A testen kívüli membrán oxigénellátásának hatása a kiégés kialakulására az intenzív osztályokon. (burnout)

Ez a tanulmány elsősorban az ECMO intenzív osztályon és a nem ECMO intenzív osztályon lévő BOS vizsgálatára irányul, valamint arra, hogy a vezetői attitűd hatással lehet-e az említett szindróma problémára.

Módszertani beállítások Ez a tanulmány egy felsőfokú kórházban a közel-keleti "Hamad Medical Corporation" fő központja, a tanulmány terjeszteni kell egy online felmérést a többi központ között, akik beleegyeznek a részvételbe. A résztvevőket olyan társadalmi-demográfiai adatokra szűrik, mint az életkor, nem, szakma, családi állapot, iskolai végzettség, szülőföld, több éves tapasztalat, heti munkaidő és fizetés. A kérdőívet tisztáztuk a potenciális válaszadókkal, hogy tisztázzuk az esetleges rossz megértéseket. a szervezetben hivatalos nyelvként használt angol nyelv; a használt hangszerek lefordítása egyes anyanyelvekre nem szükséges.

Tervezés Keresztmetszeti leíró felmérés céltudatos mintavétellel. A disszertációban alkalmazott vegyes kvalitatív és kvantitatív módszertan. A levélben, anonim kérdőíves felmérésben való részvételre szóló meghívókat a teljes munkaidőben dolgozó orvosok, nővérek és légúti terapeuták is megkapják.

1. A vizsgálati populáció és a vizsgálat helyszíne/helyszíne Ebben a szakaszban írja le a vizsgálatba bevonandó vizsgálati populációt, a tervezett felvételi számát, valamint az itt felsorolandó Bevonási és Kizárási Kritériumokat. Sorolja fel azokat a kórházakat is, amelyekben ezt a vizsgálatot elvégzik (pl. HGH, Rumailah stb.) A vizsgált populációba az intenzív osztályokon dolgozó orvosok, ápolónők és légúti terapeuták tartoznak. A felvételi kritériumok közé tartoznak az intenzív osztályon dolgozó gyakorló orvosok, beleértve az orvosokat, légzésterapeutákat és ápolónőket, akik beleegyeznek a felmérésbe. Kizárjuk azokat a gyakorlókat, akik megtagadják a részvételt, és nem töltik ki a kérdőíveket. A beiratkozáshoz folyamatábra készül.

A résztvevőket a katari kijelölt intenzív osztályok egy képviselőjével folytatott kommunikáció útján keresik meg, megegyezés esetén minden osztálytól kérünk egy listát azokról a levelekről, amelyeket be kell vonni a vizsgálatba.

1. Tanulmányi eljárások

A vizsgálatot az etikai jóváhagyástól számított 12 hónapig végezzük. Hangszerelés

A használt műszer egy kérdőív, amely a következő részekre oszlik:

A) Munkahatékonysági kérdőív (CWEQ): Ez a skála 19, Kanter (1977) által kidolgozott itemből állt, 5 pontos Likert típusú válaszokkal mérve. (9) B) Maslach Burnout Inventory humán szolgáltatások felmérése (MBI-HSS): A skála egy szabványosított eszköz a kiégés mérésére, 9 elemet használ az érzelmi kimerültséggel kapcsolatban, és leggyakrabban egészségügyi kutatásokban használják, a kilenc tételt kiszámítják. a teljes pontszám eléréséhez a 27-es vagy több pontszám súlyos kiégést jelez. (10) A magas szintű kiégés százalékos arányát használtuk a fejlett elemzéshez. A mérleg használatára engedélyt kapunk a (Mindgarden.com, USA) C) Vezetői magatartás skála (LS): A vezetők vezetői attitűdjének belátási képességét a 11 tételes vezetői cselekvési skála segítségével mérjük. (11)

A kérdőíveket angol formában küldjük be; nincs szükség fordításra, mivel a szervezet egészségügyi dolgozóinak gyakorolniuk kell az angol nyelvet, amely a hivatalos munkahelyi nyelv. Az elemzés eredményeit leíró módszerekkel mutatjuk be. A kvantitatív és kvalitatív adatokat statisztikailag elemezzük, a változók közötti összefüggéseket értelmezzük, a kiégési pontszám és a szocio-demográfiai változók közötti kapcsolatot, a foglalkozási stressz pontszámot, valamint az empowerment skála statisztikailag értékeljük (t-próba, varianciaanalízis) , korreláció hatékony és regresszió).

Etikai megfontolások:

A résztvevő személyazonosságát bizalmasan kezeltük, a zárójelentés nem tartalmazna személyazonosságot. Megengedő volt a résztvevők átfogó magyarázata a kérdőívekről, a vizsgálat típusáról, céljáról és eredményéről, a korai elutasításról vagy a késői visszavonásról. Az etikai jóváhagyást a vállalati szabályzatnak megfelelően szereztük be. Az etikai hozzájárulás az orvosi kutatóközpont jóváhagyását követően csatolva.

Az intenzív osztályon dolgozó egészségügyi szakemberek, függetlenül attól, hogy ECMO-szolgáltatásokat nyújtanak-e vagy sem, részt vehetnek a vizsgálatban

Az elsődleges cél a kiégés prevalenciájának kimutatása az intenzív osztályon dolgozó egészségügyi dolgozók körében az ECMO szolgáltatásokkal. A másodlagos cél az lesz, hogy összehasonlítsuk a kiégés összefüggését az ECMO és a nem ECMO intenzív osztályon, a vezetői attitűd hatását a kiégési szindrómára, és megvizsgáljuk. a kiégésnél speciális populációban olyan csoportokon belül, mint a légúti terapeuták