针对情绪困扰的成年人的 PST 培训语音人工智能咨询师 (SPEAC) 的研究(第 1 阶段) (SPEAC)
研究概览
详细说明
60 名符合条件的抑郁症和/或焦虑症参与者 (n=60) 将以 2:1 的比例随机分配到 Lumen 治疗组 (n=40) 或等候名单控制组 (n=20)。
双臂的参与者将收到加密的学习 iPad。
Lumen 治疗组参与者将收到加密的研究 iPad,以使用 Lumen 完成 PST(8 次,每周 4 次,然后每两周一次,超过 12 周)或在等待名单上。 将获得参与者许可,以使用 Lumen 记录他们的 PST 会话,PST 专家将独立对其保真度进行评级。 Lumen 治疗组参与者还将在每次 PST 会议开始时完成抑郁和焦虑症状评估问卷,并在每次 PST 会议结束时完成可用性、用户体验和治疗联盟的参与者调查。
双臂的参与者将在基线(0 周)和 16 周时完成神经目标参与和治疗结果的测量。
这些评估将包括 (1) 功能性磁共振成像 (fMRI) 2) PST 调查 (3) 患者报告结果调查,例如抑郁和焦虑症状、社会功能以及与健康相关的生活质量。 参与者还将每 2 周(第 0、2、4、6、8、10、12、16 周)完成 7 天的情绪、压力、评估和应对的自然日终评估 - 即 8时间序列。
等待名单控制组的参与者可以选择在研究结束时接受 Lumen。 研究 iPad 上的 PST 模块将被禁用,直到他们的 16 周评估完成,届时他们可以选择在分配给他们的 iPad 上完成 8 个 PST 课程。
研究类型
注册 (实际的)
阶段
- 不适用
联系人和位置
学习地点
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Illinois
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Chicago、Illinois、美国、60608
- Department of Medicine, Vitoux Program on Aging and Prevention
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Chicago、Illinois、美国、60612
- UIMC Advanced Imaging Center
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参与标准
资格标准
适合学习的年龄
接受健康志愿者
描述
纳入标准:
- 参加研究时年满 18 岁
- 由升高的抑郁(PHQ9 得分 10-19)和/或焦虑症状(GAD7 得分 10-14)定义的情绪困扰
- 愿意并能够提供书面知情同意书和 HIPAA 授权
排除标准:
- 无法说、读、懂英语以获得知情同意(6 年级水平)
- 目前针对抑郁症或焦虑症的药物治疗或心理治疗(个人或专业领导的团体治疗)
- 根据 PHQ9 的自杀意念和积极的计划
- 双相或精神病性障碍,或当前的精神病治疗
- 由于大脑扫描仪的限制、MRI 禁忌症、创伤性脑损伤以及肿瘤或任何其他已知的大脑结构异常,体重≥350 磅
- 严重的身体状况(例如,心肌梗塞或中风或过去 6 个月内新诊断的癌症、终末期器官衰竭、绝症)或居住在长期护理机构
- 癌症诊断(非黑色素瘤皮肤癌除外)在过去一年内处于活动状态或接受过放疗或化疗
- 基于适用于包括药物的 CAGE 问卷 (CAGE-AID) 的活跃酒精或物质使用障碍(包括处方药)
- 基于 Callahan 6 项筛选器的认知障碍
- 当前或计划怀孕或哺乳(
- 参与其他会显着影响参与本研究、引起安全问题和/或混淆结果的研究性治疗研究(可能会要求参与者提供其他研究的知情同意书,以便研究精神病医生最终决定排除)
- 已登记参与者或研究团队成员的家庭/家庭成员
- 计划在学习期间搬出芝加哥地区
- 研究者出于临床安全或协议遵守原因的自由裁量权
学习计划
研究是如何设计的?
