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夜班后的医生表现 (URGENCE24)

2026年8月10日 更新者:University Hospital, Toulouse

急救医师在夜班结束后24小时危急情况处理中的表现

急诊医学是将夜间活动融入工作时间的专业活动之一。 在过去的三十年里,人们越来越担心这项活动会导致睡眠不足。 然而,目前,这项活动的节奏——持续时间和重复——似乎还没有得到优化,因此在护理安全和工作生活质量方面仍然存在问题。 急诊医学的特点之一是医生必须在危机情况下工作。 当患者的健康状况不稳定并且可能迅速恶化时,这种情况对患者来说被认为是危急情况。 危机情况是急诊室专业的核心,由于它们对患者的潜在严重性,因此必须在所有情况下进行管理。

为了应对危机情况,医生需要有效率。 然而,性能需要两种类型的技能:一方面是技术技能,另一方面是非技术技能。

因此,本研究旨在回答以下问题:急诊医生处理危机情况的非技术技能是否会在夜班结束后的 24 小时内受到影响? 该研究通过复杂模拟在两个时间范围内评估急诊医生的表现:夜班后 24 小时(恢复后表现模拟)和参与者在少于 3 个晚上没有上夜班的时间(通常表现模拟)。

研究概览

地位

招聘中

条件

干预/治疗

详细说明

该研究比较了急诊医生在处理危急情况时的恢复后表现 (PRP) 和平时表现 (UP)。 PRP 对应于至少 12 小时夜班结束后 24 小时的表现,这对应于医生返回工作的通常时间。 UP 被定义为在前三个晚上没有夜班的情况下取得的表现。

每个参与者实现 2 个复杂的模拟,每个模拟将专注于一个涉及困难决策的创伤案例。 每个模拟会话持续大约三十分钟。 它包括完成研究所需问卷的时间,在模拟实践之前和/或之后,具体取决于问卷的类型,对模拟场景的简短访谈,以及模拟实践的时间。模拟环境该研究尽可能靠近重要紧急情况接待室 (SAUV),以便尽可能接近参与者通常的专业环境。

在模拟练习期间,技术人员在控制它的急救医生的监督下管理场景的进度。 在房间里,每位参与者都有两名训练有素的护理人员陪同,他们的角色将取决于场景。

通过渥太华危机资源管理全球评级量表 (Ottawa GRS)、问卷和心电图 (ECG) 评估绩效。

研究类型

介入性

注册 (估计的)

40

阶段

  • 不适用

联系人和位置

本节提供了进行研究的人员的详细联系信息,以及有关进行该研究的地点的信息。

学习联系方式

学习地点

参与标准

研究人员寻找符合特定描述的人,称为资格标准。这些标准的一些例子是一个人的一般健康状况或先前的治疗。

资格标准

适合学习的年龄

18年 至 100年 (成人、年长者)

接受健康志愿者

是的

描述

纳入标准:

  • 成为具有急救医学能力的急救医生,
  • 在图卢兹大学医院急诊医学中心全职工作
  • 在图卢兹大学医院的 Purpan 和/或 Rangueil 的至少一项紧急接待服务中随叫随到
  • 在研究框架内给予他不反对参与和他对他的形象和声音的权利的授权

排除标准:

  • 非急诊医生
  • 图卢兹大学医院的至少一项急诊服务中没有值班的急诊医生
  • 与小组成员之一公开的个人或职业冲突的专业人士

学习计划

本节提供研究计划的详细信息,包括研究的设计方式和研究的衡量标准。

研究是如何设计的?

设计细节

  • 主要用途:卫生服务研究
  • 分配:不适用
  • 介入模型:单组作业
  • 屏蔽:无(打开标签)

武器和干预

参与者组/臂
干预/治疗
实验性的:急诊医师

每个参与者都必须进行两次模拟会议。 第一次模拟将对应于“通常”评估,也就是说,它将在前三个晚上没有夜班值班的一天进行。

第二次模拟将对应于通话结束后二十四小时的评估,处于“恢复后”时期。 因此,参与者必须在模拟发生的前一天进行夜班。 此呼叫在夜班时必须至少持续 12 小时。

每个模拟都将集中在一个被认为很复杂的创伤案例上,也就是说,一个涉及艰难决策的案例。 每个模拟会话持续大约三十分钟。 它包括完成研究所需问卷的时间,在模拟练习之前和/或之后取决于问卷的类型,对模拟场景的简要介绍,以及模拟练习的时间。

研究衡量的是什么?

