感知控制对作战压力的影响：对 COVID-19 大流行病护理人员和军事人员执行作战任务的研究 (COVID-TRUST)

压力是由生物体的生物反应支撑的，允许产生能量以响应环境（或压力源）的变化。 应激反应以行为、认知、情绪和生理方面的方式表达。 这种生物反应是非特异性的，因为无论应激源如何，它都是相同的。 它随时间的演变已由 Hans Selye (1956) 在一般适应综合症 (GAS) 中概念化，该综合症包括三个连续的阶段。 (i) 第一阶段，称为警报阶段，对应于根据趋势调节激活所有生物机制，允许对压力源做出快速反应。 (ii) 阻力的第二阶段，根据持续的调节调整对感知到的攻击强度的压力反应。 (iii) 当攻击性消失时，由副交感神经制动的恢复主导的恢复阶段允许恢复体内平衡（良性压力）。

因此，所有病症的“原动力”是个体无法在持续时间和/或强度上调整其应激反应以适应 GAS 阶段的过程（痛苦）。 无法控制局势的感觉会增加感知压力，并构成公认的痛苦风险。 这是出现倦怠的危险因素。 它会引起称为同种异体成本的生物成本。 Allostasis 是一个概念，它描述了在存在生理挑战的情况下恢复体内平衡的过程。 术语“allostasis”的意思是“通过改变实现稳定”，部分是指增加交感神经活动和促皮质轴以促进适应和恢复体内平衡的过程。 当需要时启动同源平衡系统并在不再需要时关闭同源平衡系统时，同源平衡效果很好。 恢复体内平衡涉及副交感神经系统的有效运作。 然而，当同源平衡系统保持活跃时，例如在慢性应激期间，它们会导致组织倦怠并加速病理生理过程。

对不可控性的感知取决于压力情况、受试者的心理和生理特征以及他或她对情况压力源做出反应的技术技能。 特别是，正念水平高的受试者更容易接受不可控性，也不太可能激活压力反应。

COVID-19 大流行情况是一种以个人、家庭和工作环境以及 COVID 感染风险的许多不确定性为特征的情况。 医护人员与军人一样，都是高危职业，在工作过程中尤其容易受到这些不确定因素的影响，并在不确定的情况下继续工作。 这些专业人员被描述为处于职业倦怠风险中的人群，职业倦怠程度可操作。 这项针对文职和军方非医疗保健人员的辅助研究将补充在军事医疗保健人员中进行的研究。 就 COVID 背景下的倦怠风险而言，这将有可能区分每个职业（文职或军人、医护人员或非医护人员）的特殊性。

该项目的目的是评估非控制感知对其实践领域专家的操作倦怠的影响，并研究调解受试者特征、感知非控制和倦怠之间关系的心理和生理机制.