设计细节
- 主要用途:治疗
- 分配:随机化
- 介入模型:并行分配
- 屏蔽:双倍的
武器和干预
参与者组/臂 |
干预/治疗 |
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实验性的:管腔处理
参与者将在基线和 16 周时完成功能磁共振成像 (fMRI) 和自我报告问卷。
参与者将收到一个在基线启用 Lumen 的加密研究 iPad。
他们将在 12 周内在分配给他们的 iPad 上完成 8 次 PST 会议,开始时每周 4 次,然后每两周一次(即第 1、2、3、4、6、8、10、12 周)。
参与者还将每 2 周(第 0、2、4、6、8、10、12、16 周)完成 7 天的自然日终评估,即 8 个时间序列。
此外,参与者将在所有 PST 会议上完成抑郁和焦虑症状问卷调查和用户体验调查。
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虚拟 AI 代理 Lumen,通过基于 iPad 的应用程序。
每个参与者都将收到一台安装了 Lumen 的锁定加密学习 iPad。
他们将在分配给他们的 iPad 上完成 8 次问题解决疗法 (PST),从每周 4 次开始,然后每两周一次,间隔 4 次,持续 12 周。
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无干预:候补名单控制
参与者将在基线和 16 周时完成功能磁共振成像 (fMRI) 和自我报告问卷。 参与者将在基线时收到加密的研究 iPad。 参与者将每 2 周(第 0、2、4、6、8、10、12、16 周)完成 7 天的自然日终评估,即 8 个时间序列。 候补名单控制组的参与者只会完成评估,但可以选择在研究结束时接受 Lumen。 研究 iPad 上的 PST 模块将被禁用,直到他们的 16 周评估完成,届时他们可以选择在分配给他们的 iPad 上完成 8 个 PST 课程。 |
研究衡量的是什么?
主要结果指标
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
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16 周时基线功能磁共振扫描左杏仁核激活的变化
大体时间:基线,16 周
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将使用功能磁共振成像评估先验定义的两个神经目标,特别是杏仁核对无意识威胁相关情绪反应的激活和 DLPFC 对认知控制的激活。
在面部情绪观看范式中,面部表情刺激是 8 个身份(4 名女性、4 名男性)的标准化黑白照片,诱发与威胁相关的情绪(恐惧、愤怒)、与悲伤相关的情绪(悲伤)和奖励的表达。相关的情绪(幸福),以及中性的。
为了评估杏仁核对负面情感回路的激活,我们的分析仅关注威胁面孔。
威胁刺激包括相对于中立方块的恐惧和愤怒刺激的组合。
对于 Go-NoGo 范式,“Go”和“NoGo”刺激各呈现 500 毫秒,刺激间间隔为 750 毫秒。
分数越高表明杏仁核和 DLPFC 的激活程度越高。
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基线,16 周
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16 周时基线功能磁共振扫描右侧杏仁核激活的变化
大体时间:基线,16 周
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将使用功能磁共振成像评估先验定义的两个神经目标,特别是杏仁核对无意识威胁相关情绪反应的激活和 DLPFC 对认知控制的激活。
在面部情绪观看范式中,面部表情刺激是 8 个身份(4 名女性、4 名男性)的标准化黑白照片,诱发与威胁相关的情绪(恐惧、愤怒)、与悲伤相关的情绪(悲伤)和奖励的表达。相关的情绪(幸福),以及中性的。
为了评估杏仁核对负面情感回路的激活,我们的分析仅关注威胁面孔。
威胁刺激包括相对于中立方块的恐惧和愤怒刺激的组合。
对于 Go-NoGo 范式,“Go”和“NoGo”刺激各呈现 500 毫秒,刺激间间隔为 750 毫秒。
分数越高表明杏仁核和 DLPFC 的激活程度越高。
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基线,16 周
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16 周时基线功能磁共振扫描左 dlPFC 激活的变化
大体时间:基线,16 周
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将使用功能磁共振成像评估先验定义的两个神经目标,特别是杏仁核对无意识威胁相关情绪反应的激活和 DLPFC 对认知控制的激活。
在面部情绪观看范式中,面部表情刺激是 8 个身份(4 名女性、4 名男性)的标准化黑白照片,诱发与威胁相关的情绪(恐惧、愤怒)、与悲伤相关的情绪(悲伤)和奖励的表达。相关的情绪(幸福),以及中性的。
为了评估杏仁核对负面情感回路的激活,我们的分析仅关注威胁面孔。
威胁刺激包括相对于中立方块的恐惧和愤怒刺激的组合。
对于 Go-NoGo 范式,“Go”和“NoGo”刺激各呈现 500 毫秒,刺激间间隔为 750 毫秒。
分数越高表明杏仁核和 DLPFC 的激活程度越高。
