Inverkan av extrakorporal membransyresättning på utvecklingen av utbrändhet på intensivvårdsavdelningar. (burnout)

Denna studie dominerar vid att undersöka BOS i ECMO ICU och icke-ECMO ICU, och om ledarskapsinställningen kan ha effekt på det nämnda syndromproblemet.

Metod Inställningar Denna studie kommer i ett tertiärt sjukhus i Mellanöstern "Hamad Medical Corporation" som ett huvudcenter, studien kommer att spridas en online-undersökning bland andra centra som kommer att gå med på att delta i. Deltagarna kommer att screenas för sociodemografiska data som ålder, kön, yrke, äktenskapsstat, utbildning, hemland, års erfarenhet, veckoarbetstid och lön. Frågeformuläret förtydligades för de potentiella respondenterna för att reda ut eventuell dålig förståelse. Engelska används som det officiella språket i organisationen; översättning av de använda instrumenten till enskilda modersmål krävs inte.

Design Tvärsnittsbeskrivande undersökning med målmedvetet urval. Blandad kvalitativ och kvantitativ metodik som används i denna avhandling. Inbjudningar att delta via posten, anonym enkätundersökning kommer att presenteras för personalen inklusive läkare, sjuksköterskor och andningsterapeuter som arbetar som heltid.

1. Studiepopulation och studiemiljö/plats I detta avsnitt beskrivs studiepopulationen som ska registreras i studien, planerat rekryteringsnummer och inkluderings- och exkluderingskriterier som ska listas här. Ange också de sjukhus där denna studie kommer att genomföras (t.ex. HGH, Rumailah etc.) Studiepopulationen skulle inkludera läkare, sjuksköterskor och andningsterapeuter som arbetar på intensivvårdsavdelningar. Inklusionskriterierna kommer att inkludera utövare som arbetar på intensivvårdsavdelningen inklusive läkare, andningsterapeuter och sjuksköterskor som samtycker till att delta i undersökningen. Vi kommer att utesluta utövare som vägrar att delta och som inte kommer att fylla i frågeformulären. Ett flödesschema kommer att utarbetas för inskrivningen.

Deltagarna kommer att kontaktas genom kommunikation med en representant inom de tilldelade intensivvårdsavdelningarna i Qatar, i händelse av överenskommelse kommer vi att be om en lista över e-postmeddelanden från varje avdelning som ska registreras i studien.

1. Studieprocedurer

Studien kommer att genomföras i 12 månader från tidpunkten för etiskt godkännande. Instrumentation

Den använda instrumenteringen är frågeformulär som är uppdelat i följande avsnitt:

A) Enkät om arbetseffektivitet (CWEQ): Denna skala bestod av 19 objekt utvecklade av Kanter, (1977) mätt med ett 5-punkts svar av Likerttyp. (9) B) Maslach Burnout Inventory Human Services Survey (MBI-HSS): Skalan är ett standardiserat instrument för att mäta utbrändhet den använder 9 punkter relaterade till känslomässig utmattning och den används oftast i hälsovårdsforskning, de nio objekten är beräknade för att få hela poängen, poäng på 27 och fler signalerar allvarlig utbrändhet. (10) Andelen hög grad av utbrändhet användes för avancerad analys. Vi kommer att få tillåtelse att använda denna skala från (Mindgarden.com, USA) C) Skalan för ledarskapsbeteende (LS): Personalens urskillning av chefers ledarskapsinställning kommer att mätas med hjälp av 11-punkters Manager Action Scale. (11)

Frågeformulären kommer att skickas in i engelsk form; Inget behov av översättning, eftersom vårdpersonal i organisationen måste träna engelska som är det officiella språket på arbetsplatsen. Resultaten av analysen kommer att presenteras med beskrivande metoder. De kvantitativa och kvalitativa uppgifterna kommer att analyseras statistiskt, relationerna mellan variablerna kommer att tolkas, relationen mellan utbrändhetspoäng och sociodemografiska variabler, arbetsstresspoäng och empowermentskala kommer att bedömas statistiskt med hjälp av (t-test, variansanalys , korrelationseffektiv och regression).

Etiska betänkligheter:

Deltagaridentiteten hålls konfidentiell, slutrapporten skulle inte innehålla någon identitet. Omfattande förklaring till deltagarna om frågeformulären, typen, syftet med studien och resultatet gjordes, tidigt avslag eller sent tillbakadragande var tillåtande. Etiskt godkännande erhölls enligt företagets regler. Det etiska samtycke bifogas efter godkännande från medicinskt forskningscentrum.

Hälso- och sjukvårdsläkare som arbetar på ICU oavsett om de tillhandahåller ECMO-tjänster eller inte kommer att vara berättigade att delta i studien

Det primära målet kommer att vara att upptäcka prevalensen av utbrändhet bland läkare som arbetar på intensivvårdsavdelningen med ECMO-tjänster. De sekundära målen kommer att vara att jämföra utbrändhetsassociationen i ECMO och icke-ECMO ICU, effekten av ledarskapsinställning på utbrändhetssyndrom och att se vid utbrändhet i speciell population inom grupperna som andningsterapeuter