以客户为中心的职业治疗服务模式的开发和验证

我们将招募70名精神分裂症住院患者，分为干预组和对照组。 干预组提供基于MOHO理论的职业治疗，对照组采用原有的职业治疗模式。

这一阶段的研究基于MOHO模型的理论框架和OTPF-3的临床实践。 请临床专家协助提供相关建议，作为修改干预活动的参考。 为职业治疗干预活动设计 OT@tcpc 服务模型。 赛事设计以决心、习惯、表现、环境4大系统为基础，每组设计2个项目进行。 每个活动包括4个部分：热身、活动、反馈和作业。 每个活动组将分别进行说明，以便该组的职业治疗师在指导下完成。

我们选取松德医院的两个急症病房作为干预组和对照组。 同时收集参与者的人口学资料，包括性别、年龄、发病年龄、婚姻状况、受教育程度、工作经历等，以及临床记录，包括精神症状评估、用药记录等. 关于职业表现、个人和社会表现、日常生活中的工具活动和临床表现的连续性或分类信息。

在干预组和对照组前后分别测试OPHI-II、CGIS、PSP、LIADL、COPM、COTES，以解释基于MOHO理论的治疗模式的干预效果。

我们将招募70名精神分裂症住院患者，分为干预组和对照组。 干预组提供基于MOHO理论的职业治疗，对照组采用原有的职业治疗模式。

本研究经台北市立医院机构审查委员会批准。 患者知情同意后签署本研究同意书，成为本研究的参与者。

每个活动组将分别进行说明，以便每个组的参与者在指导下完成。 团体说明包括：活动名称、活动时间（地点）、MOHO理论体系、团体目的、活动内容、设备或材料、注意事项等。

在干预组和对照组前后测试职业绩效史访谈第二版（OPHI-II），以解释基于MOHO理论的治疗模式的干预效果。

OPHI-II 是一种收集生活史信息的半结构化访谈。 OPHI-II包含3个子域：OPHI-II职业身份（范围11~44）、OPHI-II职业能力（范围9~36）、OPHI-II职业行为设置（范围9~36）。

三个子域分为4个等级，其中4分表示性能好，3分表示功能好，2分表示缺少某些功能，1分表示功能差。 OPHI-II 的总分等于三个子域的总分（29 到 116 分；分数越高表示性能越好）。

除迷你心理状态检查（MMSE）外，其他工具均在干预组和对照组前后进行测试，以解释基于MOHO理论的治疗模式的干预效果

次要结果包括以下工具：

1. Mini-Menlal State Examination, MMSE(范围0~30；分数越高能力越强)
2. Canadian Occupational Performance Measure, COPM（绩效和满意度，每个范围1~10；分数越高表示绩效越好）
3. Personal and Social Performance scale , PSP(范围1~100；分数越高表现越好)
4. Clinical Global Impressions Scale of Severity，CGIS（范围1~7；分数越低表示表现越好）
5. 综合职业治疗评价量表，COTES（范围20~100；分数越高表现越好）
6. Lawton Instrumental Activities Daily Living, LIADL（范围0~23；分数越高表现越好）