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基线,16 周
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16 周时基线功能磁共振扫描中右 dlPFC 激活的变化
大体时间:基线,16 周
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将使用功能磁共振成像评估先验定义的两个神经目标,特别是杏仁核对无意识威胁相关情绪反应的激活和 DLPFC 对认知控制的激活。
在面部情绪观看范式中,面部表情刺激是 8 个身份(4 名女性、4 名男性)的标准化黑白照片,诱发与威胁相关的情绪(恐惧、愤怒)、与悲伤相关的情绪(悲伤)和奖励的表达。相关的情绪(幸福),以及中性的。
为了评估杏仁核对负面情感回路的激活,我们的分析仅关注威胁面孔。
威胁刺激包括相对于中立方块的恐惧和愤怒刺激的组合。
对于 Go-NoGo 范式,“Go”和“NoGo”刺激各呈现 500 毫秒,刺激间间隔为 750 毫秒。
分数越高表明杏仁核和 DLPFC 的激活程度越高。
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基线,16 周
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次要结果测量
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
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16 周时医院焦虑抑郁量表 (HADS) 抑郁评分与基线的变化
大体时间:基线,16 周
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HADS 包括 7 个焦虑问题和 7 个抑郁问题,测量一般医疗群体患者自我报告的焦虑和抑郁情况。
问卷中的每个项目的评分范围为0-3,焦虑或抑郁的评分范围为0-21,分为以下几类:正常0-7分,轻度8-10分,中度11-14分,重度15-21分。
整个量表(情绪困扰)的总分范围为 0 至 42,分数越高表示痛苦程度越高。
焦虑分量表的 Cronbach α 系数范围为 0.78-0.93,焦虑分量表的 Cronbach α 系数范围为 0.82-0.90
对于抑郁症分量表。
≤2 周后重测相关性≥0.80。
焦虑和抑郁分量表与常用的焦虑和抑郁测量(例如,贝克抑郁量表、患者健康问卷、状态-特质焦虑量表、症状检查表-90-修订版)的相关性在 0.60(良好)和 0.80(非常好)之间变化。
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基线,16 周
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16 周时医院焦虑和抑郁量表 (HADS) 焦虑评分与基线的变化
大体时间:基线,16 周
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HADS 包括 7 个焦虑问题和 7 个抑郁问题,测量一般医疗群体患者自我报告的焦虑和抑郁情况。
问卷中的每个项目的评分范围为0-3,焦虑或抑郁的评分范围为0-21,分为以下几类:正常0-7分,轻度8-10分,中度11-14分,重度15-21分。
整个量表(情绪困扰)的总分范围为 0 至 42,分数越高表示痛苦程度越高。
焦虑分量表的 Cronbach α 系数范围为 0.78-0.93,焦虑分量表的 Cronbach α 系数范围为 0.82-0.90
对于抑郁症分量表。
≤2 周后重测相关性≥0.80。
焦虑和抑郁分量表与常用的焦虑和抑郁测量(例如,贝克抑郁量表、患者健康问卷、状态-特质焦虑量表、症状检查表-90-修订版)的相关性在 0.60(良好)和 0.80(非常好)之间变化。
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基线,16 周
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16 周时医院焦虑和抑郁量表 (HADS) 总分与基线的变化
大体时间:基线,16 周
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HADS 包括 7 个焦虑问题和 7 个抑郁问题,测量一般医疗群体患者自我报告的焦虑和抑郁情况。
问卷中的每个项目的评分范围为0-3,焦虑或抑郁的评分范围为0-21,分为以下几类:正常0-7分,轻度8-10分,中度11-14分,重度15-21分。
整个量表(情绪困扰)的总分范围为 0 至 42,分数越高表示痛苦程度越高。
焦虑分量表的 Cronbach α 系数范围为 0.78-0.93,焦虑分量表的 Cronbach α 系数范围为 0.82-0.90
对于抑郁症分量表。
≤2 周后重测相关性≥0.80。
焦虑和抑郁分量表与常用的焦虑和抑郁测量(例如,贝克抑郁量表、患者健康问卷、状态-特质焦虑量表、症状检查表-90-修订版)的相关性在 0.60(良好)和 0.80(非常好)之间变化。
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基线,16 周
