Denna sida har översatts automatiskt och översättningens korrekthet kan inte garanteras. Vänligen se engelsk version för en källtext.

"Produktivitetsträning och arbetsrelaterad stress bland sjuksköterskor"

3 februari 2026 uppdaterad av: Istanbul Arel University

Effekten av produktivitetsträning på upplevd arbetsrelaterad stress och produktivitetsattityder bland sjuksköterskor: En randomiserad kontrollerad experimentell studie

Denna studie syftar till att undersöka effekten av produktivitetsträning på sjuksköterskors upplevda arbetsstress och attityder gentemot produktivitet. Den utformades som en randomiserad kontrollerad experimentell studie med ett pre-test, post-test och uppföljningsdesign. Experimentgruppen kommer att få ett strukturerat produktivitetsträningsprogram under tre veckor, medan kontrollgruppen inte kommer att få någon intervention under samma period. Data kommer att samlas in med hjälp av Personuppgiftsformuläret, Nurses' Attitudes Toward Productivity Scale och Perceived Job Stress Scale. Hypotesen är att sjuksköterskor som deltar i produktivitetsträningen kommer att rapportera lägre upplevd arbetsstress och högre produktivitetsattityder jämfört med dem i kontrollgruppen.

Studieöversikt

Status

Rekrytering

Betingelser

Intervention / Behandling

Studietyp

Interventionell

Inskrivning (Beräknad)

70

Fas

  • Inte tillämpbar

Kontakter och platser

Det här avsnittet innehåller kontaktuppgifter för dem som genomför studien och information om var denna studie genomförs.

Studiekontakt

Studera Kontakt Backup

Studieorter

  • Turkiet (Türkiye)
      • Istanbul, Turkiet (Türkiye)
        • Rekrytering
        • Istanbul University Istanbul Faculty of Medicine
        • Kontakt:
    • Istanbul
      • Istanbul, Istanbul, Turkiet (Türkiye), 34000
        • Har inte rekryterat ännu
        • Istanbul Arel University

Deltagandekriterier

Forskare letar efter personer som passar en viss beskrivning, så kallade behörighetskriterier. Några exempel på dessa kriterier är en persons allmänna hälsotillstånd eller tidigare behandlingar.

Urvalskriterier

Åldrar som är berättigade till studier

  • Vuxen
  • Äldre vuxen

Tar emot friska volontärer

Ja

Beskrivning

Inklusionskriterier:

  • Att vara sjuksköterska
  • Att vara över 18 år gammal
  • Att ha arbetat på institutionen i minst 3 månader
  • Att frivilligt delta i studien

Exklusionskriterier:

  • Att inte vara sjuksköterska
  • Att vara över 65 år gammal
  • Att inte frivilligt delta i studien

Studieplan

Det här avsnittet ger detaljer om studieplanen, inklusive hur studien är utformad och vad studien mäter.

Hur är studien utformad?

Designdetaljer

  • Primärt syfte: Hälsovårdsforskning
  • Tilldelning: Randomiserad
  • Interventionsmodell: Parallellt uppdrag
  • Maskning: Ingen (Open Label)

Vapen och interventioner

Deltagargrupp / Arm
Intervention / Behandling
Experimentell: Produktivitetsutbildningsprogram
Deltagare i experimentgruppen kommer att genomgå ett strukturerat produktivitetsträningsprogram som varar i tre veckor och totalt omfattar 20 timmar. Utbildningen täcker ämnen som begreppet produktivitet inom omvårdnad, tid- och stresshantering, processförbättring, teamwork, ledarskap, användning av digitala verktyg och hantering av arbetsrelaterad stress. Varje vecka kommer olika undervisningsmetoder att användas, inklusive föreläsningar, fallanalyser, simuleringar, praktiska övningar, grupparbete och brainstorming-sessioner. Programmet syftar till att förbättra deltagarnas kognitiva, affektiva och praktiska kompetenser relaterade till produktivitet och stresshantering inom omvårdnadspraxis.
Beteende: Produktivitetsutbildningsprogram för sjuksköterskor

Interventionen består av ett strukturerat produktivitetsträningsprogram utformat för sjuksköterskor, som genomförs över tre veckor (totalt 20 timmar). Programmet inkluderar interaktiva teoretiska och praktiska sessioner som täcker ämnen som:

Begreppet och omfattningen av produktivitet inom omvårdnad, Tid- och stresshantering, Processförbättring och lagarbete, Ledarskap och prestationsstödjande mekanismer, Hantering av arbetsrelaterad stress och byggande av psykologisk motståndskraft, Användning av digitala verktyg och teknik för att öka effektiviteten. Olika undervisningsmetoder används, inklusive föreläsningar, simuleringar, fallanalyser, gruppdiskussioner, tillämpade övningar och brainstorming. Programmet syftar till att förbättra sjuksköterskors kognitiva, affektiva och praktiska färdigheter relaterade till produktivitet, samtidigt som det minskar upplevd arbetsrelaterad stress.
Inget ingripande: Ingen träningskontrollgrupp
Deltagarna i kontrollgruppen kommer inte att få någon träning under studieperioden. De kommer att genomföra samma förtest, eftertest och uppföljningsbedömningar som experimentgruppen. Efter att datainsamlingen är slutförd kommer produktivitetsutbildningsmaterialet att göras tillgängligt för deltagarna i kontrollgruppen för att säkerställa etisk rättvisa.

