Effekten av skogsyoga på individuella och organisatoriska utfall hos sjuksköterskechefer
Effekten av skratt-yoga på individuella och organisatoriska utfall hos sjuksköterskechefer: En longitudinell studie
Målet med denna kliniska studie är att undersöka om skogayoga kan förbättra både individuella och organisatoriska utfall hos sjuksköterskechefer. De huvudsakliga frågor som studien avser besvara är:
- Minskar skogayoga utbrändhet och stressnivåer hos sjuksköterskechefer?
- Förbättrar skogayoga livskvalitet i arbetet och arbetsprestation?
- Hjälper skogayoga sjuksköterskechefer att fatta bättre beslut och lösa problem mer effektivt?
- Minskar skogayoga medkänsletrötthet och stödjer positiva tillvägagångssätt för arbetsplatskonflikter? Forskare kommer att jämföra en skogayogagrupp med en kontrollgrupp för att se om det finns meningsfulla skillnader.
Deltagare kommer att:
- Delta i strukturerade skogayogapass under en definierad period (veckovisa sessioner).
- Fylla i enkäter före och efter programmet om stress, utbrändhet, livskvalitet i arbetet, beslutsfattande, problemlösning, arbetsprestation, medkänsletrötthet och konflikthantering.
- Fortsätta sitt vanliga arbete samtidigt som de deltar i sessionerna.
Studieöversikt
Status
Betingelser
Intervention / Behandling
Detaljerad beskrivning
Sjuksköterskechefer spelar en avgörande roll i hälso- och sjukvårdssystem genom att säkerställa kvaliteten på omvårdnadstjänster, stödja personal, koordinera vård och lösa organisatoriska problem. Kombinationen av administrativa ansvarsområden, personalbrist och höga förväntningar leder dock ofta till stress, utmattning, medkänslotrötthet och svårigheter att upprätthålla balans mellan arbete och fritid. Dessa förhållanden påverkar inte bara sjuksköterskechefernas individuella hälsa och välbefinnande utan minskar också teamets motivation, vårdkvaliteten och den övergripande organisatoriska prestandan.
Skrattyoga är en sinneskroppsövning som kombinerar avsiktligt skratt med andningsövningar. Det bygger inte på humor eller skämt; istället deltar man i guidade gruppövningar som främjar spontant och långvarigt skratt. Vetenskapliga belägg tyder på att skrattyoga kan sänka stresshormoner, öka endorfiner, förbättra humöret och stärka sociala band. Även om skrattyoga har studerats i olika populationer saknas randomiserade kontrollerade studier (RCT) som specifikt fokuserar på sjuksköterskechefer och deras yrkesutmaningar.
Denna randomiserade kontrollerade studie syftar till att fylla detta gap genom att utvärdera de individuella och organisatoriska resultaten av skrattyoga bland sjuksköterskechefer som arbetar på universitetssjukhus och statliga sjukhus.
Studiens förväntade bidrag är att tillhandahålla nya bevis för en kostnadseffektiv, icke-farmakologisk intervention som lätt kan integreras i sjukhusmiljöer. Om skrattyoga visar sig vara effektiv kan den antas som en hållbar strategi för att stödja sjuksköterskechefers psykiska hälsa, förbättra deras ledarskapsförmåga och indirekt förbättra patientvård och organisatoriska resultat.
Studietyp
Inskrivning (Beräknad)
Fas
- Inte tillämpbar
Kontakter och platser
Studiekontakt
- Namn: Serpil SUBAŞI ÇAĞLAR, PhDCandidate
- Telefonnummer: +905321709457
- E-post: serpilkercaglar@hotmail.com
Studera Kontakt Backup
- Namn: Handan ALAN, Assoc.Prof.
- Telefonnummer: +905321709457
- E-post: handanalan@yahoo.com
Deltagandekriterier
Urvalskriterier
Åldrar som är berättigade till studier
- Barn
- Vuxen
- Äldre vuxen
Tar emot friska volontärer
Beskrivning
Inkluderingskriterier:
- För närvarande arbetar som sjuksköterskechef
- Minst sex månaders ledarerfarenhet
- Fortsätter att tjänstgöra som sjuksköterskechef under hela studiens varaktighet
Exkluderingskriterier:
- Tidigare har fått skratt-yoga-utbildning
- Användning av läkemedel som påverkar allmänna hälsokomponenter under studien (t.ex. för depression, ångest)
- Är gravid
- Upplever en akut stressande livshändelse, såsom dödsfall i nära familj
- Har genomgått bukkirurgi inom de senaste 6 månaderna
Studieplan
Hur är studien utformad?