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社会问题解决量表基线的变化(修订版):第 16 周时的简表 (SPSI-R:S)
大体时间:基线,16 周
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参与者的问题解决能力将使用可靠且有效的 SPSI-R:S 进行评估,该标准包含以下 5 个分量表中的 25 个项目:积极问题导向 (PPO)、消极问题导向 (NPO)、理性问题解决 (RPS)、冲动问题解决/粗心风格(ICS)和回避风格(AS)。
每个项目均按 5 分制评分,范围从“完全不符合我的情况”(0) 到“非常符合我的情况”(4)。
SPSI-R:S 评估总体解决问题的能力。
通过对子量表分数进行平均,解决问题能力的总分范围为 0 到 20,分数越高表明解决问题的能力越高。
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基线,16 周
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16 周时相对于基线功能障碍态度量表 (DAS) 的变化
大体时间:基线,16 周
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DAS(表格 A)是一个包含 40 个项目的自我报告量表,用于衡量功能失调态度的存在和强度。
每个项目均采用 7 点李克特量表评分(7 = 完全同意;1 = 完全不同意)。
DAS分数是40个项目的总和,范围为40-280。
分数越高表明一个人的态度越不正常。
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基线,16 周
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16 周时宾夕法尼亚州立大学忧虑问卷 (PSWQ) 与基线的变化
大体时间:基线,16 周
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PSWQ 是一种自我报告式、包含 16 个项目的李克特式量表,用于衡量担忧的特征。
PSWQ 得分范围为 16-80,总分越高表示越担心。
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基线,16 周
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第 16 周时正面和负面情绪表 (PANAS) 的正面情绪评分相对于基线的变化
大体时间:基线,16 周
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PANAS 由两个包含 10 项的自我报告量表组成,用于衡量积极和消极情绪。
每个项目都询问一个人感受到积极或消极感觉的程度,分 5 分制,从 1(完全没有)到 5(非常强烈)。
积极情感分数的范围为 10 - 50,分数越高代表积极情感水平越高。
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基线,16 周
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16 周时正面和负面情绪表 (PANAS) 相对于基线负面情绪评分的变化
大体时间:基线,16 周
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PANAS 由两个包含 10 项的自我报告量表组成,用于衡量积极和消极情绪。
每个项目都询问一个人感受到积极或消极感觉的程度,分 5 分制,从 1(完全没有)到 5(非常强烈)。
负面影响分数的范围为 10 - 50,分数越低代表负面影响程度越低。
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基线,16 周
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第 16 周时希恩残疾量表与基线的变化
大体时间:基线,16 周
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希恩残疾量表是一种经过验证的问卷,用于衡量功能残疾并对临床试验中的治疗效果敏感。
Cronbach 的 alpha 值为 0.89。
患者以视觉模拟量表从 0(完全没有)到 10(非常)评估其症状对工作/学校、社交和家庭生活的影响程度,并回答症状导致他们缺勤的天数/上学,工作/学校效率低下。
总分是工作/学校、社交和家庭生活三个单独分数的总和,范围从 0 到 30。
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基线,16 周
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16 周时因健康原因错过工作时间的基准百分比变化
大体时间:基线,16 周
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工作生产力和活动障碍问卷 (WPAI) 由 6 个问题组成,用于衡量工作和活动中的障碍。
