Indvirkning af ekstrakorporal membraniltningstjenester på udvikling af udbrændthed på intensivafdelinger. (burnout)

Denne undersøgelse er overvejende til at undersøge BOS i ECMO ICU og non-ECMO ICU, og om ledelsesholdningen kunne have effekt på det nævnte syndromproblem.

Metode Indstillinger Denne undersøgelse vil på et tertiært hospital i Mellemøsten "Hamad Medical Corporation" som et hovedcenter, vil undersøgelsen blive formidlet en online undersøgelse blandt andre centre, som vil acceptere at deltage i. Deltagerne vil blive screenet for sociodemografiske data såsom alder, køn, erhverv, ægteskabelig stat, uddannelse, hjemland, års erfaring, ugentlig arbejdstid og løn. Spørgeskemaet blev afklaret for de potentielle respondenter for at fjerne enhver dårlig forståelse. Engelsk bruges som det officielle sprog i organisationen; oversættelse af de brugte instrumenter til individuelle modersprog er ikke påkrævet.

Design Tværsnitsbeskrivende undersøgelse med målrettet stikprøve. Blandet kvalitativ og kvantitativ metode anvendt i denne afhandling. Invitationer til at deltage via e-mail, anonym spørgeskemaundersøgelse vil blive præsenteret for personalet, herunder læger, sygeplejersker og respiratorer, der arbejder på fuld tid.

1. Undersøgelsespopulation og undersøgelsesmiljø/sted I dette afsnit beskrives den undersøgelsespopulation, der skal tilmeldes undersøgelsen, planlagt rekrutteringsnummer og inklusions- og eksklusionskriterier, der skal opføres her. Angiv også de hospitaler, hvor denne undersøgelse vil blive udført (f.eks. HGH, Rumailah osv.) Undersøgelsespopulationen vil omfatte læger, sygeplejersker og åndedrætsterapeuter, der arbejder på intensivafdelinger. Inklusionskriterierne vil omfatte praktiserende læger, der arbejder på intensivafdelinger, herunder læger, respiratorterapeuter og sygeplejersker, der accepterer at deltage i undersøgelsen. Vi vil udelukke praktikere, der afviser at deltage, og som ikke vil udfylde spørgeskemaerne. Der vil blive udarbejdet et flowdiagram for tilmeldingen.

Deltagerne vil blive kontaktet gennem kommunikation med en repræsentant inden for de tildelte intensivafdelinger i Qatar, i tilfælde af enighed vil vi bede om en liste over mails fra hver afdeling, der skal tilmeldes undersøgelsen.

1. Studieprocedurer

Undersøgelsen vil blive gennemført i 12 måneder fra tidspunktet for etisk godkendelse. Instrumentering

Den anvendte instrumentering er et spørgeskema, der er opdelt i følgende sektioner:

A) Spørgeskema om arbejdsforholdseffektivitet (CWEQ): Denne skala bestod af 19 punkter udviklet af Kanter, (1977) målt ved et 5-punkts Likert-svar. (9) B) Maslach Burnout Inventory Human Services Survey (MBI-HSS): Skalaen er et standardiseret instrument til at måle udbrændthed den bruger 9 punkter relateret til følelsesmæssig udmattelse, og den bruges oftest i sundhedsundersøgelser, de ni punkter er beregnet for at få hele scoren, scorer på 27 og flere signalerer alvorlig udbrændthed. (10) Procentdelen af ​​høj grad af udbrændthed blev brugt til avanceret analyse. Vi får tilladelse til at bruge denne skala fra (Mindgarden.com, USA) C) Leadership Behaviours-skala (LS): Personalets bedømmelse af lederes lederattitude vil blive målt ved hjælp af 11-punkts Manager Action Scale. (11)

Spørgeskemaerne vil blive indsendt i engelsk form; intet behov for oversættelse, da sundhedspersonale i organisationen skal praktisere engelsk, som er det officielle sprog på arbejdspladsen. Resultaterne af analysen vil blive præsenteret ved hjælp af deskriptive metoder. De kvantitative og kvalitative data vil blive analyseret statistisk, relationerne mellem variablerne vil blive fortolket, sammenhængen mellem udbrændthedsscore og socio-demografiske variable, arbejdsbetinget stress score og empowerment skala vil blive vurderet statistisk vha. (t-test, variansanalyse). , korrelationseffektiv og regression).

Etiske overvejelser:

Deltagerens identitet holdes fortrolig, den endelige rapport ville ikke indeholde nogen identitet. Omfattende forklaring til deltagerne om spørgeskemaerne, typen, formålet med undersøgelsen og resultatet blev udført, tidlig afvisning eller sen tilbagetrækning var tilladende. Etisk godkendelse blev opnået i henhold til virksomhedens regler. Det etiske samtykke vedhæftes efter godkendelse fra det medicinske forskningscenter.

Læger, der arbejder på ICU, uanset om de leverer ECMO-tjenester eller ej, vil være berettiget til at deltage i undersøgelsen

Det primære mål vil være at påvise forekomsten af ​​udbrændthed blandt sundhedspraktiserende læger, der arbejder på ICU med ECMO-tjenester. De sekundære mål vil være at sammenligne udbrændthedssammenhængen i ECMO og non ECMO ICU, effekten af ​​ledelsesholdning på udbrændthedssyndrom og se ved udbrændthed i særlige befolkningsgrupper inden for grupperne som respiratorterapeuter