Designdetaljer
- Primärt syfte: Övrig
- Tilldelning: Randomiserad
- Interventionsmodell: Parallellt uppdrag
- Maskning: Ingen (Open Label)
Vapen och interventioner
Deltagargrupp / Arm |
Intervention / Behandling |
|---|---|
|
Experimentell: Experimentell: Skogatyoga
Strukturerade gruppbaserade skogasyogasessioner, 2 gånger per vecka, 30-45 minuter var, under 8 veckor.
|
Denna intervention består av ett strukturerat skogayoga-program utformat för sjuksköterskechefer.
Varje session inkluderar andningsövningar, uppvärmningsaktiviteter, guidade och simulerade skrattövningar (såsom klappande, mantrarep, rollspelsskratt) och en kort avslappnings-/meditationsfas.
Sessionerna genomförs i små grupper av en certifierad facilitator.
Programmet genomförs två gånger per vecka i 8 veckor, där varje session varar ungefär 30-45 minuter.
Interventionen är avsedd att minska utbrändhet, stress och medkänslotrötthet, samtidigt som den förbättrar beslutsfattande, problemlösning, arbetsinsats och balans mellan arbete och fritid.
Andra namn:
|
|
Inget ingripande: Kontroll
Deltagarna fortsätter sina vanliga arbetsuppgifter utan något ytterligare ingripande.
|
Vad mäter studien?
Primära resultatmått
Resultatmått |
Åtgärdsbeskrivning |
Tidsram |
|---|---|---|
|
Upplevd stress (Perceived Stress Scale - PSS)
Tidsram: Baseline, 8 veckor, 3 månader.
|
Utvecklad av Cohen & Williamson, anpassad till turkiska av Eskin 2013. 14 punkter, enkelfaktorers mätning av stress. Skalintervall: 0-56. Tolkning Högre poäng = större upplevd stress (sämre utfall). |
Baseline, 8 veckor, 3 månader.
|
|
Utmattningsnivåer (Maslach Burnout Inventory - MBI)
Tidsram: Baseline, omedelbart efter intervention (8 veckor) och uppföljning (3 månader efter intervention).
|
Utvecklad av Maslach & Jackson 1986, anpassad till turkiska av Ergin 1992. 22 frågor, tre subskalor: Emotionell Utmattning, Depersonalisering och Personlig Prestation. Skalintervall: Emotionell Utmattning (0-54), Depersonalisering (0-30), Personlig Prestation (0-48). Tolkning: Högre poäng i Emotionell Utmattning och Depersonalisering = sämre utfall; högre poäng i Personlig Prestation = bättre utfall. |
Baseline, omedelbart efter intervention (8 veckor) och uppföljning (3 månader efter intervention).
|
Sekundära resultatmått
Resultatmått |
Åtgärdsbeskrivning |
Tidsram |
|---|---|---|
|
Problemhanteringsinventering
Tidsram: Baseline, 8 veckor, 3 månader
|
Problem Solving Inventory, Utvecklad av Heppner & Peterson 1982; anpassad till turkiska av Şahin 1993 Beskrivning: 31 frågor, sex subskalor: Problem-lösningsförtroende, Tillvägagångssätt-Undvikande, Personlig kontroll, Planmässighet, Impulsivitet, Reflektiv stil. Skalomfång: 31-186. Tolkning: Högre poäng = mindre effektiv problemlösning (sämre utfall); lägre poäng = bättre problemlösningsförmåga. |
Baseline, 8 veckor, 3 månader
|
|
Arbetsutförande
Tidsram: Baseline, 8 veckor, 3 månader.
|
Arbetsutförande Jobbprestandaskala - Goodman och Svyantek 1999; Turkisk anpassning gjordes 2014 av Bağcı. Beskrivning: 25 punkter, två subskalor: Uppgiftsprestanda och Kontextuell Prestanda. Skalomfång: 25-125. Tolkning: Högre poäng = bättre arbetsprestanda. |
Baseline, 8 veckor, 3 månader.
|
|
Medkänslotrötthet
Tidsram: Baseline, 8 veckor, 3 månader
|
Utvecklad av Dennis Portnoy och anpassad till turkiska av Özdemir och Kutlu 2022.