可以通过将分数乘以 100 来计算并以百分比表示四个主要结果: 1) 对于目前在职人员来说,因健康原因错过工作时间的百分比 = Q2/(Q2 + Q4); 2) 对于目前在职且在过去 7 天内实际工作的人来说,由于健康原因而工作时受到损害的百分比 = Q5/10; 3) 目前在职人员因健康原因导致的总体工作障碍百分比 Q2/(Q2 + Q4) + ((1 - Q2/(Q2 + Q4)) × (Q5/10)); 4) 所有受访者因 Q6/10 健康状况导致的活动障碍百分比。
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基线,16 周
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16 周时因健康原因工作时损伤百分比相对于基线的变化
大体时间:基线,16 周
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工作生产力和活动障碍问卷 (WPAI) 由 6 个问题组成,用于衡量工作和活动中的障碍。
可以通过将分数乘以 100 来计算并以百分比表示四个主要结果: 1) 对于目前在职人员来说,因健康原因错过工作时间的百分比 = Q2/(Q2 + Q4); 2) 对于目前在职且在过去 7 天内实际工作的人来说,由于健康原因而工作时受到损害的百分比 = Q5/10; 3) 目前在职人员因健康原因导致的总体工作障碍百分比 Q2/(Q2 + Q4) + ((1 - Q2/(Q2 + Q4)) × (Q5/10)); 4) 所有受访者因 Q6/10 健康状况导致的活动障碍百分比。
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基线,16 周
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16 周时因健康原因造成的总体工作障碍相对于基线的变化百分比
大体时间:基线,16 周
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工作生产力和活动障碍问卷 (WPAI) 由 6 个问题组成,用于衡量工作和活动中的障碍。
可以通过将分数乘以 100 来计算并以百分比表示四个主要结果: 1) 对于目前在职人员来说,因健康原因错过工作时间的百分比 = Q2/(Q2 + Q4); 2) 对于目前在职且在过去 7 天内实际工作的人来说,由于健康原因而工作时受到损害的百分比 = Q5/10; 3) 目前在职人员因健康原因导致的总体工作障碍百分比 Q2/(Q2 + Q4) + ((1 - Q2/(Q2 + Q4)) × (Q5/10)); 4) 所有受访者因 Q6/10 健康状况导致的活动障碍百分比。
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基线,16 周
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16 周时因健康原因导致的活动受损百分比与基线相比的变化
大体时间:基线,16 周
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工作生产力和活动障碍问卷 (WPAI) 由 6 个问题组成,用于衡量工作和活动中的障碍。
可以通过将分数乘以 100 来计算并以百分比表示四个主要结果: 1) 对于目前在职人员来说,因健康原因错过工作时间的百分比 = Q2/(Q2 + Q4); 2) 对于目前在职且在过去 7 天内实际工作的人来说,由于健康原因而工作时受到损害的百分比 = Q5/10; 3) 目前在职人员因健康原因导致的总体工作障碍百分比 Q2/(Q2 + Q4) + ((1 - Q2/(Q2 + Q4)) × (Q5/10)); 4) 所有受访者因 Q6/10 健康状况导致的活动障碍百分比。
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基线,16 周
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16 周时 12 项简短健康调查 (SF12) 相对于基线身体健康综合评分的变化
大体时间:基线,16 周
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SF-12 是 SF-36 的 12 项版本,用于衡量与健康相关的整体生活质量。
身心健康综合得分由12个问题的得分计算得出,范围从0到100,其中0表示健康水平最低,100表示健康水平最高。
身体健康分量表的重测相关性为 0.89,心理健康分量表的重测相关性为 0.76。
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基线,16 周
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16 周时 12 项短期健康调查 (SF12) 的心理健康综合评分与基线的变化
大体时间:基线,16 周
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SF-12 是 SF-36 的 12 项版本,用于衡量与健康相关的整体生活质量。
身心健康综合得分由12个问题的得分计算得出,范围从0到100,其中0表示健康水平最低,100表示健康水平最高。
身体健康分量表的重测相关性为 0.89,心理健康分量表的重测相关性为 0.76。
