Az ügyfélközpontú foglalkozási terápiás szolgáltatási modell kidolgozása és érvényesítése

70 skizofréniás fekvőbeteget fogunk toborozni, intervenciós csoportra és kontrollcsoportra osztva. Az Intervenciós csoport a MOHO elmélet alapján végzett foglalkozásterápiát, míg a kontrollcsoport az eredeti munkaterápiás modellt alkalmazta.

A kutatás ebben a szakaszban a MOHO modell elméleti keretein és az OTPF-3 klinikai gyakorlatán alapul. Klinikai szakértőket kérünk, hogy segítsenek megfelelő javaslatokat adni referenciaként a beavatkozási tevékenységek módosításához. OT@tcpc szolgáltatási modell tervezése a munkaterápiás beavatkozási tevékenységekhez. A rendezvénytervezés a 4 meghatározottsági, szokás-, teljesítmény- és környezeti rendszerre épül, és mindegyikre 2-2 rendezvényt terveznek csoportos lebonyolításra. Minden tevékenység 4 részből áll: bemelegítés, tevékenység, visszajelzés és házi feladat. Minden tevékenységcsoportot külön ismertetünk, hogy a csoport ergoterapeutája irányítása mellett végezhesse el.

A Songde kórházban két akut osztályt választottunk ki intervenciós csoportnak és kontrollcsoportnak. Ezzel egyidejűleg összegyűjtötték a résztvevők demográfiai adatait, beleértve a nemet, életkort, életkort, családi állapotot, iskolai végzettséget, munkatapasztalatot stb., valamint a klinikai feljegyzéseket, beleértve a mentális tünetek felmérését és a gyógyszeres kezelési adatokat stb. Folytonosság vagy kategorikus információ a foglalkozási teljesítményről, a személyes és szociális teljesítményről, a mindennapi életvitelről és a klinikai teljesítményről.

Az OPHI-II, CGIS, PSP, LIADL, COPM, COTES vizsgálatokat megelőzően és utána az intervenciós csoportban és a kontrollcsoportban a MOHO elméleten alapuló kezelési modell beavatkozási hatásának magyarázata volt.

70 skizofréniás fekvőbeteget fogunk toborozni, intervenciós csoportra és kontrollcsoportra osztva. Az Intervenciós csoport a MOHO elmélet alapján végzett foglalkozásterápiát, míg a kontrollcsoport az eredeti munkaterápiás modellt alkalmazta.

Ezt a tanulmányt a Taipei City Hospital Institutional Review Board jóváhagyta. A tájékozott beleegyezés után a betegek aláírták a beleegyezési űrlapot ehhez a vizsgálathoz, és ennek a vizsgálatnak a résztvevőivé váltak.

Minden tevékenységcsoportot külön-külön ismertetünk, hogy az egyes csoportok résztvevői irányítás mellett végezhessék el. A csoportleírás a következőket tartalmazza: tevékenység címe, tevékenység ideje (helyszín), MOHO elméleti rendszer, csoport célja, tevékenység tartalma, felszerelés vagy anyagok, óvintézkedések stb.

Az Occupational Performance History Interview-Second Version (OPHI-II) tesztelése előtt és után az intervenciós csoportban és a kontrollcsoportban is megtörtént a MOHO elméleten alapuló kezelési modell beavatkozási hatásának magyarázata.

Az OPHI-II egy félig strukturált interjú, amely élettörténeti információkat gyűjt össze. Az OPHI-II 3 aldomaint tartalmaz: OPHI-II Foglalkozási Identitás (11-44 tartomány), OPHI-II Foglalkozási Kompetencia (9-36 tartomány) OPHI-II Foglalkozási Viselkedési beállítások (9-36 tartomány).

A három aldomain 4 szintre oszlik, melyben 4 pont jó teljesítményt, 3 pont jó funkciókat, 2 pont bizonyos funkciók hiányát, 1 pont pedig gyenge funkciókat jelez. Az OPHI-II összpontszáma megegyezik a három aldomain összegével (29-től 116-ig, a magasabb pontszámok magasabb teljesítményt jeleznek).

A Mini-Menlal State Examination (MMSE) kivételével az összes többi eszközt előtte és utána tesztelték az intervenciós csoportban és a kontrollcsoportban, hogy megmagyarázzák a MOHO elméleten alapuló kezelési modell beavatkozási hatását.

A másodlagos eredmény a következő eszközöket tartalmazta:

1. Mini-Menlal State Examination, MMSE (0-30 tartomány; a magasabb pontszámok nagyobb képességet jeleznek)
2. Canadian Occupational Performance Measure, COPM (teljesítmény és elégedettség, mindegyik tartomány 1-10; a magasabb pontszámok nagyobb teljesítményt jeleznek)
3. Személyes és közösségi teljesítmény skála, PSP (1-100 tartomány; a magasabb pontszámok nagyobb teljesítményt jeleznek)
4. Klinikai globális benyomások súlyossági skálája, CGIS (1-7 tartomány; az alacsonyabb pontszámok nagyobb teljesítményt jeleznek)
5. Átfogó foglalkozási terápia értékelési skála, COTES (20-100 tartomány; a magasabb pontszámok nagyobb teljesítményt jeleznek)
6. Lawton Instrumental Activities Daily Living, LIADL (0-23 tartomány; a magasabb pontszámok nagyobb teljesítményt jeleznek)