderheidsgroepen. Minder geneigd om alcoholgebruik bekend te maken, nemen achtergestelde studenten uit minderheidsgroepen deel aan riskanter drinken, toegeschreven aan meerdere sociale factoren, waaronder raciale / etnische discriminatie, financiële spanningen en achterstand in de buurt. Geconfronteerd met slechtere gevolgen voor de gezondheid van alcohol, zijn effectieve interventies om het alcoholgebruik onder deze bevolkingsgroep te verminderen van cruciaal belang. Om aan alcohol gerelateerde gezondheidsverschillen te verkleinen, streven de onderzoekers naar de ontwikkeling van een op de volksgezondheid gebaseerd, alomvattend programma (Alcohol Awareness Peer Leaders) dat achtergestelde studenten van niet-traditionele gezondheidswerkers zal trainen om alcoholscreening uit te voeren, korte interventies uit te voeren en door te verwijzen naar behandeling (SBIRT) door gebruik te maken van een cultuursensitieve benadering en screeningstool (Snel Alcohol Problemen Screen - RAPS4-QF). Door gebruik te maken van een cultureel aangepast SBIRT-curriculum, kunnen AAPL's alcoholvoorlichting en -boodschappen geven om alcoholrisicovermindering en vermindering van consumptie te motiveren voor niet-traditionele studenten die studeren aan een overwegend minderheidsacademische instelling in een achtergesteld gebied. Het Andersen Healthcare Utilization Model zal worden gebruikt om deze interventie te begeleiden. Dit theoretisch en cultureel toegesneden voorgestelde project is evidence-based en veelbelovend voor achtergestelde studenten uit minderheidsgroepen en zal worden bevorderd door middel van de volgende drie doelstellingen: 1) Gebruik een verklarend-sequentieel ontwerp met gemengde methoden, onderzoek a) alcoholconsumptie en HED-patronen, b) attitudes ten opzichte van alcoholgebruik, c) sociale en omgevingsfactoren, en d) alcoholgerelateerde gevolgen onder gezondheidswerkers uit minderheidsgroepen, 2) door opleiding van gezondheidswerkers uit minderheidsgroepen tot Alcohol Awareness Peer Leaders (AAPL's), de aanvaardbaarheid en relevantie beoordelen van een Peer-gebaseerde SBIRT die cultureel is afgestemd op basis van Aim 1-bevindingen, en 3) Om de haalbaarheid en effectiviteit te vergelijken van het leveren van een cultureel afgestemde SBIRT met behulp van RAPS4-QF door AAPL's per ras/etniciteit, drinkstatus (onthouder vs. drinker) , en ongunstige levenservaringen. Deze resultaten zullen resulteren in de training van 208 achtergestelde AAPL's uit minderheidsgroepen die cultureel competente en evidence-based alcoholscreening, korte interventies en behandelingsverwijzing voor meer dan 2000 studenten zullen uitvoeren. Het resultaat van dit innovatieve voorstel zal toekomstige gezondheidswerkers voortbrengen die een waardevolle hulpbron voor de gemeenschap zullen zijn voor achtergestelde gebieden, aangezien ze de gezondheidsverschillen op het gebied van alcohol voor ondervertegenwoordigde minderheidsgroepen kunnen blijven verkleinen, waardoor duurzaamheid wordt bevorderd.