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基线,16 周
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16 周时与基线日常情绪(积极影响)相比的变化
大体时间:从基线到每 2 周一次,最多 16 周
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每天的日终评估将在基线的一周内和每两周(即第 2、4、6、8、10、12 和 16 周)进行一次。
在 Lumen 组(研究 1 和 2)或现场 PST 组(研究 2)的积极治疗期间,这种情况将在预定 PST 疗程之前、当天和之后 3 天发生。
对于候补名单控制,这将从指定周的周日开始持续 7 天。
每日情绪将使用 8 个情绪项目进行测量(0 = 完全没有,6 = 非常),其中 4 个测量积极情绪,4 个测量消极情绪。
积极情感得分是项目得分的平均值,得分越高表明积极情感越多。
负面情绪分数是项目分数的平均值,分数越高表示负面情绪越多。
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从基线到每 2 周一次,最多 16 周
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16 周时与基线日常情绪(负面影响)相比的变化
大体时间:从基线到每 2 周一次,最多 16 周
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每天的日终评估将在基线的一周内和每两周(即第 2、4、6、8、10、12 和 16 周)进行一次。
在 Lumen 组(研究 1 和 2)或现场 PST 组(研究 2)的积极治疗期间,这种情况将在预定 PST 疗程之前、当天和之后 3 天发生。
对于候补名单控制,这将从指定周的周日开始持续 7 天。
每日情绪将使用 8 个情绪项目进行测量(0 = 完全没有,6 = 非常),其中 4 个测量积极情绪,4 个测量消极情绪。
积极情感得分是项目得分的平均值,得分越高表明积极情感越多。
负面情绪分数是项目分数的平均值,分数越高表示负面情绪越多。
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从基线到每 2 周一次,最多 16 周
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16 周时相对于基线每日压力的变化
大体时间:从基线到每 2 周一次,最多 16 周
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每天的日终评估将在基线的一周内和每两周(即第 2、4、6、8、10、12 和 16 周)进行一次。
在 Lumen 组(研究 1 和 2)或现场 PST 组(研究 2)的积极治疗期间,这种情况将在预定 PST 疗程之前、当天和之后 3 天发生。
对于候补名单控制,这将从指定周的周日开始持续 7 天。
每日压力将通过“您今天的压力有多大”这一问题进行评估(0 = 完全没有,6 = 非常大)。
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从基线到每 2 周一次,最多 16 周
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16 周时每日评估基线的变化
大体时间:从基线到每 2 周一次,最多 16 周
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每天的日终评估将在基线的一周内和每两周(即第 2、4、6、8、10、12 和 16 周)进行一次。
在 Lumen 组(研究 1 和 2)或现场 PST 组(研究 2)的积极治疗期间,这种情况将在预定 PST 疗程之前、当天和之后 3 天发生。
对于候补名单控制,这将从指定周的周日开始持续 7 天。
考核项目将重点考核“问题导向”,即当天对问题的总体认识和评价。
一个主要的评估问题是“你在多大程度上能够接受你的问题是正常的或日常生活的预期部分?” (0 = 一点也不,6 = 很大)。
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从基线到每 2 周一次,最多 16 周
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从第 1 周第一次 PST 会议到 12 周第八次会议的抑郁症状变化
大体时间:从第 1 周第一次 PST 课程开始到第 2、3、4、6、8、10、12 周,最多 12 周
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PHQ-9 是一种自我管理的仪器,用于筛查、诊断、监测和测量抑郁症的严重程度。
它将症状的频率评定为“0”(根本没有)到“3”(几乎每天),并已被验证可用于初级保健。
PHQ-9 总分范围为 0 至 27,分类如下:无或轻微抑郁 0-4、轻度抑郁 5-9、中度抑郁 10-14、中重度抑郁 15-19、重度抑郁 20-27 。
Cronbach 的 alpha 系数范围为 0.86 至 0.89,重测相关性范围为 0.84-0.95
48小时内0.81-0.96
7天重新评估。
研究发现,一般人群中 PHQ-9 评分与贝克抑郁量表评分高度相关 (r=0.73)。
