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欧洲护理路径质量研究关于护理路径对跨专业团队合作的影响 (EQCP-TEAM) (EQCP-TEAM)

2017年10月12日 更新者:Dr. Kris Vanhaecht

护理途径对跨专业团队合作的影响:一项国际集群随机对照试验

护理路径是复杂的干预措施,可支持跨专业团队重新设计其护理流程。 这项国际集群随机试验将分析护理途径的制定和实施对跨专业团队合作的影响。

研究概览

详细说明

背景 尽管人们常说护理途径可以促进团队合作,但缺乏支持这一说法的高级证据。 因此,欧洲护理质量途径 (EQCP) 研究的目的是研究护理途径对跨专业团队合作的影响。

方法/设计 将在比利时、爱尔兰、意大利和葡萄牙进行一项国际性的仅测试后集群随机对照试验 (cRCT),并结合过程评估。 护理股骨近端骨折 (PFF) 患者和因慢性阻塞性肺疾病 (COPD) 恶化而住院的患者的团队将被随机分为干预组和对照组。 干预小组将为 PFF 或 COPD 实施护理路径,其中包含三个积极的组成部分:对实际团队绩效的形成性评估、一组基于证据的关键干预措施和路径开发培训。 对照组将提供常规护理。 作为效果测量,将使用一组团队输入、过程和输出指标。 主要成果指标是团队过程指标关系协调。 接下来,过程测量将用于评估实施过程。 总共有 132 个团队同意参加,其中 68 个被随机分配到干预组,64 个被分配到对照组。 基于功效分析,每只手臂需要 475 名团队成员作为样本。 为了分析结果,将执行多级分析。

讨论 关于团队合作的 EQCP 研究是第一个关于护理途径对跨专业团队合作影响的整群随机对照试验。 我们的研究结果将加强对护理途径的积极组成部分的理解。 通过这种方式,可以定义首选的实施策略。

研究类型

介入性

注册 (实际的)

984

阶段

  • 不适用

联系人和位置

本节提供了进行研究的人员的详细联系信息,以及有关进行该研究的地点的信息。

学习地点

      • Leuven、比利时、3000
        • Katholieke Universiteit Leuven

参与标准

研究人员寻找符合特定描述的人,称为资格标准。这些标准的一些例子是一个人的一般健康状况或先前的治疗。

资格标准

适合学习的年龄

  • 孩子
  • 成人
  • 年长者

接受健康志愿者

不

有资格学习的性别

全部

描述

纳入标准:

  • 纳入集群级别需要医院管理层、部门医疗负责人和护士长签署书面协议才能参与
  • 除此之外,他们必须同意,当随机分配到对照组时,他们不会在研究的时间范围内开发和实施 COPD-PFF 恶化的护理途径
  • 最后,参与医院每年需要超过 100 名 COPD 恶化或 PFF 患者。
  • 为了在所有集群中获得可比较的样本,在个人层面设置了以下纳入标准:

    1. 根据该部门的医疗负责人和护士长的说法,所有专业人员都是跨专业团队的成员,负责从入院到出院急性病房期间照顾 COPD 恶化或 PFF 患者
    2. 成为跨专业护理团队的一部分被进一步概念化为临床医生和工作人员小组的一部分,他们在设定的时间段内对各自的患者群体具有共同的临床目的和直接护理责任
    3. 所有个体参与者都需要在一个特定的星期内成为团队成员,在该周内患者正在接受 EQCP 项目的其他两项试验 (8)。 该特定周由研究协调员选择,可以定义为具有正常员工比例的平均周
    4. 因为我们想要研究跨专业团队合作,所以要求每个集群在样本中至少包括整形外科医生/呼吸科医生、护士长、护士、物理治疗师和社会工作者。 根据他们自己的判断,主任医师与护士长协商一致,可以决定将其他专业群体纳入他们的样本中
    5. 在一些医院,COPD 恶化或 PFF 患者被收治在多个护理病房,例如 由于能力问题或其他组织问题。 如果是这种情况,则要求集群仅包括在各个患者组收治最频繁的病房工作的这些团队成员。

排除标准:

  • 在选定的一周内没有工作(例如休假)的所有团队成员
  • 所有只是临时加入团队的团队成员(例如 实习护士)。

学习计划

本节提供研究计划的详细信息,包括研究的设计方式和研究的衡量标准。

研究是如何设计的?

设计细节

  • 主要用途:卫生服务研究
  • 分配:随机化
  • 介入模型:并行分配
  • 屏蔽:无(打开标签)

武器和干预

参与者组/臂
干预/治疗
实验性的:护理途径团队。
在这个实验组中,跨专业团队将开发和实施护理途径。
干预小组将为 PFF 或 COPD 实施护理路径,其中包含三个积极的组成部分:对实际团队绩效的形成性评估、一组基于证据的关键干预措施和路径开发培训。
无干预:常规护理团队。
在无干预组中,跨专业团队将在不实施干预的情况下提供常规护理。

研究衡量的是什么?

主要结果指标

结果测量
措施说明
大体时间
关系协调
大体时间:平均3个月
关系协调描述了具有共同目标和相互依赖任务的跨专业团队中的沟通质量和功能关系。
平均3个月

次要结果测量

结果测量
措施说明
大体时间
感知的护理组织
大体时间:平均3个月
感知的护理组织是衡量护理过程实际组织的团队指标。 它是通过使用护理过程自我评估工具 (CPSET) 以有效和可靠的方式进行测量的。
平均3个月
工作投入
大体时间:平均3个月
工作投入是一种衡量能力水平、情绪疲惫和精神超然程度的衡量标准,用职业倦怠量表衡量。
平均3个月
团队气氛
大体时间:平均3个月
团队氛围是衡量团队愿景、参与安全、支持创新和任务导向的指标。
平均3个月

合作者和调查者

在这里您可以找到参与这项研究的人员和组织。

调查人员

  • 研究主任:Kris Vanhaecht, PhD、KU Leuven
  • 首席研究员:Walter Sermeus, PhD、KU Leuven
  • 首席研究员:Massimiliano Panella, PhD、Amedeo Avogadro University of Eastern Piemont
  • 首席研究员:Svin Deneckere, MSc、KU Leuven

出版物和有用的链接

负责输入研究信息的人员自愿提供这些出版物。这些可能与研究有关。

研究记录日期

这些日期跟踪向 ClinicalTrials.gov 提交研究记录和摘要结果的进度。研究记录和报告的结果由国家医学图书馆 (NLM) 审查,以确保它们在发布到公共网站之前符合特定的质量控制标准。

研究主要日期

学习开始

2009年5月1日

初级完成 (实际的)

2014年6月1日

研究完成 (实际的)

2017年1月1日

研究注册日期

首次提交

2011年9月15日

首先提交符合 QC 标准的

2011年9月15日

首次发布 (估计)

2011年9月16日

研究记录更新

最后更新发布 (实际的)

2017年10月13日

上次提交的符合 QC 标准的更新

2017年10月12日

最后验证

2017年10月1日

更多信息

此信息直接从 clinicaltrials.gov 网站检索,没有任何更改。如果您有任何更改、删除或更新研究详细信息的请求,请联系 register@clinicaltrials.gov. clinicaltrials.gov 上实施更改,我们的网站上也会自动更新.

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