减少焦虑的口译培训:评估基于技术的交付模型和方法以减少人员流失
解释培训以减少焦虑的有效性:评估基于技术的交付模型和方法以减少人员流失
研究概览
详细说明
研究类型
注册 (实际的)
阶段
- 阶段2
联系人和位置
学习地点
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Virginia
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Charlottesville、Virginia、美国、22904
- MindTrails web site: https://mindtrails.virginia.edu/ (thru Univ. of Virginia)
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参与标准
资格标准
适合学习的年龄
接受健康志愿者
描述
纳入标准:
- 18岁及以上
- 抑郁、焦虑、压力量表的中度至极度焦虑范围(即 10 或更高) - 简称:焦虑子量表
- 通过智能手机或电脑定期访问互联网
排除标准:
• 没有任何
学习计划
研究是如何设计的?
设计细节
- 主要用途:治疗
- 分配:随机化
- 介入模型:顺序分配
- 屏蔽:单身的
武器和干预
参与者组/臂 |
干预/治疗 |
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实验性的:CBM-I,低损耗
基于计算机或基于电话的认知偏差修改 - 解释培训
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培训包括向参与者展示引入模糊潜在威胁的简短场景。
至关重要的是,关于如何解决情况的歧义一直持续到场景的最后一个单词,它以参与者必须解决的单词片段的形式出现,然后通常会为场景分配一个良性的(而不是威胁的)含义。
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实验性的:CBM-I,高损耗,教练
计算机或基于电话的认知偏差修改 - 解释培训 +教练
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培训包括向参与者展示引入模糊潜在威胁的简短场景。
至关重要的是,关于如何解决情况的歧义一直持续到场景的最后一个单词,它以参与者必须解决的单词片段的形式出现,然后通常会为场景分配一个良性的(而不是威胁的)含义。
被确定为高流失风险的参与者将接受低强度指导,其中包括与研究团队中训练有素的成员进行简短的电话、短信和/或电子邮件的组合,以帮助应对坚持和应用培训的挑战。
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实验性的:CBM-I,高水分流,没有教练
基于计算机或基于电话的认知偏差修改 - 解释培训
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培训包括向参与者展示引入模糊潜在威胁的简短场景。
至关重要的是,关于如何解决情况的歧义一直持续到场景的最后一个单词,它以参与者必须解决的单词片段的形式出现,然后通常会为场景分配一个良性的(而不是威胁的)含义。
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有源比较器:心理教育
关于焦虑的在线心理教育
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参与者将查看描述有关焦虑症状和原因的信息的网页,包括焦虑中偏见思维的性质。
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研究衡量的是什么?
主要结果指标
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
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识别等级的变化(积极的解释偏见)
大体时间:基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3次会议后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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为了衡量解释偏见,参与者将阅读具有标题的模棱两可的场景,然后他们将看到每个场景的标题,然后对场景的4个解释:1个正面和威胁相关,1个负面和威胁相关,1个正面和威胁无关,无关,无关,与众不同,相关,与威胁有关和1个负面和威胁无关。
参与者将根据含义的相似性与原始场景的相似性评分为1到4的原始场景。正面,与威胁相关的额定评级指数正面解释偏差的平均值。
较高的分数代表了更积极的解释偏见。
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基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3次会议后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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识别等级的变化(负面解释偏见)
大体时间:基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3届会后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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为了衡量解释偏见,参与者将阅读具有标题的模棱两可的场景,然后他们将看到每个场景的标题,然后对场景的4个解释:1个正面和威胁相关,1个负面和威胁相关,1个正面和威胁无关,无关,无关,与众不同,相关,与威胁有关和1个负面和威胁无关。
参与者将根据含义的相似性与原始场景的相似性评分为1到4的原始场景。负面的,与威胁相关的评级指数负面解释偏差的平均值。
较高的分数代表了更负面的解释偏见。
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基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3届会后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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短暂的身体感觉解释问卷(良性解释偏见)
大体时间:基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3次会议后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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为了评估解释变化,向参与者提出了模棱两可的事件,然后要求对为什么在5点量表上发生该事件发生的三个替代解释。期权混合在一起,但威胁无关。
我们将与威胁无关的评级的平均值计算为良性解释偏见的指数。
较高的分数代表了更良性的解释偏见。
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基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3次会议后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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短暂的身体感觉解释问卷调查(负面解释偏见)
大体时间:基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3届会后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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为了评估解释变化,向参与者提出了模棱两可的事件,然后要求对为什么在5点量表上发生该事件发生的三个替代解释。期权混合在一起,但威胁无关。
我们计算了负面的,与威胁相关的额定值的平均值,作为负面解释偏差的指数。
较高的分数代表了更负面的解释偏见。
