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疗养院痴呆症患者以人为本的护理

2012年6月11日 更新者:Norwegian Centre for Ageing and Health

疗养院患者以人为本的护理和痴呆症护理映射 - 一项为期 10 个月的随机对照干预研究

痴呆症是老年人常见的破坏性疾病。 没有治愈方法,并且对护理的需求越来越大。 为了提高对如何在疗养院为痴呆症患者提供更好护理的知识,研究人员将使用两种形式的教育和发展干预措施对疗养院护理人员进行对照试验:结构化框架 (VIPS) 和痴呆症护理映射 (DCM) 在 10 个月的随机对照研究中发展以人为本的护理。 根据文献中发现的知识,研究人员假设 VIPS 框架和 DCM 将比向疗养院工作人员提供的有关痴呆症的传统教育计划更有效。 积极的影响将被视为减少患者的躁动、减少精神药物的使用和提高生活质量。 使用 VIPS 框架和 DCM 也将比传统的痴呆症教育对员工的福祉产生更好的影响。 该研究的目的是确认或拒绝这些假设。

研究概览

详细说明

这是一项对照干预试验,从奥斯陆市的 15 家疗养院招募了三组工作人员。 干预将进行10个月以上。 随机化将在机构层面进行。 在随机化之前,应对参与疗养院的所有患者进行痴呆症筛查。 这将通过使用临床痴呆量表 (CDR)、神经精神病学量表 (NPI-Q)、康奈尔痴呆症抑郁量表 (CSDD) 采访疗养院的注册护士来完成。 此外,还将使用记录中的信息。 痴呆症的诊断将根据 ICD-10 标准进行,使用在正在进行的疗养院研究中评估的诊断算法。

疗养院将随机分组。 A 组 - 应用 VIPS 框架开发以人为本的护理 (PCC) 和环境疗法。 将向工作人员介绍应用 VIPS 框架在日常护理中促进 PCC 的模型。 将向所有员工分发一本手册,其中包括包含信息和示例的影片。 每个病房指定两名辅助护士作为资源人员 (RP),每个疗养院的一名注册护士 (RN) 将接受教练培训。 RP 和首席注册护士 (RN) 将使用 VIPS 框架计划并领导与病房工作人员的每周共识会议,讨论具体护理情况。 研究人员每月将从 RP 那里收到关于共识会议出席情况和内容的书面标准报告,必要时可以联系他们寻求支持。

B 组 - 使用痴呆症护理映射 (DCM) 开发以人为本的护理和环境疗法 疗养院的所有工作人员和领导将介绍 DCM 流程,介绍方法和以人为本的护理作为 DCM 的价值基础。 每个疗养院的 3-5 名工作人员将接受 DCM 基本用户培训。 老年痴呆症护理映射(4-6 小时)将在疗养院的每个单元进行,反馈(1、5 小时)将在映射后一周内提供给工作人员。 根据反馈会议中的调查结果和反思,将在各单位制定有关如何为选定患者和/或患者群体提供护理的行动计划。 项目负责人将负责介绍、规划和反馈会议,并提供必要的监督以制定行动计划。 疗养院单位的领导和工作人员将负责实施变革以发展实践。DCM 过程将在 6-8 个月后重复

C 组(对照组)- 传统教育 5 部 DVD 影片,时长 30 分钟,将针对三个主题向疗养院工作人员进行讲座:痴呆症的类型、约束使用的法律方面和具有挑战性的行为

A组和B组的员工将接受与对照组员工相同的讲座。

效果将在患者和工作人员层面进行测量,测量将在基线和干预 10 个月后进行。 数据将由研究助理收集,他们不会参与三个不同的干预项目,也不会受雇于研究中包含的疗养院。

研究类型

介入性

注册 (实际的)

624

阶段

  • 不适用

参与标准

研究人员寻找符合特定描述的人,称为资格标准。这些标准的一些例子是一个人的一般健康状况或先前的治疗。

资格标准

适合学习的年龄

  • 成人
  • OLDER_ADULT
  • 孩子

接受健康志愿者

不

有资格学习的性别

全部

描述

纳入标准:

  • 居住在疗养院的失智症患者
  • 临床痴呆量表 (CDR) 得分为 1,2 或 3
  • 患者所在病房的护理人员

排除标准:

  • 纳入标准的结果

学习计划

本节提供研究计划的详细信息,包括研究的设计方式和研究的衡量标准。

研究是如何设计的?

设计细节

  • 主要用途:支持性护理
  • 分配:随机化
  • 介入模型:平行线
  • 屏蔽:单身的

武器和干预

参与者组/臂
干预/治疗
实验性的:使用 VIPS 框架进行员工培训
员工将接受培训,使用 VIPS 框架提供以人为本的护理
使用 VIPS 框架的员工培训
其他名称:
  • 以人为本的护理
  • 失智症护理
实验性的:使用 DCM 进行员工培训
将监督工作人员如何使用痴呆症护理映射提供以人为本的护理
工作人员将使用痴呆症护理映射进行监督
其他名称:
  • 以人为本的护理
  • 失智症护理
PLACEBO_COMPARATOR:控制组
将为护理人员提供使用电影的传统讲座
拍摄的传统讲座将提供给护理人员
其他名称:
  • 员工培训

研究衡量的是什么?

主要结果指标

结果测量
措施说明
大体时间
使用 Brief Agitation Rating Scale 在 10 个月时从基线开始的躁动变化
大体时间:10个月后
将使用简明激越评定量表 (BARS) 来测量 10 个月后从基线到干预结束的激越变化
10个月后

次要结果测量

结果测量
措施说明
大体时间
神经精神量表 (NPI-Q)
大体时间:10个月后
10个月后
康奈尔痴呆症抑郁量表
大体时间:10个月后
10个月后
阿尔茨海默病患者的生活质量 (QUALID)
大体时间:10个月后
10个月后
使用精神药物
大体时间:10个月后
从患者记录中收集
10个月后
临床痴呆量表 (CDR)
大体时间:10个月后
10个月后
劳顿维持秤
大体时间:10个月后
措施在日常生活活动中的作用
10个月后
以人为本的护理评估工具 (P-CAT)
大体时间:10个月后
10个月后
QPS北欧
大体时间:10个月后
为衡量工作生活中的心理和社会因素而开发的量表
10个月后
良心压力问卷 (SCQ)
大体时间:10个月后
评估员工所经历的压力情况以及他们对良心的困扰程度
10个月后

合作者和调查者

在这里您可以找到参与这项研究的人员和组织。

调查人员

  • 首席研究员:Knut Engedal, Dr.med、Norwegian Centre for Ageing and Health

研究记录日期

这些日期跟踪向 ClinicalTrials.gov 提交研究记录和摘要结果的进度。研究记录和报告的结果由国家医学图书馆 (NLM) 审查,以确保它们在发布到公共网站之前符合特定的质量控制标准。

研究主要日期

学习开始

2011年2月1日

初级完成 (实际的)

2012年3月1日

研究完成 (实际的)

2012年6月1日

研究注册日期

首次提交

2011年1月18日

首先提交符合 QC 标准的

2011年1月20日

首次发布 (估计)

2011年1月21日

研究记录更新

最后更新发布 (估计)

2012年6月12日

上次提交的符合 QC 标准的更新

2012年6月11日

最后验证

2012年6月1日

更多信息

与本研究相关的术语

其他研究编号

  • PCCNor
  • 196326/V50 (OTHER_GRANT:The Research Counsil of Norway)

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