Desenvolvimento e Validação do Modelo de Serviço de Terapia Ocupacional Centrado no Cliente

Recrutaremos 70 pacientes internados com esquizofrenia e divididos em grupo intervenção e grupo controle. O grupo intervenção forneceu terapia ocupacional baseada na teoria MOHO, enquanto o grupo controle adotou o modelo original de terapia ocupacional.

A pesquisa nesta fase é baseada no referencial teórico do modelo MOHO e na prática clínica do OTPF-3. Os especialistas clínicos são solicitados a fornecer sugestões relevantes como referência para modificar as atividades de intervenção. Desenhar modelo de atendimento OT@tcpc para atividades de intervenção em terapia ocupacional. O design do evento é baseado nos 4 sistemas de determinação, hábitos, desempenho e ambiente, e 2 eventos são projetados para cada um ser realizado em grupo. Cada atividade inclui 4 partes: aquecimento, atividade, feedback e lição de casa. Cada grupo de atividades será explicado separadamente para que o terapeuta ocupacional do grupo possa realizá-lo sob orientação.

Selecionamos duas enfermarias agudas no hospital Songde como grupo de intervenção e grupo de controle. Ao mesmo tempo, foram coletados os dados demográficos dos participantes, incluindo sexo, idade, idade de início, estado civil, nível de escolaridade, experiência profissional, etc., e os registros clínicos, incluindo avaliação de sintomas mentais e registros de medicamentos, etc. .Continuidade ou informação categórica sobre desempenho ocupacional, desempenho pessoal e social, atividades instrumentais da vida diária e desempenho clínico.

OPHI-II, CGIS, PSP, LIADL, COPM, COTES foram testados antes e depois no grupo de intervenção e no grupo de controle para explicar o efeito da intervenção do modelo de tratamento baseado na teoria MOHO.

Recrutaremos 70 pacientes internados com esquizofrenia e divididos em grupo intervenção e grupo controle. O grupo intervenção forneceu terapia ocupacional baseada na teoria MOHO, enquanto o grupo controle adotou o modelo original de terapia ocupacional.

Este estudo foi aprovado pelo Conselho de Revisão Institucional do Taipei City Hospital. Após o consentimento informado, os pacientes assinaram o termo de consentimento para este estudo e tornaram-se participantes deste estudo.

Cada grupo de atividades será explicado separadamente para que os participantes de cada grupo possam concluí-lo sob orientação. A descrição do grupo inclui: título da atividade, tempo da atividade (localização), sistema da teoria MOHO, objetivo do grupo, conteúdo da atividade, equipamentos ou materiais, precauções, etc.

A Segunda Versão da Entrevista de Histórico de Desempenho Ocupacional (OPHI-II) foi testada antes e depois no grupo de intervenção e no grupo de controle para explicar o efeito da intervenção do modelo de tratamento baseado na teoria MOHO.

OPHI-II é uma entrevista semi-estruturada que reúne informações da história de vida. O OPHI-II contém 3 subdomínios: OPHI-II Identidade Ocupacional (intervalo de 11 a 44)、OPHI-II Competência Ocupacional (intervalo de 9 a 36)、OPHI-II Configurações de Comportamento Ocupacional (intervalo de 9 a 36).

Os três subdomínios são divididos em 4 níveis, nos quais 4 pontos indicam bom desempenho, 3 pontos indicam boas funções, 2 pontos indicam falta de certas funções e 1 ponto indica funções ruins. A pontuação total do OPHI-II é igual à soma dos três subdomínios (pontuações de 29 a 116; pontuações mais altas indicam melhor desempenho).

Com exceção do Mini-Menlal State Examination (MMSE), todas as outras ferramentas foram testadas antes e depois no grupo de intervenção e no grupo de controle para explicar o efeito da intervenção do modelo de tratamento baseado na teoria MOHO

O desfecho secundário incluiu os seguintes instrumentos:

1. Exame de Estado Mini-Menlal, MMSE (intervalo de 0 a 30; as pontuações mais altas indicam maior habilidade)
2. Medida canadense de desempenho ocupacional, COPM (desempenho e satisfação, cada intervalo de 1 a 10; as pontuações mais altas indicam melhor desempenho)
3. Escala de Desempenho Pessoal e Social, PSP (intervalo de 1 a 100; as pontuações mais altas indicam melhor desempenho)
4. Escala de Gravidade de Impressões Clínicas Globais, CGIS (intervalo de 1 a 7; as pontuações mais baixas indicam melhor desempenho)
5. Escala Abrangente de Avaliação de Terapia Ocupacional, COTES (intervalo de 20 a 100; as pontuações mais altas indicam melhor desempenho)
6. Lawton Instrumental Activities Daily Living, LIADL (intervalo de 0 a 23; as pontuações mais altas indicam melhor desempenho)