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基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3届会后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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总体焦虑严重程度和损害量表的变化
大体时间:基线,在会议1,2、3、4、5之后(会话将间隔约1周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。会议1发生在基线后约0-7天。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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焦虑症状严重程度和障碍的5项测量方法具有良好的心理测量特性,显示了治疗敏感性,并且在社区和临床样本中有效。
项目范围= 0到4(5分制)。
总比例范围= 0-20,得分较高,表明更严重的焦虑。
平均项目得分如下报告。
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基线,在会议1,2、3、4、5之后(会话将间隔约1周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。会议1发生在基线后约0-7天。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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抑郁,焦虑,压力尺度短形式的变化:焦虑量表
大体时间:基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3届会后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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这种7个项目的焦虑症状测量具有良好的心理测量特性,表现出治疗敏感性,并且在社区和临床样本中有效。
项目范围= 0到3(4分制)。
总DASS-21焦虑量表范围= 0-21(DASS-42 = 0-42乘以2),得分较高,表明更严重的焦虑症状。
平均项目得分如下报告。
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基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3届会后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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次要结果测量
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
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抑郁症的变化合并症状
大体时间:基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3届会后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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患者健康调查表2(PHQ-2)询问情绪低落和抗痛的频率。
患者健康调查表(PHQ-2)的评分为3或更高,被认为是重度抑郁症的指示。
PHQ-2是一种两种疑问的筛选工具,询问过去两周中一个人的心情沮丧或Anhedonia的频率。
得分范围为0-6,得分较高,表明症状更频繁,每个问题的响应选项为0-3,其中0:完全不是,1:几天,2:超过一半的日子,3:几乎每天几乎每天。
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基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3届会后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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饮酒的变化合并症状
大体时间:基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3届会后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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酒精使用障碍识别测试消除(Audit-C)是一个3个项目的酒精屏幕,可以帮助识别危险饮酒者或患有活跃的酒精使用障碍的人。
审核有10个问题,对每个问题的可能回答是0、1、2、3或4的评分,除了问题9和10,可能的回答为0、2和4。可能的分数范围来自0到40其中0表示戒酒者从未遇到过任何饮酒的问题。
根据世界卫生组织(WHO)指南,得分为1到7,表明低风险的消费。
从8到14分的分数表明危险或有害酒精消耗,得分为15或以上表明酒精依赖性的可能性(中期饮酒障碍)。
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基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3届会后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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健康措施的改变 - 乐观
大体时间:基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3届会后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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从生活取向测试的(LOT-R)中的项目3和7评估了普遍的乐观与悲观主义。 响应包括:0 =完全不同意,1 =不同意,2 =中性,3 =同意,4 =完全同意,再加上不回答。 通过取2个项目的平均值,总汇总分数范围从0到4。 较高的分数表明较低的乐观/较高的悲观主义。 我们通过取下两个项目的平均值来计算参与者的乐观分数,我们正在报告以下这些平均乐观分数。 问题是: 如果我有什么问题,那会。 我几乎没有想到事情会走。 |
基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3届会后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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健康措施的改变 - 成长心态
大体时间:基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3届会后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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对增长心态措施的第1、5和7项进行了管理,以衡量思维方式的变化(与参考智能的原始项目更改)。 响应包括:0 =完全不同意,1 =不同意,2 =中性,3 =同意,4 =完全同意,再加上不回答。 通过获取3个项目的平均值,总汇总分数可以从0到4。 较高的分数表明缺乏增长的心态(又称更多负面结果)。 我们通过取下两个项目的平均值来计算参与者的成长心态得分,我们正在报告以下这些平均成长心态得分。 问题是: 您可以学习新事物,但是您无法真正改变自己的想法。 不管您一直在思考一种特定的方式,您总是可以将其更改。 您始终可以实质性地改变自己的思维方式。 |
基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3届会后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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健康措施的改变 - 自我效能感
