Impatto dei servizi di ossigenazione della membrana extracorporea sullo sviluppo del burnout nelle unità di terapia intensiva. (burnout)

Questo studio predomina nell'indagare il BOS in terapia intensiva ECMO e non-ECMO e se l'atteggiamento di leadership potrebbe avere effetto sul problema della sindrome menzionata.

Metodologia Impostazioni Questo studio sarà in un ospedale terziario in Medio Oriente "Hamad Medical Corporation" come centro principale, lo studio sarà diffuso un sondaggio online tra altri centri che accetteranno di partecipare. I partecipanti saranno sottoposti a screening per dati socio-demografici come età, sesso, professione, stato civile, istruzione, paese di origine, anni di esperienza, orario di lavoro settimanale e stipendio. Il questionario è stato chiarito ai potenziali intervistati al fine di chiarire qualsiasi scarsa comprensione. inglese utilizzato come lingua ufficiale nell'organizzazione; non è richiesta la traduzione degli strumenti utilizzati nelle singole lingue madri.

Progettazione Indagine descrittiva trasversale con campionamento mirato. Metodologia mista qualitativa e quantitativa utilizzata in questa tesi. Gli inviti a partecipare tramite posta, questionario anonimo saranno presentati ai membri del personale inclusi medici, infermieri e terapisti respiratori che lavorano a tempo pieno.

1. Popolazione dello studio e contesto/ubicazione dello studio In questa sezione descrivere la popolazione dello studio che deve essere arruolata nello studio, il numero di reclutamento pianificato ei criteri di inclusione ed esclusione da elencare qui. Elencare anche gli ospedali in cui sarà condotto questo studio (ad es. HGH, Rumailah ecc.) La popolazione dello studio includerebbe medici, infermieri e terapisti respiratori che lavorano in terapia intensiva. I criteri di inclusione includeranno i professionisti che lavorano in unità di terapia intensiva, inclusi medici, terapisti respiratori e infermieri che accettano di partecipare al sondaggio. Escluderemo i praticanti che rifiutano di partecipare e che non completeranno i questionari. Verrà preparato un diagramma di flusso per l'iscrizione.

I partecipanti verranno contattati tramite comunicazione con un rappresentante all'interno delle ICU assegnate all'interno del Qatar, in caso di accordo chiederemo un elenco di mail da ciascun dipartimento da arruolare nello studio.

1. Procedure di studio

Lo studio sarà condotto per 12 mesi dal momento dell'approvazione etica. Strumentazione

La strumentazione utilizzata è un questionario che si articola nelle seguenti sezioni:

A) Questionario sull'efficacia della condizione lavorativa (CWEQ): questa scala consisteva in 19 item sviluppati da Kanter, (1977) misurati da una risposta di tipo Likert a 5 punti. (9) B) Indagine Maslach Burnout Inventory sui servizi umani (MBI-HSS): la scala è uno strumento standardizzato per misurare il burnout utilizza 9 elementi relativi all'esaurimento emotivo ed è più frequentemente utilizzata nelle ricerche sanitarie, i nove elementi sono calcolati per ottenere l'intero punteggio, punteggi di 27 e più segnalano un grave esaurimento. (10) La percentuale di elevato grado di burnout è stata utilizzata per l'analisi avanzata. Otterremo il permesso di utilizzare questa scala da (Mindgarden.com, USA) C) Scala dei comportamenti di leadership (LS): il discernimento del personale sull'atteggiamento di leadership dei manager sarà misurato utilizzando la Scala di azione del manager a 11 elementi. (11)

I questionari saranno inviati in forma inglese; non c'è bisogno di traduzione, poiché gli operatori sanitari dell'organizzazione devono praticare l'inglese che è la lingua ufficiale sul posto di lavoro. I risultati dell'analisi saranno presentati utilizzando metodi descrittivi. I dati quantitativi e qualitativi saranno analizzati statisticamente, le relazioni tra le variabili saranno interpretate, la relazione tra burnout score e variabili socio-demografiche, stress score occupazionale e scala di empowerment sarà valutata statisticamente utilizzando (t-test, analisi della varianza , correlazione efficiente e regressione).

Considerazioni etiche:

L'identità del partecipante rimane riservata, il rapporto finale non conterrebbe alcuna identità. Una spiegazione esauriente per i partecipanti sui questionari, il tipo, lo scopo dello studio e l'esito è stato fatto, il rifiuto anticipato o il ritiro tardivo erano permissivi. L'approvazione etica è stata ottenuta secondo i regolamenti aziendali. Il consenso etico allegato dopo essere stato approvato dal centro di ricerca medica.

Gli operatori sanitari che lavorano in terapia intensiva indipendentemente dal fatto che forniscano o meno servizi ECMO potranno partecipare allo studio

L'obiettivo primario sarà rilevare la prevalenza del burnout tra gli operatori sanitari che lavorano in terapia intensiva con servizi ECMO. Gli obiettivi secondari saranno confrontare l'associazione del burnout in terapia intensiva ECMO e non ECMO, l'effetto dell'atteggiamento di leadership sulla sindrome del burnout e guardare al burnout nella popolazione speciale all'interno dei gruppi come i terapisti respiratori