Vad mäter studien?

Primära resultatmått

Resultatmått
Åtgärdsbeskrivning
Tidsram
Sjuksköterskors attitydskala gällande produktivitet
Tidsram: Tidsram: Vid baslinjen (före utbildningen), omedelbart efter det 3-veckors produktivitetsutbildningsprogrammet, och 3 månader efter utbildningen.

Sjuksköterskors attityder till produktivitet kommer att bedömas med hjälp av Nurses' Attitudes Toward Productivity Scale (NAPTS), utvecklad och validerad av Göktepe och Baykal (2012).

Skalan består av 39 frågor och fem delskalor: professionellt engagemang, arbetsförhållanden, arbetskrav, samarbete och belöning.

Frågorna bedöms på en 5-gradig Likert-skala från 1 (instämmer helt inte) till 5 (instämmer helt).

Totalpoäng och delskalepoäng omvandlas till en skala från 0 till 100, där högre poäng indikerar en mer positiv attityd till produktivitet och lägre poäng indikerar en negativ attityd till produktivitet.

Lägsta poäng: 0 Högsta poäng: 100
Tidsram: Vid baslinjen (före utbildningen), omedelbart efter det 3-veckors produktivitetsutbildningsprogrammet, och 3 månader efter utbildningen.

Sekundära resultatmått

Resultatmått
Åtgärdsbeskrivning
Tidsram
Upplevd arbetsstressskala (PWSS)
Tidsram: Tidsram: Vid baslinjemätningen (före utbildningen), omedelbart efter det 3-veckors produktivitetsträningsprogrammet och efter 3 månader

Deltagarnas upplevda arbetsstressnivåer kommer att bedömas med hjälp av Perceived Job Stress Scale (PJSS), som ursprungligen utvecklades av Cohen och Williamson (1988) och anpassades till turkiska av Baltaş (1998).

Skalan består av 15 frågor som bedöms på en 5-gradig Likertskala. Det totala poängvärdet beräknas genom att ta medelvärdet av de 15 frågorna.

Baserat på medelvärdet kategoriseras stressnivåerna i sex grupper:

A (3,5–4,0) B (1,0–1,3) C (1,4–1,9) D (2,0–2,5) E (2,6–3,1) F (3,2–3,4) Högre poäng indikerar högre upplevd arbetsstress. Stressnivåer klassificerade som A, B, E och F anses vara stressnivåer som kan påverka arbetseffektiviteten negativt och hota hälsan, medan C representerar stressnivåer som är lämpliga för individer som föredrar låg utmaning, och D representerar den optimala stressnivån för hälsa och produktivitet.

Lägsta poäng: 1,0 Högsta poäng: 4,0
Tidsram: Vid baslinjemätningen (före utbildningen), omedelbart efter det 3-veckors produktivitetsträningsprogrammet och efter 3 månader

Samarbetspartners och utredare

Det är här du hittar personer och organisationer som är involverade i denna studie.

Sponsor

Istanbul Arel University

Utredare

  • Huvudutredare: Seyhan Çerçi, Dr. Öğretim Üyesi, Bağlantısız

Studieavstämningsdatum

Dessa datum spårar framstegen för inlämningar av studieposter och sammanfattande resultat till ClinicalTrials.gov. Studieposter och rapporterade resultat granskas av National Library of Medicine (NLM) för att säkerställa att de uppfyller specifika kvalitetskontrollstandarder innan de publiceras på den offentliga webbplatsen.

Studera stora datum

Studiestart (Faktisk)

18 november 2025

Primärt slutförande (Beräknad)

18 april 2026

Avslutad studie (Beräknad)

18 juli 2026

Studieregistreringsdatum

Först inskickad

12 december 2025

Först inskickad som uppfyllde QC-kriterierna

3 februari 2026

Första postat (Faktisk)

11 februari 2026

Uppdateringar av studier

Senaste uppdatering publicerad (Faktisk)

11 februari 2026

Senaste inskickade uppdateringen som uppfyllde QC-kriterierna

3 februari 2026

Senast verifierad

1 februari 2026

Mer information

Termer relaterade till denna studie

Nyckelord

Ytterligare relevanta MeSH-villkor

Andra studie-ID-nummer

  • 2025/16

Plan för individuella deltagardata (IPD)

Planerar du att dela individuella deltagardata (IPD)?

NEJ

IPD-planbeskrivning

Individuella deltagardata (IPD) kommer inte att delas eftersom datasetet innehåller känslig personlig och yrkesinformation om sjuksköterskor. Data kommer att analyseras och rapporteras endast i aggregerad form. Tillgång till anonymiserad data kan övervägas vid rimlig begäran och efter etikprövningsnämndens godkännande.

Läkemedels- och apparatinformation, studiedokument

Studerar en amerikansk FDA-reglerad läkemedelsprodukt

Nej

Studerar en amerikansk FDA-reglerad produktprodukt

Nej

Denna information hämtades direkt från webbplatsen clinicaltrials.gov utan några ändringar. Om du har några önskemål om att ändra, ta bort eller uppdatera dina studieuppgifter, vänligen kontakta register@clinicaltrials.gov. Så snart en ändring har implementerats på clinicaltrials.gov, kommer denna att uppdateras automatiskt även på vår webbplats .

Prenumerera