大体时间:基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3届会后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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新的一般自我效能量表(NGSE)的项目2、6和7将用于衡量自我效能。 项目范围= 0到4。通过获取3个项目的平均值,总汇总分数可以从0到4。 较高的分数表明更多的自我效能。 我们通过占用3个项目的平均值来计算参与者的自我效能得分。 |
基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3届会后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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改变健康措施 - 生活满意度
大体时间:基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3届会后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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单项生活满意度措施将进行衡量对自己的生活的整体满意度。 询问参与者“考虑到所有事情,您对整个生活有多满意?”并且可以从以下选项中进行选择,而较低的分数对生活更加不满意(又称负面): 0(完全不满意) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10(完全满意)不愿回答 |
基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3届会后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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改变偏见的机制变化 - 认知灵活性
大体时间:基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3届会后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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认知灵活性库存(CFI)的第14项将用于衡量认知灵活性。 询问参与者“我经常从不同的角度看待一种情况。”响应选项如下,得分较高,表明认知灵活性更高(又称更积极的结果):
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基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3届会后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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改变偏见的机制变化 - 经验避免
大体时间:基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3届会后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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将对ACT过程的全面评估(COMPACT)进行第11项,以衡量经验避免。 参与者被要求“我愿意充分体验我的任何想法,感受和感觉,而无需试图改变他们。” 响应选项如下,得分较高,表明避免率较小(又称更积极的结果):
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基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3届会后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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改变偏见的机制变化 - 认知重新评估
大体时间:基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3届会后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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情绪调节问卷(ERQ)中将进行第7和10项,以衡量认知重新评估。 参与者有两个陈述 - “当我想感受更多积极的情绪时,我改变了我对情况的思考方式”和“当我想减少负面情绪时,我会改变我对情况的思考方式“ - 响应选项如下,得分较高,表明更高的重新评估(又称更积极的结果):
通过占用这两个项目的平均值,总汇总分数可以从0到7。 我们通过采用这两个项目的平均值来计算参与者的认知重新评分,我们正在报告以下这些平均认知重新评分。 |
基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3届会后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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改变偏见变化的机制 - 不确定性不耐受
大体时间:基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3届会后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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从不确定性量表短形式(IUS-12)的不耐受性中,项目1和7将用于衡量不确定性的不耐受性。
项目范围= 1至7。汇总的2个项目的总范围= 2-14,得分较高,表明不宽容的不确定性不耐受。
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基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3届会后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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焦虑和身份圈的变化
大体时间:基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3届会后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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我们将在某种程度上评估焦虑的变化是该人的自我概念的核心。 询问参与者“您的焦虑在多大程度上是您目前是谁的中心部分?” 并提供了5个圆圈的5张图像,其中一个标记为“我的焦虑”,一个标记为“我”,那里的圆圈根本不触摸,越来越近/越来越近/重叠,最后一个图像使圆圈完全重叠。 我们将这5个图像编码为0 =无重叠,1 =重叠约25%,2 =重叠约50%,3 =重叠约75%,4 =完全重叠;较高的分数表明,焦虑对人的自我概念更为核心,较低的分数表明该人没有以焦虑识别自己。 |
基线,在第3节之后(基线之后2-3周),第5节(第3届会后约2周)和2个月的随访(第5次会议后约2个月)。措施将在当天的培训课程后立即完成。
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合作者和调查者
调查人员
- 首席研究员:Bethany Teachman, PhD、Univ. of Virginia
研究记录日期
研究主要日期
学习开始 (实际的)
初级完成 (实际的)
研究完成 (实际的)
研究注册日期
首次提交
首先提交符合 QC 标准的
首次发布 (实际的)
研究记录更新
最后更新发布 (实际的)
上次提交的符合 QC 标准的更新
最后验证
更多信息
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