体外膜氧合服务对重症监护病房倦怠发展的影响。 (burnout)

本研究主要调查 ECMO ICU 和非 ECMO ICU 的 BOS，以及领导态度是否会对上述综合征问题产生影响。

方法论设置 本研究将在中东的一家三级医院“哈马德医疗公司”作为主要中心，该研究将在同意参与的其他中心之间进行在线调查。 将筛选参与者的社会人口统计数据，例如年龄、性别、职业、婚姻状况、教育程度、祖国、工作年限、每周工作时间和薪水。 向潜在的受访者澄清了调查问卷，以消除任何不理解的地方。 在组织中使用英语作为官方语言；不需要将使用过的乐器翻译成个别的母语。

使用有目的的抽样设计横断面描述性调查。 本论文中使用的混合定性和定量方法。 通过邮件邀请参与，匿名问卷调查将提供给包括全职工作的医生、护士和呼吸治疗师在内的工作人员。

1. 研究人群和研究环境/地点 在本节中，描述将要参加研究的研究人群、计划招募人数以及此处列出的纳入和排除标准。 还列出将进行这项研究的医院（例如 HGH、Rumailah 等）研究人群将包括在 ICU 工作的医生、护士和呼吸治疗师。 纳入标准将包括在重症监护病房工作的从业人员，包括同意参与调查的医生、呼吸治疗师和护士。 我们将排除拒绝参与和不完成问卷调查的从业者。 将为注册准备流程图。

将通过与卡塔尔指定 ICU 内的一名代表进行沟通来联系参与者，如果达成协议，我们将要求每个部门提供一份邮件清单，以便参加研究。

一、学习程序

该研究将从伦理批准之日起进行 12 个月。 仪器仪表

使用的仪器是问卷，分为以下部分：

A) 工作有效性调查表 (CWEQ) 的状况：该量表由 Kanter (1977) 开发的 19 个项目组成，采用 5 点李克特式响应进行测量。 (9) B) Maslach Burnout Inventory human services survey (MBI-HSS)：该量表是衡量倦怠的标准化工具，它使用与情绪耗竭相关的 9 个项目，最常用于医疗保健研究，计算这 9 个项目要得到总分，27 分或更高的分数表示严重的倦怠。 (10) 高度倦怠百分比用于高级分析。 我们将从 (Mindgarden.com, 美国) C) 领导行为量表 (LS)：将使用 11 项经理行动量表测量员工对经理领导态度的辨别力。 (11)

问卷将以英文形式提交；无需翻译，因为组织中的医疗保健从业者必须练习工作场所的官方语言英语。 分析结果将使用描述性方法呈现。 将对定量和定性数据进行统计分析，解释变量之间的关系，使用（t 检验、方差分析）统计评估职业倦怠评分与社会人口变量、职业压力评分和赋权量表之间的关系，相关效率和回归）。

伦理考虑：

参与者身份保密，最终报告不会包含任何身份。 对问卷、类型、研究目的和结果对参与者进行了全面解释，允许提前拒绝或延迟退出。 根据公司规定获得道德批准。 经医学研究中心批准后附有伦理同意书。

在 ICU 工作的医疗保健从业者，无论是否提供 ECMO 服务，都将有资格参与该研究

主要目标是检测在使用 ECMO 服务的 ICU 中工作的医疗保健从业者的倦怠患病率。次要目标是比较 ECMO 和非 ECMO ICU 中的倦怠关联、领导态度对倦怠综合症的影响以及观察在呼吸治疗师等群体中特殊人群的倦怠