主要结果指标

结果测量
措施说明
大体时间
渥太华 GRS 的非技术效率
大体时间:夜班后 24 小时

使用渥太华危机资源管理全球评级量表 (Ottawa GRS) 评估的总体非技术技能分数。

渥太华 GRS 量表评估以下五个标准:

  • 领导能力
  • 对情况的意识
  • 沟通技巧
  • 解决问题
  • 资源管理 对于每项标准,得分介于 1 和 7 之间。 评分方式如下:1 分对应新手表现,3 分对应具有危机资源管理 (CRM) 和复苏经验的新手表现,5 分对应在 CRM 和复苏方面具有足够经验以正确处理危机情况的医生,最终得分为 7 对应于 CRM 和复苏方面的医生专家的表现。

取五个分数的平均分来获得综合熟练度分数,也是满分 7 分,用于比较恢复后表现和平时表现

夜班后 24 小时
渥太华 GRS 的非技术效率
大体时间:在至少 3 晚免夜班后

使用渥太华危机资源管理全球评级量表 (Ottawa GRS) 评估的总体非技术技能分数。

渥太华 GRS 量表评估以下五个标准:

  • 领导能力
  • 对情况的意识
  • 沟通技巧
  • 解决问题
  • 资源管理 对于每项标准,得分介于 1 和 7 之间。 评分方式如下:1 分对应被判断为新手的表现,3 分对应具有 CRM 和复苏经验的新手的表现,5 分对应于一位在 CRM 和复苏方面具有足够经验以正确处理危机情况的医生,最终 7 分对应于 CRM 和复苏方面的医生专家的表现。

取五个分数的平均分来获得综合熟练度分数,也是满分 7 分,用于比较恢复后表现和平时表现

在至少 3 晚免夜班后

次要结果测量

结果测量
措施说明
大体时间
生理应激
大体时间:夜班后 24 小时

急诊医师在模拟危急情况下的心理压力比较,恢复后时间范围和通常时间范围。

生理压力将通过测量心率变异性来评估,这要归功于对参与者在每次模拟练习(恢复后表现和平时表现)期间佩戴的动态心电图数据的分析。

夜班后 24 小时
生理应激
大体时间:在至少 3 晚免夜班后

急诊医师在模拟危急情况下的心理压力比较,恢复后时间范围和通常时间范围。

生理压力将通过测量心率变异性来评估,这要归功于对参与者在每次模拟练习(恢复后表现和平时表现)期间佩戴的动态心电图数据的分析。

在至少 3 晚免夜班后

合作者和调查者

在这里您可以找到参与这项研究的人员和组织。

调查人员

  • 首席研究员:Charles-Henri HOUZE-CERFON, MD、University Hospital, Toulouse

研究记录日期

这些日期跟踪向 ClinicalTrials.gov 提交研究记录和摘要结果的进度。研究记录和报告的结果由国家医学图书馆 (NLM) 审查,以确保它们在发布到公共网站之前符合特定的质量控制标准。

研究主要日期

学习开始 (实际的)

2024年1月16日

初级完成 (估计的)

2028年1月16日

研究完成 (估计的)

2028年1月16日

研究注册日期

首次提交

2022年1月11日

首先提交符合 QC 标准的

2022年2月16日

首次发布 (实际的)

2022年2月22日

研究记录更新

最后更新发布 (实际的)

2026年8月11日

上次提交的符合 QC 标准的更新

2026年8月10日

最后验证

2026年8月1日

更多信息

与本研究相关的术语

其他研究编号

  • RC31/21/0241

计划个人参与者数据 (IPD)

计划共享个人参与者数据 (IPD)?

不

药物和器械信息、研究文件

研究美国 FDA 监管的药品

不

研究美国 FDA 监管的设备产品

不

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