Formuläret består av 40 frågor.
Skalan, som inte har några underdimensioner, utvärderas baserat på det totala antalet frågor.
Skalan är en 3-gradig Likert-skala: 1 = Mycket sant, 2 = Delvis sant och 3 = Sällan sant.
De som svarat "Mycket sant" på 15 eller fler frågor totalt anses ha höga nivåer av compassion fatigue.
Cronbachs alfa är 0,87
|
Baseline, 8 veckor, 3 månader
|
|
Beslutsfattandestilar-skala
Tidsram: Baseline, 8 veckor, 3 månader.
|
Utvecklad av Scott och Bruce 1995; anpassad till turkiska av Yılmaz Kuşaklı 2023 24 punkter, fem delskalor: Rationell, Intuitiv, Beroende, Undvikande, Spontan. Skalintervall: 24-120. Tolkning: Högre poäng i varje delskala = mer frekvent användning av det beslutsfattandestilet |
Baseline, 8 veckor, 3 månader.
|
Samarbetspartners och utredare
Publikationer och användbara länkar
Användbara länkar
- Yang, Z., Huang, H., & Li, G. (2024). Status and influencing factors of work stress among nurse managers in western China: a cross-sectional survey study. BMC nursing, 23(1), 68.
- Alici, N. K., & Dönmez, A. A. (2020). A systematic review of the effect of laughter yoga on physical function and psychosocial outcomes in older adults. Complementary therapies in clinical practice, 41, 101252.
- Maslach, C., & Jackson, S. E. (1981). The measurement of experienced burnout. Journal of organizational behavior, 2(2), 99-113.
- Ergin, C. (1992). Doktor ve hemsirelerde tukenmislik ve Maslach tukenmislik olceginin uyarlanmasi. VII. Ulusal Psikoloji Kongresi, 22th September 1992 Ankara (Turkey).
- Bağcı, Z. (2014). ÇALIŞANLARIN İŞ DOYUMUNUN GÖREV VE BAĞLAMSAL PERFORMANSLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ. Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 12(24), 58-72.
- UÇAR ÖZDEMİR, S., & KOCA KUTLU, A. (2022). Şefkat Yorgunluğu Ölçeği'nin Hemşireler Üzerinde Türkçe Geçerlilik ve Güvenilirliği Çalışması: Metodolojik Araştırma. Turkiye Klinikleri Journal of Nursing Sciences, 14(2).
Studieavstämningsdatum
Studera stora datum
Studiestart (Beräknad)
Primärt slutförande (Beräknad)
Avslutad studie (Beräknad)
Studieregistreringsdatum
Först inskickad
Först inskickad som uppfyllde QC-kriterierna
Första postat (Faktisk)
Uppdateringar av studier
Senaste uppdatering publicerad (Faktisk)
Senaste inskickade uppdateringen som uppfyllde QC-kriterierna
Senast verifierad
Mer information
Termer relaterade till denna studie
Nyckelord
Ytterligare relevanta MeSH-villkor
- Yrkesmässig stress
- Beteendesymtom
- Yrkessjukdomar
- Trötthet
- Mental trötthet
- Patologiska tillstånd, tecken och symtom
- Beteende
- Tecken och symtom
- Utbrändhet, Psykologisk
- Medkänsla Trötthet
- Stress, psykologisk
- Utbrändhet, professionell
- Terapeutik
- Mind-body terapier
- Kompletterande behandlingar
- Skrattbehandling
Andra studie-ID-nummer
- Laughter Yoga
Plan för individuella deltagardata (IPD)
Planerar du att dela individuella deltagardata (IPD)?
Läkemedels- och apparatinformation, studiedokument
Studerar en amerikansk FDA-reglerad läkemedelsprodukt
Studerar en amerikansk FDA-reglerad produktprodukt
Denna information hämtades direkt från webbplatsen clinicaltrials.gov utan några ändringar. Om du har några önskemål om att ändra, ta bort eller uppdatera dina studieuppgifter, vänligen kontakta register@clinicaltrials.gov. Så snart en ändring har implementerats på clinicaltrials.gov, kommer denna att uppdateras automatiskt även på vår webbplats .