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从第 1 周第一次 PST 课程开始到第 2、3、4、6、8、10、12 周,最多 12 周
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从第一周第一次 PST 会议到 12 周第八次会议的焦虑症状变化
大体时间:从第 1 周第一次 PST 课程开始到第 2、3、4、6、8、10、12 周,最多 12 周
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GAD-7 是一个有效且可靠的 7 个问题量表,用于筛查 4 种焦虑症:创伤后应激障碍、恐慌症、广泛性焦虑症和社交恐惧症。
得分 ≥10 表示患有其中一种或多种疾病的可能性很高。
Cronbach 的 alpha 值为 0.92,重测相关性为 0.83。
GAD-7 分数还与 2 种常用焦虑量表的分数高度相关:贝克焦虑量表 (r=0.72) 和症状检查表 90 的焦虑子量表 (r=0.74)。
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从第 1 周第一次 PST 课程开始到第 2、3、4、6、8、10、12 周,最多 12 周
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NASA 任务负荷指数 (TLX) 从第 1 周的第一次 PST 会议到 12 周内的第八次会议
大体时间:从第 1 周第一次 PST 课程结束到第 12 周(第 2、3、4、6、8、10、12 周)最多 12 周
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NASA 任务负荷指数 (TLX) 的修改版本用于衡量工作量。
TLX 评级表的管理假设 5 个任务负荷项目中每一个的权重相似:精神需求、时间需求(例如,匆忙)、努力、挫败感和表现。
原始TLX包含物理需求项,但此处未包含,因为它不适用于与Lumen交互的任务。
总体任务负荷指数得分为 5 个任务负荷项目的总和,每个项目的得分范围为 1 至 7。总体得分越高,反映需求越大(不利)。
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从第 1 周第一次 PST 课程结束到第 12 周(第 2、3、4、6、8、10、12 周)最多 12 周
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用户体验问卷简短版 (UEQ-S) 的变化从第 1 周的第一次 PST 会议到 12 周内的第八次会议
大体时间:从第 1 周第一个 PST 课程结束到下周(第 2、3、4、6、8、10、12 周)最多 12 周
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UEQ-S 是经过验证的工具,包含原始 UEQ 26 项中的 8 项。
UEQ-S 衡量用户体验。
根据 UEQ-S 调查,通过将调查响应重新调整至 -3 至 3 范围来计算量表值,并将 UEQ-S 总分计算为调查响应的平均值。
UEQ-S总分<-0.8表示负面评价,-0.8~0.8之间表示中性评价,>0.8表示正面评价。
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从第 1 周第一个 PST 课程结束到下周(第 2、3、4、6、8、10、12 周)最多 12 周
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数字化辅导干预措施适应工作联盟清单 (WAI-Tech) 的变化从第一周的第一次 PST 会议到 12 周内的第八次会议
大体时间:从第 1 周第一次 PST 课程结束到下周(第 2、3、4、6、8、10、12 周)最多 12 周
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WAI-Tech 密切基于原始的 36 项 WAI,并使用按 7 分制评分(1 =“从不”到 7 =“总是”)的 36 个项目的平行集来衡量患者与患者之间的联盟水平。数字教练涵盖 3 个领域:任务(12 项)、债券(12 项)和目标(12 项)。
总分是根据项目平均值计算的。
较高的总分反映了更大的治疗联盟。
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从第 1 周第一次 PST 课程结束到下周(第 2、3、4、6、8、10、12 周)最多 12 周
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合作者和调查者
合作者
调查人员
- 首席研究员:Jun Ma, MD, PhD、University of Illinois at Chicago
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研究完成 (实际的)
研究注册日期
首次提交
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最后验证
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